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Faço saber que a Câmara Municipal aprovou e eu, com fundamento no art. 70, inc. V,
L E I:
TÍTULO I
DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
ART. 1º - Esta Lei institui o regime jurídico dos servidores públicos estatutário do
Município de Esteio.
ART. 2º - Para os efeitos desta Lei, servidor público é a pessoa legalmente investida
em cargo público.
ART. 3º - Cargo público é o criado em lei, em número certo, com denominação própria,
ART. 5º - Função gratificada é a instituída por lei para atender a encargos de direção,
TÍTULO II
DO PROVIMENTO E DA VACÂNCIA
CAPÍTULO I
DO PROVIMENTO
SEÇÃO I
Disposições Gerais
I - nomeação;
II - recondução;
III - readaptação;
IV - reversão;
V - reintegração;
VI ʹ aproveitamento;
VII ʹ promoção.
SEÇÃO II
Do concurso público
ART. 9º - As normas gerais para realização de concurso serão estabelecidas em
regulamento.
Parágrafo único - Além das normas gerais, os concursos serão regidos por instruções
especiais, constantes no edital, que deverão ser expedidas pelo órgão competente,
ART. 10 ʹ Os limites de idade para inscrição em concurso público serão fixados em lei,
idade mínima e não ultrapassou a idade máxima fixada para o recrutamento, bem
ART. 11 - O prazo de validade do concurso será de até 2 (dois) anos, prorrogável, uma
ART. 12 - Os editais de concurso público fixarão o percentual mínimo de 10% (dez por
SEÇÃO III
Da nomeação
SEÇÃO IV
Da posse e do exercício
do ato de nomeação, podendo, a pedido, ser prorrogado por igual período a critério da
administração.
impedimento;
exercício de outro cargo, emprego ou função pública e, nos casos que a lei indicar,
§ 5º - Só poderá se empossado aquele que for julgado apto física e mentalmente para
o exercício do cargo.
individual do servidor.
§ 2º. A chefia imediata ou pessoa por ela designada é autoridade competente para
trabalho.
§ 3º. O exercício do cargo terá início no prazo de até 05 (cinco) dias contados da data
da posse.
§ 4º. O prazo previsto neste artigo poderá ser prorrogado por solicitação do interessado
(trinta) dias.
§ 5º. Será tornado sem efeito o ato de nomeação, se não ocorrer à posse ou o
individual.
ART. 20 - O nomeado que, por prescrição legal, deva prestar caução como garantia,
II - garantia hipotecária;
contas do servidor.
administrativa, cível e criminal, ainda que o valor da caução seja superior ao montante
do prejuízo causado.
SEÇÃO V
Da estabilidade
ficará sujeito a estágio probatório por período de 3 (três) anos, durante o qual a sua
cargo, por Comissão Especial designada para esse fim, com vista à aquisição da
I - assiduidade;
II - pontualidade;
III - disciplina;
IV - eficiência;
V - responsabilidade;
VI - relacionamento.
competente boletim, sendo que cada servidor será avaliado no efetivo exercício do
avaliação do semestre.
artigo. 6
§ 7º - O servidor que não preencher alguns dos requisitos do estágio probatório deverá
pertinentes.
ou entidade de lotação, e somente poderá ser cedido a outro órgão ou entidade para
§ 14º - Ao servidor em estágio probatório não poderá ser concedida a licença para
tratar de interesse particular, previstos no inciso IV do art. 140, salvo aos servidores
SEÇÃO VI
Da recondução
ou;
apurada nos termos dos parágrafos do art. 22 e somente poderá ocorrer no prazo do
SEÇÃO VII
Da readaptação
tenha sofrido em sua capacidade física ou mental, verificada em inspeção médica não
remuneração do servidor.
ocupava.
SEÇÃO VIII
Da reversão
determinantes da aposentadoria.
vaga.
que, dentro do prazo legal, não entrar no exercício do cargo para o qual haja sido
revertido, salvo motivo de força maior, devidamente comprovado.
ART. 28 - Não poderá reverter o servidor que contar 70 (setenta) anos de idade.
ART. 29 - A reversão não dará direito à contagem do tempo em que o servidor esteve
SEÇÃO IX
Da reintegração
disponibilidade.
SEÇÃO X
Da disponibilidade e do aproveitamento
aproveitamento em cargo equivalente por sua natureza e retribuição àquele de que era
titular.
público municipal.
será aposentado.
servidor não entrar em exercício no prazo legal, salvo doença comprovada por
inspeção médica.
