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Data: 11/03/2022

DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA

AREA VASTA N. 1
N. 282/AV1 DEL 11/03/2022

Oggetto: Proroga del contratto individuale di lavoro a n. 19 Coadiutori

Amministrativi cat. B ai sensi della Legge 56/87

IL DIRETTORE DELLA
AREA VASTA N. 1

-.-.-

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la
necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di
adottare il presente atto;

VISTA l’attestazione del Dirigente della U.O. Bilancio e del Dirigente U.O. Supporto al controllo di
gestione in riferimento al bilancio annuale di previsione;

-DETERMINA-

1 di procedere alla proroga dal 01/04/2022 fino al 30/04/2022, del contratto individuale di
lavoro a tempo determinato ai sensi dell’art. 57 del CCNL relativo al personale del comparto
sanità triennio 2016-2018 del 21/05/2018, per le motivazioni contenute nel documento
istruttorio che forma parte integrante e sostanziale del presente atto, ai seguenti Coadiutori
Amministrativi cat. B con la data di scadenza a fianco indicata, al fine di garantire la
funzionalità dei servizi in cui prestano la propria attività lavorativa:

N. COGNOME NOME Data di nascita

1 GRAMPA MALCOLM 11-ago-95

2 MONTEFUSCO CHIARA 18-nov-72

3 PASCAL DOINA 20-ago-93

Impronta documento: B439DC726DA81D03A45FEC158D593E288C189548

(Rif. documento cartaceo 3106BC36E9C9C11924C29D9D5DA33CB8DF4E53B1, 70/02/3A1PERS_D_L)
Impegno di spesa
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Data: 11/03/2022

4 TACCHI LAURA 07-ott-72

5 TAMBURINELLI CLAUDIO 02-nov-61

6 CIAPA MIHAELA 19-lug-75

7 ANTONECCHIA ROBERTA 27-mag-72

8 FRATERNALI VALENTINA 16-lug-80

9 ALBERTINI CONSUELO 20-mar-89

10 LETIZI MARTA 10-gen-62

11 PAIARI ANTONELLA 24-giu-80

12 PALAZZI ANNA 25-feb-81

13 PELAGAGGIA NICOLETTA 15-mag-66

14 ZONGHETTI FRANCESCA 25-nov-68

15 BERNACCHIA PAOLA 19-lug-77

16 ABBONDANZIERI MARIA LETIZIA 05-mag-76

17 CIRILLO ARIANNA 04-mag-95

18 MARCHIONNI SIMONA 29-giu-93

19 SASSANO ANGELA 16-mar-86

2 di invitare gli interessati alla sottoscrizione della proroga, che costituisce appendice del
contratto individuale di lavoro afferente all’Area del Comparto, ferme restando le condizioni

Impronta documento: B439DC726DA81D03A45FEC158D593E288C189548

(Rif. documento cartaceo 3106BC36E9C9C11924C29D9D5DA33CB8DF4E53B1, 70/02/3A1PERS_D_L)
Impegno di spesa
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Data: 11/03/2022

di cui al contratto individuale di lavoro stipulato con questa Area Vasta rispettivamente al n.
141 del 27/04/2021, al n. 139 del 27/04/2021, al n. 137 del 27/04/2021, al n. 150 del
28/04/2021, al n. 146 del 28/04/2021, al n. 154 del 29/04/2021, al n. 157 del 29/04/2021,
al n. 159 del 29/04/2021, al n. 380 del 03/12/2021; al n. 381 del 03/12/2021, al n. 385 del
03/12/2021, al n. 386 del 03/12/2021; al n. 383 del 03/12/2021; al n. 379 del
03/12/2021; al n. 388 del 06/12/2021; al n. 399 del 15/12/2021, al n. 396 del 15/12/2021,
al n. 400 del 15/12/2021 e al n. 397 del 15/12/2021;

3 di dare atto che tali proroghe non rientrano nel computo dei rapporti di lavoro flessibili, ai
sensi dell’art. 27, comma 1 della L.R. n. 33/2014, in quanto necessarie al mantenimento dei
livelli essenziali di assistenza,

4 di demandare alla U.O. Gestione risorse umane la predisposizione degli atti conseguenti,
prevedendo di inserire nel contratto individuale di lavoro l’espressa clausola di risoluzione
anticipata da parte dell’Amministrazione, come da direttive impartite dalla Direzione
Generale con Circolare n. 801/ASUR/DG/P del 10/01/2011;

5 di dare atto che il costo, della proroga di n. 19 Coadiutori è pari a Euro 43.372,06 per l’anno
2022, cosi come dettagliato nel documento istruttorio, ed è inserito nel PTFP anno 2021-
2023, approvato con determina del Direttore Generale ASUR n. 669 del 24/12/2021, e sarà
compreso nel budget anno 2022 per come sarà assegnato all’Area Vasta n. 1 con determina
del Direttore Generale ASUR;

6 di trasmettere copia del presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R.
26/96 e s.m.;

7 di dichiarare che il presente atto non è soggetto al controllo regionale ed è efficace dal
giorno di pubblicazione nell’albo pretorio informatico AV1, ai sensi dell’art. 1 L.R. n.
36/2013;

Dr. Romeo Magnoni

Impronta documento: B439DC726DA81D03A45FEC158D593E288C189548

(Rif. documento cartaceo 3106BC36E9C9C11924C29D9D5DA33CB8DF4E53B1, 70/02/3A1PERS_D_L)
Impegno di spesa
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Per il parere infrascritto

U.O.C. Supporto all’Area Controllo di Gestione di AV1

Sulla base di quanto dichiarato dal dirigente dell’U.O.C. Gestione Risorse Umane, si attesta
la compatibilità economica dell’onere derivante dal presente atto per ciascun fattore produttivo al
Budget Anno 2022 per come sarà assegnato all’Area Vasta n. 1 dalla Giunta della Regione Marche.

Dott.ssa Anna Olivetti

Direttore U.O.C Supporto all’Area
Controllo di Gestione AV1

U.O.C. Supporto all’Area Contabilità e Finanza di AV1

Il Direttore attesta la corretta imputazione della spesa al piano dei conti e agli esercizi di
competenza

Dott.ssa Cinzia Gregorini

Dirigente U.O.C. Supporto all’Area
Contabilità Bilancio e Finanza AV1

La presente determina consta di n.11 pagine.

Impronta documento: B439DC726DA81D03A45FEC158D593E288C189548

(Rif. documento cartaceo 3106BC36E9C9C11924C29D9D5DA33CB8DF4E53B1, 70/02/3A1PERS_D_L)
Impegno di spesa
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- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -
(U.O. GESTIONE RISORSE UMANE )
 Normativa di riferimento

D.Lgs. n. 81 del 15/06/2015 “Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della
normativa in tema di mansioni, a norma dell’art. 1, comma 7, della L. 10/12/2014 n. 183”
D.L.gs. n. 75 del 25/05/2017, attuativo della Legge n. 124 del 07/08/2015 (cosidetta Legge
Madia), di modifica e integrazione al T.U.P.I. di cui al D. Lgs n. 165/2001;
Art. 36 del D.L.vo 165/2001 e s.m.i. utilizzo di contratti di lavoro flessibili, modificato dal D.L.
n. 101 del 31/08/2013 “Disposizioni urgenti per il perseguimento di obiettivi di
razionalizzazione nelle pubbliche amministrazioni”;
Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Personale del Comparto Sanità relativo al triennio
2016 - 2018;
Circolare ASUR n. 801 del 10/01/2011
L.R. n. 36/2013
Legge 56/87
DGRM n. 149 del 17/02/2014 “avente per oggetto: Art. 24, comma 2, L.R. n. 20/2001.
Approvazione dello schema di protocollo d’intesa tra la Giunta regionale, gli enti del Servizio
Sanitario Regionale e le confederazioni sindacali CGIL, CISL e UIL;
L.R. n. 33/2014 art. 27 comma 1
 Motivazione:

Richiamata la determina n. 34 del 14/01/2022 del Direttore di Area Vasta n. 1, relativa

alla proroga fino al 31/03/2022 dei seguenti Coadiutori Amministrativi cat. B, per le postazioni
vaccinali COVID-19:

N. COGNOME NOME Data di nascita

1 GRAMPA MALCOLM 11-ago-95

2 MONTEFUSCO CHIARA 18-nov-72

Impronta documento: B439DC726DA81D03A45FEC158D593E288C189548

(Rif. documento cartaceo 3106BC36E9C9C11924C29D9D5DA33CB8DF4E53B1, 70/02/3A1PERS_D_L)
Impegno di spesa
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Data: 11/03/2022

3 PASCAL DOINA 20-ago-93

4 TACCHI LAURA 07-ott-72

5 TAMBURINELLI CLAUDIO 02-nov-61

6 CIAPA MIHAELA 19-lug-75

7 ANTONECCHIA ROBERTA 27-mag-72

8 FRATERNALI VALENTINA 16-lug-80

9 ALBERTINI CONSUELO 20-mar-89

10 LETIZI MARTA 10-gen-62

11 PAIARI ANTONELLA 24-giu-80

12 PALAZZI ANNA 25-feb-81

13 PELAGAGGIA NICOLETTA 15-mag-66

14 ZONGHETTI FRANCESCA 25-nov-68

15 BERNACCHIA PAOLA 19-lug-77

16 ABBONDANZIERI MARIA LETIZIA 05-mag-76

17 CIRILLO ARIANNA 04-mag-95

18 MARCHIONNI SIMONA 29-giu-93

19 SASSANO ANGELA 16-mar-86

Impronta documento: B439DC726DA81D03A45FEC158D593E288C189548

(Rif. documento cartaceo 3106BC36E9C9C11924C29D9D5DA33CB8DF4E53B1, 70/02/3A1PERS_D_L)
Impegno di spesa
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Data: 11/03/2022

Preso atto che la Direzione di Area Vasta n. 1, in virtù della relazione trasmessa con nota
prot. ID n. 1533644 del 07/03/2022 del Dirigente f.f. UOC URP Comunicazione e Servizi
Amministrativi Territoriali, ha conferito mandato alla scrivente U.O. per prorogare i citati
Coadiutori Amministrativi cat. B per mesi 1 fino al 30/04/2022, per mantenere la funzionalità
dei servizi in cui prestano la propria attività lavorativa; la mancata proroga comporterebbe una
riduzione delle prestazioni erogate con grave nocumento per gli assistiti;
Accertato, che per i citati Coadiutori, la durata complessiva del rapporto a termine non è
superiore ad anni 3;
Preso atto che i citati Coadiutori hanno manifestato la propria accettazione;
Accertato che il costo di tali proroghe è inserito nel PTFP anno 2021-2023, approvato con
determina del Direttore Generale ASUR n. 669 del 24/12/2021, e sarà compreso nel budget
anno 2022 per come sarà assegnato all’Area Vasta n. 1 con determina del Direttore Generale
ASUR;
Vista la nota prot. n. 801 del 10/01/2011 del Direttore Generale ASUR, che al punto c)
indica tra l’altro che è facoltà dell’Amministrazione, in caso di esigenze strutturali e
organizzative aziendali, di risolvere anticipatamente il rapporto di lavoro rispetto alla data di
scadenza indicata nel contratto individuale di lavoro, con preavviso di trenta giorni, condizione
specificatamente approvata per iscritto dalle parti ai sensi dell’art. 1341 del C.C.;
Richiamato il D.Lgs 165/01 art. 36 che consente alle Pubbliche Amministrazioni per
rispondere ad esigenze temporanee ed eccezionali, di avvalersi di forme contrattuali flessibili;
Viste, ed esaminate le disposizioni legislative e contrattuali in materia di assunzione del
personale a tempo determinato, del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Personale del
Comparto Sanità relativo al triennio 2016-2018;
Richiamata la delibera n. 149 del 17/02/2014 della Giunta Regionale Marche avente per
oggetto: Art. 24, comma 2, L.R. n. 20/2001. Approvazione dello schema di protocollo d’intesa
tra la Giunta regionale, gli enti del Servizio Sanitario Regionale e le confederazioni sindacali
CGIL CISL e UIL;

 Esito dell’istruttoria:
Per i suddetti presupposti di fatto e ragioni giuridiche,
si propone al Direttore di Area Vasta:

l’adozione della determina nei seguenti termini:

Impronta documento: B439DC726DA81D03A45FEC158D593E288C189548

(Rif. documento cartaceo 3106BC36E9C9C11924C29D9D5DA33CB8DF4E53B1, 70/02/3A1PERS_D_L)
Impegno di spesa
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Data: 11/03/2022

1 di procedere alla proroga dal 01/04/2022 fino al 30/04/2022, del contratto individuale di
lavoro a tempo determinato ai sensi dell’art. 57 del CCNL relativo al personale del comparto
sanità triennio 2016-2018 del 21/05/2018, per le motivazioni contenute nel documento
istruttorio che forma parte integrante e sostanziale del presente atto, ai seguenti Coadiutori
Amministrativi cat. B con la data di scadenza a fianco indicata, al fine di garantire la
funzionalità dei servizi in cui prestano la propria attività lavorativa:

N. COGNOME NOME Data di nascita

1 GRAMPA MALCOLM 11-ago-95

2 MONTEFUSCO CHIARA 18-nov-72

3 PASCAL DOINA 20-ago-93

4 TACCHI LAURA 07-ott-72

5 TAMBURINELLI CLAUDIO 02-nov-61

6 CIAPA MIHAELA 19-lug-75

7 ANTONECCHIA ROBERTA 27-mag-72

8 FRATERNALI VALENTINA 16-lug-80

9 ALBERTINI CONSUELO 20-mar-89

10 LETIZI MARTA 10-gen-62

11 PAIARI ANTONELLA 24-giu-80

12 PALAZZI ANNA 25-feb-81

13 PELAGAGGIA NICOLETTA 15-mag-66

Impronta documento: B439DC726DA81D03A45FEC158D593E288C189548

(Rif. documento cartaceo 3106BC36E9C9C11924C29D9D5DA33CB8DF4E53B1, 70/02/3A1PERS_D_L)
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Data: 11/03/2022

14 ZONGHETTI FRANCESCA 25-nov-68

15 BERNACCHIA PAOLA 19-lug-77

16 ABBONDANZIERI MARIA LETIZIA 05-mag-76

17 CIRILLO ARIANNA 04-mag-95

18 MARCHIONNI SIMONA 29-giu-93

19 SASSANO ANGELA 16-mar-86

2 di invitare gli interessati alla sottoscrizione della proroga, che costituisce appendice del
contratto individuale di lavoro afferente all’Area del Comparto, ferme restando le condizioni
di cui al contratto individuale di lavoro stipulato con questa Area Vasta rispettivamente al n.
141 del 27/04/2021, al n. 139 del 27/04/2021, al n. 137 del 27/04/2021, al n. 150 del
28/04/2021, al n. 146 del 28/04/2021, al n. 154 del 29/04/2021, al n. 157 del 29/04/2021,
al n. 159 del 29/04/2021, al n. 380 del 03/12/2021; al n. 381 del 03/12/2021, al n. 385 del
03/12/2021, al n. 386 del 03/12/2021; al n. 383 del 03/12/2021; al n. 379 del
03/12/2021; al n. 388 del 06/12/2021; al n. 399 del 15/12/2021, al n. 396 del 15/12/2021,
al n. 400 del 15/12/2021 e al n. 397 del 15/12/2021;

3 di dare atto che tali proroghe non rientrano nel computo dei rapporti di lavoro flessibili, ai
sensi dell’art. 27, comma 1 della L.R. n. 33/2014, in quanto necessarie al mantenimento dei
livelli essenziali di assistenza,

4 di demandare alla U.O. Gestione risorse umane la predisposizione degli atti conseguenti,
prevedendo di inserire nel contratto individuale di lavoro l’espressa clausola di risoluzione
anticipata da parte dell’Amministrazione, come da direttive impartite dalla Direzione
Generale con Circolare n. 801/ASUR/DG/P del 10/01/2011;

5 di dare atto che il costo, della proroga di n. 19 Coadiutori è pari a Euro 43.372,06 per l’anno
2022, cosi come dettagliato nel documento istruttorio, ed è inserito nel PTFP anno 2021-
2023, approvato con determina del Direttore Generale ASUR n. 669 del 24/12/2021, e sarà

Impronta documento: B439DC726DA81D03A45FEC158D593E288C189548

(Rif. documento cartaceo 3106BC36E9C9C11924C29D9D5DA33CB8DF4E53B1, 70/02/3A1PERS_D_L)
Impegno di spesa
 Numero: 282/AV1 Pag.
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Data: 11/03/2022

compreso nel budget anno 2022 per come sarà assegnato all’Area Vasta n. 1 con determina
del Direttore Generale ASUR;

6 di trasmettere copia del presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R.
26/96 e s.m.;

7 di dichiarare che il presente atto non è soggetto al controllo regionale ed è efficace dal
giorno di pubblicazione nell’albo pretorio informatico AV1, ai sensi dell’art. 1 L.R. n.
36/2013;

Sig.a Silvana Cavani Dott. Paolo Pierella

Responsabile dell’Istruttoria Responsabile del Procedimento

Impronta documento: B439DC726DA81D03A45FEC158D593E288C189548

(Rif. documento cartaceo 3106BC36E9C9C11924C29D9D5DA33CB8DF4E53B1, 70/02/3A1PERS_D_L)
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Data: 11/03/2022

PROPOSTA E PARERE DEL DIRIGENTE DELLA U.O. GESTIONE RISORSE UMANE

Il sottoscritto considerata la motivazione espressa nell’atto, esprime parere favorevole in ordine

alla regolarità tecnica e sotto il profilo di legittimità della presente determinazione e ne propone
l’adozione al Direttore di Area Vasta n. 1.
Si attesta inoltre, che il costo di tali proroghe è compreso nel PTFP 2021-2023 come da determina
ASUR n. 669 del 24/12/2021, e sarà reso compatibile con il budget anno 2022 per come sarà
assegnato all’Area Vasta n. 1 con determina del Direttore Generale ASUR, ed è da considerarsi
relativo a proroghe necessarie;

Compet CONTO DESCRIZIONE conto IMPORTO Rif. Sub.

enza Co.Ge Autorizzazione/pre
notazione
(eventuale)
2022 0515020103 competenze personale ruolo amm/vo -
comparto T. determinato € 31.802,39 AV1 PERS2022 n. 8
0515020203 oneri sociali personale ruolo amm/vo - SUB0
comparto T. determinato € 8.866,48
0515020303 IRAP personale ruolo amm/vo - AV1 PERS 2022 n. 9
€ 2.703,19 SUB0
comparto T. determinato
AV1 PERS 2022 n. 10
SUB0

Dott. Paolo Pierella

Dirigente U.O. Gestione Risorse Umane

- ALLEGATI -

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(Rif. documento cartaceo 3106BC36E9C9C11924C29D9D5DA33CB8DF4E53B1, 70/02/3A1PERS_D_L)
Impegno di spesa