RESPONSABILIDADES

DE LOS OFICIALES
DE LA ESCUELA SABÁTICA
 DIRECTOR GENERAL

l director general es el coordinador gene

e la escuela sabática. Su trabajo es
segurarse que los blancos y objetivos
ean alcanzados en todas las divisiones.

l papel del director general puede ser

ompartido con los directores asociados.
Esfera de autoridad
as siguientes personas se reportan al direc
eneral: directores asociados, secretarios d
a escuela sabática, directores de divisiones

l director general es el presidente de la Jun

e la Escuela Sabática, y representa al
epartamento delante de la Junta de la igles
del Departamento de la Escuela Sabática
a Asociación / Misión.
El director general o director asociad
debe estar en su puesto, cada sábado
por lo menos media o una hora ante
del inicio de la escuela sabática par
asegurarse que todas las divisiones
clases que estarán funcionando
Deberes y responsabilidades

Es deber del director administrar la

escuela sabática mediante el desarrollo
del liderazgo, presidir la Junta de la escue
sabática, establecer la conquista de alma
en la escuela sabática y reclutar voluntar
Desarrollo de liderazgo
. Supervisar las divisiones de la escuela
sabática y estimularlos a desempeñar
deberes con placer y eficacia.

. Providenciar entrenamiento, apoyo y lo

materiales necesarios para un liderazg
eficaz en todas las áreas de la escuela
sabática:
Ayudar a los líderes a preparar
resupuestos que serán presentados en la
nta de la escuela sabática.

Enterarse de las necesidades de equipo

materiales de cada división y atender es
ecesidades.

Animar a los líderes y maestros a asistir

s eventos de entrenamiento.
3. Supervisar, junto con el secretario de
la escuela sabática, la adecuación de los
registros, la exactitud y puntualidad de
los informes trimestrales enviados al
director del Departamento de Escuela
Sabática de la Asociación /Misión.

4. Trabajar en armonía con el pastor,

especialmente en la planificación de los
programas especiales
Presidir la junta de la escuela sabátic

Convocar reuniones mensuales de la Jun

de la escuela sabática.

Convocar reuniones trimestrales de

planificación donde serán coordinados
los planes futuros para todas las
divisiones.
Convocar una reunión anual de planificac
spués de la elección de los oficiales y
tes de iniciar el nuevo año. Trazar los
entos para todo el año.

Representar los intereses de la escuela

bática en la Junta de la iglesia.
Establecer la conquista de almas
En la escuela sabática
Implementar los cuatro objetivos de
la escuela sabática:

- Promover el estudio de la Biblia.

- Promover la confraternización.
- Estimular el testimonio.
- Cultivar el apoyo a las misiones mundia
 . Hacer planes de evangelismo mediante
romoción de los grupos pequeños, del dí
e los amigos, de las clases bíblicas.

. Establecer planes para rescatar a los

miembros inactivos y para mantener
ctualizada la lista de los miembros de la
scuela sabática.
 Planear, juntamente con el ministerio de
recepción, un programa eficaz para aten
las visitas.

Estimular actividades extra con los

iembros del GP de la escuela sabática,
omo picnic, caminadas por la naturaleza,
muerzos y otras actividades sociales.

Asegurarse que la división de extensión

sté funcionando debidamente.
 director y la junta de la escuela sabatica

Debe trabajar en armonía con el pastor y

director de ministerio personal de la
esia, con el fin de que los planes de acci
sionera de la iglesia sean coordinados.

lanificar con los directores de divisiones

con los maestros las actividades misione
ra la clase.
Planificar el día de los amigos.
Trabajar junto con la directora de la
escuela cristiana de vacaciones los
programas de continuidad después de la
realización de este evento.

Planificar y supervisar las actividades de

la clase de los amigos y grupos pequeño

Desarrollar un sistema de atención de lo

amigos y otros miembros en potencia.
Director asociado responsable
por los miembros
Si no hubiera asociado, el director general
también atenderá estos deberes:
 
1. Analizar la proporción de miembros de
escuela sabática con relación al total de
miembros de la iglesia, y trazar un plan
para integrarlos.
2. Mantener una relación actualizada de las
direcciones y teléfonos de los miembros
y de los miembros en potencia.
. Proveer la implementación de un plan
ara rescatar a los miembros de escuela
abática inactivos, que incluya visitación
acompañamiento.
. Promover la visita a los miembros que
e vez en cuando no asisten a la escuela
abática.
. Ayudar en la integración, al programa d
a escuela sabática, de los nuevos miemb
de los que se transfirieron recientement
6. Coordinar la recepción de las visitas
dentro del GP.

7. Asistir a la junta de la escuela sabática

e informar en cuanto a las actividades y
planes de los miembros.

