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CGC: 11.111.111/1111-11
MISSÃO: Fornecer serviços de alimentação com ótima qualidade, com grande variedade, a preço de mercado e
atendimento a nível internacional em ambiente descontraído e seguro.
RESPONSÁVEL: Proprietário.
2 – DEFINIÇÕES
3 – HISTÓRICO
O restaurante MBA Ltda, fundado em 1978, é um restaurante familiar que iniciou suas atividades como um
estabelecimento pequeno de pouco mais de 200m2 e 6 empregados. Hoje, o restaurante ocupa uma área
superior a 2000m2, é muito bem freqüentado e dispõe de mais de 50 empregados, todos treinados em sua
função, garantindo o cumprimento da Missão do MBA.
Esta certificação tem como objetivo a satisfação do cliente externo, no que diz respeito a insumos e serviços,
desde a sua entrada, permanência e saída do estabelecimento.
O Restaurante MBA busca em seus processos o atendimento às necessidades de seus clientes e demais partes
interessadas, comprometido com a valorização do ser humano, saúde, segurança, preservação do meio
ambiente e buscando continuamente a excelência.
3.3 – VISÃO
O Restaurante MBA estará em 2003 classificado como um dos dez melhores restaurantes do Rio de Janeiro e
com um acréscimo de 40% em seu faturamento.
3.4 – VALORES
• Espírito de Equipe
• Ética nos negócios
• Respeito aos clientes externos e internos
• Valorização das partes interessadas
• Preservação e respeito ao meio ambiente
4 – CAMPO DE APLICAÇÃO
Os objetivos da qualidade do Restaurante MBA Ltda visam garantir a conformidade de seus serviços com os
requisitos dos clientes e da sociedade e obter melhoria contínua de seus processos e resultados empresariais,
de forma a atender as necessidades atuais e futuras de seus clientes e partes interessadas.
A Política da Qualidade do Restaurante MBA Ltda é desdobrada em seu Plano Estratégico, composto de planos
de ação e verificada através de indicadores da gestão.
5.1.2 – Organização
O Sistema de Garantia da Qualidade, bem como a padronização e a emissão de diretrizes que possam
direcionar o Sistema, está sob a responsabilidade do Representante da Administração, que se reporta
diretamente ao Proprietário, garantindo, assim, independência na gestão.
5.1.2.1 – A responsabilidade, autoridade e inter-relação de todo pessoal que administra, desempenha e verifica
atividades que influem no Sistema de Garantia da Qualidade, estão definidas no anexo 2.
5.1.2.2 – Recursos
Os recursos necessários para o desempenho das atividades desenvolvidas no Sistema de Garantia da Qualidade
são previstos no Plano Anual, classificados como recursos relativos a materiais, encargos, pessoal, entre outros.
A Análise Crítica realizada trimestralmente pela administração do Restaurante MBA Ltda. tem como responsável
pela sua execução, o Representante da Administração.
5.2.1 – Generalidades
O Restaurante MBA Ltda. mantém este Manual da Qualidade, atualizado e aprovado, o qual fornece as
diretrizes ao atendimento dos requisitos das normas NBR ISO 9002, que orientam seu Sistema de Garantia da
Qualidade como demonstrado no anexo 3
5.2.2 – Procedimentos do Sistema de Garantia da Qualidade
O Planejamento da Qualidade é constituído por este Manual e demais documentos a ele ligado que detalham os
critérios e diretrizes para o atendimento de todos os requisitos aplicáveis da norma NBR ISO 9002, pelo Plano
Estratégico e o Plano de Recursos do Restaurante MBA Ltda.
O Restauraute MBA Ltda. implementa ações preventivas e corretivas que visam eliminar as causas das não-
conformidades, em grau apropriado à magnitude dos problemas e proporcionais aos riscos encontrados, além
de registrar quaisquer alterações em seus procedimentos, decorrentes das ações tomadas.
TREINAMENTO
O Restaurante MBA Ltda. mantém procedimentos documentados para identificação, realização e monitoramento
da eficácia de treinamentos para todo pessoal que executa atividades que interferem na qualidade do produto e
serviço.
ANEXO 1
cliente
4.8. Identificação e rastreabilidade do RS P RS RP P
produto
4.9. Controle de processo RP RS RS RS P
inspeção e ensaios
4.12. Situação de inspeção e ensaios RP RS RS P
Responsabilidade Primária: RP
Responsabilidade Secundária: RS
Participação: P
Não Aplicável: NA
FUNÇÕES:
• Proprietário
• Gerente Financeiro
• Gerente de Restaurante
• Gerente de Marketing / Promoções (RA)
• Chefe de Departamento Pessoal
• Chefe do Departamento Financeiro
• Sub-Gerente de Restaurante
• Chefe de Compras
• Chefe de Cozinha
• Responsável de Informática
• Responsável de Almoxarifado
• Maitre
• Garçon
ANEXO 3
Este Manual ainda atende às práticas atuais, não sendo necessária sua atualização.
Data: Rubrica:
Data: Rubrica:
Data: Rubrica:
Data: Rubrica:
ANEXO 4
GARANTIA DA QUALIDADE
(POP) impressos.
DEPARTAMENTO PESSOAL
GERÊNCIA DE RESTAURANTE
ANEXO 5
Nº do POP:
ASSUNTO DO POP: