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ECOSISTEMA

/ di Marco Nannini, esperto@millionaire.it

Business angel:
il valore delle donne
/ Fanno investimenti più ponderati e
sono più propense al coaching

A
vevo da poco iniziato a fare il business angel
quando, nel 2014, ebbi l’opportunità di parte-
cipare a Washington al World Congress di ACA con le imprenditrici su cui investono, sono
(Angel Capital Association), la più importante associa- più propense al coaching e si supportano
zione al mondo di gruppi di business angel. Guardando molto di più rispetto agli uomini.
la classifica degli ultimi anni, notai che al primo posto
per performance c’era stabilmente un nome: Golden Perché ho fondato un club
Seed. La cosa strana è che non aveva in Silicon Val- di business angel donne
ley. Rimasi ancor più sbalordito quando scoprii che era Decisi così, insieme ad Axa, di fondare anche in Italia un
formato quasi tutto da donne e investiva in startup al club di business angel donne che investisse in startup
femminile. In Italia in quegli anni le donne che si occu- al femminile. Con 20 socie fondatrici, nel 2019 è na-
pavano di angel investing, benché brave e competenti, ta Angels4Women (https://angels4women.com), prima
erano poche. Nel mio gruppo erano appena il 10% su associazione italiana di business angel per supporta-
oltre 120 business angel. Inoltre facevo fatica a ricor- re l’imprenditoria femminile. Dopo 2 anni, conta oltre
darmi più di 10 donne fondatrici di startup che fino a 60 associate e ha investito in 7 startup. Ma il successo
quel momento avevamo selezionato per ricevere investi- più importante credo sia stato porre all’attenzione del
menti. Cercai di capire perché Golden Seed performasse settore il tema di genere. Abbiamo stretto partnership
meglio di tutti gli altri e in maniera stabile negli anni. con altri gruppi di business angel e con piattaforme di
crowdfunding. Alcuni uomini hanno chiesto e ottenu-
• Guardai il lato business angel, cioè chi to l’accesso alla nostra associazione e, cosa più impor-
offre i soldi. Nel mio lavoro in consulenza avevo im- tante, a seguito della nostra attività di comunicazione,
parato quanto il punto di analisi dell’universo femminile anche negli altri gruppi di business angel è cresciuto il
sia differente da quello maschile, questo mi aveva porta- numero di donne. In ogni settore il tema della gender
to a preferire sempre un team composto in maniera pa- diversity è fondamentale, laddove c’è una disparità si ha
ritetica. Inoltre c’è una diversa propensione al rischio fra sempre una perdita di opportunità. Un recente studio di
i sessi: la donna tende ad acquisire maggio- Consob mostra come la presenza femminile nei
ri informazioni e ponderare di più le scelte board delle società quotate sia al 42,8%:
rispetto all’uomo, che tende invece ad andare per ottimo risultato se pensiamo a pochi anni fa, ma tra gli
approssimazioni e a prendere decisioni più di impulso. Ad la percentuale è solo del 2%. Bisogna rafforzare la
cultura dell’uguaglianza, abbattere stereotipi e diffon-
• Analizzai poi il lato donne imprenditri- dere nuovi modelli di leadership. /m
ci, chi cioè i soldi li cerca. In Italia soffrono di
una selezione avversa: quelle che riuscivano a ricevere
investimenti erano le migliori e avevano più possibili- * IL NOSTRO ESPERTO Marco Nannini è Ceo di Impact Hub Milano, incu-
batore certificato, e senior advisor di FabriQ, l’Incubatore di Innovazione Sociale
tà di successo. del Comune di Milano. È vicepresidente e fondatore di A4W, il primo gruppo di
business angel di donne che investe in startup al femminile e presidente e fon-
Conclusione: Golden Seeds investiva nelle miglio- datore di A4I, primo gruppo di business angel focalizzato sull’Impact investing. È
ri startup e lo faceva ponderando meglio gli scenari di stato socio e managing director di Italian Angels For Growth (IAG), primo gruppo
sviluppo. C’era infine un’altra variabile molto rilevante: italiano di business angels. È membro dell’Advisory Board Territoriale Lombardia
di Unicredit e presidente dell’Associazione Riccardo Nannini.
le angel investor fanno molta più squadra

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