8. Trabajar con los maestros con el fin de

asegurarse que todos ellos están ayudan
a las visitas a sentirse bienvenidas.
. Organizar un programa para proveer almuer
las visitas y asegurarse que siempre alguien
sté preparado para invitarlas a su casa o para
n almuerzo en la iglesia.

0. Desarrollar un plan de acompañamiento de

odas las visitas que llegan a la escuela sabátic
ue incluya tarjetas, cartas, llamadas telefónic
/o visitas.

1. Trabajar con los directores de divisiones y

os maestros en la planificación de actividades
e compañerismo fuera de las horas del sábad
Secretario de la escuela Sabática

l secretario de la escuela sabática es

esponsable por los registros, materiales,
frendas y detalles de la secretaría de tod
as divisiones. En las iglesias grandes esa
tribuciones pueden ser compartidas con
no o más asistentes.
 Esfera de Autoridad
El secretario está subordinado al director
general, al director asociado y a la Junta
de la escuela sabática.
 
Los secretarios asociados se reportan al
secretario. Los directores de divisiones y
los maestros también son responsables
de informar al secretario: número de
miembros, asistencia, estudio diario de la
lección, ofrendas, etc.
Deberes y responsabilidades

Es deber del secretario mantener los

registros y las estadísticas, proveer
los materiales necesarios y llevar una
cuenta de las ofrendas de la escuela
sabática.
 Conservación de los registros
y estadisticas
1. Distribuir y recoger las tarjetas de regist
de las clases y los sobres con las ofrendas.
2. Revisar las tarjetas de registro, buscar
los datos faltantes, contar y registrar
las ofrendas.
3. Inmediatamente registrar todas las
estadísticas semanales en la Tabla
comparativa de la Escuela Sabática.
 . Obtener y conservar el recibo entregad
or el tesorero de la iglesia de todas las
frendas de la escuela sabática.
. Transferir los nombres de todos los
miembros de las clases para las nuevas
arjetas de llamada cada trimestre.
. Mantener actualizada la lista de los
miembros de la escuela sabática, incluyen
os miembros bautizado, no bautizados,
nactivos y los miembros en potencia.
7. Mantener actualizados los registros
semanales, mensuales, trimestrales y
anuales requeridos.
8. Conservar los acuerdos de las reunion
de la junta de la escuela sabática en un
archivo permanente.
9. Preservar todos los registros y
entregarlos a su sucesor.
Provee los materiales necesarios
Solicitar, por medio del secretario del ministe
rsonal, los materiales autorizados por la junta
la escuela sabática. Estos incluyen incentivo
asistencia y puntualidad.
Solicitar los materiales necesarios al
partamento de la Escuela Sabática de la
ociación /misión: Informe misionero mundial,
jetas de registro, sobres para las ofrendas,
mulario del informe trimestral y sobre para la
isión de extensión y auxiliares de programa p
director.
3. Colocar los materiales en un local d
fácil acceso para ser distribuidos cada
semana o trimestre.

4. Distribuir todos los materiales de la

escuela sabática a los directores y
maestros de las divisiones.
Informar sobre la marcha del
departamento
. Transmitir los anuncios de la Junta de la
scuela sabática.

. Transmitir las informaciones del Departame

e la Escuela Sabática de la Asociación / Misión
obre seminarios de entrenamiento, nuevos
eglamentos y materiales, a los respectivos
nteresados.
. Mantener todas las divisiones de la escue
abática informadas sobre la marcha,
endencias, planes y realizaciones por medi
e informes presentados durante el program
ormal.
. Compilar un informe trimestral completo
xacto en el Informe de la Escuela Sabática
enviarlo, dentro del plazo, para el
. Departamento de la Escuela Sabática de
sociación / Misión.
 Preparar una lista de los miembros
sentes para ser entregados a los
rectores de las divisiones o de las clases.

Enviar una lista con los nombres y

recciones de los oficiales de la escuela
bática y de los directores de las divisione
ra el Departamento de la Escuela Sabáti
 Asistencia a las reuniones
1. Participar de las reuniones de la Junta
de la escuela sabática, hacer anotacione
redactar los acuerdos.

2. El secretario o un asistente pude ser

solicitado a asistir a las reuniones de los
maestros a fin de registrar cualquier
recomendación para la junta de la escue
sabática.
 Secretario asociado
. Desempeñar los deberes del secretario
uando se ausente.
. Bajo la orientación del secretario, desempeñ
as siguientes tareas:
- Distribuir y recoger los materiales.
- Compartir la responsabilidad de cuidado de los
materiales.
- Ayudar a contar las ofrendas.
- Ayudar en la manutención de los registros.
- Cumplir las responsabilidades específicas de
su cargo.