Comunicazione ad Aziende delle Liberatorie nell’ Anno Domini 2022 – Prot. n.

: NC-001-2022-CAL

Nome Cognome
Status Giuridico
C.F.:_________________
Domicilio Elettivo PEC: nome.cognome@pec.it

Oggetto: Comunicazione ufficiale e personale delle Liberatorie inerenti le restrizioni nell’accesso al vostro
esercizio commerciale!

Prendete atto che l’Obbligo di indossare dispositivi occlusivi delle vie respiratorie, anche se vaccinato-a, non vaccinato-a,
guarito-a, l’obbligo della somministrazione parenterale di sieri e l’obbligo di confinamento DECADONO in quanto mi
avvalgo dell‘ ATTO del COMMISSARIAMENTO GST© VIRTUAL BANK ACT 08-30-2020 del 30 agosto 2020 con il quale si
nega il consenso a tali restrizioni. Allo stesso tempo sono libero di denunciare in flagranza di reato chi mi nega l’ accesso a
negozi, ristoranti, bar, supermercati, uffici pubblici e nel mio luogo di lavoro.
Il QR code che leggerete a breve Vi collega a quanto dichiarato pubblicamente e troverete anche consigli pratici attuabili
dalla vostra azienda e possessori di codice fiscale/partita iva; alcuna costrizione è dovuta, decidete in cuor vostro se
attuare tali azioni o aspettare il futuro ormai prossimo, dell’eliminazione del debito e della colpa d’esser vivi e viventi!

Documenti relativi al Commissariamento - Military Order – Emendamento GST© Virtual Bank

Approfondimenti telegra.ph Strumenti di Comune Azione Individuale

Premessa
Tutti i dati dell’invio del Commissariamento GST© VIRTUAL BANK ACT 08-30-2020 del 30 agosto 2020 sono reperibili sul
sito della GST© Virtual Bank nella pagina dedicata: gstvirtualbank.it .

Con la presente si vuole comunicare oggi: ______data_______ che avvalendomi di tali documenti, ricordo e scaturisce
anche la tutela a lungo termine dei rappresentanti delle FF.OO., nel caso non ottemperino a quanto affermato, si ricorda che
la responsabilità ricadrà direttamente su chi compie il reato (ex art. 2043 c.c.) e che nell’eventualità l’agente voglia
comminare una sanzione dovrà aggiungere nelle “Dichiarazioni del trasgressore” del verbale quanto segue:

“Il sottoscritto Nome Cognome, avvalendosi del GST© Virtual Bank ACT-08-30-2020 registrato con UCC FS 2020-243-1034-3 ed
appellandosi alla GST© Virtual Bank, PROPONE, ex art. 1333 c.c., il saldo del vostro presunto credito, definito sanzione
amministrativa, con il metodo GST© Virtual Bank secondo quanto regolamentato dall’atto gstvb-002-2018 del 09 ottobre 2018
(reperibile nel sito www.gstvirtualbank.it) ex art. 1197 c.c.. In caso di mancato rifiuto della presente proposta, entro 15 giorni, con
valide motivazioni disciplinate da norme di legge vigenti, così come stabilito dall’art. 1333 c.c., la stessa sarà considerata accettata
ed il rifiuto del metodo di pagamento sopracitato costituirà in mora il creditore ex artt. 1206 e ss. c.c..”

La notifica al dipendente è una notifica al manager - la notifica al manager è una notifica al dipendente U.C.C. §1-103 - 1 - 2
 Comunicazione ad Aziende delle Liberatorie nell’ Anno Domini 2022 – Prot. n.: NC-001-2022-CAL

Nessuno quindi potrà impedire, opporsi, all’ emissione della parte lesa, nei vostri confronti, di una Notifica di Addebito
(NOTA DI ADDEBITO / BILLING NOTICE – UCC§1-304 - *NON NEGOZIABILE*).

NB: ogni eventuale obiezione a quanto SI PRESENTA DEVE essere effettuata su carta intestata, firmata in umido,
riportando le violazioni delle norme vigenti.

Segue una lista delle variazioni fiscali causate dall’utilizzo del Commissariamento GST© Virtual Bank ACT 08-30-2020

Esenzione IVA per Esercenti Esenzione IVA per Acquirenti

Quota Stipendio Lordo = Netto Quota Pensione Lorda = Netta

Esenzione Tasse Comunali Esenzione Tasse Provinciali

Esenzione Tasse Regionali Esenzione Tasse Statali

Accise su Carburanti Annullate IRPEF Annullata

Stato d’emergenza COVID-19 PRESENTE E FUTURO Uso Mascherine Obbligatorio per nessuno
Annullato

Annullato il Confinamento Imposte Comunali Annullate

Annullamento Bollo Auto e Mezzi Etc.

➢ Valutate anche questo, ogni essere umano che svolge un’attività da solo o in un’azienda è un CITTADINO, ordunque
anziché chiedere un finanziamento a banche in questi periodi di “scarsità” (affermazione falsa) ogni dipendente può
donare alla propria azienda, al costo di un caffè, quanto serve per ripianare i vari debiti e pendenze come al punto 6 del
Contratto Unilaterale n. gstvb-002-2018 a pag. 5!
➢ Valutate che potrete creare moneta scritturale anche voi con lo stesso metodo GST© Virtual Bank!

➢ Nel caso vi servisse assistenza, potrete sempre rivolgervi agli unici autorizzati in Italia di fornire assistenza in tale ambito:
FINECONOMY SERVICE SOCIALE UMANITARIA AMBIENTALE
@: info@fineconomyservice.it - +39 045 457358 - +39 3713633626

➢ GST© Virtual Bank

GIANGIACOMO SAVOGIN TRUST© Virtual Bank
Extraterritorial Monetary Organization registered with NGO Branch, United Nations Department of Economic and Social Affairs
F.C. No 91045230314 - LEI CODE: 984500E790C7J4E85U37 - UNGM Number # 613040 - DUNS Number 440401442 - NCAGE Number AT299

Come ricordato in premessa, nessuno è tenuto a fare nulla di quanto proposto, ad ogni modo, avendo a cuore la vostra
azienda/attività commerciale, e comprendendo quanto è in atto a livello globale, sentiamo la necessità di dovervelo
comunicare. Si è notificato pubblicamente questa realtà e pubblicizzato a mezzo delle agenzie stampa italiane e ai vari
organi dello STATO ITALIANO, se siete a conoscenza di queste possibilità che vi stiamo evidenziando, confidiamo vi sia
stata d’aiuto fin oggi.
Certi che la presa di coscienza è inevitabile per il bene della nostra economia, possiate evolvere la vostra azienda nel bene
della comunità potendo innovare con maggiore supporto monetario la vostra forza creativa utile e responsabile.
Siamo protagonisti della nostra ri-evoluzione in Giustizia Pace Amore.

Cordiali Saluti
Merano, _______________
Prot. n.: NC-001-2022-CAL _____________________________
Nome Cognome

La notifica al dipendente è una notifica al manager - la notifica al manager è una notifica al dipendente U.C.C. §1-103 - 2 - 2
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-Firmatus ad libitum, in perpetuum et salvis juribus-

Without Prejudice, UCC §1-308

La notifica al dipendente è una notifica al manager - la notifica al manager è una notifica al dipendente U.C.C. §1-103 - 3 - 2