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ANTECEDENTES.
- Consideración del futuro, para que los planes trazados permitan la obtención
de la utilidad máxima, de acuerdo con las condiciones que se presenten.
- Asegurar la liquidez financiera de la empresa.
- La coordinación de todas las actividades, para obtener ese fin.
- Establecer un control para conocer si los planes son llevados a cabo y
determinar la dirección que se lleva en relación con los objetivos establecidos.
- De Previsión, de planeación, organización, Coordinación o integración,
Dirección y control, es decir comprenden o están en todas las etapas del
proceso administrativo, y no como todos los autores sobre la materia, que sólo
los enmarcan en la planeación y en el control, pocos agregan la Di.rección. Por
lo que, como a continuación se cita un concepto general cada etapa del
proceso Administrativo, para enseguida indicar el u objetivos del presupuesto
en esa etapa:
a) De Previsión
Consiste en la determinación de lo que se desea lograr por medio de un
organismo social, la investigación y valoración de cuales serán las condiciones
futuras en que dicho organismo habrá de encontrarse, hasta determinar los
diversos cursos de acción posible
Disponer de lo conveniente para atender a tiempo las necesidades
presumibles.
b) De Planeación
Consiste en la determinación del curso concreto de acción que se habrá de
seguir fijando los principios que lo habrán de presidir y orientar. Camino a
seguir con unificación y sistematización de actividades por medio de las cuales
se establecen objetivos de la Empresa necesarios para alcanzarlos.
Objetivo del Presupuesto: Planificación unificada y sistematizada de las
posibles acciones, en concordancia con objetivos
c) De organización.
Se refiere a la estructuración técnica, de las relaciones que deben existir entre
las funciones, niveles, y actividades de los elementos materiales y humanos de
una entidad, con el fin de lograr su máxima eficiencia dentro de los planes y
objetivos señalados.
La elaboración de los presupuestos particulares para cada departamento,
permiten apreciar si cada uno de ellos realiza las funciones establecidas, de
esta manera lograr el completo engranaje de sus funciones totales, por la
interdependencia departamental que debe existir.
Objetivo del presupuesto: Adecuada, precisa y funcional estructura de la
Entidad, utilizando en este caso El Presupuesto como elemento para modificar
la estructura de la entidad en caso necesario.
d) De coordinación o integración.
Consiste en dotar a la institución de todos los procedimientos y medios
necesarios de Desarrollo y mantenimiento armonioso de las actividades da la
entidad, con el din de evitar situaciones de desequilibrio entre las diferentes
secciones que integran su organización.
Objetivos del Presupuesto: Compaginación estrecha y coordinada de todas y
cada una de las secciones para que cumplan con los objetivos de la entidad. La
influencia coordinadora de los presupuestos constituye una ayuda valiosa para
lograr este equilibrio.
e) De dirección.
Consiste en la función ejecutiva para guiar, conducir vigilar inspeccionar y
coordinar las acciones de cada miembro subordinado de la empresa, de
acuerdo a lo planeado. Es una guía para la toma de decisiones programadas
por los niveles ejecutivos.
Objetivos del Presupuesto: Ayuda enorme en las políticas a seguir, tomas de
decisiones y visión de conjunto así como auxilio correcto y con buenas bases
para conducir y guiar a los subordinados. Es una valiosa herramienta puesto
que por una parte permite delegar las decisiones programadas.
f) De Control.
Es la acción por medio de la cual se aprecia si los planes y objetivos se están
cumpliendo.
Consiste en el establecimiento de sistemas que permitan medir los resultados
actuales y pasados en relación con los esperados, por medio de acciones
controladoras que permitan establecer las desviaciones o variaciones
ocurridas.
Objetivo del Presupuesto: Comparación a tiempo entre lo presupuestado y los
resultados obtenidos, dando lugar a diferencias analizables y estudiables, para
hacer las correcciones, mejoras y formulaciones de nuevos planes para
alcanzar un eficiente manejo empresarial.
REQUISITOS PARA UN PRESUPUESTO
1) De formulación.
a) Adaptación a la Empresa.- La formulación de un presupuesto debe ir en
función directa con las características de la empresa, debiendo adaptarse a las
finalidades de la misma en todos sus aspectos, es decir, que la adopción de un
sistema de control presupuestario no puede hacerse siguiendo un patrón
determinado aplicable a todo tipo de empresas, sino, esta de acuerdo al tipo de
empresa para la que se desarrolla el mismo.
b) Planeación, Coordinación y Control de Funciones.- Quién haya de
formular un presupuesto, debe partir de un plan preconcebido y para lograrlo es
necesario coordinar y controlar todas las funciones que conducen a alcanzar
dicho objetivo.
2) De Presentación.
a) DE ACUERDO CON LAS NORMAS CONTABLES Y ECONOMICAS.- Los
presupuestos si se los utiliza como herramientas de control administrativo,
tienen como requisito indispensable ir de acuerdo con las normas contables y
económicas además estar encuadrada a la estructura Contable.
3) De Aplicación.
ELASTICIDAD Y CRITERIO.- Las constantes fluctuaciones del mercado y la
fuerte presión a la que actualmente se encuentran sometidas las empresas,
debido a la competencia, obligan a los Directores o responsables a efectuar
considerables cambios en sus planes, en plazos relativamente breves, de ahí
que es preciso que los presupuestos sean aplicados con elasticidad y criterio,
debiendo estos aceptar cambios en el mismo sentido en el que varíen las
ventas, la producción, las necesidades, el ciclo económico etc.
