REF. LIAMASE A CONCURSO PUBLICO YY APRUEBA LAS BASES PARA PROVEER EL CARGO DE VETERINARIO MUNICIPAL DE GUAITECAS, Decreto Alaldicio N* Metinka, 20 de Agosto 2023, wistos: Resoluciin Exenta 1899/2021 de Ja Subsecretaria de Desarrollo regional y ‘aéminstrativo Aysén, que distribuye y disponetransferencia con cargo al programe esterillzacion y atncion santaria de animales de compahia para el Plon médica \eterinario en tu municipio 2022, comuna de Guaitecas. ~ E1Fallo del Tribunal Electoral Regional XI Regién de Aysén de fecha 07 de junio de 2021 yActa Complementaria de Proclamacién de Alcalde de la Comuna de Guattecas de fecha 18 de jurio de 2021, ~ Decreto Alcaldicic 657 de feche 30 de julo 2022, nombra Secretaria Municipal 2 Dota Margareth Ericka Kutscher Music. = Decrato alcaldicio 720 de fecha 16 de agosto 2021 nombre alealdesa(s) @ Doha Elizabeth Arancibla Rodrigues. las atribuciones que me confere la Ley 18.695/88, Orgénica Constitucional de ‘Municipalidedes ysus modifcacones; y RAN a necesidad de proveer el cargo de medico veterinario en programa Estertiacién Yyatencinsanitara de animales de compafia para el plan medica veterinario en ts ‘municipio 2021 DECRETO; 1 LLAMASE, 8 Concurso Piblic para proveer el siguente cargo con as caracteristicas requisites que endian ARGO ESTUDIOS ——eeniewca ‘lca/a Veterinarofe Pan | Titulo profesional dé Wédieo | A To menos i af ~de ‘Médico Veternario en | Veternaro/2 Ucencada en desempefoaboral de Municipio 2021 Mesieina Veterinaria, de un | preferencia en el ee de camera de 2 lo menes 8/10 | clinica menor. semestresdeduraién, de una universidad acretada por Estado.ce ee BS SES Get Concurso Publico en un periodico de mayor Circulacion a nivel regional, y en el sitio web de la Municipalidad de Guattecos vas. muniguaitras AANOTESE, COMUNIQUESE Y ARCHIVESE [MUNICIPALIDAD DE GUAITECAS. Msi takin‘BASES DEL CONCURSO PUBLICO PARA PROVEER EL CARGO DE VETERINARIO/A [MUNICIPAL DE GUAITECAS. 1 ANTECEDENTES GeneRALes Latuste Municisaidad de Guaitecas tama a concurso pico para proveer el argo de Médeo/s Veternario /a para la eectcén de Programa Teneacia Resoontable de Animales de Compafia, Perteneciente a Plan Médico Veterinaria en tu Muniipia 2021, fnanciad por la Subsecttara de Desarrollo Regional y Admirstrativo, 1 concurso de ingreso se. alusta a la normatiea establecida en la teyNt 18.695, ‘reiicaConsttucona de Municipalidades ey N" 21,020 sobre Tenencio Responsable de Mascots Animales de Conpafa, Este Plan es un instrumerto orientado 2 las munipilidades para la implementacén de les normatvavigentes de a Ley N'21.020 sobre Tenenla Responsable de Mascotas, paraque pueden ontarcon un profesional expecalizedoen ales, 1 bisPociciones Generates osienvo ‘as presents bases se regan para el amado a concursapublico pare la contratacén bj fa ‘mosaliad a Honorarios de an profesional Médico Veterinaria pare ls ejecucén del proyecto Plan 'Mésieo Veternaro en tu Manepio 2021, ena comuna de Gualtecs, PERFIL DEL PROFESIONAL Médico Veterinario de Universidad reconncia y acredtada por el Estado y el Ministerio de Educacién, con conocimionten clinica menor crag cinia(esterizaién FUNCIONES Y RESPONSABILOAD DEL CARGO "profesional mécco Veterariodeberdcumplydesempefar ls siguientes fnciones:Fe Services Veternaie leboracin mplementaclin de estrategia comune! de Tenenci Responsible de Mascots > Implementacisn de Registro Nocona de Mascotos Actividades de edcacén partipaié, asin, eslgos cudadanos otros > Informes de gastién de Programa 1M OBLIGACIONES DEL PROFESIONAL Seré obligaciin y/o resporsablldad dat profesional Médco/@ Veternario/a cumplr con ls roducts exiidos ene Pregame Asinismo, producto de ello debersentrega una boleta de honoraroeaduntande informe mensual de activdedesfrmado por profesional y oe direct, como medio verifier, para el pogo e 5s honoraron dems, deers deste cumplimientoyasumi ls respansabidades en relcin con su cargo, bajo enfoque dio, egal yprobided, |. PRESUPUESTO