Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
es
Ministerio de Justicia
DIRECCIÓN GENERAL DE RELACIONES
CON LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
San Bernardo, 21
28015-Madrid
Antes de entrar en el análisis del proyecto del que se nos ha dado traslado y efectuar
nuestras alegaciones, queremos hacer unas consideraciones previas. En primer
lugar, este Sindicato quiere recordar al Ministerio que el art. 33 del Estatuto Básico
del Empleado Público dispone que la negociación colectiva está sujeta, entre otros
principios, a la buena fe. Si citamos este artículo es porque entendemos que no
existiría buena fe si lo que se pretende por parte del Ministerio simplemente es
cumplir un mero trámite y no hay disposición a transigir en ninguna de las cuestiones
que plantee la representación sindical.
“El contenido del temario para todos los ejercicios de la oposición se ajustará a la
normativa publicada en el Boletín Oficial del Estado a la fecha de la publicación de
la presente convocatoria, aún cuando no hubiera entrado en vigor”.
- En la base 6.8 se establece: “De acuerdo con lo dispuesto en el Art. 61.8 del
Estatuto Básico del Empleado Público, si antes del nombramiento o toma
de posesión, alguno de los aspirantes renunciara a su plaza, y siempre que
el Tribunal Calificador hubiera propuesto tantos aspirantes como plazas
convocadas, el Ministerio de Justicia podrá requerir a este último relación
complementaria de aspirantes que, habiendo superado todos los ejercicios,
sigan a los propuestos, hasta completar el total de plazas convocadas”(…)
Se propone sustituir la expresión “podrá requerir” por “requerirá”.
Alegaciones al
ANEXO I-A
Fase de oposición.
En relación a la realización del ejercicio tipo test se solicita que la contestación del
mismo se efectue en un ejemplar autocopiativo, una de cuyas copias quede en poder
STAJ Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia
Teléf.93 567 31 31/ 630 917 865 Fax:93 567 30 53 staj@staj.es
del opositor. Esta medida daría más seguridad al opositor sobre sus contestaciones y
también evitaría buen número de impugnaciones al Tribunal sobre la puntuación
obtenida por parte de los aspirantes que no alcancen la nota de corte puesto que al
tener ellos un ejemplar del examen podrán cotejarlo con la plantilla.
Entendemos que el Tribunal debe aprobar a todos los aspirantes presentados que
superen la puntuación mínima de 50 puntos en cada ámbito territorial para que sea
la fase de concurso la que determine finalmente el número de opositores aprobados.
Alegaciones al ANEXO I- B
Sólo los opositores que superen la fase de oposición pasarán a la fase de concurso
en que se valorarán los méritos, que se detallan a continuación: