CONCURSO PÚBLICO

EDITAL Nº 001/2010 - RETIFICADO

O Prefeito Municipal de Barro Alto e a Comissão Especial do Concurso Público, no uso de suas atribuições
legais, sob a égide da Constituição Federal Art.37, e Lei Orgânica do Município nº 695/2002 em seu art.1º,
TORNA PÚBLICO que estarão abertas, as inscrições para o Concurso Público de provas, para o provimento de
274 (duzentas e setenta e quatro) vagas do Quadro de Pessoal na administração Municipal descritos no item 5
do presente Edital, conforme o seguinte calendário e informações a saber:

1 – DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 - O Concurso será regido por este Edital e realizado pela empresa Avançar Consultoria Empresarial Ltda.
1.2 - O Concurso Público destina-se a selecionar candidatos para provimento de vagas e formação de cadastro
de reserva em cargos de Nível Superior, Nível Médio, Nível Fundamental e Elementar. O Cadastro de Reserva
só será aproveitado mediante criação de vagas de acordo com a conveniência e necessidade da Administração
Municipal.

2 – DO CONCURSO

2.1 – O presente Concurso terá 02 (duas) etapas a seguir discriminadas:

2.1.1 – 1ª ETAPA – PROVA OBJETIVA, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os candidatos,
conforme item 13.1 deste Edital.
2.1.2 – 2ª ETAPA – PROVA PRÁTICA, de caráter eliminatório e classificatório, para os cargos de: Eletricista,
Mecânico, Motorista e Operador de Máquina, conforme item 13.2 deste Edital.

3 – DO CALENDÁRIO DO PROCESSO SELETIVO

3.1 – Período para Solicitação de Isenção de Taxa de Inscrição: 25/04/2011 a 29/04/2011.

3.2 – Inscrições: 25/04/2011 à 13/05/2011. Na FUNDESBA av. Goiás, s/nº Qd. 05, Lt.06, Centro Barro Alto - GO.
3.3 – Prova escrita: PARA TODOS OS CARGOS NO DIA 12/06/2011.
3.4 – Resultado Parcial dos aprovados aos cargos que realizarão Prova Prática: 22/06/2011.
3.5 – Prova Prática: 26/06/2011 das 09:00 às 12:00h.
3.6 – Resultado Final: 15/07/2011.

4 – DA DIVULGAÇÃO

4.1 – Os avisos ou procedimentos relativos ao concurso serão feitos através de jornal de grande circulação, rádio
local, no placar da Prefeitura Municipal e pelo site: www.iagpconcursos.com.br
4.2 – Os candidatos deverão acompanhar as publicações nos locais supramencionados, ficando a administração
eximida de qualquer perda de prazo do candidato.

5 – DOS CARGOS E VAGAS

5.1 – Os cargos e seus quesitos básicos como a escolaridade, o número de vagas, reserva técnica, vencimentos,
carga horária, estão demonstrado como segue:

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 CARGO VAGAS RESERVA ESCOLARIDADE/ SALÁRIO CARGA HORÁRIA
TÉCNICA BASE SEMANAL
CATEGORIA

NÍVEL ELEMENTAR

Auxiliar de Serviços Gerais 18 17 Alfabetizado R$ 510,00 40 (quarenta)horas

Auxiliar de Serviços Urbanos 40 40 Alfabetizado R$ 510,00 40 (quarenta)horas
Copeira/Cozinheira 10 03 Alfabetizado R$ 510,00 40 (quarenta)horas
Guarda Noturno 12 11 Alfabetizado R$ 510,00 40 (quarenta)horas
Porteiro 03 03 Alfabetizado R$ 510,00 40 (quarenta)horas

NÍVEL FUNDAMENTAL

Aux. de Consultório Dentário 03 01 Fundamental Completo R$ 560,00 40(quarenta)horas

Eletricista 01 00 5º ano no mínimo R$ 830,00 40 (quarenta)horas
Mecânico 02 01 5º ano no mínimo R$ 539,50 40 (quarenta)horas
Motorista 05 05 5º ano no mínimo/CNH R$ 622,50 40 (quarenta)horas
cat.”C”
Operador de Máquina 05 05 5º ano no mínimo/CNH R$ 996,00 40 (quarenta)horas
cat.”C”
NÍVEL MÉDIO

Auxiliar de Biblioteca 04 05 2º Grau Completo R$ 510,00 40(quarenta)horas

Auxiliar Administrativo 56 56 2º Grau Completo R$ 539,50 40(quarenta)horas
Fiscal de Postura e Edificação 03 03 2º Grau Completo R$ 539,00 40 (quarenta)horas
Fiscal Ambiental 03 02 2º Grau Completo R$680,00 40 (quarenta)horas
Fiscal de Tributos 00 05 2º Grau Completo R$ 581,00 40 (quarenta)horas
Fiscal de Vigilância Sanitária 02 02 2º Grau Completo R$ 680,00 40 (quarenta)horas
Recepcionista 12 04 2º Grau Completo R$ 510,00 40 (quarenta)horas
Técnico em Contabilidade 01 01 2º Grau Completo R$ 539,50 40(quarenta)horas
Técnico em Enfermagem 20 19 2º Grau Completo/ R$ 680,00 40(quarenta)horas
Habilitação Específica

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 NÍVEL SUPERIOR

Cirurgião Dentista 02 02 Graduação na Área R$2.500,00 30(trinta)horas

Enfermeiro 02 02 Graduação na Área R$2.500,00 30(trinta)horas
Médico 02 02 Graduação na Área R$2.500,00 20(vinte)horas
Professor P-II (Artes) 01 01 Graduação na Área R$ 804,37 30(trinta)horas
Professor P-II (Ciências) 01 01 Graduação na Área R$ 804,37 30(trinta)horas
Professor P-II (Ed. Física) 01 01 Graduação na Área R$ 804,37 30(trinta)horas
Professor P-II (Geografia) 01 01 Graduação na Área R$ 804,37 30(trinta)horas
Professor P-II (Inglês) 01 01 Graduação na Área R$ 804,37 30(trinta)horas
Professor P-II (Matemática) 02 01 Graduação na Área R$ 804,37 30(trinta)horas
Professor P-II (Pedagogia) 60 57 Graduação na Área R$ 804,37 30(trinta)horas
Professor P-II (Português) 01 01 Graduação na Área R$ 804,37 30(trinta)horas

6 – DOS PRÉ-REQUISITOS PARA INSCRIÇÃO

6.1 – O candidato deverá atender os seguintes requisitos:

6.1.1 – Possuir, até a data da nomeação, os requisitos exigidos para cada cargo, conforme descrito no item 5. O
certificado de conclusão da escolaridade específica do cargo a que concorre, deverá ser de instituição
reconhecida pelo Governo ou Declaração comprobatória, autenticada, da respectiva conclusão.
6.1.2 – Ter, no mínimo, a idade de 18 (dezoito) anos na data da nomeação.
6.1.3 – Ser brasileiro nato, naturalizado ou cidadão português, que tenha adquirido a igualdade de direitos e
obrigações civis e gozo dos direitos políticos, conforme o Decreto Federal n° 70.436, de 18/04/72 e a
Constituição Federal § 1° do artigo 12, comprovado por documento oficial, fornecido pelo Ministério da Justiça.
Nesta hipótese, não serão aceitos quaisquer protocolos de requerimento.
6.1.4 – Estar quite com as obrigações eleitorais, para ambos os sexos e com as obrigações militares, para os
candidatos do sexo masculino.
6.1.5 – A inscrição para o Concurso Público implica o conhecimento e a tácita aceitação das condições
estabelecidas neste Edital, das quais o candidato (ou seu procurador) não poderá, em hipótese alguma, alegar
desconhecimento, ficando sujeito às sanções penais e administrativas aplicáveis à falsidade da declaração.
6.1.6 – Não será permitida, sob qualquer pretexto, inscrição condicional, fax símile, via postal ou extemporânea,
devendo todos os documentos serem apresentados no ato da mesma.
6.1.7 – A inscrição poderá ser feita por terceiros, mediante a apresentação de procuração pública, acompanhado
pelo documento de identificação do procurador.
6.1.8 – Inscrição por Procuração:
6.1.8.1 – A inscrição poderá ser feita por procuração pública ou particular, esta com firma reconhecida, mediante
a entrega da respectiva procuração, acompanhada da fotocópia do documento de identidade do candidato. Em
ambos os casos, deverão constar que a procuração destina-se à inscrição no Concurso Público da Prefeitura
Municipal de Barro Alto, Edital nº 001/2010 Prefeitura Municipal de Barro Alto, para a área pretendida.
6.1.8.2 – No ato da inscrição, o procurador deverá apresentar seu documento de identidade original e assinar no
espaço próprio do formulário.
6.1.8.3 – Candidato inscrito mediante procuração assume total responsabilidade pelas informações prestadas
por seu procurador no formulário de inscrição, arcando com as conseqüências de eventuais erros de seu

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representante quando do preenchimento do mesmo. Não será aceita, posteriormente, qualquer alteração na
inscrição.
6.1.9 – Os candidatos interessados em concorrer a vagas destinadas para o DISTRITO e ZONA RURAL aos
cargos de PROFESSOR P-II, Copeira/Cozinheira, Aux. Administrativo e Aux. de Serviços Gerais, deverão
no ato da inscrição indicar a sua lotação, ou seja, colocar de forma legível a Escola que pretende trabalhar, e
verificar quantitativo de vagas no Anexo III do presente edital.
6.10 – A aceitação ou não da inscrição será feita no prazo de 10 (dez) dias após o encerramento das inscrições.
6.11 – O candidato com inscrição cancelada, será informado através da publicação no placar da Prefeitura
Municipal e pelo site: www.iagpconcursos.com.br, na data prevista do item 9.7.8 deste Edital.
6.12 – As informações prestadas na Ficha de Inscrição são de inteira responsabilidade do candidato ou do seu
procurador, dispondo a Comissão Especial do Concurso do direito de excluir do concurso aquele que não
preencher o formulário de inscrição de forma completa, correta, legível e sem rasuras e/ou fornecer dados
comprovadamente inverídicos.

7 – DOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA

7.1 – Às pessoas portadoras de deficiência física é assegurado o direito de inscrição para concorrer, com
exclusividade, a 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas, desde que a deficiência seja compatível com o
exercício das atribuições do cargo.
7.1.1 – O candidato deficiente poderá inscrever-se em qualquer um dos cargos oferecidos no presente Edital,
assinalando no seu formulário de inscrição que é portador de deficiência. Nos cargos onde não existe a reserva
de vaga, o aproveitamento desse candidato, far-se-á, de acordo com futuras convocações, considerando-se o
percentual mencionado no item 7.1, mediante disponibilidade orçamentária e necessidade de preenchimento de
vagas do Quadro de Pessoal da Administração da Prefeitura Municipal, obedecendo-se rigorosamente a
classificação final dos candidatos.
7.2 - É considerada pessoa portadora de deficiência a que se enquadra nas condições descritas no Decreto n.º
3.298, de 20 de dezembro de 1999, que regulamenta a Lei federal n.º 7.853, de 24 de outubro de 1989, que
dispõe sobre a Política Nacional de Integração da Pessoa Portadora de Deficiência.
7.3 - O candidato portador de deficiência participará do certame em igualdade de condições com os demais
concorrentes, no que se refere a: conteúdo, avaliação, duração, horário e local de aplicação das provas, sendo
necessária à obtenção das notas mínimas.
7.4 - O candidato portador de deficiência física concorrerá, também, às demais vagas, devendo ser aproveitado
preferencialmente se obtiver a média classificatória necessária.
7.5 - REVOGADO.
7.6 - No ato da inscrição, o candidato optante a esse direito deverá entregar laudo médico que comprove a sua
deficiência e a compatibilidade entre esta e as atribuições do cargo e solicitar, expressamente, os recursos
especiais de que necessitar para realizar as provas.
7.7 - O candidato portador de deficiência, quando convocado, submeter-se-á a perícia médica perante a Junta
Médica do Município de Barro Alto–GO que terá decisão terminativa sobre a qualificação do candidato, como
deficiente ou não, e o grau de deficiência capacitante ou incapacitante para o exercício do cargo.
7.8 - Os candidatos que, no ato da inscrição, declararem-se portadores de deficiência, se classificados, terão
seus nomes publicados em uma relação à parte, observada a correspondente classificação.

8 – DAS INSCRIÇÕES

8.1 – As inscrições poderão ser efetuadas no período de 25/04/2011 à 13/05/2011, no posto de atendimento ao
candidato, na FUNDESBA av. Goiás, s/nº Qd. 05, Lt.06, Centro Barro Alto - GO.
8.2 – O candidato, antes de efetivar a inscrição, deverá ler o Edital e certificar-se de que preenche todos os
requisitos exigidos.
8.3 – Será de responsabilidade do candidato, ou de seu procurador, o completo e correto preenchimento de todo
formulário de inscrição.
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8.4 – Uma vez efetivada a inscrição, não será permitida qualquer alteração. As inscrições que não atenderem o
estabelecido neste Edital serão canceladas.
8.5 – É vedada a transferência do valor pago a título de taxa para terceiros, assim como a transferência da
inscrição para outrem.
8.6 – A assinatura do candidato deverá conferir exatamente com aquela do documento de identidade a ser
apresentado no ato da inscrição e das provas do concurso.
8.7 - O candidato deverá efetuar o pagamento da taxa de inscrição, apenas em DINHEIRO, e no caixa destinado
ao atendimento público, na agência do Banco Itaú, no Município de Barro Alto. O simples recolhimento da taxa
de inscrição não confirmará a inscrição no Concurso Público.
8.8 – Não será permitido o pagamento da taxa de inscrição em caixa eletrônico ou transferência bancária.
8.9 – O valor da taxa de inscrição não será devolvida em hipótese alguma.

9 – DAS TAXAS

O valor da taxa de inscrição é de acordo com a escolaridade exigida:

9.1 – Nível Superior: R$ 80,00 (Cirurgião Dentista, Enfermeiro, Médico e Professor P-II)
9.2 – Nível Médio: R$ 70,00 (Auxiliar de Biblioteca, Auxiliar Administrativo, Fiscal de Postura e Edificação,
Fiscal Ambiental, Fiscal de Tributos, Fiscal de Vigilância Sanitária, Recepcionista, Técnico em
Contabilidade e Técnico em Enfermagem).
9.3 – Nível Fundamental: R$ 60,00 (Auxiliar de Consultório Dentário, Eletricista, Mecânico, Motorista,
Operador de Máquina).
9.4 – Nível Elementar: R$ 50,00 (Auxiliar de Serviços Gerais, Auxiliar de Serviços Urbanos,
Copeira/Cozinheira, Guarda Noturno e Porteiro).
9.5 – O simples recolhimento da taxa de inscrição não confirmará a inscrição para o concurso.
9.6 – O valor da taxa de inscrição NÃO SERÁ DEVOLVIDO em hipótese alguma.
9.7 – Não haverá isenção total ou parcial do valor da taxa de inscrição, exceto para os candidatos amparados
pelo Decreto nº 6.593, de 02 de outubro de 2008, publicado no DOU de 3 de outubro de 2008.
9.7.1 – Estará isento do pagamento da taxa de inscrição o candidato que:
9.7.1.1 – Estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), de que
trata o Decreto nº6.135, de 26 de junho de 2007.
9.7.1.2 – For membro de família de baixa renda, nos termos do Decreto nº 6.135, de 26 de junho de 2007.
9.7.2 – A isenção deverá ser solicitada presencialmente mediante requerimento preenchido pelo candidato,
disponível no posto de atendimento ao candidato, na FUNDESBA av. Goiás, s/nº Qd. 05, Lt.06, Centro Barro Alto
– GO, no período de inscrição, de 25/04/2011 a 29/04/2011 das 8:00 às 11:00 e das 13:00 às 17:00 (exceto
sábados, domingos e feriados), e entregar os seguintes documentos:
9.7.2.1 – Apresentação do Número de Identificação Social (NIS), atribuído pelo CadÚnico;
9.7.2.2 – Declaração de que atende à condição estabelecida no subitem 9.7.1.
9.7.3 – A Avançar Consultoria Empresarial Ltda., consultará o órgão gestor do CadÚnico para verificar a
veracidade das informações prestadas pelo candidato.
9.7.4 – As informações prestadas no requerimento de isenção serão de inteira responsabilidade do candidato,
podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a fé pública, o que acarreta sua eliminação do
concurso público, aplicando-se, ainda, o disposto no parágrafo único do art.10 do Decreto nº 83.936, de 6 de
setembro de 1979.
9.7.5 – Não será concedida isenção de pagamento de taxa de inscrição ao candidato que:
9.7.5.1 – Omitir informações e(ou) torná-las inverídicas.
9.7.5.2 – Fraudar e(ou) falsificar documentação.
9.7.5.3 – Não observar a forma, o prazo e os horários estabelecidos no Edital.
9.7.6 – Não será aceita a solicitação de isenção de pagamento da taxa de inscrição via postal, via fax ou via
correio eletrônico.
9.7.7 – Cada pedido de isenção será analisado e apreciado pela Avançar Consultoria Empresarial Ltda.
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9.7.8 – A empresa Avançar Consultoria Empresarial Ltda, terá 10 (dez)dias para analise dos pedidos de isenção
de taxa de inscrição, após o período supra mencionado a empresa mencionada divulgará a lista de inscrições
deferidas nos seguintes meios de comunicação: Placard da Prefeitura Municipal e www.iagpconcursos.com.br.
9.7.9 – Os candidatos que tiverem o seu pedido de isenção indeferidos deverão, para efetivar a sua inscrição no
concurso fazer a inscrição no posto de atendimento ao candidato, na FUNDESBA av. Goiás, s/nº Qd. 05, Lt.06,
Centro Barro Alto – GO , emitir o boleto para pagamento da taxa de inscrição até o quinto dia útil após a
divulgação da lista de indeferimentos de isenção.
9.7.10 – Não haverá recurso contra o indeferimento do requerimento de isenção de taxa de inscrição.
9.7.11 – O interessado que não tiver seu pedido de isenção de taxa de inscrição deferido e que não efetuar a
inscrição na forma estabelecida no item 9.7.8 deste Edital estará automaticamente excluído do concurso público.
9.7.12 – O comprovante de inscrição deverá ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais
de realização das provas.

10 – DA DOCUMENTAÇÃO EXIGIDA PARA INSCRIÇÃO

10.1 – No ato da inscrição, o candidato deverá apresentar os seguintes documentos:

10.1.1 – Formulário de inscrição devidamente preenchido.
10.1.2 – Fotocópia legível do documento de identidade e CPF.
10.1.3 – Comprovante de recolhimento da taxa de inscrição.
10.1.4 – Comprovante de endereço.
10.1.5 – Comprovante médico para portadores de necessidades especiais, se for o caso.
10.1.6 – Fotocópia da certidão de casamento para as candidatas que mudaram de nome e não substituíram no
documento de identidade.
10.1.7 – Serão considerados documentos de identificação no concurso aqueles que contenham foto e impressão
digital, expedidos pelas Secretarias de Segurança Pública ou de Justiça, pelas Forças Armadas ou pela Polícia
Militar ou pelo Corpo de Bombeiros e carteiras expedidas por Ordens ou Conselhos Profissionais
regulamentados na forma da Lei.
10.1.8 – Os demais documentos de identificação não serão assim considerados no presente concurso, inclusive
a Carteira Nacional de Habilitação (CNH), por não conter impressão digital.

