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Pluralità di modelli organizzativi societari

SOCIETÀ LUCRATIVE

SS
SNC
SAS

SPA Elementi di distinzione:


SAPA
SRL • Struttura finanziaria
• «ordinaria» • Struttura organizzativa
a) Costituita con capitale pari a 10.000 euro
b) «a capitale marginale» ovvero costituita con
capitale inferiore a 10.000 euro
• «semplificata»
PRINCIPI (art. 2249, c.c.)
SOCIETÀ COOPERATIVE (E MUTUE ASSICURATRICI)

SOCIETÀ EUROPEA
• Libertà di scelta del tipo

SOCIETÀ COOPERATIVA EUROPEA • Sistema dei tipi predeterminato


Società di persone: linee generali. Un ripasso
1. Hanno personalità giuridica?
2. L’iscrizione presso il registro dell’impresa è condizione di validità
Dato di partenza: nelle della società?
società di persone hanno
3. Sono necessariamente pluripersonali?
particolare rilievo:
4. Di quale grado di autonomia patrimoniale godono?
a) la persona dei soci
5. E’ prevista una organizzazione corporativa?
nell’organizzazione e
nel funzionamento 6. Per modificare il contratto sociale occorre il consenso di tutti i soci o
della sola maggioranza? Ci sono eccezioni?
della società;
7. Con quali metodi vengono assunte le decisioni?
b) il rapporto fiduciario
8. A chi è affidata l’amministrazione della società? E il controllo?
fra soci.
9. E’ previsto un capitale sociale minimo?
10. Com’è diviso il capitale sociale?
11. E’ possibile trasferire liberamente la partecipazione sociale?
12. E’ possibile uscire dalla società?
Società azionarie (SPA-SAPA): Linee generali. Un ripasso
1. Hanno personalità giuridica?
2. L’iscrizione nel RI è condizione di validità delle società?
3. Sono necessariamente pluripersonali?
4. Quale grado di autonomia patrimoniale hanno?
5. Hanno una organizzazione corporativa?
6. Con quali metodi vengono assunte le decisioni da parte dei soci?
7. Il potere del socio all’interno della società secondo quale criterio è determinato?
8. Al socio sono riconosciuti poteri diretti di gestione?
9. A chi spetta l’amministrazione della società? E il controllo?
10. E’ previsto un capitale sociale minimo per legge?
11. Com’è diviso il capitale sociale?
12. La partecipazione sociale è di regola liberamente trasferibile?
13. E’ possibile «uscire» dalla società?
14. E’ possibile fare ricorso al mercato per finanziarsi?
SRL: Linee generali. Un ripasso
1. Hanno personalità giuridica?
2. L’iscrizione nel RI è condizione di validità delle società?
3. Sono necessariamente pluripersonali?
4. Di quale grado di autonomia patrimoniale godono?
5. Hanno una organizzazione corporativa?
6. Con quali metodi vengono assunte le decisioni da parte dei soci?
7. Il potere del socio all’interno della società secondo quale criterio è determinato?
8. Al socio sono riconosciuti poteri diretti di amministrazione?
9. A chi spetta l’amministrazione della società? E il controllo?
10. E’ previsto un capitale sociale minimo per legge?
11. Com’è diviso il capitale sociale?
12. La partecipazione sociale è di regola liberamente trasferibile?
13. E’ possibile «uscire» dalla società?
14. E’ possibile ricorrere al mercato per finanziarsi?
SRL semplificata (art. 2463-bis, c.c.)

• Da chi può essere costituita?


• Atto costitutivo standard (d.m. 138/2012): modificabile/integrabile dalle
parti?
• Cosa può formare oggetto di conferimento?
• E’ possibile mantenere in vita una srl semplificata che abbia un
patrimonio netto negativo o nullo?

Il rischio di insuccesso dell’iniziativa


è «scaricato» sul mercato!
(art. 2467, c.c.)
SRL ordinaria a capitale marginale (art. 2463, comma 4, c.c.)

• Da chi può essere costituita?


• Atto costitutivo libero?
• Cosa può formare oggetto di conferimento?
• Limiti alla distribuzione degli utili
 Regola generale: art. 2430 richiamato da art. 2478-bis impone che 1/20 degli utili sia accantonato
a riserva legale fino a quando essa non abbia raggiunto la soglia di 1/5 del capitale

 Regola speciale per srl a k marginale: 1/5 degli utili deve essere accontanato a riserva legale
finchè essa –unitamente al k – non abbia raggiunto la soglia di 10.000 euro
Cambiamento del modello organizzativo
SOCIETÀ LUCRATIVE

SS
SNC
SAS TRASFORMAZIONE

SPA
SAPA

SRL
• «ordinaria»
a) Costituita con capitale pari a 10.000 euro
b) «a capitale marginale ovvero costituita con PROGRESSIONE/REGRESSIONE
capitale inferiore a 10.000 euro
• «semplificata»

SOCIETÀ COOPERATIVE A MUTUALITÀ NON PREVALENTE

SOCIETÀ COOPERATIVE A MUTUALITÀ PREVALENTE

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