YFINANCIAMIENTO. £1 proyecto Plan Meo Veternario en tu Municipio 2021 es fnanclado por la Subsecretaria de Desarrollo Regional, transerido a la Munipalidad de Guastecas belo fesoluién Evento, Ni 1899/2021, [REMUNERACION Y PERIODO DE CONTRATO ‘Duracén ‘Wodaldad de | Remuneracién | Lugar de Desempet Contato contrata rata mensual Seis) meses | Honorarios $1,250.00 | centro Animal Ambulatoro, Ax laude Aeropuerto s/n link, Comna de _ Guaivess Vi, _ REQUISITOS GENERALES DE POSTULACON > Sereludadano Estos acredita con fotecopla del cule de identi,aber cumpiso con a Ley de recluamiento ymevilzclé,eusnd fuereprocedente Tener salud compatite con el desemperc de! cargo, vy > Haber aprobado la sducacién basin y pseerl nv! educesionalo ttle profesonel ave por lanaturaleza el empleo ex ey > Nohaber cessdo enun cargo pic como consecvencadehaber ote una calcein efciente o por medida dsciplinaria, salve que hayan transcurrido més de 5 aos desde le fecha de expralonde funcones, > Noestarnhabiltads para el lercce do funcones a cargos pics, nhallerse condenado por crmeno simple delta Sin peruico de 10 anteria, los postulentes no deberdn estar afectos 2 las inhablidades & incompatilidades,contenidas enlos tiulos 8 S6dela Ley N2 38.575, OginicaConsitucons ‘de Bases Generales dela Adlnstraién del sta, esto es 3) Tener vigente osusribr, po sf © por terceros, contator 0 cauclones ascendentes a doscentas unidadestributaras mensuiles mis, cone unio. 5) Tener Itgies penentes con Ia institucién, a menos que se ceflren al ejercicio de derechos ropos, desu cSnyuge, hips, adoptadoso paientes hasta el tercer grado de consanguind y Segundo de ais inca, «Ser director, admintradr ropresentante ooo tua del des por clento omisdelos derechos e cualauier case de sciead, cuando ésta tenga contzats o exuciones vigentes ascencientes 8 ‘oscientasundadestributanis menses a mie oligiospendientes cone! gan. 4) Ser céoyuge, hijo, adoptto o patente hasta el terce redo de consanginidad o segundo por afd inclusive de las attoridadesy de ls funlonarios sirectivs hasta el nivel de jefe de Departamento inclusive «) Estar condenado por erneno simple dali. Sin embargo, taténdose del acceso a cargos de aula yadminstratios, oo ser impesiment para ingresoencontrarsecondenedo por net {que tenga asgnada pena de simple del, siempre qve nos de aquellos contempladesenel Tul YY bro, del Cig PenaREQUIITOS ESPECIFICOS OBLIGATORIOS 0 MiNIMOS os requstos espectcos ebigatois, son los mininos que lot postulantesdeben cumplit para oder oncursar, en caso contrario quedanexcuidos del proceso, stor requsitas son os siguientes: ‘caRGO esTuDI0s ‘EXPERIENTIA ‘wedlca/e Veterinava/s Pan | Titulo profesenal de Médico | A To menos 1 sf 6 ‘Médico Veterinario en tu| Vererinario/a Uicencida en| cesempeio laboral de Muni 2002 ‘Medina Veterinaria, de una | profecenca en el ren de cearera do 3 le menes 8/10 | cna meno. semestes de duracién, de una niversidad acreditads por e! Estado, ‘VI. COMPETENCIAS PARA EL DESEMPERO DEL CARGO ‘Copacidad de Direccién yAllneamiento Organizacional Hablidad y copacidad para digi equipas hacia las metas propuestas y obtener de eos et ‘mejor rendimiento con un alto nivel de mativacién, logrande coordinar y ainear a los funcionaris con las estratepias organizacionales y las dreas estratégicas definides por la Municipaldad de Guaitace Gestin del Cambio Capecdad para identificareifluirpostivamente en los ideres formalese informales de a ‘organizacin, a fin de generar allanzas orentadas afaiitar en los funcionarios lexibilidad Yyadaptacion en un entorno cambiar. (Comunicacién Efectiva Capacided para comunicarse de manera abiorta, directa y asertiva, a fin de lograr ef alineamiento con fos objetivos organzacionales y por ende, la consecucién de resultados, segin lo planiieado, CCapacidad de Trabajo boo Presién Habildad para seguir actuando con eficiencia en situaciones de presién, oposicin y/o adversdad,nsertndose de manera eiciente.encontextos de