11 – DAS DISPOSIÇÕES GERAIS PARA A REALIZAÇÃO DAS PROVAS

11.1 – Os avisos relativos ao local de realização das provas serão divulgados através dos meios de
comunicação, o que não desobriga o candidato do dever de observar as divulgações e publicações relativas ao
certame, citados no item 4 deste Edital.
11.2 – A alocação dos candidatos nos locais de realização das provas será feita a critério da comissão
organizadora do concurso e de conformidade com a disponibilidade e capacidade física dos locais.
11.3 – Em todas as etapas do concurso, o candidato deverá comparecer ao local determinado para a realização
da prova com 1 (hora) de antecedência do horário estipulado, munido do documento original de identificação e
do comprovante de inscrição.
11.4 – Não haverá, sobre pretexto algum, segundo chamada para realização das provas, nem aplicação de
provas fora do horário ou fora dos locais pré-estabelecidos, ficando o candidato, nessas circunstâncias eliminado
do concurso.
11.5 – Nos casos de alterações psicológicas e ou fisiológicas permanentes ou temporárias (gravidez, estados
menstruais, indisposições, contusões, câimbras, luxações, fraturas, crises reumáticas, crises de labirintite e
outros), que impossibilitem a realização de cada prova, diminuam ou limitem a capacidade física dos candidatos,
não serão levados em consideração, não sendo concedido qualquer tratamento privilegiado. Respeitando-se o
princípio da isonomia.
11.6 – Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para aplicação das etapas inerentes do
certame, em razão do afastamento do candidato do local de sua realização.

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11.7 – Por motivo de segurança serão adotados os seguintes procedimentos:
11.7.1 – Iniciada a Prova Escrita nenhum candidato poderá retirar-se do seu ambiente de realização de provas,
antes da liberação autorizada pelo coordenador do concurso, em até uma hora decorrida do seu início.
11.7.2 – Os três últimos candidatos ao terminarem a prova, deverão permanecer juntos no recinto, sendo
somente liberado após os três terem entregado o material utilizado, terem seus nomes registrados na Ata com as
respectivas assinaturas.
11.7.3 – Não será permitido ao candidato, no local de realização da prova, portar armas. Os telefones celulares,
bem como, aparelhos digitais e/ou eletrônicos que possibilitem a comunicação ou consulta, deverão ser
desligados e colocados no local determinado pelo fiscal.
11.7.4 – O candidato que insistir em sair do recinto de realização da prova, antes do horário previsto, deverá
assinar o Termo de Ocorrência, declarando sua desistência do concurso, lavrado pelo coordenador do concurso.
Os gabaritos serão divulgados no placar da Prefeitura e no site www.iagpconcursos.com.br 3 (três) dias após a
aplicação da prova escrita.

12 – DO LOCAL, DATA E HORÁRIO DAS PROVAS

12.1 – O local para realização das provas, será divulgado no placar da Prefeitura em jornal de grande circulação
e no site www.iagpconcursos.com.br
12.2 – O horário de aplicação das provas escritas será das 09:00h às 12:00h no dia 12/06/2011 e a prova
PRÁTICA das 09:00h às 12:00h no dia 26/06/2011. Maiores informações pelo fone: (062) 3347-6575.

13 – DAS PROVAS

O Concurso Público, compreenderá a realização de 2 (duas) ETAPAS, que consistirão da aplicação de

provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, abrangendo os objetos de avaliação constantes dos
Anexos IV a VII deste Edital, para todos os cargos; e prova prática apenas para os cargos de Motorista,
Operador de Máquina, Eletricista e Mecânico.

13.1 – 1ª ETAPA: PROVA OBJETIVA

13.1.1 – As Provas Objetivas, de múltipla escolha, versarão sobre conteúdos gerais e/ou específicos, terão sua
pontuação máxima de 100 pontos, conforme os cargos pleiteados. Têm caráter ELIMINATÓRIO e
CLASSIFICATÓRIO, serão avaliadas obedecendo aos critérios fornecidos pelo quadro demonstrativo abaixo
relacionado:

NÍVEL ELEMENTAR

Nº DE VALOR NOTA
CARGO DISCIPLINA QUESTÕES POR MÍNIMA PONTUAÇÃO
QUESTÃO PARA MÁXIMA
APROVAÇÃO
Português 10 10 50 100
Aux. de Serv. Gerais
Aux. de Serv. Urbanos Matemática 10 10 50 100
Copeira/Cozinheira
Guarda Noturno Conhecimentos
Porteiro
Gerais 10 10 50 100

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 NÍVEL FUNDAMENTAL

Nº DE VALOR NOTA
CARGO DISCIPLINA QUESTÕES POR MÍNIMA PONTUAÇÃO
QUESTÃO PARA MÁXIMA
APROVAÇÃO
Português 10 10 50 100
Auxiliar de Consultório
Dentário Matemática 10 10 50 100
Eletricista Conhecimentos
Mecânico Gerais 10 10 50 100
Motorista
Operador de Máquina

NÍVEL MÉDIO

Nº DE VALOR NOTA
CARGO DISCIPLINA QUESTÕES POR MÍNIMA PONTUAÇÃO
QUESTÃO PARA MÁXIMA
APROVAÇÃO
Português 10 10 50 100
Auxiliar de Biblioteca
Auxiliar Administrativo Informática 10 10 50 100
Fiscal de Posturas e
Edificação
Fiscal Ambiental
Conhecimentos 10 10 50 100
Fiscal de Tributos
gerais e
Fiscal de Vigilância
Sanitária Específicos
Recepcionista
Técnico em Contabilidade
Técnico de Enfermagem

NÍVEL SUPERIOR

Nº DE VALOR POR NOTA MÍNIMA

CARGO DISCIPLINA QUESTÕES QUESTÃO PARA PONTUAÇÃO
APROVAÇÃO MÁXIMA
Português 20 5,0 50 100
Cirurgião Conhecimentos 20 5,0 50 100
Dentista Específicos
Enfermeiro
Médico
Professor P-II

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13.1.2 – Na prova, o candidato deverá transcrever, utilizando caneta esferográfica de tinta cor preta ou azul, as
alternativas escolhidas para o cartão-resposta, que será o único documento válido para correção. Não haverá
substituição do cartão-resposta por erro do candidato e o preenchimento será de inteira responsabilidade do
mesmo.
13.1.3 – Será atribuída NOTA ZERO à questão da prova que contiver mais de uma ou nenhuma resposta
assinalada, emenda ou rasura.

13.2 – 2ª ETAPA: PROVA PRÁTICA

13.2.1- As normas de que dispõe e trata este Edital, para efeito de avaliação das provas práticas aos cargos de
Motorista, Operador de Máquinas, Eletricista e Mecânico, consiste na observação sistemática do manejo laboral
e operacional do candidato. Sendo, de responsabilidade legal do examinador de avaliar os quesitos relativos a
área de atuação, considerando o desempenho do candidato.

13.2.2 – A PROVA PRÁTICA tem caráter ELIMINATÓRIO E CLASSIFICATÓRIO, a pontuação máxima será de
100 pontos. A data para a realização da prova prática está prevista para o dia 26.06.2011.

13.2.3 – A prova prática constituir-se-á na execução de tarefas a serem realizadas individualmente pelo
candidato, previamente elaboradas pela Comissão Examinadora, com a avaliação através de planilhas, tomando-
se por base as atribuições dos cargos.
13.2.4 - O teste será aplicado por avaliador, que anotará os pontos nas planilhas, em itens/quesitos.
13.2.5 - Para a execução das tarefas todos os materiais necessários serão previamente preparados no local da
prova, sendo que os candidatos deverão executar as tarefas no mesmo local, com os mesmos materiais e em
idênticas condições, observando-se o tempo máximo permitido.
13.2.6 – Nas provas que exigirem o emprego de aparelho de elevado valor, pertencente ou sob a
responsabilidade do Município, poderá ser determinada a imediata exclusão do candidato que demonstre não
possuir necessária capacidade no seu manejo, evitando o risco de danificá-lo.
13.2.7 – Os candidatos deverão apresentar-se com trajes apropriados para a realização das provas.
13.2.8 – Para os cargos de Motorista e Operador de Máquina, os candidatos deverão apresentar no ato da
prova a Carteira Nacional de Habilitação (CNH) Categoria “C”, dentro do prazo de validade, expedida sob os
termos da Lei Federal nº 9503 de 23 de setembro de 1997, conforme exigência do cargo previsto no Edital, bem
como o que preconiza o Artigo 159 §1º do Código Brasileiro de Trânsito.
13.2.8.1 – Não será aceito para realizar a prova qualquer tipo de protocolo para substituir a habilitação.
13.2.8.2 – O candidato não fará a prova sem CNH, mesmo que apresente explicação ou boletim de ocorrência.
13.2.8.3 – As provas itens/quesitos, para os cargos de Motorista e Operador de Máquina, serão elaboradas
dentro dos padrões exigidos pelo Manual do Examinador do Trânsito do DETRAN-GO.
13.2.9 – O candidato será considerado APTO na Prova Prática se obtiver, no mínimo, 50% (cinqüenta por cento)
de acerto na prova.
13.2.10 – Não haverá divulgação da relação dos candidatos aprovados na prova prática.
13.2.11 – Todas as Provas Práticas serão realizadas na Garagem da Prefeitura Municipal.
13.2.12 – Não será permitida a presença de pessoas estranhas e/ou a permanência de candidatos que já tenham
feito a prova nos ambientes de realização da prova.
13.2.13 – Não caberá recurso sobre as provas práticas.

9
13.2.14 – Prova Prática de Eletricista:

Itens Quesitos a serem avaliados Pontuação

1 Noções de segurança e prevenção de acidentes no posto de trabalho 10 pontos
2 Noções de higiene e limpeza no posto de trabalho. 10 pontos
3 Identificação de ferramentas, instrumentos, materiais e equipamentos utilizados em 20 pontos
instalações elétricas.
4 Instalação de um circuito elétrico, utilizando fio ou cabo, lâmpada, tomada, interruptor e 20 pontos
disjuntor
5 Determinação de potência e corrente em um circuito elétrico com o uso de ferramentas 20 pontos
e instrumentos de medição adequados.
6 Identificação de componentes elétricos em quadro de distribuição de baixa tensão 20 pontos

13.2.15 – Prova Prática de Mecânico:

Itens Quesitos a serem avaliados Pontuação

1 Noções de segurança no posto de trabalho 10 pontos
2 Noções de higiene e limpeza no posto de trabalho 10 pontos
3 Identificação das ferramentas e dos instrumentos utilizados no reparo de um motor a 20 pontos
diesel.
4 Montagem, ajustamento e regulagem correta das peças dos conjuntos mecânicos 20 pontos
cabeçote e comando de válvulas componentes de um motor diesel.
5 Demonstração de autocontrole, disciplina e zelo durante as atividades práticas em seu 20 pontos
posto de trabalho.
6 Execução das tarefas dentro do tempo estipulado para as mesmas 20 pontos

13.2.16 – Prova Prática de Motorista:

Itens Quesitos a serem avaliados Pontuação

1 Noções de segurança no posto de trabalho. 10 pontos
2 Noções de higiene e limpeza no posto de trabalho. 10 pontos
3 Verificação da documentação, equipamentos obrigatórios antes da saída. 20 pontos
4 Noções básicas de mecânica. 20 pontos
5 Realizar tarefas como dirigir, fazer rampas e balizas e outras tarefas afins 20 pontos
6 Obediência às leis de trânsito. 20 pontos

13.2.17 – Prova Prática de Operador de Máquina:

Itens Quesitos a serem avaliados Pontuação

1 Noções de segurança no posto de trabalho. 10 pontos
2 Noções de higiene e limpeza no posto de trabalho. 10 pontos
3 Verificação do veículo/máquina antes de seu funcionamento. 20 pontos
4 Conhecimento sobre o funcionamento do veículo/máquina. 20 pontos
5 Desempenho na condução do veículo/máquina. 20 pontos
6 Desempenho no manuseio do veículo/máquina. 20 pontos

10
14 – DA REALIZAÇÃO DAS PROVAS

14.1 – A prova ESCRITA será aplicada das 09:00h às 12:00h no dia 12/06/2011 e a prova PRÁTICA das 09:00h
às 12:00h no dia 22/06/2011. Maiores informações pelo fone: (062) 3347-6575.
14.2 – Os candidatos deverão comparecer ao local das provas 1 (uma) hora antes do horário do início do
certame. A prova terá inicio, as 9:00 horas do horário de Brasília.
14.3 – Todos os candidatos deverão comparecer ao local de prova, munido de Documento de Identidade,
comprovante de Inscrição e caneta esferográfica preta ou azul. O documento deverá estar dentro do prazo de
validade, e em perfeitas condições, de forma a permitir, com clareza, a identificação do candidato e sua
assinatura.
14.4 – Caso o candidato não apresente o Documento de Identificação original por motivo de furto, roubo ou
perda deverá ser apresentado documento que ateste o registro de ocorrência em órgão policial, emitido com
prazo máximo de 30 (trinta) dias anteriores a data da realização das provas.
14.5 - Não será permitida a entrada de candidatos, após o fechamento dos portões, que ocorrerá as 8:45hs.
14.6 – No período que antecede o prazo para o início da prova, o candidato deverá assinar a lista de
comparecimento com verificação pelo fiscal da confirmação da assinatura, mediante o documento original de
identidade.
14.6 – A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas deverá levar um
acompanhante, que permanecerá do lado de fora da sala de prova e informar ao coordenador da comissão
organizadora.
14.7 – Ao candidato, somente será permitido levar seu caderno de questões de prova faltando 1(uma) hora do
prazo estipulado para o término da prova.
14.8 – O envelope de segurança, contendo as provas, será aberto pelo fiscal na presença dos candidatos, na
sala de realização das provas, com a assinatura de 3(três) voluntários para comprovação de lacre.
14.9 – Os Cartões-Resposta das provas, serão entregue aos candidatos junto com o caderno de prova.
14.10 – Os resultados das questões deverão ser transferidos para o Cartão-Resposta, que será o único
documento válido para correção da prova.
14.11 – O nome do candidato, o número de inscrição e opção da função deverão ser indicados no Cartão-
Resposta.
14.12 – Em nenhuma hipótese haverá substituição do Cartão-Resposta.
14.13 – Os candidatos somente poderão retirar-se do recinto de provas, uma hora após o início da mesma.
14.14 – O candidato que optar sair da sala de prova antes do período estabelecido neste Edital, não terá direito
de levar o caderno de prova.

15 – DA CORREÇÃO DAS PROVAS

15.1 – Para os candidatos aos cargos de Aux. Consultório Dentário, Aux. de Serviços Gerais, Aux. de
Serviços Urbanos, Copeira/Cozinheira, Guarda Noturno, Porteiro, terão suas pontuações divididas da
seguinte forma:

PG = PORTUGUÊS
MT = MATEMÁTICA
CG = CONHECIMENTOS GERAIS
MP = MÉDIA PONDERADA

PG + MT + CG = MP
3

11
15.2 – Para os candidatos aos cargos de Eletricista, Mecânico, Motorista e Operador de Máquina, terão suas
pontuações divididas da seguinte forma:

PG = PORTUGUÊS
MT = MATEMÁTICA
CG = CONHECIMENTOS GERAIS
PP = PROVA PRÁTICA
MP = MÉDIA PONDERADA

PG + MT + CG + PP = MP
4

15.3 – Para os candidatos aos cargos de Auxiliar de Biblioteca, Auxiliar Administrativo, Fiscal de Posturas e
Edificação, Fiscal Ambiental, Fiscal de Tributos, Fiscal de Vigilância Sanitária, Recepcionista, Técnico em
Contabilidade, Técnico de Enfermagem, terão suas pontuações divididas da seguinte forma:

PG = PORTUGUÊS
INF = INFORMÁTICA
CG = CONHECIMENTOS GERAIS E ESPECÍFICOS
MP = MÉDIA PONDERADA

PG + INF + CG/ESP = MP
3

15.4 – Para os candidatos aos cargos de Professor P-II, Cirurgião Dentista, Enfermeiro e Médico, terão suas
pontuações divididas da seguinte forma:

PG = PORTUGUÊS
EP = ESPECÍFICA
MP = MÉDIA PONDERADA

PG + EP = MP
2

16 – DA CLASSIFICAÇÃO

16.1 – A classificação final será, em ordem decrescente do total de pontos obtidos, por cargo. Na hipótese de
igualdade de pontos para fins de classificação, terá preferência sucessivamente, o candidato:

12
16.1.1 – Aos cargos de Professor P-II, Cirurgião Dentista, Enfermeiro e Médico.
16.1.1.1 – Com maior nota em Conhecimentos Específicos na área de atuação.
16.1.1.2 – Com maior nota em Português.
16.1.1.3 – Mais idoso.

16.1.2 – Aos cargos de Eletricista, Mecânico, Motorista e Operador de Máquina:

16.1.2.1 – Com maior nota na Prova Prática.
16.1.2.2 – Com maior nota em Português.
16.1.2.3 – Com maior nota em Matemática.
16.1.2.4 – Mais idoso.

16.1.3 – Aos cargos de Auxiliar de Consultório Dentário, Auxiliar de Serviços Gerais, Auxiliar de Serviços
Urbanos, Copeira/Cozinheira, Guarda Noturno, Porteiro:

16.1.3.1 – Com maior nota em Português.

16.1.3.2 – Com maior nota em Conhecimentos Gerais.
16.1.3.3 – Com maior nota em Matemática.
16.1.3.4 – Mais idoso.

16.1.4 – Aos cargos de Auxiliar de Biblioteca, Auxiliar Administrativo, Fiscal de Posturas e Edificação,
Fiscal Ambiental, Fiscal de Tributos, Fiscal de Vigilância Sanitária, Recepcionista, Técnico em
Contabilidade e Técnico em Enfermagem:

16.1.4.1 – Com maior nota em Conhecimentos Gerais ou Específicos.

16.1.4.2 – Com maior nota em Português.
16.1.4.3 – Com maior nota em Informática.
16.1.4.4 – Mais idoso.

17 – DOS RECURSOS

17.1 – O candidato que desejar interpor contra os procedimentos oficiais do Concurso Público tais como: provas
objetivas e demais resultados preliminares, disporá de 2 (dois) dias úteis para fazê-lo, a contar do dia
subsequente ao da divulgação dos gabaritos ou de resultados preliminares, conforme modelo correspondente do
formulário que será disponibilizado no momento de divulgação dos procedimentos oficiais acima exposto.
17.2 – Se do exame do recurso resultar em anulação de questão, os pontos a ela correspondentes serão
atribuídos a todos os candidatos, independentemente da formulação de recursos.
17.3 – Se, por força de decisão favorável a impugnações, houver modificação do gabarito divulgado antes dos
recursos, as provas serão corrigidas de acordo com o gabarito definitivo, não se admitindo recurso dessa
modificação decorrente das impugnações.
17.4 – O recurso deverá ser apresentado:
17.4.1 – Constando na capa o nome, o número de inscrição e a assinatura do candidato.
17.4.2 – O formulário de solicitação de recurso está disponibilizado no site: www.iagpconcursos.com.br
17.5 – Será indeferido, liminarmente, o pedido de recurso inconsistente e/ou fora das especificações
estabelecidas neste Edital.
17.6 – Não serão aceitos recursos via fax, via postal, via Internet ou por procurador.
17.7 – Na resposta dos recursos contra o resultado da Prova Objetiva, será concedida vista do Cartão-Resposta
através de fotocópia.
17.8 – Não haverá recurso para prova prática.
17.9 – Na análise dos recursos interpostos, a Comissão Organizadora do Concurso determinará a realização de
diligências que entender necessárias e, dando provimento, poderá, se for o caso, alterar a classificação final.

