Cuestionario Microeconomía

UNIDAD II

1.- Defina la empresa.

La empresa es la célula del sistema económico capitalista, es la unidad básica de

producción, representa un tipo de organización económica que se dedica a cualquiera de
las actividades económicas fundamentales en alguna de las ramas productivas de los
sectores económicos.

2.- Señale algunas características importantes de las empresas capitalistas.

A) Realizar actividades económicas que se refieren a la producción o a la distribución

de los bienes y servicios que satisfacen necesidades humanas.

B) Para esto, cuentan con recursos humanos, de capital, técnicos y financieros.

C) Combinas los factores de producción a través de los procesos de trabajo, las

relaciones técnicas y las relaciones sociales de producción.

D) Planear sus actividades de acuerdo con los objetivos que se desean alcanzar; es decir,
tomar sus decisiones de forma racional.

E) Ser una organización social muy importante en el proceso de crecimiento y

desarrollo económico y social.

F) Para sobrevivir debe competir con otras empresas, lo cual le exige prácticas más
complejas entre las que destacan: Modernización, racionalización y programación.

G) Ser el lugar donde se desarrollan y combinan el capital y el trabajo, mediante la

administración, coordinación e integración que es una función de la organización.

H) Impulsan la competencia y la evolución industrial, que promueven el

funcionamiento eficiente de la empresa.

I) Se encuentran influidas por todo lo que suceda en el ambiente natural, social,

económico y político, al mismo tiempo que su actividad repercute en la propia dinamica
social.

3.- Enuncie los elementos que permiten clasificar a las empresas de acuerdo con su
tamaño.

• Magnitud de sus recursos económicos principalmente capital y mano de obra.

• Volumen de ventas anuales
• Área de operaciones de la empresa que puede ser local, regional, nacional e
internacional
4.- Defina la micro, la pequeña, la mediana y la gran empresa, conforma a su
situación actual.

Estas empresas a partir de 1999 quedan definidas por su tamaño. Estos criterios solo
toman en cuenta el número de empleado de cada establecimiento como única variable
de estratificación a diferencia de la anterior clasificación que utilizaba esa misma
variable más las ventas netas anuales, aunque el criterio cambia según el sector al que se
refiera.

Tamaño Industria Comercio Servicios

Micro empresa 0-30 0-5 0-20

Pequeña empresa 31-100 6-20 21-50

Mediana empresa 101-500 21-100 51-100

Gran empresa 501 en adelante 101 en adelante 101 en adelante

5.- Enuncie las características principales de las microempresas.

• Organización de tipo familiar

• El dueño es quien proporciona el capital
• El propio dueño es quien las dirige y organiza
• Generalmente su administración es empírica
• Su producción no es muy maquinizada
• Para el pago de impuestos obtienen un trato preferencial
• El mercado que domina y abastece es pequeño, ya sea local o cuando mucho
regional.
• El numero de trabajadores es muy bajo y muchas veces esta integrado por lo
propios familiares del dueño (Empresa familiar)

6.- Enuncie las características más importantes de las pequeñas y medianas

empresas.

• Una o dos personas que establecen una sociedad aportan el capital.

• Los propios dueños dirigen la marcha de la empresa; su administración es
empírica.
• Su tamaño es pequeño o mediano en relación con las otras empresas que operan
en el ramo.
• Esta en proceso de crecimiento, la pequeña tiende a ser mediana y esta aspira a
ser grande.
• Utiliza mas maquinaria y equipo, aunque se sigan basando mas en el trabajo que
en el capital
• Dominan y abastecen un mercado mas amplio.
• Obtienen algunas ventajas fiscales por parte del estado que les da un trato
privilegiado dependiendo de sus ventas y utilidades.
• El numero de trabajadores empleados en el negocio crece dependiendo si es de
industria, comercio o servicios.
7.- Enumere las principales características de las grandes empresas.

• El capital es aportado por varios socios que se organizan en sociedades de

diverso tipo.
• Forman parte de grandes consorcios o cadenas que monopolizan o participan en
forma mayoritaria de la producción o comercialización de determinados
productos.
• Dominan al mercado con amplitud, algunas veces solo el interno y otras también
el mercado global.
• Cuentan con mucho personal que pasa de 250 trabajadores y algunas veces se
llegan a contar por miles.
• Llevan una administración científica; es decir, encargan a profesionales
egresados de las universidades la organización y dirección de la empresa.
• Tienen mayores facilidades para acceder a las diversas fuentes y formas de
financiamiento, tanto nacional como internacional.
• Cuentan con grandes recursos de capital que les permite estar a la vanguardia en
tecnología, mecanización y automatización de sus procesos productivos.

8.- Defina a la empresa nacional.

Las empresas nacionales son aquellas que se forman por iniciativa y con aportación de
capitales de los residentes del país; es decir, los nativos de la nación que cuentan con
recursos y poseen espíritu empresarial forman empresas que se dedican a alguna rama
de la producción o de la distribución de bienes y servicios.

9.- Explique que es la empresa extranjera.

Las empresas extranjeras son las cuales operan en cierto país, aunque sus capitales no
son aportados por los nacionales, sino por extranjeros. Generalmente la forma de
presentación se realiza a través de la inversión extranjera directa, estableciendo filiales
en los países en que desea participar.

10.- ¿Qué es una empresa mixta?

Cuando existe una alianza entre empresarios nacionales y extranjeros que se asocian y
fusionan sus capitales, entonces se forman las empresas mixtas, compuestas de una
parte de capital nacional y otra extranjera.

11.- ¿Qué se entiende por empresa privada?

La empresa privada es una organización económica que representa a la base del

capitalismo y se forma con aportación privadas de capital.

Algunas de sus características son:

• Los particulares invierten capital con el fin de obtener ganancias.

• La toma de decisiones se realiza según el objetivo de la ganancia, considerando
los riesgos y el mercado al cual se dirige la producción.
• Los medios de producción pertenecen a los empresarios capitalistas.
 • Se contratan obreros a los cuales se les paga un salario.
12.- Defina la empresa pública.

La empresa publica es una organización económica que se forma con la aportación de

capitales públicos o estatales debido a la necesidad de intervención del Estado en la
economía, con el objeto de cubrir las actividades o áreas en las cuales los particulares no
están interesados en participar por que no se obtienen ganancias. El estado crea
empresas con el fin de satisfacer necesidades sociales e impulsar el desarrollo
socioeconómico.

13.- Enuncie otras clasificaciones de empresas de acuerdo con diversos criterios.

• De acuerdo con la actividad economía que realicen (Industriales, Agrícolas,

Ganaderas, Pesqueras, etc.)
• Conforme la competencia que enfrenten. (competitivas, oligopolísticas o
monopolios)
• Se dedican a la producción o a la distribución. (Manufactureras, comerciales con
venta al detalle, distribuidoras, mayoristas)
• Según su organización y administración. (Individual o colectiva)

14.- ¿Qué aspectos se deben estudiar al comparar las ventajas y las desventajas de
los diversos tipos de empresas?

• Capital existente: Monto y tipo de capital con que cuenta la empresa.

• Tecnología: Tipo y grado de utilización de la tecnología disponible.
• Control de mercado: Participación en el mercado y posibilidades de expansión.
• Producción: Tipo de producción que realiza y grado de aceptación del publico.
• Acceso al financiamiento: Fuentes y formas de financiamiento a las cuales se
pueden recurrir.
• Recursos humanos: Monto y calidad de la fuerza de trabajo, grado de
capacitación, adiestramiento y desarrollo de la misma.
• Medios de producción con los que cuenta: Si es maquinaria y equipo modernos
u obsoletos.
• Posibilidades de realizar economías de escala que permitan ahorro.
• Organización, dirección y administración que ser realiza, la cual puede ser
empírica o especializada.

15.- Enumere las principales funciones de las empresas privadas.

• Combinar en forma organizada los recursos económicos con el fin de crear

bienes o prestar servicios útiles a la sociedad, lo cual les reporta una utilidad o
beneficio.
• Su principal objetivo es el lucro.
• Dirigir, controlar, evaluar y organizar en general de todos los procesos y
actividades que se realizan en la empresa
• Registrar contablemente sus operaciones comerciales y mercantiles.
• Controlar su presupuesto.
• Contratar mano de obra para efectuar sus diversas actividades.
 • Comprar maquinaria y equipo, herramientas, materias primas y lo necesario para
realizar sus operaciones.
16.- Explique las principales ventajas y desventajas de las empresas privadas.

Ventajas:

• Dar ocupación a una proporción considerable de la población económicamente

activa.
• Aplicar los ahorros de la sociedad en inversiones productivas.
• Permitir la competencia entre las diversas empresas.
• Producir una gran cantidad de artículos novedosos.
• Ayudar al desarrollo tecnológico.
• Aportar ingresos al estado mediante el pago de impuestos.
• Encargarse de producir la mayor parte de artículos que consume la sociedad.

Desventajas:

• Muchas veces producen artículos que en sentido estricto son innecesarios.

• Permiten la concentración de recursos, en especial capital en muy pocas manos.
• Muchas veces frenan el avance y la aplicación de la tecnología.
• Al trabajador se le considera mas como un ente productivo y no se toma en cuan
su naturaleza humana.
• Como su objetivo principal es el lucro, no les interesa satisfacer las necesidades
sociales.
• Mediante la publicidad las empresas crean necesidades para que se consuman
los productos que real o supuestamente satisfacen dichas necesidades.
• No permite una adecuada y justa distribución de la riqueza.

17.- ¿Cómo surgió la empresa publica?

La empresa pública surgió como una necesidad del sistema capitalista que requiere en la
actualidad del funcionamiento de este tipo de empresas para continuar el proceso de
crecimiento y desarrollo de la sociedad.

18.- Enuncie las funciones más importantes de las empresas públicas.

• Intervenir en actividades económicas que en general no son atendidas por el

sector privado.
• Contribuir a impulsar y desarrollar determinadas actividades que el estado
considera prioritarias para el desarrollo del país.
• Actuar en ocasiones como elemento regulador, sea de la producción o de la
comercialización.
• Monopolizar áreas económicas que se consideran estratégicas. (Petróleo y
Moneda)
• Contratar una porción importante de la población económicamente activa.
• Comparar y vender al sector privado los bienes y servicios que necesita o que
produce.
• Absorber y atender a empresas en mala situación económica.
 • Producir y distribuir bienes y servicios que resultan más baratos que si fueran
atendidos por el sector privado.
• Colocar el ahorro del público en inversiones productivas a través de la capitalización.
19.- Explique las principales ventajas y de las empresas públicas.

Ventajas:

• Atender áreas y actividades de las que el sector privado no se ocupa.

• Servir de contrapeso al sector privado.
• Crear fuentes de trabajo.
• Utilizar los ahorros de la población en actividades productivas.
• Canalizar y distribuir una parte del ingreso productivo para la sociedad.
• Contribuir al desarrollo tecnológico mediante el apoyo a la investigación
científica y tecnológica.
• Ayudar a que los precios no se eleven en forma exagerada.

Desventaja:

• Muchas veces desplazan y representan una verdadera competencia para el sector

privado.
• En ocasiones no atienden actividades prioritarias para el desarrollo sino otras
que pueden considerarse no esenciales.
• Debido a que el objetivo es la atención de las necesidades sociales y no interesan
las ganancias, muchas empresas operan con pérdidas.
• Muchas veces no se cumple con el objetivo principal de atención a las
necesidades de la sociedad.
• En ocasiones existen graves casos de corrupción en este tipo de empresas por los
vicios administrativos.

20.- ¿Qué es una empresa trasnacional?

Las empresas trasnacionales son un tipo de monopolio que actualmente domina la vida
economía de los países altamente desarrollados y de los atrasados y dependientes. Su
importancia radica en el gran poder económico que concentran. Son grandes consorcios
organizados internacionalmente por medio de las empresas matrices que controlan a
muchas subsidiarias o filiales que operan bajo el mismo nombre y con los mismos
objetivos.

21.- Señale las características más importantes de las empresas trasnacionales.

• Participar en las ramas más dinámicas de la actividad económica.

• Actuar como grandes empresas.
• Controlar a nivel internacional el mercado.
• Ejercer control mundial de los principales procesos y avances tecnológicos
como la computación.
• Mantener estrechas ligas con los principales grupos financieros mundiales.
• Obtener tasas de rentabilidad superiores a las que obtienen las empresas
nacionales.
• Absorber un porcentaje muy elevado de la demanda total del mercado.
 • Mantener un alto nivel de productividad.
• Formar parte de grandes corporaciones que actúan a nivel internacional.
• Tener una amplia experiencia en los procesos de comercialización.
22.- Enumere las principales desventajas del funcionamiento de las empresas
trasnacionales en los países atrasados y dependientes.

• Mantener un control mayoritario o absoluto de algunas ramas productivas.

• No contribuyen al desarrollo sustentable ya que contaminan con sus productos
desechables.
• El capital se concentra en forma mayoritaria en manos de inversionistas
extranjeros.
• A mediano y largo plazo, los países se descapitalizan por cada dólar invertido
por las empresas trasnacionales.
• No ayudan a resolver el problema del desempleo.
• No permiten una adecuada transferencia y adopción de tecnologías.

23.- Explique las principales ventajas y desventajas de la microempresa.

Ventajas:

• Sus necesidades de capital son mínimas.

• Se adaptan con facilidad a los cambios estructurales y tecnológicos.
• La organización de la empresa puede cambiar con facilidad.
• Un empresario posee totalmente el capital de la empresa.
• Dan una mejor atención al cliente.
• Tienen facilidad para establecerse en diversas regiones del país.

Desventajas:

• Obtienen ganancias muy bajas por lo reducido de sus operaciones.

• Su funcionamiento se adapta a las condiciones del mercado.
• No pueden absorber otras empresas.
• Su administración es empírica y generalmente la lleva acabo el dueño de la
empresa.
• Se encuentran rezagadas en términos comparativos con las demás empresas.

24.- Enumere las principales ventajas y desventajas de las pequeñas y medianas

empresas.

Pequeñas empresas:

Ventajas:

• Tienen gran capacidad para generar empleos.

• Asimilan y adaptan con facilidad tecnologías de diverso tipo.
• Se establecen en diversas regiones geográficas.
• El personal ocupado por la empresa es reducido.
 • Mantienen una gran flexibilidad por lo que se adaptan al tamaño del mercado
con facilidad.
• Producen artículos generalmente destinados a surtir mercados locales de bienes
de consumo básico.
• Mantienen una unidad de mando.
Desventajas:

• Les afectan con mayor facilidad los problemas que se suscitan en el entorno
económico como la inflación y la devaluación.
• Viven al día y no pueden soportar periodos largos de crisis.
• Son más vulnerables a la fiscalización y control gubernamental.
• La falta de recursos financieros los limita.
• Tienen pocas o nulas posibilidades de fusionarse o absorber otras empresas.
• Su administración no es especializada.

Medianas empresas:

Ventajas:

• Cuentan con una buena organización.

• Tienen una gran movilidad.
• Por su dinamismo tienen posibilidades de crecimiento y de llegar a convertirse
en empresa grande.
• Absorben una porción importante de la población económicamente activa.
• Asimilan y adaptan nuevas tecnologías con relativa facilidad.
• Cuentan con una buena administración.

Desventajas:

• Mantienen altos costos de operación.

• No se reinvierten las utilidades para mejorar y equipo y las técnicas de
producción.
• La calidad de producción no siempre es la mejor.
• Sus ganancias no son muy elevadas.
• No contratan personal especializado y capacitado por no poder pagar altos
salarios.
• No pueden absorber los gastos de capacitación y actualización del personal.
• Sus posibilidades de fusión y absorción de empresas son reducidas o nulas.

25.- Enuncie las principales ventajas y desventajas de las grandes empresas.

Ventajas:

• Dominan el mercado nacional y global debido al gran volumen de producción y

ventas.
• Realizan elevadas inversiones.
• Están vinculadas con los principales centros de investigación tecnológica y
muchas veces ellas mismas la realizan.
 • Cuentan con una administración profesional.
• Tienen fácil acceso a las fuentes de financiamiento.
• Aunque sus costos de operación son altos pueden reducirlos.
• Cuentan con personal muy capacitado y especializado por que pueden pagar
altos salarios.
• Manejan procedimientos eficientes de mercadotecnia. (Promoción y publicidad)
Desventajas:

• No existe una estrecha vinculación entre las diversas áreas en la empresa.

• Generalmente están dominadas o controladas por capital extranjero.
• Producen bienes suntuarios. (Lujos)
• Se localizan en los principales centros de población del país.
• Se burocratizan y requieren de mucho papeleo.
• Requieren una gran cantidad de personal especializado.

26.- ¿Cuándo y como surge la planificación?

Surge y se desarrolla a partir de 1917 con el triunfo de la revolución socialista, lo que

posibilita la formación de un Estado Socialista en el cual se dan ciertas características
que permiten realizar la planificación económica.

27.- ¿Qué es planificación?

La planificación debe entenderse como la optimización de las relaciones que se

establecen entre los medios y los objetivos que se desean alcanzar.

28.- ¿Cómo pretende resolver la planificación los problemas económicos de toda la

sociedad?

Dando respuesta a las cuatro cuestiones básicas de toda la economía: Que producir,
como producir, cuanto producir y para quien producir, a través del establecimiento de
los medios para alcanzar los objetivos de la misma, asegurando los cambios requeridos
para que realmente se cumplan.

29.- Enuncie varias definiciones de planificación.

La planificación es un medio para someter la actuación de las leyes económicas y el

desarrollo económico de la sociedad a la voluntad humana. No trata, por consiguiente,
de sustituir las leyes económicas, sino de utilizarlas, del mismo modo que se utilizan las
leyes físicas o biológicas.

La planificación se propone influir sobre el proceso económico en un sentido definido

por el hombre, introduciendo una racionalidad económica a escala social.

30.- Explique el proceso general de la planificación.

Primero debe partirse de los datos proporcionados por la realidad y de una base teórica,
proporcionada por los elementos científicos y técnicos; después se establecen los
objetivos de acuerdo con las posibilidades económicas, políticas y sociales; a partir de
estos elementos se construyen ciertas hipótesis con las que se pretende interpretar la
realidad para así poder hacer un diagnostico de la situación que permita tomar las
decisiones adecuadas a fin de establecer un plan de acción y, si es necesario, programas
de trabajo y proyectos específicos. (Ver mapa Pág. 66)

31.- ¿Qué es la planificación central o socialista?

Es un proceso de participación y coordinación de todas las actividades económicas de

un país. Tiene como objetivo dirigir el desarrollo de la economía para racionalizar
socialmente la producción y distribución, y poder satisfacer mas y mejor las necesidades
de la sociedad, por eso es que esta planificación de la economía solo es posible en un
país socialista.

32.- Enumere las condiciones necesarias y suficientes para que se pueda dar la
planificación central.

• Existencia de la propiedad social de los medios de producción.

• La existencia de un órgano central de planificación, en el cual se conjugan
elementos humanos, técnicos y financieros.

33.- Enuncie y explique las principales características de la planificación socialista

entendida como proceso y aplicación de técnicas.

• Al dirigir la marcha de la economía debe coordinar el desarrollo del total de las

fuerzas productivas y las relaciones sociales de producción.
• Es una categoría económica por que solo se da en los países socialistas que
cuentan con las condiciones necesarias y suficientes.

34.- Señale los principales cambios que han ocurrido en el proceso planificador de
los países socialistas.

• Centralización de las inversiones importantes y descentralización de las demás.

• Optimización del plan.
• Aplicación de un sistema de incentivos económicos.
• Adecuación de las leyes económicas.

35.- Describa el surgimiento de las empresas socialistas.

El inicio de las empresas socialistas tiene lugar cuando surge el socialismo en 1917 en
Rusia y se han desarrollado a partir de entonces, incorporando nuevas experiencias que
les permiten ir eliminando sus errores. Desde 1917 todas las empresas industriales de la
naciente Rusia socialista fueron sometidas al Consejo Superior de Economía, el cual se
encargaba de coordinar en forma autoritaria todas las unidades de producción. El
control ejercido por los conejos obreros se va perdiendo porco a poco y desde 1920
queda sometido a diversos organismos nombrados por el estado.

