Sei sulla pagina 1di 2

ABONO DEL PRESENTISMO EN LA ETAPA DE LICENCIA POR MATERNIDAD

14° SESION ORDINARIA 22-06-00

PROYECTO DE RESOLUCION

VISTO:

El expediente n° 15.761-BR-00. , y:

CONSIDERANDO:

Que mediante el decreto provincial nº 2160/92 se creó el premio


mensual denominado BONIFICACIÓN POR PRESENTISMO para el personal del
“Agrupamiento Enfermería y Otras Ramas Auxiliares de la Medicina” dependiente del
Ministerio de Asuntos Sociales de la Provincia de Santa Cruz, y para los cargos docentes de
los niveles inicial, primario y nivel medio dependientes del Concejo Provincial de Educación.

Que mediante el decreto provincial nº 142/94 se hizo extensivo dicho


beneficio al personal policial afectado a tareas de custodia, vigilancia y recorrido de la vía
pública. Asimismo, mediante el decreto provincial nº 1754/94, también se reconoce el
derecho a la percepción del premio por presentismo, al personal de la Administración Pública
Central, entes autárquicos, organismos descentralizados y Empresas del Estado, así como
también a los agentes públicos jubilados, pensionados y retirados dependientes de la Caja
de Previsión Social de la Provincia de Santa Cruz.

Que ya en los fundamentos del decreto 2160/92 que crea este


premio no remunerativo, se reseñaba lo destacable que resulta la elevada conciencia cívica,
la responsabilidad, la contracción al trabajo y el nivel de comprensión y solidaridad puestas
de manifiesto por el conjunto de los trabajadores del Estado, quienes en su inmensa mayoría
han interpretado cabalmente la profundidad de la crisis y el aporte de su esfuerzo personal
con vistas a su superación.

Que sobre estas premisas se fijó la procedencia del premio por


presentismo para aquellos agentes que acrediten asistencia perfecta y prestación efectiva de
servicios.

Que en las respectivas reglamentaciones, no fue prevista –entre


otros casos atendibles-, la situación de las empleadas embarazadas que hacen uso de la
licencia por maternidad de seis (6) meses de duración.

Que entonces, el hecho del embarazo es contemplado por omisión,


dentro de las causas de incumplimiento al régimen del presentismo, significando la perdida
inmediata del derecho a su percepción.

Que entonces cabe plantearse si no resulta poco razonable la


exigencia del requisito de la asistencia perfecta y la prestación efectiva de servicios, al punto
de privar de un importante beneficio económico a aquellas agentes que se atreven a encarar
la hermosa empresa de la maternidad, en un medio como el nuestro, tan escasamente
poblado, y que solo no ha sido olvidado por la civilización gracias al denodado esfuerzo de
hombres y mujeres provenientes de distintos puntos de la geografía nacional y del mundo.

Que nos parece realmente disociado de todo concepto de


solidaridad y humanidad, relegar del beneficio del premio por presentismo a aquellas
mujeres que gestan en su vientre las futuras generaciones de santacruceños, asimilándolas
a los casos en que sólo se pretende evadir las obligaciones laborales, según los
fundamentos originales de la creación de aquel beneficio.

Que por ello, nos parece atinado solicitar al Superior Gobierno de la


Provincia de Santa Cruz, que se arbitren los medios legales idóneos a fin de exceptuar a las
agentes públicas provinciales en uso de licencia por maternidad, de la privación de la
BONIFICACIÓN POR PRESENTISMO.
POR ELLO:
EL HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE EN SESION ORDINARIA DEL DIA DE LA
FECHA, SANCIONA CON FUERZA DE:

RESOLUCION:

Artículo 1°: SOLICITAR al Superior Gobierno de la Provincia de Santa Cruz, que proceda a
arbitrar los medios legales idóneos a fin de exceptuar a las agentes públicas provinciales en
uso de Licencia por Maternidad, de la privación de la BONIFICACIÓN POR PRESENTISMO
establecida mediante los decretos nº 2160/92, nº 2434/92, nº 0248/92 y nº 0142/94.

Artículos 2° y 3° : DE FORMA.-

JORGE CRUZ
CONCEJAL