trabajo que demande unto ive de dinamismo, exigencia yenergi,‘Manejo de relaclonesinterpersonales Capacidad para crear y mantener una red de contacts al interior yal exterior de la "Municipalidad, para la ereacén de allananeextratégleas que permitan potencia et ‘cumplimiento de objtives instituconales Liderozgo Capacidad para utitzarestilos y métodos interpersonales apropiados parainspirary {tiara los funcionarios de su unidad, jee de Departamento y Superires, hacia la consecuclin de as metas y objesves dels organizacion, Probidad CCapacided para actuar de modo honesto, lal intachable, Subordinar el interés particular al interes general 0 bien coman. Alta nivel de responsabilidad y sentido conel stuar. ‘Manejo de Tecnologis dela Informacién Capacidad para opera las hecramientas tecnolégicas y de comunicacinrequeridas para el desempeto de sus funciones. implica el interés por conocer y utlizar de ‘mado regulary efciente los programas, splicaciones y sistemas adoptados por Ia ‘organizaciono éres de trabajo, ‘Manejo Comunicacional Fluide verbal en el lengusje, capacidad de expresar claramente sus ideas y fpiniones, sobriefad en el lenguaje y su trato social, transmit clara. ‘portunamente lainformacion necesara eimpartrinstructiones.VL FACTORS DE EVALUACION O SELECCION Et proceso de seeccén constard con una comin deevsluacion par a revision de antccedentes Yentrevsta, con elf de evluar las competencaedeloso las postulates 74. ESTUDIOS. (Ponderacién 40%) ‘iTuLo PUNTAIE | PUNTAIE MAXIMO) ‘Médeo/a Veterinaro/s SOPUNTOS| 100 PUNTOS Estudios de Postgrados (Magister, Dactorada) 20 PUNTOS Cursos asociados ala dscpina 30 PUNTOS 7.2. EXPERIENCIA LABORAL (Ponderaclén 30%) mew — PUNTAIE Posee 2 afios 0 mas dé experiencia en el tector | 100 PUNTOS ‘municipal en el area de Aeministraciony Finanzas Pose menos de 2 afias y mis de 1 afr de | 80 PUNTOS experiencia en el sector municipal en el area de -Administracin y Finanzas Posee menos de 1 afio_ dé experiencia en el sector | 50 PUNTOS: municipal en el rea de Administraciny Finanzas. 73. ENTREVISTA PERSONAL. (Ponderacién 30%) Se evaluaré en cada postuante las aptitudes que demuestre frente al comité de seleccin, especialmente las que diganrelacién con las competencias personales, interpersonales, tales como liderazgo, comunicaclén, gestin del camblo, y capacidades de ands, ropuestay resolucion. Asimismo, se eveluar el conocimiento del rea de desempefo Ten PUNTAIE personales, y conocimiento del érea de desempaio. Postulante demuestia —cabalmente competencias | 100 PUNTOS desempehio Postulante demuestra” parcislmente _paseor | 80 PUNTOS ‘competencias personaks; y conacimiento del drea de personales; y conocimiento del rea de desempeio. Postulante no demuestra poseer competences | 00 PUNTOS‘Atendida a contingenclasantariadecretada en todo el teritorio nacional devivada de la propagacién de la nueva enfermedad producida por el Coronavirus © COVID-19; la fentrevista personal de los postulantes se levaré a efecto por via telemética 0 Videoconferencia,nformindose del dia y la hora. cada postulante por correa electrénico Yconforme alas fechas lndleadas en ol Cronagrama del Concurso Piblico IN, DEL cowiTE o cowision De seLECCION: omits de Soleccidn oso ntegrade porlos res funcionarios de mas alto nivel jerérquico {ue integren la Junta Calficadoro, © quienes los reemplacen o subroguen, segin Articulo 32 dela Ley N? 18.883, y por lte o Ereargado del Personal, o quien lo reemplaceo subrogue (Artculo 19 dela Ley N® 18.863). Quedan excuidos el Sr, Alcalde dela Comune y ever de Policia Local |ActuarS como Minstro de Fe del concurso la Secreterla Municipal, o quien la reemplace o subrogue 1% DOCUMENTACION REQUERIDA PARA POSTULAR; Los postulantesdeberdn presenta los siguientes documentos de acuerdo cone! orden y forma incieds > Curiulum Vitae (fro libre), aportando todos los antecedentes que respalden fos estudio, capactacines y experiencia labora, Posteriormente una ver selecconado