36.- Explique las principales características de las empresas socialistas y

compárelas con las capitalistas.
 • Sus actividades se hallan subordinadas a los objetivos expresados en el plan de
acuerdo con las necesidades sociales.
• Aplican una racionalidad política-económica que tiene como finalidad mejorar
las condiciones de las actividades económicas de la sociedad.
• Las empresas industriales soviéticas operan como entidades financieras
autónomas.
• Las actividades de las empresas socialistas se subordinan directamente a un plan
parcial.
• Las empresas soviéticas aplican el proceso administrativo para racionalizar sus
actividades.
• Se considera a la empresa socialista como la unidad económica básica que debe
administrar y hacer funcionar los medios de producción.

37.- ¿Por qué se afirma que las empresas socialistas tienen una organización más
sencilla que las empresas capitalistas?

Por que no hay en ella problemas comparables de venta, comercialización, relaciones

con representantes, planeación del producto, compras y otros departamentos de la
entidad semejante. La mayor parte de los cargos principales de la empresa soviética
están ocupados por ingenieros. Eso concuerda con la mayor preocupación por las
funciones técnicas y directivas, diferenciadas de las planificadoras.

38.- Enuncie algunas críticas que se les han hecho a las empresas que funcionan en
los países socialistas.

• Estar subordinadas a un plan.

• Las decisiones empresariales se encuentran sujetas en muchas ocasiones a la
burocracia autoritaria a la cual no se le pueden exponer razones de forma
objetiva.
• Existe una jerarquización muy estricta de las funciones empresariales.
• Hay una centralización muy fuerte de los poderes de decisión tanto dentro como
fuera de la empresa.
• Hay mucha estandarización en los artículos que se producen.
• Debe existir una mayor flexibilidad en los planes.
• Se ha privilegiado la producción y la productividad en cuanto a su incremento
numérico, pero descuidando aspectos cualitativos.

39.- Investigue y explique los diversos tipos de empresas que se han desarrollado
en los diferentes países socialistas.

• El koljós o granja agrícola colectiva se desarrollo en la URSS; funcionaba en

forma cooperativa con base en la propiedad común de los medios de producción;
los koljosianos poseían una pequeña porción de tierra que trabajaban para su
beneficio personal; desempeñando trabajos para todas las cooperativas, lo que
les aseguraba una remuneración fija además participar en las utilidades del
koljós.
• Sovjós fue una empresa de propiedad estatal que funciono en la URSS;
generalmente se localizaba en el sector industrial. Los trabajadores laboraban
 por una remuneración fija y no participaban de las utilidades. Las autoridades
estatales se encargaban de nombrar al director general de la empresa.
• Las empresas autogestionarias yugoslavas que eran organizadas por el propio
gobierno con el objeto de que los obreros participasen en la toma de decisión
que afectaban a su empresa y que se oponía a la administración centralizada por
el Estado y el Partido; su falla principal fue que los trabajadores lo veían mas
cono una obligación que como un derecho.
• Los consejos de obreros surgieron y se desarrollaron en Europa después de la
Primera Guerra Mundial y son un antecedente de la gestión obrera; las empresas
estaban dirigidas por organismos de representación obrera; destacan los consejos
obreros en Italia, Alemania, Hungría, Polonia y Checoslovaquia.
• Los kibbutzim son comunidades agrícolas que se desarrollan en los grandes
desiertos de Israel, son autoadministrados y autogestionados: “La propiedad
privada es reducida al mínimo. Todos los medios de producción son propiedad
colectiva. Solo los muebles y objetos personales son propiedad privada.”
•
40.- Explique la intervención del estado capitalista en la economía.

La intervención del estado en la economía de los países capitalistas se efectúa

principalmente por medio de la política económica que se origina por la necesidad que
tiene el sistema de regular las relaciones sociales capitalistas. La política económica
utiliza una serie de instrumentos y mecanismos; un conjunto de técnicas para intervenir
en la economía.

41.- Defina la política económica.

Es el conjunto de estrategias y acciones que formulan los gobiernos y en general el

Estado para conducir e influir sobre la economía de los países, no requiere de supuestos
ni condiciones especiales y, aunque de alguna manera regula el conjunto de relaciones
capitalistas, no resuelve las contradicciones del sistema, por lo que se hace necesario
que el estado planee el crecimiento y desarrollo de toda la economía.