13
17.10 – As alterações nos resultados das provas que compõe a 1ª e 2ª Etapas do Concurso Público serão dadas
a conhecer, coletivamente, através de divulgação no placar da Prefeitura e no site: www.iagpconcursos.com.br

18 – DO RESULTADO FINAL

18.1 – O resultado final do concurso será publicado no dia 15/07/2011, no Placar da Prefeitura Municipal, no
endereço eletrônico: www.iagpconcursos.com.br e no Diário Oficial do Estado.

19 – DA AVALIAÇÃO MÉDICA PARA CONTRATAÇÃO

19.1 – Todos os candidatos aprovados, classificados e convocados para posse, deverão passar por avaliação
médica, de caráter eliminatório, cuja avaliação será realizada na cidade de Barro Alto.
19.2 – A avaliação médica abrangerá exames laboratoriais específicos e consulta clínica.
19.3 – Para a avaliação médica, o candidato deverá apresentar-se munido de documento de identidade, devendo
assinar lista de comparecimento.
19.4 – Será considerado apto na avaliação médica o candidato que não apresentar quaisquer alterações
patológicas que contra-indique ao desempenho das atribuições do cargo para o qual fora aprovado e
classificado.
19.5 – O resultado da avaliação médica deverá ser homologado pela Secretaria Municipal de Saúde do Município
de Barro Alto.

20 – DA DOCUMENTAÇÃO PARA EFEITO DE NOMEAÇÃO

20.1 – Para tomar posse o candidato classificado deverá apresentar a seguinte documentação:
20.1.1 – documento de identidade.
20.1.2 – CPF.
20.1.3 – duas fotos 3x4.
20.1.4 – título de eleitor com comprovante de votação do último pleito.
20.1.5 – certificado de estar em dia com as obrigações do Serviço Militar (caso o candidato seja do sexo
masculino).
20.1.6 – certidão de nascimento ou casamento.
20.1.7 – laudo médico de sanidade física e mental (por médico credenciado no município).
20.1.8 – certidão negativa do Cartório Distribuidor Criminal da Justiça comum.
20.1.9 – Diploma ou certificado de conclusão do curso correspondente ao cargo ou comprovação de experiência,
conforme o caso (anexo II), deverão ser apresentados em 2 fotocópias autenticadas.
20.1.10 – O candidato que não comparecer para posse no prazo estabelecido pela administração estará sujeito à
deliberação de desistência.
20.1.11 – O Concurso Público terá seu resultado final homologado, pelo prefeito que convocará os aprovados de
acordo com a disponibilidade orçamentária e de vagas, atendendo à exclusiva necessidade da Prefeitura
Municipal, obedecendo-se rigorosamente a classificação final dos candidatos.
20.1.12 – Encerrado e homologado o concurso, todo o material referente a ele será doado a instituição
beneficente, excetuando-se àqueles documentos obrigatórios que farão parte durante 2(dois)anos, dos arquivos
da Prefeitura Municipal de Barro Alto.

21 - DO REGIME JURÍDICO

21.1 – Os candidatos aprovados no Concurso, após sua nomeação pela Prefeitura Municipal de Barro Alto, terão
suas relações de trabalho regidas pelo Estatuto dos Servidores Públicos, Regime Jurídico Único.

14
22 – DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

22.1 - Os candidatos aprovados serão lotados na Prefeitura Municipal, e distribuídos nos respectivos órgãos de
acordo com as necessidades e conveniência da administração Municipal, com exceção do cargo de Professor
P-II, Copeira/Cozinheira, Aux. de Serviços Gerais e Auxiliar Administrativo, que terão sua vinculação
específica de lotação funcional nas regiões do Distrito de Souzalândia e Zona Rural com lotação na
unidade em que fora aprovado, cumprindo assim, um prazo mínimo de 2 (dois) anos, resguardada a
permuta voluntária de lotação, conforme anexo complementar.
22.2 – As instruções do concurso integram este Edital para todos os efeitos.
22.3 – Os pedidos de revisão de provas e/ou gabaritos serão encaminhados ao Presidente da Comissão
organizadora do Concurso, no prazo máximo de 2(dois)dias úteis da publicação do resultado final do
concurso, conforme o caso, o qual decidirá a respeito, no prazo máximo de 5 ( cinco ) dias, cabendo recurso ao
Prefeito Municipal, também nos prazos aqui estipulados.
22.4 – Não haverá segunda chamada para nenhuma prova, eliminando-se do concurso o candidato faltoso.
22.5 – Será excluído, por ato do Presidente da Comissão, o candidato que:
22.5.1 – tornar-se de incorreção ou descortesia com qualquer membro das comissões de concurso,
representantes da empresa ou entidade contratada, fiscais de provas ou autoridades que acompanharem o
certame.
22.5.2 – for colhido em flagrante, utilizando-se de qualquer meio, tentando burlar a prova ou for responsável por
falsa identidade pessoal.
22.5.3 – durante a realização das provas comunicar-se com outros candidatos ou com pessoas estranhas,
oralmente, por escrito ou por qualquer outro meio de comunicação, ou tentar utilizar-se de notas, impressos ou
livros, salvo os textos legais permitidos por este Regulamento.
22.5.4 – o candidato que infringir a disposição do item anterior será eliminado do concurso.
22.5.5 – o candidato, antes do início da prova, assinará lista de comparecimento.
22.6 – Os candidatos aprovados e classificados dentro do limite das vagas constantes do Edital, serão
nomeados, pela Prefeitura de Barro Alto, de acordo com a necessidade de cada órgão.
22.7 - REVOGADO
22.8 – Os casos omissos serão resolvidos pela comissão de concurso ou pelo representante da pessoa ou
entidade contratada, ouvido, quando necessário, a autoridade que assinou este documento.
22.9 – O prazo de validade deste concurso é de 2 ( dois ) anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual
período, a critério da Administração Municipal.

Barro Alto, 06 de abril de 2011.

HÉLIA PEREIRA BORGES

Presidente da Comissão Organizadora do Concurso

ITAMAR ALVES DA SILVA GISLENE CLÁUDIA DA SILVA

Membro da Comissão Organizadora do Concurso Membro da Comissão Organizadora do Concurso

15
 ANEXO I

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS

NIVEL ELEMENTAR

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS: Executar atividades e serviços gerais, de nível primário, envolvendo
orientação e execução de serviços operacionais semi-qualificados de infra-estrutura e outros serviços afins.
AUXILIAR DE SERVIÇOS URBANOS: Executar atividades e serviços de nível primário, envolvendo orientação e
execução de serviços semi-qualificados de infraestrutura, conservação, limpeza, jardinagem e outros afins.
COPEIRA/COZINHEIRA: Executar tarefas inerentes ao preparo e distribuição de merendas, selecionando
alimentos, preparando refeições ligeiras e distribuindo-as aos comensais, para atender ao programa alimentar de
estabelecimentos educacionais e outros.
GUARDA NOTURO: Executar atividades e serviços gerais, de nível primário, envolvendo orientação e execução
de serviços semi-qualificados de infra-estrutura, vigilância e outros serviços afins.
PORTEIRO: Executar atividades e serviços gerais, de nível primário, envolvendo orientação e execução de
serviços semi-qualificados de infra-estrutura, vigilância e outros serviços afins.

NIVEL FUNDAMENTAL

AUXILIAR DE CONSULTORIO DENTÁRIO: Atua sob a supervisão de um cirurgião-dentista, colaborando em

pesquisas, auxiliando o profissional em seu atendimento de consultório, desenvolvendo atividades de
odontologia sanitária e compondo equipe de saúde em nível local, a fim de dar apoio às atividades próprias do
profissional de odontologia.
ELETRICISTA: Montar e reparar instalações de baixa e alta tensão, em edifícios e outros locais, guiando-se por
esquemas e outras edificações, utilizando ferramentas manuais comuns e especiais, aparelhos de medição
elétrica e eletrônica, material isolante e equipamento de solda, para possibilitar o funcionamento das mesmas.
MECÂNICO: Prestar assistência aos veículos dos órgãos públicos municipais, revisando, trocando peças,
levando à oficinas, fazendo pedido de materiais, consertando, reparando e mantendo em bom estado de
funcionamento os motores e veículos.
MOTORISTA: Dirigir automóvel de passeio, furgão ou similar, bem como veículos pesados: caminhão, carreta ou
ônibus e ambulância, acionando os comandos de marcha e direção, e conduzindo-o em trajetos determinados e
segundo as regras de trânsito, para transportar passageiros ou cargas.
OPERADOR DE MÁQUINA: Operar máquinas, implementos agrícolas e rodoviários, como: tratores-esteira, pás-
mecânica, retroescavadeiras, motoniveladoras, máquinas de beneficiamento agrícola e outros similares.

