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A primeira delas é manter um padrão de letra monocromático, ou seja, uma cor só e não
ter mais de duas páginas.
Para quem não tem experiência de trabalho ou estágio, ele indica: ³Para fazer com que o
currículo fique atraente, coloque aquilo que você fez e que pode ser relevante pra quem
está te contratando, por exemplo, um trabalho voluntário, ou se você participa de um
grupo social´.
Os candidatos que buscam emprego numa área específica o consultor diz que é
importante associar o objetivo do currículo à vaga para a qual se está candidatando.
Uma das vantagens do currículo online é que, muitas vezes, você não precisa colocar o
seu nome. Pode escrever o que estudou, onde estudou, suas experiências. É bom para
quem quer trocar de emprego, mas não deseja ser identificado.
As empresas usam ferramentas digitais que facilitam a seleção dos candidatos, então
siga algumas orientações:
^ ³Coloque a combinar e depois você discute isso na entrevista´, diz Grinberg.
Foto: não é necessária, mas se for pedida. ³A foto deve ser sempre profissional, 3x4. Se
for homem, terno e gravata. Mulher com roupa social, executiva, jamais roupa de festa´,
orienta.
Mas na hora de se apresentar não cometa exageros. ³É importante que as pessoas não se
autopromovam demais no currículo. É importante citar fatos que façam com que o
entrevistador naturalmente julgue que essa pessoa é aquilo ou não´, diz Andreza
Santana , diretora de marketing - Monstros RH.
Ñ
André Luís da Silva
Brasileiro, 32 anos
Alameda das Flores, 95 apto 13 ± Santana ± Zona Norte ± São Paulo
CEP 03511-001 Telefone: (011) 2353 -4548 ± Celular: (011) 7344-5869
E-mail: andreluis@net.com.br
Área administrativa.
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Curso de Departamento Pessoal ± Senac ± Carga Horária: 150 horas ± Conclusão: 2002
&
Inglês: Básico
&
Pacote Office, Internet e PhotoShop
Teperformace
De 08/2005 a 02/2007 ± assistente de pessoal
Folha de pagamento, cálculo de férias, admissão e demissão e pesquisa salarial.