CLASIFICACIÓN DEL PRESUPUESTO
PRESUPUESTO FLEXIBLE.
C.- Administración.
1. - Evaluación.- Se parte de lo presupuestado comparando con lo ejecutado
basados en registros. De los resultados obtenidos y sus costos se realiza la
evaluación mediante el análisis, comparación revisión e interpretación de ellos,
para formular un juicio y determinar si se está procediendo correctamente o de
lo contrario tomar las decisiones necesarias,
Todo lo descrito anteriormente, debe estar plasmado en un manual de control
presupuestario, el que contiene Políticas, Operaciones, y Actividades de la
empresa, así como las responsabilidades y limites de autoridad de las
personas que intervienen en el control presupuestal.
TECNICA DE CÁLCULO
Es un sistema poco mas dinámico que los anteriores, pero, adolece del
defecto de que sus estimaciones de los incrementos se basan en la experiencia
pasada, que nada tiene que ver con las fluctuaciones económicas del futuro
que serán las que determinen que se cumpla o no la estimación por lo tanto, es
un sistema ciego frente al provenir y mantiene un cierto automatismo al
atribuir a los aumentos una secuencia regular independiente de los
movimientos previsibles de la economía. No obstante sus deficiencias técnicas,
su utilización en la época actual es muy amplia, éste sistema es practico y
permite obviar la falta de información estadística detallada y oportuna. Ejemplo.
Gobierno.
Variables microeconómicas.- Son aquellas que se relacionan en forma
especifica con la empresa y que requieren una estrategia determinada de
acuerdo con el medio en que se encuentra la misma y representan acciones
que se deben ejecutar durante un año determinado, pero que a su vez forman
parte de la planeación estratégica de la empresa a largo plazo. Su
consideración y aprobación de estas variables debe ser fruto de una discusión
y análisis profundo d}por parte de los miembros de la empresa, entre las
mismas se tiene por ejemplo:
1. - Estrategias de Precios.
2. - Inflación de los precios de los principales insumos.
3. - Crecimiento esperado del mercado.
4. - Diagnostico de la Liquidez.
5. - Políticas de capital de trabajo.
PRESUPUESTO DE INGRESO
Presupuesto de Ventas.
Presupuesto de egresos.
1. Inventarios
80.000 / 20.000 = 4
2. Producción
En unidades
Ejemplo:
Presupuesto de ventas: 1.600.000 unidades
Rotación Inventarios: Semestral (2 veces al año)
Inventario real al final del ejercicio anterior: 825.000 unidades.
Rotación estándar = 2
Rotación estándar = Ventas
Inventario Base 2 = 1.600.000
Inventario Base
Inventario Base = 800.000 unidades
En valores
Una vez determinado el presupuesto de producción en unidades se
establece el costo total, de acuerdo con la técnica de costos estimados o
estándar, cada una de las cuales presenta su hoja de costos unitaria, por lo
que solo con multiplicar se conoce el costo de producción, si se tiene la técnica
de evaluación histórica, entonces es necesario la experiencia para determinar
estimativamente un costo unitario que servirá de base de aplicación a la
producción presupuestada y así precisar su costo, siendo antes necesario
hacer el estudio de gastos constantes y variables en relación con la producción
presupuestada.
Por ejemplo:
Por ejemplo:
a) Presupuesto de Caja
3. Generales:
- Mejor manejo del efectivo, manteniendo saldos a niveles los más bajos
posibles.
- Decisiones sobre adquisición de bienes de operación.
- Escoger el momento adecuado para elegir aumento de capital, emisión de
acciones, créditos, etc.
- Los pronósticos de efectivo por meses, semanas y días, permiten determinar
el saldo disponible para inversiones a corto plazo.
- Realización coordinada de cobros y pagos.
Su presentación es la siguiente:
SALIDAS
Gastos de Operación Bs. xxxx
Pago a Acreedores " xxxx
Otros egresos " xxxx
Saldo F i n a l xxxxx
2. Inversiones en valores
6. Políticas de crecimiento
2. Estimar las salidas de efectivo por mes, donde debe incluirse las
salidas de caja por concepto de compras, sueldos, impuestos, compra de
activos fijos, retiro de utilidades, etc.
3. Calcular la diferencia neta por cada mes, restando de los ingresos las
salidas correspondientes.
En caso de que el saldo final sea bajo, se puede modificar por ejemplo:
la política de ventas, generar otros ingresos, acudir a un préstamo bancario,
etc.
a) Ventas
Se pueden obtener variaciones o desviaciones de volumen y precio de venta.
b) Producción
Se pueden determinar variaciones o desviaciones en materiales directos o
materia primas (cantidad y precio), sueldos y salarios (horas y costo), gastos
indirectos de fabricación (volumen, horas, y costos).
d) Variación financiera
Las diferencias por este concepto, originan necesariamente modificaciones en
la estructura financiera de la empresa, por ejemplo: fechas de pago, cambio en
el tipo de interés, modificación de plazos, cambio de períodos de amortización,
etc.
a) Ventas
Se pueden obtener variaciones o desviaciones de volumen y precio de venta.
b) Producción
Se pueden determinar variaciones o desviaciones en materiales directos o
materia primas (cantidad y precio), sueldos y salarios (horas y costo), gastos
indirectos de fabricación (volumen, horas, y costos).
d) Variación financiera
Las diferencias por este concepto, originan necesariamente modificaciones en
la estructura financiera de la empresa, por ejemplo: fechas de pago, cambio en
el tipo de interés, modificación de plazos, cambio de períodos de amortización,
etc.