SEÇÃO XI
Da promoção
CAPÍTULO II
DA VACÂNCIA
I - exoneração;
II - demissão;
III - readaptação;
IV - recondução;
V - aposentadoria;
VI ʹ falecimento.
I - a pedido;
II - de ofício quando:
estabelecido.
ART. 38 - A abertura de vaga ocorrerá na data da publicação da lei que criar o cargo ou
por destituição.
Parágrafo único - A destituição será aplicada como penalidade, nos casos previstos
nesta Lei.
TÍTULO III
CAPÍTULO I
DA SUBSTITUIÇÃO
função gratificada, se a substituição ocorrer por prazo igual ou superior a 10 (dez) dias
CAPÍTULO II
DA REMOÇÃO
CAPÍTULO III
ART. 46 - A função de confiança é instituída por lei para atender atribuições de direção,
Parágrafo único - A função gratificada poderá também ser criada em paralelo com o
hipótese em que o valor da mesma não poderá ser superior a 80% (cinqüenta por
cumulativa com o cargo em comissão, será feita por ato expresso da autoridade
competente.
ART. 49 - O valor da função gratificada continuará sendo percebido pelo servidor que,
sendo seu ocupante, estiver ausente em virtude de férias, licença prêmio em gozo,
ART. 50 - Será tornada sem efeito a designação do servidor que não entrar no
de investidura.
estatutário.
TÍTULO IV
DO REGIME DO TRABALHO
CAPÍTULO I
DO HORÁRIO E DO PONTO
legislação específica, não podendo ser superior a oito horas diárias e a quarenta horas
jornada diária prevista no Art. 55, poderá ser acrescida de horas suplementares, em
§1º - Para efeitos de faltas injustificadas do servidor em regime de escala, a cada falta
na escala corresponderá 2 (dois) dias de desconto.
§2º - Nas escalas de que trata este artigo, o trabalho prestado nos sábados, domingos
I - pelo ponto;
ponto. 12
§ 2º - Salvo nos casos do inciso II deste artigo, é vedado dispensar sem justo motivo, o
CAPÍTULO II
DO SERVIÇO EXTRAORDINÁRIO
trabalho que exceda a jornada normal de trabalho do respectivo cargo, com acréscimo
percentual será elevado para 100% (cem por cento), salvo se o servidor usufruir outro
dia de folga.
CAPÍTULO III
DO REPOUSO SEMANAL
ART. 62 - O servidor terá direito a repouso remunerado, num dia de cada semana,
preferencialmente aos domingos, bem como nos dias feriados civis e religiosos.
respectivamente.
ART. 63 - Perderá a remuneração do repouso o servidor que tiver faltado, sem motivo
previstos em lei, nas quais o servidor continuará com direito ao vencimento normal,
ART. 64 ʹ Nos serviços públicos ininterruptos poderá ser exigido o trabalho nos dias
feriados civis e religiosos, hipótese em que as horas trabalhadas serão pagas com
acréscimo de 100% (cem por cento), salvo a concessão de outro dia de folga
compensatória.
Parágrafo único - Mesma aplicação imposta por este artigo dar-se-á ao servidor que
TÍTULO V
CAPÍTULO I
DO VENCIMENTO E DA REMUNERAÇÃO
subsídio, importância maior do que a fixada como limite pela Constituição Federal, e
licença prêmio indenizada, auxílio para diferença de caixa, adicional de férias, bem
ART. 69 - A lei fixará a relação de valores entre a maior e a menor remuneração dos
servidores municipais.
I - a remuneração dos dias que faltar ao serviço, sem motivo justificado, bem como dos
concessões de que trata o Art. 154, salvo na hipótese de compensação de horário, sem
exercício. 14
ART. 71 - Salvo por imposição legal, ou mandado judicial, nenhum desconto incidirá
prazo máximo de trinta dias, podendo ser parceladas, com juros e correção monetária,
§ 1º - O valor de cada parcela não poderá ser inferior a 10% (dez) por cento da
remuneração, provento ou pensão, nem exceder a 20% (vinte por cento), salvo se
Municipal).
ART. 73 - O servidor em débito com o erário, que for demitido, exonerado, destituído do
cargo em comissão, ou que tiver a sua disponibilidade cassada, terá de repor a quantia
Parágrafo único - A não quitação de débito implicará em sua inscrição em dívida ativa
e cobrança judicial.
CAPÍTULO II
DAS VANTAGENS
I - indenização;
II - gratificações e adicionais;
efeito. 15
§ 3º - Salvo os casos previstos nesta lei, o servidor não poderá receber a qualquer
título, seja qual for o motivo ou a forma de pagamento, nenhuma outra vantagem
públicas, em razão de seu cargo, nas quais tenha sido mandado servir.