16
 NIVEL MÉDIO

AUXILIAR DE BIBLIOTECA: atender os usuários da biblioteca, orientando-os no manuseio dos catálogos e

localização do material bibliográfico, bem como cadastrar acervo e usuários e controlar a circulação dos
materiais bibliográficos; controlar o movimento da biblioteca, transcrevendo em impresso próprio os dados da
circulação dos materiais; emprestar, renovar e controlar a devolução dos materiais, operando o sistema
informatizado de empréstimo; organizar e ordenar os materiais bibliográficos e não bibliográficos; orientar os
usuários quanto ao funcionamento da biblioteca divulgando o regulamento; aplicar multas pelo atraso do material
emprestado, recolhendo semanalmente os valores junto a tesouraria; digitar utilizando editor de texto e distribuir
o boletim informativo da biblioteca para divulgação das recentes aquisições; datilografar e/ou digitar,
correspondências e arquivar as recebidas pela biblioteca; coletar dados estatísticos das tarefas sob sua
responsabilidade; examinar e conferir a integridade dos materiais bibliográficos e não bibliográficos adquiridos
pela biblioteca; recuperar e executar pequenos reparos nos materiais.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO: Executar atividades de apoio administrativo, técnico e operacional, de nível
médio, compreendendo a execução auxiliar de trabalhos relativos a aplicação de normas legais e
regulamentares, referentes a administração geral, operacional e de manutenção.
FISCAL DE POSTURA E EDIFICAÇÕES: Executar tarefas de fiscalização das posturas e edificações a serem
autorizadas pelo Poder Público.
FISCAL AMBIENTAL: Executar atividades de visitação em estabelecimentos; Fiscalizar, orientar e determinar
ações para pronta solução de irregularidades de acordo com as políticas de meio ambiente afetas à regulação,
gestão e ordenamento do uso e acesso aos recursos naturais relacionados diretamente com a missão legislativa
em vigência; Atender as solicitações e denúncias quanto às ações de vigilância ambiental.
FISCAL DE TRIBUTOS: Executar tarefas de fiscalização e arrecadação em unidades fiscais e/ou móveis de
fiscalização, observando os procedimentos definidos na legislação tributária municipal.
FISCAL DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA: Compreende o conjunto de atribuições que se destinam a executar
trabalhos de fiscalização no campo da higiene pública e sanitária, como inspecionar ambientes e
estabelecimentos de alimentação pública, verificando o cumprimento das normas de higiene sanitária contidas na
legislação em vigor; proceder à fiscalização dos estabelecimentos de venda de gêneros alimentícios,
inspecionando a qualidade, o estado de conservação e as condições de armazenamento dos produtos oferecidos
ao consumo; executar outras atribuições afins.
RECEPCIONISTA: Recepcionar clientes e visitantes de um estabelecimento, procurando identificá-los,
averiguando suas pretensões, para prestar-lhes informações, marcar entrevistas, receber recados ou encaminhá-
los a pessoas ou setores procurados.
TÉCNICO EM CONTABILIDADE: Efetuar anotações das transações financeiras de uma empresa, examinando
os documentos relativos às mesmas, efetuar cálculos e fazer lançamentos em livros específicos, para facilitar o
controle contábil da mesma.
TÉCNICO DE ENFERMAGEM: Desenvolver atividades auxiliares e técnicas nos serviços de enfermagem,
através de participação em programas que visem a preservação, manutenção, recuperação e elevação do nível
de saúde da coletividade, promovendo atividades de apoio ao tratamento médico e cirúrgico, sob a supervisão de
Enfermeiro.

17
 NIVEL SUPERIOR

CIRURGIÃO DENTISTA: Diagnostica e trata afecções da boca, dentes e região maxilofacial, utilizando
processos clínicos ou cirúrgicos, para promover e recuperar a saúde bucal e geral.
ENFERMEIRO: Planeja, organiza, supervisiona e executa serviços de enfermagem, empregando processos de
rotina e/ou específicos, para possibilitar a proteção e a recuperação da saúde individual ou coletiva.
MÉDICO: Efetua exames médicos, emite diagnósticos, prescreve medicamentos e realiza outras formas de
tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos de medicina preventiva ou terapêutica, para
promover a saúde e bem-estar do cliente.
PROFESSOR P-II: Exerce atividades docentes na Educação Infantil e no Ensino Fundamental, elaborando
planos de curso e de aula, preparando e selecionando material didático, elaborando, aplicando e corrigindo
testes e trabalhos para assegurar a formação do aluno, bem como atividades de suporte pedagógico direto,
incluída as de direção, planejamento, capacitação, pesquisa, coordenação, supervisão, inspeção e orientação
educacional em unidades escolares de ensino e na Secretaria Municipal de Educação e Meio Ambiente.

18
 ANEXO II

CARGOS FORMAÇÃO E/OU EXPERIÊNCIA MÍNIMA

CARGOS DE NÍVEL ELEMENTAR

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS ALFABETIZADO

AUXILIAR DE SERVIÇOS URBANOS ALFABETIZADO

COPEIRA/COZINHEIRA ALFABETIZADO

GUARDA NOTURNO ALFABETIZADO

PORTEIRO ALFABETIZADO

CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL

AUX. DE CONSULTÓRIO DENTÁRIO FUNDAMENTAL COMPLETO

ELETRICISTA 5º ANO NO MÍNIMO

MECÂNICO 5º ANO NO MÍNIMO

MOTORISTA 5º ANO NO MÍNIMO, CNH CATEGORIA “C”

OPERADOR DE MÁQUINA 5º ANO NO MÍNIMO, CNH CATEGORIA “C”

CARGOS DE NÍVEL MÉDIO

AUXILIAR DE BIBLIOTECA 2º GRAU COMPLETO

AUXILIAR ADMINISTRATIVO 2º GRAU COMPLETO

FISCAL DE POSTURAS E EDIFICAÇÃO 2º GRAU COMPLETO

FISCAL AMBIENTAL 2 GRAU COMPLETO

FISCAL DE TRIBUTOS 2º GRAU COMPLETO

FISCAL DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA 2º GRAU COMPLETO

RECEPCIONISTA 2º GRAU COMPLETO

TÉCNICO EM CONTABILIDADE CURSO TÉCNICO EM CONTABILIDADE E REGISTRO

NO CRC

19
TÉCNICO EM ENFERMAGEM CURSO TÉCNICO EM ENFERMAGEM E REGISTRO NO
COREN

CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR

CIRURGIÃO DENTISTA GRADUAÇÃO EM ODONTOLOGIA E REGISTRO NO CRO

ENFERMEIRO GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM E REGISTO NO
COREN
MÉDICO GRADUAÇÃO EM MEDICINA E REGISTO NO CRM
PROFESSOR P-II LICENCIATURA PLENA, NA ÁREA DA EDUCAÇÃO
PROFESSOR P-II (PEDAGOGO) LICENCIATURA EM PEDAGOGIA

20
 ANEXO III

Anexo Complementar com individualização de Cargo por Região

1ª ESCOLA MUNICIPAL OLAVO BILAC: Localizada na Fazenda Santo Antonio da Laguna – Zona Rural

FUNÇÃO QUANTIDADE DE VAGAS RESERVA TÉCNICA

PROFESSOR P-II (PEDAGOGO) 05 02

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS 01 01

AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 01

2ª ESCOLA MUNICIPAL RODRIGO APARECIDO DE JESUS: Localizada na Rua 50 s/nº, centro – Distrito de
Souzalândia.

CRECHE SEMEANDO O SABER: Localizada na Rua Mato Grosso, Qd. 20 Lt. 19 – Distrito de Souzalândia.

FUNÇÃO QUANTIDADE DE VAGAS RESERVA TÉCNICA

PROFESSOR P-II (PEDAGOGO) 21 04

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS 07 02
COPEIRA/COZINHEIRA 04 02
AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 02

SEDE DO MUNICÍPIO – Zona Urbana

FUNÇÃO QUANTIDADE DE VAGAS RESERVA TÉCNICA

PROFESSOR P-II (ARTES) 01 01

PROFESSOR P-II (CIÊNCIAS) 01 01

PROFESSOR P-II (ED. FÍSICA) 01 01
PROFESSOR P-II (GEOGRAFIA) 01 01

PROFESSOR P-II (INGLÊS) 01 01

PROFESSOR P-II (MATEMÁTICA) 02 01
PROFESSOR P-II (PEDAGOGO) 08 77

PROFESSOR P-II (PORTUGUÊS) 01 01

21
 ANEXO IV

PROGRAMA

Este Programa será utilizado para elaboração das provas escritas referente aos cargos de escolaridade de Nível Elementar:
Aux. de Serv. Gerais, Aux. de Serv. Urbanos, Copeira/Cozinheira, Guarda Noturno e Porteiro.

PORTUGUÊS

1. Interpretação de Texto.
2. Encontros Vocálicos e Consonantais.
3. Sílaba – Separação e Classificação.
4. Ortografia – Alfabeto, Acentuação, Pontuação e Emprego de Letras e Palavras.
5. Classificação das Palavras: Substantivo, Adjetivo, Numeral e Pronome.
6. Palavras Sinônimas e Antônimas.

MATEMÁTICA

1. Problemas envolvendo as Quatro Operações.

2. Sistema Romano de Numeração.
3. Sistema de Medidas: Tempo, Massa e Comprimento.
4. Sistema de Numeração Decimal.
5. Sistema Monetário Brasileiro.
6. Conjunto: Noção e Representação.
7. Números Pares e Números Ímpares.
8. Frações.

CONHECIMENTOS GERAIS

1. Formação Histórica do Município – fatos importantes.

2. Aspectos Sócio-Econômico-Político do Município.
3. Aspectos Regionais do Município e do Brasil.
4. Datas Comemorativas.
5. Os Símbolos Oficiais do Município e do Brasil.
6. O Sistema Solar.
7. A Formação do Nosso Povo e Folclore Regional.
8. A questão ambiental nas diversas regiões do Brasil.
9. Condições de vida do Brasileiro.

22
 ANEXO V

PROGRAMA

Este Programa será utilizado para elaboração das provas escritas referente aos cargos de escolaridade de Eletricista,
Mecânico, Motorista, Operador de Máquina e Aux. de Consultório Dentário.

