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ADIESTRAMIENTO DEL PERSONAL

Conceptos Básicos de Seguridad

Seguridad: Condición o situación ideal libre de peligro.

Higiene: Ciencia de preservar la salud.

Higiene ocupacional: Es una disciplina que estudia los ambientes laborales con el
objetivo de conservar y mejorar la salud de los trabajadores en relación con el trabajo
que desempeñan. Teniendo como meta minimizar o incluso eliminar los peligros o
condiciones que puedan contribuir a desencadenar enfermedades profesionales a que se
encuentran expuestos.

Seguridad industrial: Es una disciplina de la ingeniería y que se encarga del estudio de

los riesgos y los peligros inherentes a la actividad laboral. Analiza, investiga y
recomienda normas, procedimientos y/o medidas apropiadas para el logro de
operaciones seguras en el trabajo.

Áreas de la seguridad integral.

• Prevención de accidentes.
• Higiene ocupacional.
• Protección física de instalaciones.
• Medicina laboral.
• Control de pérdidas.
• Protección ambiental.
• Protección civil.
• Tecnología de incendios:
• Prevención de incendios.
• Protección contra incendios
• Extinción de incendios
• Investigación de incendios.

Definiciones según COVENIN:

Higiene Industrial: Es la ciencia y el arte dedicados al reconocimiento, evaluación y

control de aquellos factores de riesgos ambientales o tensiones provocadas por o con
motivo del trabajo y que pueden ocasionar enfermedades, afectar la salud y el bienestar,
o crear algún malestar significativo entre los trabajadores o los ciudadanos de la
comunidad.

Seguridad Industrial: Es el conjunto de principios, leyes, criterios y normas

formuladas cuyo objetivo es prevenir accidentes v controlar riesgos que puedan
ocasionar daños a personas, medio ambiente, equipos y materiales.
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Riesgo: Es una medida del potencial de pérdida económica o lesión en términos de la

probabilidad de ocurrencia de un evento no deseado junto con la magnitud de las
consecuencias.

Acto Inseguro: Es toda actividad que por acción u omisión del trabajador conlleva la
violación de un procedimiento, norma, reglamento o práctica segura establecida, tanto
por el Estado como por la Empresa, que puede producir incidente, accidente de trabajo,
enfermedad ocupacional o fatiga personal.

Condición Insegura: Es cualquier situación o característica física o ambiental

previsible que se desvía de aquella que es aceptable, normal o correcta, capaz de
producir un accidente de trabajo, enfermedad ocupacional o fatiga al trabajador.

Incidente: Es todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o interfiere el

desarrollo normal de una actividad sin ocasionar consecuencias adicionales ni pérdidas
de ningún tipo, que bajo circunstancias diferentes hubiera generado lesiones, daños (a
bienes, al ambiente, o a terceros) y/o pérdidas económicas.

Accidente: Es todo suceso no deseado que interrumpe o interfiere el desarrollo normal

de una actividad y origina una o más de las siguientes consecuencias: lesiones
personales, daños al ambiente y daños materiales.

Accidente de Trabajo: Es todo suceso no deseado que produce una lesión funcional o
corporal. permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de la
acción violenta de una fuerza exterior que pueda ser determinada o sobrevenida en el
curso del trabajo por el hecho o con ocasión del trabajo; será igualmente considerado
como accidente de trabajo al suceso no deseado que produce una lesión interna
determinada por un esfuerzo violento, sobrevenida en las mismas circunstancias.

Enfermedad Ocupacional: Es el estado patológico contraído con ocasión del trabajo o

exposición al medio en el que el trabajador se encuentre obligado a trabajar, y aquellos
estados patológicos imputables a la acción de agentes físicos, condiciones ergonómicas,
meteorológicas, agentes químicos, agentes biológicos, factores psicológicos y
emocionales que se manifiesten por una lesión orgánica, trastornos enzimáticos o
bioquímicos, trastornos funcionales o desequilibrio mental, temporales o permanentes,
controlados en el ambiente de trabajo.

Órgano de Seguridad Laboral de la Empresa: Es el ente de la empresa encargado de

establecer y hacer cumplir la política, los objetivos, proyectos y estrategias generales de
Higiene y Seguridad Industrial en dicha empresa.

Incapacidad de trabajo: Es la imposibilidad física o mental en que queda la persona

para continuar con sus labores habituales como resultado de una lesión de trabajo o
enfermedad ocupacional (profesional), la cual puede ser de tipo parcial o total, temporal
o permanente.
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Trabajo regular: Es la labor habitual que desempeña un trabajador durante el tiempo

correspondiente a las horas de su jornada de trabajo.

Lesión de trabajo: Es el daño o detrimento físico o mental inmediato o posterior como

consecuencia de un accidente de trabajo o de una exposición prolongada a factores
exógenos capaz de producir una enfermedad ocupacional (profesional).

Comité de Higiene y Seguridad Industrial/Laboral: Es un ente paritario encargado de

vigilar las condiciones y medio ambiente de trabajo, asistir y asesorar al empleador y a
los trabajadores en la ejecución del Programa de Higiene y Seguridad Industrial. Sus
integrantes serán elegidos de acuerdo a lo establecido en la Ley Orgánica de
Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (L.O.P.C.Y.M.A.T.).

Bibliografía

Caballero, E. (2008). Historia de la Seguridad Industrial. [Documento en línea].

Consultado el 5 de Mayo de 2010 en: http://proseguridad.com.ve/prevencion-de-
accidentes/historia-de-la-seguridad-industrial/