SEÇÃO I
Das indenizações
I - diárias;
II - ajuda de custo;
III - transporte.
Subseção I
Das diárias
urbana.
ART. 80 - O servidor que receber diárias e não se afastar da sede, por qualquer motivo,
igual prazo. 16
Subseção II
Da ajuda de custo
servidor que for designado para exercer missão ou estudo fora do Município, por tempo
salvo quando o deslocamento for para o exterior, caso em que poderá ser até de 4
Subseção III
Do transporte
por força das atribuições próprias do cargo, nos termos de lei específica.
§ 1º - Somente fará jus à indenização de transporte pelo seu valor integral, o servidor
que, no mês, haja efetivamente realizado serviço externo, durante pelo menos 20
(vinte) dias.
anterior, a indenização será devida na proporção de 1/20 (um vinte avos) por dia de
realização do serviço.
Seção II
II - gratificação natalina;
V - adicional noturno;
VI - adicional de férias;
Parágrafo único - O Município poderá criar, por lei, outras gratificações ou adicionais a 17
Subseção I
estabelecidas no Capítulo III do Título III, é devida retribuição pelo seu exercício.
inclusive sob a forma de função gratificada, por 10 (dez) anos consecutivos, terá
§1º - Também fará jus a incorporação de que trata o caput o servidor estatutário efetivo
que houver exercido cargo em comissão, inclusive sob a forma de função gratificada,
§ 3º ʹ O cálculo da vantagem pessoal de que trata este artigo terá sempre em conta os
§4º - O servidor que na data da publicação desta lei já tiver implementado os requisitos
maior remuneração.
Subseção II
Da gratificação natalina
a que o servidor fizer jus no mês de dezembro, por mês de exercício, no respectivo
ano. 18
§ 2º - Para cálculo da proporção de 1/12 (um doze avos) de que trata o ͞caput͟, será
ART. 89 - A gratificação natalina será paga até o dia 20 (vinte) do mês de dezembro de
cada ano.
vantagem pecuniária.
Subseção III
lei.
período mínimo de quatro em quatro anos por médico ou engenheiro do trabalho oficial
credenciado.
§1º - Tem-se por atividade insalubre aquela que causar a quem a desenvolve, cotidiana
§2º - O adicional é devido à razão de 40% (quarenta por cento), 20% (vinte por cento)
ou 10% (dez por cento), segundo a classificação nos graus máximo, médio ou mínimo
de servidores do Município.
para o que:
I ʹ tem-se por atividade perigosas aquelas que, por sua natureza ou métodos de
II ʹ o adicional será devido à razão de 30% (trinta por cento), incidente sobre o
eliminação das condições ou dos riscos que deram causa a sua concessão, não se
legislação específica.
Subseção IV
hora de trabalho que exceda a jornada normal de trabalho do respectivo cargo, com
feriados, o percentual será elevado para 100% (cem por cento), salvo se o servidor
Subseção V
Do adicional noturno
ART. 100 - O servidor que prestar trabalho noturno fará jus a um adicional de 20%
Subseção VI
Do adicional de férias
ART. 101 - Será pago ao servidor, por ocasião das férias, na forma e condições
Subseção VII
ART. 102 - O servidor que, por força das atribuições próprias de seu cargo, pagar ou
§ 2º - O auxílio de que trata este artigo só será pago enquanto o servidor estiver
regulamentares.
Subseção VIII
Do avanço trienal
ART. 103 ʹ A cada três anos de serviço efetivo prestado ao Município, o servidor terá
concedido um acréscimo de 10% (dez por cento) incidente sobre o vencimento básico
§ 1º - O servidor fará jus a tantos avanços quanto for o tempo de serviço público
Município, sob qualquer forma de ingresso, desde que devidamente averbado na ficha
funcional do servidor.
§ 3º - O servidor fará jus ao adicional a partir do mês em que completar o triênio.
anterior.
ART. 105 ʹ A vantagem que trata esta subseção não é extensiva aos membros do
Magistério.
Subseção IX
(quinze por cento) para os que completarem 15 (quinze) anos de serviço público
ininterrupto e de 25% (vinte e cinco) para os que completarem 25 (vinte e cinco) anos
de serviço público ininterrupto, na forma deste artigo, desde que tenham sido admitidos
Subseção X
I ʹ de tempo integral;
II ʹ de dedicação exclusiva.
ART. 108 ʹ O regime especial de tempo integral é prestado em 2 (dois) turnos diários,
ART. 110 ʹ Somente poderão ser convocados para o regime de que trata o artigo
ART. 111 ʹ Ao servidor convocado para o regime especial de dedicação exclusiva fica
municipal.
