“Año del Centenario de Machu Picchu para el Mundo”

HOSPITAL REGIONAL DE MOQUEGUA

CONCURSO PUBLICO DE MERITOS N° 001-2011-HRM-CCDP

BASES DE CONCURSO

1. DE LA PLAZAS OFERTADAS

El presente Concurso es para coberturar plazas vacantes de nivel de ingreso bajo la modalidad de ingreso bajo
la modalidad de Contrato por Servicios Personales para los Profesionales Médicos Especialistas en el ámbito de
las Unidades Ejecutoras 402 – Hospital Regional de Moquegua.

Las plazas ofertadas, ubicación, requisitos, condiciones y remuneración, son las contenidas en el Anexo 01
adjunto que forma parte de la presente

2. DE LA COMISION DE CONCURSO Y BASE LEGAL

Decreto Legislativo 276 - Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público y su
Reglamento aprobado por D.S. Nº 005-90-PCM.

Ley de Presupuesto Nº 29626, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2011.

Ley de la Carrera de los Profesionales de la Salud 23536 y Reglamento D.S. Nº 00119-83-PCM, y la Ley del
Trabajo Médico D. Legislativo 559 y su Reglamento D.S. Nº 024-2001-SA.

La Comisión de Concurso esta constituida por los siguientes miembros según Designación mediante Resolución
Ejecutiva Directoral Nº 15-2001-UEHRM/DRSM-DE, rectificada por Resolución Ejecutiva Directoral Nº 032-2011-
HRM-DE :

Titulares:

Dr. German Ocampo Paredes Presidente

Lic. Mercedes Marisol Casani Vilca Secretaria
Lic. Aurora Villena Ramos Miembro

Suplentes:

Dr. Victor Cecilio Virrueta Medina Presidente

TAP. Luis Jesús Mamani Cuayla Secretario
A.S. Rosa Evangelina Delgado Valdivia Miembro

3. DE LAS FUNCIONES DE LA COMISION DE CONCURSO

a. Recibir del Director de la Unidad Ejecutora 402 - Hospital Regional de Moquegua la autorización y relación de
plazas vacantes
b. Cumplir y hacer cumplir las Bases y el Reglamento del Concurso.
c. Convocar el concurso y elaborar el Cronograma de actividades
d. Fijar en base a la información proporcionada los requisitos mínimos a considerarse en cada una de las plazas
a concursarse.

Dirección: Av. Simon Bolívar s/n Telefax: 053 - 461804,

RPC Unidad de Personal: 953 - 502531
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e. Publicar los listados de los postulante Aptos y No Aptos en las diferentes pruebas, así como el Resultado Final
del concurso por orden de meritos según los criterios establecidos
f. Absolver los reclamos que formulen los postulantes en coordinación con los profesionales competentes
g. Elaborar las Actas de instalación, Cuadro de meritos , Acta final, Adjudicación e Informe Final a la Hospital
Regional de Moquegua.
h. Adjudicar en acto público por riguroso orden de meritos, las plazas a los ganadores del concurso con
presencia de los concursantes
i. Declarar desierto las plazas sometidas a Concurso cuando los candidatos no reúnan los requisitos y/o no
alcancen nota aprobatoria mínima, y/o no haya postulantes.
j. Descalificar a los postulantes que infrinjan las disposiciones de las Bases y Reglamento.
k. Elaborar actas de las reuniones, suscritas por sus miembros.
l. Dictar las disposiciones que requieran para la solución de situaciones no previstas en las Bases y Reglamento

4. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
Publicación de convocatoria
Inscripciones
Revisión de Expedientes
Publicación de Aptos y No Aptos
Evaluación Curricular
Resultado Evaluación Curricular
Entrevista Personal
Resultado Entrevista Personal
Resultados Finales
Adjudicación de plazas
Informe Final
Firma de Contrato
Fecha de Inicio de Actividades
: Día 26 Abril 2011
: Días 27, 28, 29 Abril y 04 Mayo 2011.
: Día 05 y 06 mayo
: Día 09 de mayo
: Días 10 y 11 de mayo
: Día 12 de mayo
: Día 13 de mayo
: Día 16 de mayo
: Día 17 de mayo
: Día 18 de mayo
: Día 19 de mayo
: 27 de Mayo
: 01 de Junio

5. DE LOS PARTICIPANTES

En el presente Concurso de Provisión Abierto para contrato directo podrán participar :

- Personas ajenas a la Administración Pública que reúnan los requisitos
-
6. DE LA INSCRIPCION DE POSTULANTES

La inscripción de postulantes estará a cargo de la Unidad de Personal de la Unidad Ejecutora 402 - Hospital
Regional de Moquegua, quien bajo responsabilidad recepcionara únicamente los expedientes completos que
reúnan los requisitos de Inscripción en el horario de 8:00 a 14.45 p.m.; no admitiéndose documentos adicionales
luego de presentado el respectivo expediente.