PORTUGUÊS

1. Interpretação de texto.
2. Sinônimos e antônimos.
3. Sentido próprio e figurado das palavras.
4. Pontuação.
5. Substantivo e adjetivo: flexão de gênero, número e grau.
6. Verbos: regulares, irregulares e auxiliares.
7. Emprego de pronomes.
8. Preposições e conjunções: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem.
9. Concordância verbal e nominal.

MATEMÁTICA

1. Sistema de numeração decimal.

2. Números Naturais: Operações com números naturais; resolução de problemas e expressões.
3. Múltiplos e Divisores: Regras de Divisibilidade; Máximo Divisor Comum; Mínimo Múltiplo Comum.
4. Números Fracionários: conceito, simplificação, operações, problemas e expressões.
5. Números Decimais: Conceito; operações, problemas e expressões.
6. Porcentagem: Operações para uso no dia-a-dia; Acréscimos e Descontos Percentuais.
7. Sistema Monetário Brasileiro.
8. Sistema de Medidas: Unidades de Comprimento, Superfície, Capacidade, Volume, Tempo e Massa.
9. Múltiplos e Submúltiplos. Operações para uso no dia-a-dia.

CONHECIMENTOS GERAIS

1. Noções de formação histórica, econômica e sócio-cultural do Município de Barro Alto.

2. O município de Barro Alto no contexto Estadual.
3. Aspectos sociais, políticos e econômicos do Brasil e do mundo atual.
4. Produção, distribuição de renda e indicadores sociais no Brasil.
5. Demografia, migração e povoamento do Município de Barro Alto.
6. Aspectos e contradições ambientais do Brasil e do Mundo na atualidade.

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 ANEXO VI

PROGRAMA

Este Programa será utilizado para elaboração das provas escritas referente aos cargos de escolaridade de Nível Médio
(completo): Auxiliar de Biblioteca, Auxiliar Administrativo; Fiscal de Postura e Edificação; Fiscal Ambiental; Fiscal de
Tributos; Fiscal de Vigilância Sanitária; Recepcionista; Técnico em Contabilidade e Téc. em Enfermagem.
PORTUGUÊS

1. Leitura e compreensão de textos.

2. Percepção de implícitos e subentendidos.
3. Tipologia textual e gêneros textuais.
4. Termos da oração: funções e construção de significados na frase.
5. Período composto: a subordinação e a coordenação na construção do texto.
6. Concordância verbal e nominal.
7. Regência verbal e nominal.
8. Emprego do sinal indicativo de crase
9. Processos de formação de palavras.
10. Emprego das classes de palavras.
11. Uso dos tempos e modos verbais.
12. Pontuação.
13. Acentuação gráfica e ortografia oficiais (incluindo a Nova Reforma Ortográfica)..

INFORMÁTICA

1. Informática: conceitos, princípios, características.

2. Hardware: conceitos, componentes, funções, finalidades.
3. Software: conceitos, operação, componentes, instalação.
4. Editor de texto: conceitos, aplicações, formatação, manutenção, configurações, ferramentas.
5. Planilha de cálculos: conceitos, fórmulas, formatação, ferramentas, aplicações.
6. Internet: conceitos, aplicações, navegação, precauções.
7. Ambiente e Sistema Operacional: finalidades, conceitos, ambiente de rede, estrutura, gravação, dispositivos,
configurações, processamentos, comandos e impressão.
8. Banco de Dados: conceitos, finalidades, aplicações.
9. Cuidados: cópias de segurança, manutenção preventiva, segurança de dados, vírus e antivírus.
10. Sistemas de Informações, aplicações, soluções informatizadas e software livre.

CONHECIMENTOS GERAIS

1. O Município dentro do contexto Estadual, sua formação histórica, econômica e social.

2. Atualidades político-econômico-cultural no Brasil e no mundo atual.
3. Atualidades de tópicos sociais como desenvolvimento sustentável, ecologia, educação e cidadania.
4. O povoamento e a economia do Estado de Goiás: a mineração no séc. XVIII; a agropecuária do séc. XIX e XX; a
modernização da economia pós construção de Brasília e a industrialização goiana.
5. A adversidade de raça e miscigenação - suas influências na cultura goiana.
6. Qualidade no atendimento ao público.
7. Compromisso ético com o serviço público.
8. Código Tributário Municipal ( este item será utilizado apenas na prova de Fiscal de Tributos).
9. Código de Postura e Edificação Municipal (este item será utilizado apenas na prova de Fiscal de Posturas e
Edificações).
10. Política Ambiental (este item será utilizado apenas na prova de Fiscal de Meio Ambiente).
11. Sinais vitais: pulso, respiração, pressão arterial, pressão venosa central e temperatura. Administração de

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medicamentos: via oral, bucal, via sublingual, via gástrica, via retal, via vaginal, via tópica ou cutânea, via nasal,
via ocular, via auricular, via parenteral. Cuidados de enfermagem em urgências e emergências: parada cardio-
respiratória, hemorragias, queimaduras, envenenamento e traumatismo. (Este item será utilizado apenas na prova de
Técnico em Enfermagem).

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 ANEXO VII

PROGRAMA

O Programa de Português e Matemática de Nível Superior serão utilizados para elaboração das provas escritas para
todas as disciplinas de Nível Superior:

PORTUGUÊS

1. Leitura, compreensão e análise de diferentes tipos e gêneros textuais; percepção de elementos construtores de significados
nos textos: ambigüidade, polissemia, trocadilho, ironia, implícitos, subentendidos.
2. Sintaxe da língua: a importância do sujeito, do predicado e de seus elementos constituintes na construção da frase; a
coordenação e a subordinação na construção do texto; transitividade e intransitividade verbal; concordância verbal e nominal;
regência verbal e nominal.
3. Elementos coesivos e coerência textual: pontuação; intencionalidade; intertextualidade; valores de sentido de conjunções e de
preposições; tempos e modos verbais; progressão textual e continuidade.
4. Morfologia da língua: processos de formação de palavras; emprego de diferentes classes gramaticais; acentuação gráfica e
ortografia oficiais (incluindo a Nova Reforma Ortográfica).
5. Variação lingüística: culta e coloquial, geográfica, histórica; noção de aceitabilidade.
6. Teorias da aquisição da linguagem oral e da linguagem escrita.
7. Progressão temática e tipo de seqüências (narrativa, descritiva, expositiva, argumentativa, dialógica, injuntiva).
8. Construção dos sentidos no texto e marcas lingüísticas (escolha lexical, seleção de processos anafóricos e catafóricos,
marcadores temporais, operadores lógicos e argumentativos, esquema dos tempos verbais, dêiticos etc.).

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS DO CARGO DE PROFº P-II DE ARTES

1. Conhecimentos de Modalidades expressivas em arte: Desenho, Pintura, Recorte, Colagem, Modelagem, Construção e
Dramatização.
2. Como desenvolver o Processo Criativo.
3. A cor e sua aplicação no desenho.
4. Principais expoentes das artes plásticas nacionais.
5. Elementos básicos da composição no desenho e na pintura (linha, ponto, volume e luz).
6. Principais artistas e estilos da história da arte.
7. Procedimentos de interdisciplinaridade da arte.
8. Abordagem da história da arte no universo infantil.
9. Como conduzir processos de aprendizagem através da arte.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS DO CARGO DE PROFº P-II DE CIÊNCIAS

1. Terra, Universo.
2. Organização das células, metabolismo, regulação, organelas e suas funções, diferenciação entre células animal e vegetal,
meiose, mitose, difusão, osmose, seres vivos, características gerais e classificação dos seres vivos, sistema binomial.
3. Fisiologia animal e vegetal.
4. Meio ambiente, recuperação de áreas degradadas, energia, água, cerrado, educação ambiental, reciclagem, ciclos da matéria.
5. Ecologia, dinâmica das populações, comunidades e ecossistemas, teorias e mecanismos evolutivos.
6. Genética, Leis de Mendel, heredograma, sistema ABO de grupos sanguíneos, sistema Rh, doenças genéticas, hemofilia,
epistasia, daltonismo, polialelia, pleiotropia, interação gênica, transmissão e expressão da informação genética, manipulação
genética, biotecnologia.
7. Saúde, corpo humano, matéria, propriedades físicas e químicas.
8. Biologia do desenvolvimento, biodiversidade. Ciclos biogeoquímicos.
9. Atualidades. Matéria e energia, substância simples e composta, estados físicos da matéria, alteração do estado físico,
fenômenos físicos e químicos, misturas, estrutura do átomo, número atômico e número de massa, conceito de reações
endotérmicas, exotérmicas e equações termoquímicas, poluição e meio ambiente, movimento e equilíbrio, força, velocidade
média, peso e massa, movimento, posição, velocidade, aceleração, atrito, condução, calor.
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 CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS DO CARGO DE PROFº PII – EDUCAÇÃO FÍSICA

1. Princípios teóricos da Educação Física escolar dentro de uma abordagem crítica.

2. O fenômeno esportivo e sua relação com a educação, a cultura e a sociedade nos dias atuais.
3. O jogo, o brinquedo, a ludicidade e suas implicações no desenvolvimento e na aprendizagem dos alunos.
4. O papel do Estado na constituição de políticas públicas de esporte, cultura e de lazer social.
5. O esporte como conteúdo de ensino da Educação Física escolar: seus mitos, suas verdades e sua realidade cultural,
econômica e política na sociedade atual.
6. A Educação Física no currículo escolar.
7. Motricidade humana.
8. A educação física, senso comum e o mito.
9. A Educação Física e a interdisciplinaridade do contexto escolar.
10. Princípios pedagógicos da Educação Física e as questões relacionadas com a saúde do aluno.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS DO CARGO DE PROFº PII - DE GEOGRAFIA