ART. 112 ʹ A convocação para regime de dedicação exclusiva terá eficácia a partir da
dedicação exclusiva, por período superior a 2 (dois) anos consecutivos, só poderá ter
cessada a convocação quando:
a qualquer tempo.
ART. 114 ʹ A convocação de servidores para o regime especial de trabalho deverá ser
em contrário do servidor.
ART. 115 ʹ O servidor, enquanto convocado para o regime especial de trabalho, terá
bases:
Parágrafo único ʹ Continuará fazendo jus a gratificação de que trata o caput deste
artigo o servidor em gozo de férias, licença prêmio, afastado por motivo de saúde,
ART. 116 ʹ A prestação de serviço sob regime especial de trabalho, qualquer que seja
ART. 117 ʹ O servidor convocado para regime especial de trabalho não poderá ter
exercício em órgão diverso daquele em que for lotado e perceber gratificação relativa a
SEÇÃO III
LICENÇA PRÊMIO
ART. 119 ʹ Ao servidor público estatutário que, durante cinco (05) anos ininterruptos,
ocorrências:
prêmio.
ART. 121 ʹ A licença prêmio não será considerada para cálculo de qualquer vantagem
pecuniária.
de licença-prêmio.
ART. 124 ʹ O servidor público que tenha feito jus a pelo menos um período de licença
concessão do prêmio; 24
§ 3º - O servidor demitido por meio de processo administrativo disciplinar não fará jus a
ART. 125 ʹ A licença-prêmio, a que fizer jus o servidor, não gozada nem convertida em
falecimento ou da aposentadoria.
CAPÍTULO III
DAS FÉRIAS
SEÇÃO I
ART. 126 ʹ O servidor terá direito anualmente ao gozo de um período de férias, sem
prejuízo da remuneração.
ART. 127 - Após cada período de 12 (doze) meses de vigência da relação entre o
Município e o servidor, terá este direito a férias, de acordo com a escala organizada
I ʹ 30 (trinta) dias corridos, quando não houver faltado ao serviço mais de 5 (cinco)
vezes;
faltas;
III ʹ 18 (dezoito) dias corridos, quando houver tido de 15 (quinze) a 23 (vinte e três)
faltas;
duas) faltas.
exercício.
§ 3º - O período das férias será computado, para todos os efeitos, como tempo de
serviço.
consecutivos.
vencimento normal, como se em exercício estivesse, bem como nas demais hipóteses
ART. 129 ʹ O tempo de serviço anterior prestado será somado ao posterior para fins de
aquisição do período de férias nos casos de licenças previstas nos incisos II e III do
artigo 140. 25
ART. 131 - Não terá direito a férias o servidor que, no curso do período aquisitivo:
descontínuos;
III ʹ tiver gozado de licença para tratar de interesses particulares por mais de 32 (trinta
e dois) dias.
direito a férias prevista neste artigo, no primeiro dia em que o servidor retornar ao
trabalho.
Seção II
haja legislação específica, as férias poderão ser acumuladas até o máximo de 2 (dois)
períodos.
Parágrafo único ʹ Caso não haja requerimento de gozo de férias previstas no caput
ART. 133 ʹ As férias somente poderão ser suspensas por motivos de calamidade
pública, comoção interna, ou por superior interesse público, por ato devidamente
SEÇÃO III
ART. 135 - Será pago ao servidor, por ocasião das férias, independentemente de
época da concessão. 26
pelo servidor até trinta (30) dias antes da concessão, observados os limites de gastos
com pessoal.
ART. 136 ʹ Durante as férias o servidor terá direito a todas as vantagens inerentes ao
SEÇÃO IV
E NA APOSENTADORIA
ano, que lhe assegure o direito de férias, a retribuição relativa ao período, descontadas
legalmente constituídos.
de férias, na proporção de 1/12 (um doze) avos por mês de serviço ou fração superior a
correspondente ao período de férias cujo direito o servidor tenha adquirido nos termos
período incompleto de férias, na proporção de 1/12 (um doze) avos por mês de serviço
correspondente ao período de férias cujo direito o servidor tenha adquirido nos termos
do art. 127, descontadas eventuais parcelas já fruídas, não fazendo jus à remuneração
DAS LICENÇAS
Disposições Gerais
VI - licença paternidade;
superior a 24 (vinte e quatro) meses, salvo nos casos dos incisos II, III e V.
