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NORMAS E PROCEDIMENTOS EM CASO DE DOENÇAS OU ACIDENTE DE

TRABALHO.

1. OBJETIVO
1.1 - Visa orientar a todos os colaboradores , gerentes, coordenadores e prestadores
de serviço ao Grupo Mizote, quanto aos procedimentos que devem ser observados na
ocorrência de acidentes do trabalho típico e de trajeto. Tais diretrizes irão subsidiar o
cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e a preconizada no Código
Nacional de Trânsito bem como, contribuir para as investigações e análises dos
eventos infortunistas.

. CAMPO DE APLICAÇÃO
2.1 - Esta NP (Normas e Procedimentos) é aplicável no âmbito do GRUPO MIZOTE.

3. DEFINIÇÕES
3.1 ACIDENTE DO TRABALHO é o que ocorre pelo exercício do trabal ho a serviço da
empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte,
perda, redução permanente ou temporária da capacidade para o trabalho (Lei
8.213/91);
3.1.1 CASOS DE EQUIPARAÇÃO:
Equipara-se ao acidente do trabalho:
a) o acidente ligado ao trabalho que, embora não tenha sido a causa única, haja
contribuído diretamente para a morte do segurado, para a perda ou redução da sua
capacidade para o trabalho, ou produzido lesão que exija atenção médi ca para a sua
recuperação;
b) o acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho em conseqüência
de:
b.1) ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiros ou companheiro
de trabalho;
b.2) ofensa física intencional, inclusiv e de terceiro, por motivo de disputa relacionada
com o trabalho;
b.3) ato de imprudência, de negligência ou de imperícia de terceiro ou de companheiro
de trabalho;
b.4) ato de pessoa privada do uso da razão;
b.5) desabamento, inundação, incêndio e outros c asos fortuitos decorrentes de força
maior;
c) a doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício de sua
atividade;
d) o acidente sofrido, ainda que fora do local e horário de trabalho:
d.1) na execução de ordem ou na realização de ser viços sob a autoridade da
empresa;
D.2) na prestação espontânea de qualquer serviço à empresa para lhe evitar prejuízo
ou proporcionar proveito;
d.3) em viagem a serviço da empresa, inclusive para estudo, quando financiada por
esta, dentro de seus planos p ara melhor capacitação da mão -de-obra,
independentemente do meio de locomoção utilizado, inclusive veículo de propriedade
do segurado;
d.4) no percurso da residência para o local de trabalho ou deste para aquela, qualquer
que seja o meio de locomoção, inclusive de veículo de propriedade do segurado.
Nos períodos destinados à refeição ou descanso, ou por ocasião da satisfação de
outras necessidades fisiológicas, no local de trabalho ou durante este, o empregado é
considerado no exercício do trabalho.
Não é considerada agravação ou complicação de acidente do trabalho a lesão que,
resultante de acidente de outra origem, se associe ou se superponha às
conseqüências do anterior.
Será considerado agravamento do acidente aquele sofrido pelo acidentado quanto
estiver sob a responsabilidade da reabilitação profissional.

3.2 - ACIDENTE DE TRAJETO é o que ocorre fora do local e horário de trabalho,

desde que na execução de ordem ou na realização de serviços sob autoridade da
empresa, ou ainda no percurso da residê ncia para o local de trabalho ou desta para
aquela, qualquer que seja o meio de locomoção, inclusive, veículo de propriedade do
empregado e que não haja interrupção ou alteração por motivo alheio ao trabalho (Lei
8.213/91).

4. - PROCEDIMENTOS
4.1 - Em caso de Acidentes de Trabalho Típico, devem:
 Comunicar imediatamente ao SESTR ± Serviço Especializado em Saúde e
segurança no Trabalho Rural , o acidente do trabalho que vitimar a si próprio ou
a terceiros visando o atendimento do prazo legal estabelecido na legislação
previdenciária para protocolização da CAT ± Comunicação de Acidente do
Trabalho (um dia útil);
 Procurar assistência médica conforme Normas e Procedimentos do grupo;
 Solicitar ao médico assistente que prestar os primeiros atendimentos, o
preenchimento do ATESTADO MÉDICO, para efeito de emissão de CAT ±
Comunicação de Acidente do Trabalho, devendo o documento conter, no
mínimo, os seguintes dados:
Data e hora do atendimento;
Duração provável do tratamento se houver afastamento;
Descrição e natureza da lesão;
Diagnóstico;
CID, CRM e assinatura do médico assistente que prestar o primeiro
atendimento.
 Entregar o ATESTADO MÉDICO ao SESTR;
4.2 - Em caso de Acidente do Trabalho de Trajeto, o colaborador ou prestador de
serviço devem:
 Comunicar imediatamente ao setor de segurança e medicina ocupacional do
grupo;
 Procurar assistência médica conforme Normas e Procedimentos do grupo;
Solicitar ao médico que prestar os primeiros atendimentos, o preenchimento do
ATESTADO MÉDICO, para efeito de emissão de CAT ± Comunicação de Acidente do
Trabalho, devendo o documento conter, no mínimo, os seguintes dados:
Data e hora do atendimento;
Duração provável do tratamento se houver afastamento;
Descrição e natureza da lesão;
Diagnóstico médico;
CID, CRM e assinatura do médico que prestar o primeiro atendimento.

4.3 - Em caso de Acidentes de Trânsito com colisão:

 Ligar para 191 para solicitar a realização de PERÍCIA TÉCNICA e/ou Primeiros
Socorros, quando necessário;
 Comunicar imediatamente ao SESTR, informando o tipo do acidente, local e
ponto de referência devendo a comunicação ser 

e pe
;
  Manter a calma, retirar, se possível, o veículo do local para não atrapalhar o
trânsito, anotar placa do outro veículo, não discutir com o policial e/ou motorista
do outro veículo, respeitar o policial através de tratamento formal, ter cuidado
com as palavras na hora da narrativa escrita da ocorrência policial, acalmar as
vítimas, se houver;
 Em caso de tentativa de linchamento, o veículo deve ser levado para outro
local, preferencialmente, um posto policial mais próximo, deixando clara a sua
intenção de prestar socorro e retornar ao local do acidente com proteção
policial;
 Em qualquer situação, deve se anotar os dados de no mínimo 03 (três)
testemunhas;
 Em hipótese alguma o condutor do veículo deve contar versões diferentes
sobre o acidente;
 Procurar assistência médica conforme Normas e Procedimentos do grupo;
4.4 - Em caso de Acidente de Trânsito com atropelamento:
 Ligar para 190 para solicitação de Pe S
 Comunicar imediatamente ao departamento de segurança e medicina
ocupacional, informando o tipo do acidente, local, ponto de referência devendo
a comunicação ser 

e pe
;
 Condutor do veículo deve socorrer a vítima, Art. 177 - Infração grave 5 pontos
e Art.304 ± Penas: detenção de seis meses a um ano;
 conduzí-la ao hospital de urgência e emergência, se necessário, deixar registro
pôr escrito a assistência dada e comunicar imediatamente a empresa;
 Caso a vítima recuse a receber o socorro, deve ser anotado seu nome e
telefone e dados de, no mínimo, 03 (três) testemunhas.
 Registrar ³Boletim de Ocorrência´, tendo o cuidado com as palavras na hora da
narrativa escrita;
 Se necessário, procurar assistência médica conforme Normas e Procedimentos
do grupo.
4.5 Denç
 Nã Cn e


Não são consideradas como doença do trabalho:
a) a doença degenerativa;
b) a inerente a grupo etário;
c) a que não produza incapacidade laborativa; e
d) a doença endêmica adquirida por segurado habitante de região em que ela se
desenvolva, salvo comprovação de que é resultante de exposição ou contato direto
determinado pela natureza do trabalho.

4.5.1 Recomenda-se que todo acidente ou doença do trabalho ou não, sejam feitos os
primeiros atendimentos médicos no posto de saúde de Roda Velha ± BA, verificando o
horário de atendimento médico a seguir com certa acuidade na observação em casos
de acidentes graves:
SEGUNDA FEIRA - Triagem até as 08h00min, e atendimento até as 10h:30min
para consulta.
TERÇA FEIRA - Triagem até as 14h30min, atendimento até 17h00min para
consulta.
QUARTA FEIRA - Triagem até as 14h30min, atendimento até 17h00min para
consulta.
QUINTA FEIRA - Triagem até as 14h30min, atendimento até 17h00min para
consulta.
SEXTA FEIRA - Apenas marcação de dentista a par tir das 08h00min.

OBSERVAÇÃO: Esta escala não se enquadra em caso de acidente, visto que, o

profissional de saúde deverá dar atenção aos casos mais graves com risco de vida,
porém não precisa ser feito ficha para atendimentos de primeiros socorros.
TELEFONES ÚTEIS:

Hospital do Oeste (Barreiras -BA): (77) 3612-9400

Hospital e Maternidade Nossa Senhora Aparecida (São Desidério -BA): (77)

3623-2100

Posto de Saúde Marcos Konishi (Roda Velha -BA): (77) 9996-9097

Posto de Saúde Dr. Gileno de Sá Oliveira (LEM-BA): (77) 3628-1505

Hospital de São Domingos GO: 3628 -9300

Corpo de Bombeiros Barreiras ± 193

Hospital Central de Barreiras/BA (77) 3612 -2555 / 3612-3201

SAMU ± 192

Hospital e Maternidade Silvestre LEM/BA (77) 3628 -9300

Seg&Company (77) 3613-3818 / 9998 -8080

Clínica Dr. Lázaro (77) 3611 -6934

4.6 - Plano de remoção do trabalhador em caso de urgências médicas, em

conformidade com orientações contidas na segunda parte do PGSSMA -TR, (Medicina
ocupacional).

PROCEDIMENTOS NECESSÁRIOS QUANDO DA OCORRÊNCIA DE URGÊNCIA

MÉDICA:

a) A vitima de um agravo à saúde deve ser socorrida pela pessoa que estiver
mais próxima até a chegada de uma pessoa treinada para prestar os primeiros
socorros, sendo que, o socorrista deverá acompanhar o acidentad o até a
unidade de saúde mais próxima.

b) O gerente da fazenda, o setor de segurança ocupacional e o escritório da

fazenda devem ser informados do fato ocorrido.

c) O transporte deverá ser feito pelo meio de transporte mais rápido e adequado à
sua condição de saúde, para um serviço médico já determinado, conforme o
fluxograma na página seguinte:

CONDUTAS NA INTOXICAÇÃO POR AGROTÓXICOS, ADJUVANTES E

PRODUTOS AFINS.

O trabalhador que apresentar sintomas de intoxicação deve ser imediatamente

afastado das atividades e transportado para atendimento médico, juntamente com as
informações contidas nos rótulos e bulas dos agrotóxicos aos quais tenha sido
exposto.
4.7 - Fluxograma do plano de remoção:

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Atendimento

Contato Telefônico. Em casos de acidentes graves, às vezes é

necessário ligar para o hospital que está sendo conduzido o
acidentado, para que a equipe médica de plantão fique atenta e
preparada para o s primeiros atendimentos após a chegada ao
hospital,

Remoção em caso de paralisação dos servidores da Bahia ou

falta de profissional Habilitado para a enfermidade.

5. CONSIDERAÇÕES FINAIS
5.1 - Salientamos que é obrigação de TODOS, sem exceção, cumprir e fazer cumprir o
que rege no presente documento, bem como, comunicar a ocorrência de acidente do
trabalho à área competente do grupo Mizote (SESTR) .

6. BASE LEGAL
Lei 8.213, de 24 de Julho de 1991, que dispõe sobre os Planos de Benefícios da
Previdência Social;
Lei 9.503, de 23 de setembro de 1997 que dispõe sobre o CÓDIGO NACIONAL DE
TRÂNSITO.
m. VIGÊNCIA
Este documento entra em vigor a partir de 01/05/2010

8. ELABORADO POR:
Maxmilian Macêdo da Silva Coordenador do SESTR/Serviço Especializado em Saúde
e Segurança no trabalho Rural.

10. APROVADO POR:

Vilson R. Pertile

São desidério BA, 26 de agosto de 2010

Maxmilian Macêdo da Silva

Coordenador de Segurança no Trabalho
REG. Nº DF/000432.4
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