se solar el certfenso de tua en orignal o copia legalada, > Fotocona Cdula de ident, por amboslados > copia simple de Teo Profesional o Cerfeado de Tit, Tula Unvestrio requerido para el cargo. > conifieade de Ameendentes (igen), > ceifeato de situacénMlitar igen, slo varones) > Documentos que aceliten cursos de especialatién y/o peteccanamiento fost-tituos, Alplomados, capactacione)fotocopis simples, > Certficadosinsttuconales que acrediten experienc labora debidamentesusrto por sutoridod compete frgial otocopls sme),> Dedaraclén urada simple de cumplinanta det requistoestblecdo cena eta ce) yf)de) arcu 10 del Estarsto Adminstratvo para funconarias Municpsles que acredite Qoe 0 se encuentra afects a las inhabildasescontempindas en ls seas 64 dele Ley N 18575, almismo tempo, deberdsefalase no ertarafectosa a inhbideds, conten enios Arico 54 56 de a Ley N? 18575, Orginics Constitcionl de Bates Generales de la Adminstracén dl Estado ts postulacion con fe documentaclén requerda oda presentase Fisica o matvislmente desde e ‘momento de a publizaciény hast la fecha y ora de cere el perodo de postulacn en sobre evade digéa 2 '8 Muniipaled de Gusttecas, cafalindose expresamente e! crgo qe 3 posta egresar dicho sore en a Ofcina de artes de a Municipaidad de Guatecas vbicads en ‘Av, Aeropuerto s/n, Puerto Wein, Comune de Guatees. ‘De manera excepcional y atendia la contingenca sanitaria decretads en todo el teritorio nacional derivads dela propagacion dela nueva enfermedad producida por el Coronavirus © CovID-1s; también se pod postuar al Concurso remitiendo toda la dacumentacion requerida enformato pif a correo eletrénicopartex munigusitecase!, sefalando ene aeunto ei nombre fel cart al ae se postla hasta la fecha y hora de recepcién de postulaiones. Se ceptaré slo tun correo por cada postuante. X.CRONOGRAMA DEL CONCURSO leoncstsopabicocontempl el sigulent cronograma de actvdedes y fechas PUSLERCION DEL LAWADO A CONCURSO [73 DEAGOSTO BEDOT FETAO O DESCARGA DE BARES DEL STIO'WES | 23 DE AGOSTO 2021 “YanUiMuMiGUATECASCL RECEPCON DE ANTECEDENTS 30 Dé AGOSTO DE 2021 HASTA LAS 14.00 ORAS. FVALUAGION DE 105 ANTESEOENTES 31 DE AGOSTODE 2025 ENTREVISTA PERSONAL E FORME COM'SION | 01 Y 02 de SEPTIEMBRE DE 202i SvawAD0RA ESOWCION OB ALEALBE ‘OF DE SEPTIEMRE DE 2027, [NOTIMEAGON O& RESULTABOS & POSTULANTE | 03 DE SEPTIEMBRE DE 2022 SELECCONADO| ‘ASUNCON 08 CARGO 5 De SEPTIEMORE DE 202 tas fechas mencinacas ye! cronograma en general, consttuye plazas extimadosy poéran ser sete de mediiacones, ‘Aquells postdantes que no se presenten a la Entrevista Personal ante el comité de selecelén (quasar fuera de proces,'PUNTAJE MINIMO 2ARA SER CONSIDERADO POSTULANTE IDONEO punta minimo para ser onsiderade postulate ine sed de 60 puntos, Elconeutsopodré ser declaado deseo 5 ringuno de Ios postulates obtienee puntaje minim Indieacoprecedentemente IL RESOLUCION DEL CONCURSO: concurs se esolverd lcs 02 DE SEPTIEMBRE DE 202 [NOTIFICACION AL POSTULANTE SELECCIONADO Epostulante ser notitcade entree 03 de SEPTIEMBRE DE 2021 dela resoluctén del concso, va correo electrénico. El postuante seleccionado debers manfestar eu aceptaion al cargo po eeria ‘y acompafier, en original en copia eutentifieada los documentos probatorios de os equlstos Seralados en ls presenter bare, na ver debidementenotifiado; linteresadodeber$ asumireldesempefo del cargo a contar del 13 DE SEPTIEMBRE DE 2121, ene havo que se indaue. sno lo here dentra del tercer da ‘dbl conta desde fecha precedentemente indica, su nombamiento quedara sin efecto por solo minszeio dea ey. XIV, CAUSAL PARA DECIARAR DESIERTO EL PRESENTE CONCURSO Sr. alae posed dectarardesiorta el concursoenlos sgulente casos > orfota de postulastesidéneos ningin postulate alcans el puntae minima), > Porque ningin postuiante reine los requisites legales, replamentarcs y/o téenicos ‘estblecdos en ls presentes bases Porque nase prevertaronpostlentes, ANOTESE, COMUNIQUESE, PUBLIGUESE Y ARCHIVESE (Fr,