7. DE LOS DOCUMENTOS A PRESENTARSE

a) Solicitud de Inscripción dirigida al Presidente de la Comisión de Concurso según Anexo 02
b) Descripción del Curriculum Vitae
c) Recibo pago Derecho inscripción a Concurso Público según Tarifario del TUPA del Dirección Regional de
Salud Moquegua.

-Profesional Medico……………………………………………….S/ 80.00

d) Documento Nacional de Identidad –DNI vigente (ampliado en A-4)

e) Declaración Jurada de:

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- Declaración Jurada de no tener Antecedentes Penales y Judiciales Anexo 03

- Declaración Jurada de Incompatibilidades Anexo 04

f) Postulantes a cargos Profesionales de las Ciencias de la Salud. (fedateado y/o legalizado)

- Constancia habilitación de Ejercicio Profesional
- Resolución de Termino de SERUMS
- Titulo de Especialidad a nombre de la Nación y/o Constancia de Egresado de la Especialidad
- Constancia de Colegiatura
- Curriculum Vitae documentado

l) Postulantes con Discapacidad anexar la respectiva Resolución emitida por el CONADIS

8. DE LOS FACTORES DE EVALUACION

El concurso comprenderá los siguientes factores y puntajes:

a) Tiempo de Servicios : De 0 a 100 Puntos
b) Currículo vitae : De 0 a 100 Puntos
c) Desempeño Laboral : De 0 a 100 Puntos

Puntaje de cada uno de los factores de selección se multiplicará por los siguientes coeficientes de ponderación,
según grupos ocupacionales:

GRUPO OCUPACIONAL VALORACION DE COEFICIENTES

Currículo Vitae Entrevista Personal

1. Profesional 0.70 0.30

8.1 DE LA CALIFICACION DEL CURRICULUM VITAE

La Comisión asignará el puntaje a cada uno de los items considerados según Formatos 5.1, siempre que el
postulante cuente con la documentación sustentatoria correspondiente presentado en su expediente de
inscripción
El formulario de Calificación de esta prueba deberán ser suscritos por todos los miembros de la Comisión de
Concurso.

8.2 DE LA ENTREVISTA PERSONAL

La Entrevista Personal es un complemento a las pruebas anteriores, explorándose en el postulante su

personalidad, conocimientos generales, experiencia, rasgos de carácter, aspiraciones e intereses entre
aspectos según Formato 6.

El puntaje final de la Entrevista Personal se obtendrá promediando las calificaciones hechas por los
Miembros de la Comisión.

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8.3 CUADRO DE MERITOS DECLARACION DE GANADORES

La Nota final de cada postulante se obtiene multiplicando la nota que obtenga sucesivamente en cada
factor de selección por los respectivo coeficiente de ponderación, sumando los productos obtenidos.

Conforme a la Ley de personal con Discapacidad se adicional 15% al puntaje final, debiendo acreditarse su
estado conforme a la Ley 27050.

Con el Puntaje Final obtenido la Comisión elaborara el Cuadro de Meritos respectivo y su publicación
pertinente.

La Comisión declarara como ganador (s) del concurso para ocupar los diferentes cargos ofertados que en
estricto orden de meritos obtengan los más altos puntajes, considerándose como nota mínima aprobatoria
Sesenta (60) puntos.

Concluido el proceso de Concurso, la Comisión remitirá al Director de la Unidad Ejecutora 402 – Hospital
Regional de Moquegua siguiente documentación:

a) Acta de instalación
b) Bases del Concurso
c) Cronograma de actividades
d) Acta final del Concurso
e) Cuadro de Meritos.
f) Adjudicación de plazas
g) Expedientes de los ganadores

La Oficina de Administración y Unidad de Personal efectuara el respectivo trámite administrativo a efectos

de emitir los respectivos actos resolutivos hasta su aprobación por el funcionario Titular del Hospital
Regional de Moquegua.

9. DE LA ADJUDICACION DE LAS PLAZAS

Se realizara en el Auditórium de la Dirección Regional De Salud Moquegua, de acuerdo al Cronograma publicado,

en estricto orden de meritos. Los postulante que no se presenten al ato de adjudicación perderán su derecho a
adjudicar plazas.

Los postulantes que por razones de salud o situaciones de fuerza mayor que le impidan asistir al acto de
adjudicación de plazas, podrán ser representados por su apoderado mediante Carta Notarial para el Acto de
adjudicación de plaza, caso contrario perderán su derecho en dicho acto.

Los postulantes que resulten ganadores del concurso, en el acto previó a la adjudicación de las plazas, deberán
presentar Declaración Jurada de no tener vinculo laboral vigentes alguno de Nombramiento y/o Contrato con
ninguna entidad de la Administración Pública y/o de Cogestión (ACLAS).

Moquegua, Abril del 2011.