1. Cartografia: sistemas referencias para localização especial, representações da superfície terrestre,

1. uso das novas tecnologias (GPS, sensoriamento remoto e SIGS) e seu uso como sistematização de
2. conhecimento estratégico.
3. Os climas e ecossistemas terrestres.
4. A água no Planeta Terra: recursos hídricos e sua gestão.
5. O problema ambiental: os ciclos globais, problemas ambientais urbanos e rurais e as políticas
6. ambientais.
7. 5. A questão energética.
7. Dinâmica populacional: o crescimento demográfico, migrações e urbanização.
8. Atividade agropecuária no Brasil, estrutura fundiária, êxodo rural, violência no campo, mudanças nas
8. relações de trabalho no campo.
9. Organização do espaço da produção e circulação no Brasil.
10. O mundo pós guerra fria: mundialização x regionalização.
11. 10.O mundo sem fronteira da globalização.
12. Condições históricas e atuais dos espaços agrário e urbano brasileiro.
13. Formação sócio-espacial no estado de Goiás e aspectos geográficos do Município de Barro Alto.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS DO CARGO DE PROFº PII INGLÊS

1. Métodos e abordagens de ensino da língua inglesa e sua relação com os Parâmetros Curriculares Nacionais – Língua
Estrangeira.
2. Compreensão de textos: estratégias de leitura; conceito de gênero textual e de tipo de texto; leitura e gêneros textuais
(histórias, quadrinhas, instruções de jogos e manuais, anedotas, provérbios, anúncios, diálogos, rótulos de embalagens,
músicas, reportagens, classificados, poemas, editoriais, artigos jornalísticos, textos de enciclopédias, verbetes de
dicionários, receitas e outros); identificação dos mecanismos que conferem coesão e coerência ao texto; relação texto-
contexto.
3. Léxico-gramática: verbos: a construção da oração nos tempos presente, passado, futuro e condicional dos verbos
(afirmativa, interrogativa e negativa) tempo, modo e voz; auxiliares modais; substantivos, pronomes, artigos, adjetivos
possessivos e numerais. Advérbios e preposições expressando tempo, modo e lugar; subordinação e coordenação. Caso
genitivo. Grau dos adjetivos (igualdade, superioridade e inferioridade).
4. Discurso: discurso direto, relatado, direto livre e relatado livre e sua função comunicativa no texto.
5. Inglês escrito e falado, inclusive nas novas tecnologias de comunicação.

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 CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS DO CARGO DE PROFº PII - MATEMÁTICA

1. Conjuntos: noção de conjunto; conjunto vazio, unitário e universo; subconjuntos e relação de inclusão; operações entre
conjuntos.
2. Números Reais (naturais, inteiros, racionais e irracionais): operações; resolução de problemas e expressões; múltiplos e
divisores; mínimo múltiplo comum; análise de gráficos.
3. Equações do 1 grau com uma variável: resolução de equações e problemas;
4. Razão e Proporção: razão; propriedade fundamental das proporções; resolução de problemas.
5. Regra de três simples: números e grandezas direta e inversamente proporcionais; resolução de problemas.
6. Porcentagem: cálculo da porcentagem de um valor; acréscimos e descontos percentuais; resolução de problemas.
7. Média Aritmética simples: resolução de problemas.
8. Juros simples: resolução de problemas.
9. Resolução de problemas através de raciocínio lógico.
10. Análise combinatória e probabilidade.
11. Geometria e Medidas: Figuras geométricas planas e espaciais; Medidas de ângulos , medidas de comprimento e Medidas de
áreas.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS DO CARGO DE PROFº PII - LÍNGUA PORTUGUESA

1. Leitura, compreensão e análise de diferentes tipos e gêneros textuais; percepção de elementos construtores de significados
nos textos: ambigüidade, polissemia, trocadilho, ironia, implícitos, subentendidos.
2. Sintaxe da língua: a importância do sujeito, do predicado e de seus elementos constituintes na construção da frase; a
coordenação e a subordinação na construção do texto; transitividade e intransitividade verbal; concordância verbal e nominal;
regência verbal e nominal.
3. Elementos coesivos e coerência textual: pontuação; intencionalidade; intertextualidade; valores de sentido de conjunções e de
preposições; tempos e modos verbais; progressão textual e continuidade.
4. Morfologia da língua: processos de formação de palavras; emprego de diferentes classes gramaticais; acentuação gráfica e
ortografia oficiais (incluindo a Nova Reforma Ortográfica).
5. Variação lingüística: culta e coloquial, geográfica, histórica; noção de aceitabilidade.
6. Teorias da aquisição da linguagem oral e da linguagem escrita.
7. Progressão temática e tipo de seqüências (narrativa, descritiva, expositiva, argumentativa, dialógica, injuntiva).
8. Construção dos sentidos no texto e marcas lingüísticas (escolha lexical, seleção de processos anafóricos e catafóricos,
marcadores temporais, operadores lógicos e argumentativos, esquema dos tempos verbais, dêiticos etc).
9. História interna e externa da língua portuguesa.
10. Dimensões sociais, cognitivas e culturais da linguagem.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS DO CARGO DE PROFº PII - PEDAGOGIA

1. A Influência da Pedagogia na Educação.

2. Fundamentos filosóficos, históricos, sociológicos e psicológicos da educação.
3. A ludicidade como dimensão humana.
4. Práticas indisciplinares na escola.
5. Metodologias do ensino no mundo contemporâneo.
6. As funções sociais da escola no mundo atual.
7. Bases legais que norteiam a educação brasileira.
8. Formação inicial e formação continuada de professores.
9. Grandes vultos da Pedagogia e suas concepções.
10. Relação de interação entre professor e aluno.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS DO CARGO DE CIRURGIÃO DENTISTA

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Estratégia do Programa Saúde da Família; Sistema de Atenção Básica como instrumento de trabalho da equipe no Programa da
Família; SUS; Esterilização e desinfecção; Prevenção e Promoção a Saúde; Biossegurança na odontologia; Endodontia; Controle
de Infecções; Legislação e Portarias; Cariologia; Periodontia: Prevenção e Tratamento das doenças
Periodontais; Procedimentos gerais do exame do paciente; Relação Cirurgião-Dentista - paciente:. Métodos de controle da placa
bacteriana: Técnica de higiene bucal e atividades educativas. Cárie dentária: etiologia, patogênese, métodos de prevenção e
controle nos níveis individualizado e coletivo; Tratamento das urgências e emergências em odontologia. Uso de fármacos:
analgésicos, antimicrobianos e antiinflamatórios. Anestesia local: principais técnicas, tipos de anestésicos, uso de
vasoconstrictores e complicações; Exame radiológico dentário: requisitos e técnicas para tomadas radiográficas.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS DO CARGO DE ENFERMEIRO

Código de ética e lei do exercício profissional de enfermagem. Evolução das políticas de saúde: princípios da Reforma
Sanitária. Modelos que fundamentam as ações de saúde pública. Sistema Único de Saúde (SUS); Estratégia Saúde da
Família e suas diretrizes; Teorias de Enfermagem. Sistematização da Assistência de Enfermagem(Histórico; Diagnóstico;
Planejamento; Intervenções; Evolução; Prognóstico). Avaliação Clínica.Procedimentos e técnicas de enfermagem. Preparo e
administração de medicamentos.Vigilância Epidemiológica e Sanitária. Abordagem Interdisciplina em saúde e trabalho em
equipe. Intersetorialidade. Planejamento Estratégico em Saúde. Abordagem Sistêmica da Família. Compreensão da saúde,
família, cultura e sociedade. Atuação de Enfermagem nos programas; Saúde da Criança (Puericultura; Imunização; AIDPI); Saúde
da Mulher(Planejamento familiar;Prevenção do câncer de mama e do colo uterino;Pré-natal); Saúde do Adulto e Idoso(
Hipertensão Arterial; Diabetes; Hanseníase; Tuberculose; DST-AIDS;Saúde do Trabalhador). Saúde Bucal. Assistência de
Enfermagem a paciente com doenças clínico-degenerativas e infecciosas. Internamento domiciliário.Visitas domiciliárias.
Estratégias de educação em saúde. Saúde mental comunitária. Administração e gerenciamento dos serviços de saúde.
Cuidados de enfermagem em urgência e emergência.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS DO CARGO DE MÉDICO

1. ESTRATÉGIA DO PROGRAMA SAÚDE DA FAMÍLIA, Modelos de Atenção a Saúde, Planejamento estratégico como instrumento
de gestão e assistência, Sistema de Atenção Básica- como instrumento de trabalho da equipe no Programa da Família, SUS,
Legislação e Portarias, Prevenção e Promoção a Saúde.
2. ABORDAGEM DA FAMÍLIA - Criança, adolescente, adulto e idoso no conteúdo da família, Promoção à saúde, Vigilância
epidemiológica, Vacinação na criança e no adulto, Saúde e atividade física, Obesidade, Avaliação do risco cardiovascular,
Tabagismo/dependências químicas.
3. SINAIS E SINTOMAS MAIS FREQUENTES NA PRÁTICA CLINICA - Cefaléia, dores muscular, esquelético, lombalgia, dispepsia
funcional, diarréia, transtornos ansiosos, depressão.
4. ATENÇÃO ÀS CRIANÇAS E AO ADOLESCENTE - O crescimento normal e baixa estatura, Desenvolvimento normal e sinais de
alerta, Puericultura, Anemia, Asma, Otite e Sinusites, chiado no peito, pneumonias, desidratação.
5. ATENÇÃO AO ADULTO tuberculose e hanseníase, hipertensão, diabetes, artrite reumatóide, osteoporose, insuficiência
cardíaca congestiva, acidente vascular cerebral, asma, doença pulmonar obstrutiva crônica, ulcera péptica.
6. ATENÇÃO AO IDOSO doença de Alzheimer, doença de parkinson, prevenção de quedas.
7. ATENÇÃO À MULHER Alteração no ciclo pré-menstrual, pré-natal, climatério, prevenção de câncer genital feminino, gestação.

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