42.- Describa el surgimiento de la planificación capitalista.

Esta surge ya que los países capitalistas se dieron cuenta de que una de las principales
ventajas de los países socialistas es la planificación de su economía, por lo que
decidieron imitarlos y transferir la aplicación de medidas planificadoras al conjunto de
la economía; de esta manera nace la planificación indicativa, sobre todo después de la
segunda guerra mundial.

43.- Defina la planificación capitalista.

Es un conjunto de técnicas, medidas e instrumentos que aplica el estado con el fin de

racionalizar socialmente el proceso de crecimiento y desarrollo de la economía y
eliminar las fluctuaciones cíclicas con el objeto de evitar la llegada de la crisis.

44.- ¿Cuál es el objetivo principal de la planificación capitalista?

Tiene como objetivo principal orientar la marcha de la economía a largo plazo, lo que
permitirá la racionalización de las inversiones públicas y privadas; al mismo tiempo se
propone evitar desequilibrios en el corto plazo, mediante una mayor coordinación e
integración sectorial de las diversas actividades económicas.

45.- Enuncie las principales características de la planificación indicativa.

• Surge históricamente después de la primera guerra mundial.

• Constituye un conjunto de técnicas que pretende ampliar la racionalidad
economía al ámbito de toda la sociedad.
• Aunque su objetivo principal es evitar las fluctuaciones cíclicas y la llegada de
la crisis, pretende regular la inversión pública y privada, así como reducir la
incertidumbre y las expectativas de la demanda.
• Los intereses políticos frenan el avance de la planeación.
• Constituye un conjunto de procedimientos técnicos que atenúan algunas
contradicciones del sistema.

46.- Explique las condiciones necesarias y suficientes para que se de la

planificación capitalista.

• La voluntad del Estado para planear.

• La creación de un órgano de planeación que tenga la capacidad técnica y
humana para realizar sus funciones.
• Tener presente la correlación de fuerzas dentro del país.
• Realizar un proceso de consulta entre el Estado, los capitalistas y los lideres
obreros para considerar sus intereses en el proceso planificador.
• Tomar en cuenta los intereses de los dueños de los medios de producción, sobre
todo la fracción hegemónica de los capitalistas.

47.- Explique por que la planificación indicativa es parcial, incompleta y

desintegrada.

• Es parcial porque solo se refiere al sector público y deja de lado al sector

privado.
• Es incompleta porque no abarca todos los sectores y ramas de la economía.
• Es desintegrada porque no existen planes locales, sectoriales y regionales que se
inserten en un plan nacional de desarrollo y, cuando existen, no se toman en
cuenta.

48.- Enumere las etapas generales del proceso de planificación indicativa.

Las etapas generales del proceso de plantación indicativa son:

• Diagnostico y proyecciones

• Elaboración de los planes, programas y proyectos,

 • Ejecución de lo planeado

• Control y evaluación de los planes, programas y proyectos.

49.- Explique la anarquía de la producción capitalista, relacionándola con la

empresa.

Esta se da debido a que cada capitalista decide que, como, cuando y para quien
producir. Es decir los objetivos de los empresarios son exclusivamente para sus propias
empresas, lo que provoca la competencia y la anarquía y, en consecuencia, la ausencia
de una planificación que busca objetivos sociales, aplicando una racionalización social.

50.- Enuncie las características generales más importantes de las empresas

capitalistas.

• Cada empresa elige sus propios métodos de producción, de tal manera que pueda
lograr el óptimo.
• Esta organizada y administrada según sus propias necesidades en varios
departamentos (Producción, comercialización, personal, etc...)
• Aplica el principio económico y racionaliza en forma privada su actividad
económica con el objeto de obtener la máxima ganancia.
• Busca alcanzar economías de escala (Disminuir los costos mediante el ahorro en
el consumo de materias primas, energéticos y salarios)
• Las empresas capitalistas utilizan en forma privada los recursos naturales y la
fuerza de trabajo sin importarles su conservación y reproducción.

51.- ¿Cuáles son los dos niveles en que se puede dar planificación en el
capitalismo?

• Planes generales del Estado para toda la economía en su conjunto.

• Planes de las grandes empresas capitalistas.