LA COMISION

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ANEXO 02

SOLICITUD DE INSCRIPCION

SEÑOR
PRESIDENTE DE LA COMISION DE CONCURSO DEL HOSPITAL REGIONAL DE SALUD
S.P.

Yo………………………………………………………………………………………………………………

con DNI ………………………., Estado Civil……………………….y con domicilio legal en

…………………………..………………………………………….. con el debido respeto me presento a

Ud., y expongo:

Que, deseando participar en el Concurso de Provisión Externo Nº 001-2011-HRM-CCDP para la plaza de :

Cargo …………………………………………………………………

Unidad Ejecutora ………………………………………………………………….

Solicito se me admita como postulante dejando constancia que tengo pleno conocimientos de las Bases a
las cuales me someto para intervenir en este proceso.

Para tal efecto declaro bajo juramento que los documentos que se presentan al Concurso proporciona
información veraz.

Moquegua, ……..de Abril del 2011.

…………………………………..
Firma .
Nombres………………………………………..

DNI Nº …………………………………………

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ANEXO Nº 03

CONCURSO PROVISON EXTERNO Nº 001-2011-HRM-CCDP

DECLARACION JURADA DE NO TENER ANTECEDENTES PENALES Y JUDICIALES

Conste por el presente documento la Declaración Jurada de no tener antecedentes penales y judiciales que

formulo yo ………………………………………………………………………con DNI Nº

……………….Estado Civil,…………………………….y con Domicilio Legal en

…………………………………………………………………

Declaro bajo Juramento que NO tengo antecedentes penales y judiciales.

Moquegua,.. ………de Abril del 2011

…………………………………..
Firma
.
Nombres………………………………………..

DNI Nº …………………………………………

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ANEXO Nº 04

DECLARACION JURADA
DE AUSENCIA DE INCOMPATIBILIDADES

Yo …………………………………………………………………………………………………………..
identificado(a) con D.N.I. N° ………………………declaro bajo juramento que :
(Marcar con una X según corresponda)
 Que NO tengo pariente o cónyuge que labora y ejerza facultad de Nombramiento o Contratación de personal,
así como tenga injerencia directa o indirecta en procesos de selección en el Hospital Regional de Moquegua, la
Dirección Regional de Salud Moquegua y/o Gobierno Regional.

 Que SI tengo pariente o cónyuge que labora y ejerza facultad de Nombramiento o Contratación de personal, así
como tenga injerencia directa o indirecta en procesos de selección en el Hospital Regional de Moquegua, la
Dirección Regional de Salud Moquegua y/o Gobierno Regional.

Si marco el recuadro correspondiente al SI (precisar su(s) nombres(s) y que es para usted)

NOMBRES Y APELLIDOS GRADO DE CARGO O
PARENTESCO POSICION

1.-

2.-

3.-
LO QUE DECLARO BAJO JURAMENTO, CONFORME A LA LEY 27444 - DEL PROCEDIMIENTO
ADMINISTRATIVO LEY 26771 Y SU REGLAMENTO APROBADO POR D.S. 021-2000-PCM, MODIFICADO POR
D.S. Nº 017-2002-PCM Y D.S. 034-2005-PCM

Moquegua....... de.........................de 20......

…………………………………..
Firma
Nombres………………………………………..
DNI Nº …………………………………………

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CONCURSO PUBLICO DE MERITOS N° 001-2011-HRM-CCDP

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

FECHA HORA

Publicación de Convocatoria 26 Abril 2011

Inscripción 27, 28, 29 Abril al 04 de Mayo 8:00 a 14:45 hrs.

Revisión de Expedientes 05 y 06 de Mayo

Publicación de Aptos y No Aptos 09 de Mayo

Evaluación Curricular 10 y 11 de Mayo

Resultado Evaluación Curricular 12 de Mayo

Entrevista Personal 13 de Mayo 8:00 hrs.

Resultado de Entrevista Personal 16 de Mayo

Resultados Finales 17 de Mayo

Adjudicación de Plazas 18 de Mayo

Informe Final 19 de Mayo

Moquegua, 26 de Abril del 2011

LA COMISION

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CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

Publicación de convocatoria : Día 26 Abril 2011

Inscripciones : Días 27, 28, 29 Abril y 04 Mayo 2011.

Revisión de Expedientes : Día 05 y 06 mayo

Publicación de Aptos y No Aptos : Día 09 de mayo

Evaluación Curricular : Días 10 y 11 de mayo

Resultado Evaluación Curricular : Día 12 de mayo

Entrevista Personal : Día 13 de mayo

Resultado Entrevista Personal : Día 16 de mayo

Resultados Finales : Día 17 de mayo

Adjudicación de plazas : Día 18 de mayo

Informe Final : Día 19 de mayo

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Comunicado a Dr. Gralc.c. RR.PP, PAGINA Web.

Radiogramas

Informe a la RED ILO

RED MOQ

HOSPITAL

INVITACION COLEGIOS PROFESIONALES

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