SEÇÃO I
ART. 141 - Poderá ser concedida licença ao servidor ocupante de cargo efetivo, por
motivo de doença do cônjuge ou companheiro, dos pais, dos filhos ou dependentes que
apresentação de laudo emitido pelo médico do paciente, que será examinado e visado
I - com a remuneração integral até 30 (trinta) dias, consecutivos ou não, a cada biênio;
II - sem remuneração, no período que exceder a 30 (trinta) dias até o máximo de 730
SEÇÃO II
ART. 143 - Ao servidor ocupante de cargo efetivo que for convocado para o serviço
remuneração.
convocação.
SEÇÃO III
ART. 144 - O servidor que concorrer a mandato público eletivo será licenciado na forma
da legislação eleitoral.
SEÇÃO IV
cargo efetivo, desde que não esteja em estágio probatório, licença para tratar de
assuntos particulares pelo prazo de até 2 (dois) anos consecutivos, sem remuneração.
interrupção da anterior.
particular deve ser solicitado com 60 (sessenta) dias de antecedência, salvo justo
SEÇÃO V
remuneração.
controlar e informar a efetividade dos servidores até o dia 10 (dez) de cada mês.
SEÇÃO VI
Da licença paternidade
ART. 147 - Pelo nascimento ou adoção de filhos, o servidor terá direito à licençapaternidade
de 5 (cinco) dias consecutivos. 29
SEÇÃO VII
Da licença maternidade
ART. 148 ʹ A licença maternidade, prevista nos arts. 7º, XVIII, e 39, § 3º, da
Constituição Federal e no Regime Próprio de Previdência fica prorrogada por 60
Previdência Social.
adotar ou obtiver guarda judicial para fins de adoção de criança, na seguinte proporção:
idade;
trata esta Lei, a servidora não poderá exercer qualquer atividade remunerada e a
remuneração.
CAPÍTULO V
Dos afastamentos
Seção I
ART. 152 - O servidor ocupante de cargo efetivo e estável poderá ser cedido para ter
exercício em outro órgão ou entidade dos Poderes da União, dos Estados e dos
Parágrafo único - Na hipótese do inciso I deste artigo, a cedência será sem ônus para
Seção II
disposições:
seu tempo de serviço será contado para todos os efeitos legais, exceto para promoção
por merecimento.
CAPÍTULO VI
DAS CONCESSÕES
III ʹ por até 2 (dias) dias, em virtude de falecimento de irmãos, avós, netos, sogros,
IV ʹ por 1 (um) dia a cada 3 (três) meses, em caso de doação de sangue, mediante
comprovação;
VIII - pelo tempo que se fizer necessário, quando tiver que comparecer a juízo;
às atribuições do cargo;
X - licença: 31
a) licença prêmio;
merecimento;
Parágrafo único ʹ A servidora terá direito a 1 (uma) hora por dia para amamentar o
próprio filho até que este complete 6 (seis) meses de idade. Se a saúde do filho o
exigir, o período de 6 (seis) meses poderá ser dilatado, por mais 3 (três) meses, por
prescrição médica.
ART. 155 ʹ Assegura-se ao servidor o direito à ausência remunerada de 12 (doze) dias
por ano, para acompanhamento de pais com idade igual ou superior a 60 (sessenta)
mediante comprovação.
§3º - Os 12 (doze) dias por ano não serão cumulativos, reiniciando nova contagem a
superior.
Parágrafo único - O servidor, sob pena de ser considerado faltoso ao serviço, deverá
e seu comparecimento.
CAPÍTULO VII
DO TEMPO DE SERVIÇO
ART. 158 - Além das ausências ao serviço previstas no art. 154, são considerados
I - férias;
II - exercício de outro cargo no Município, de provimento em comissão;
V - licença:
fundações;
ART. 160 - O tempo de afastamento para exercício de mandato eletivo será contado na
CAPÍTULO VIII
DO DIREITO A PETIÇÃO
praticado o ato.
ART. 164 - Caberá recurso ao Prefeito, como última instância administrativa, sendo
de trabalho;
II ʹ em 120 (cento e vinte) dias, nos demais casos, salvo quando outro prazo for fixado
em lei.
administrativa.
repartição competente.
reposição do custo, fixado pela administração municipal como sendo de 5% (cinco por
cento) do valor da UFRM (Unidade Fiscal de Referência Municipal) por cada fotocópia.
ART. 169 - A administração deverá rever seus atos, a qualquer tempo, quando eivados
de ilegalidade.
ART. 170 - São fatais e improrrogáveis os prazos estabelecidos neste Capítulo, salvo
TÍTULO VI
DO REGIME DISCIPLINAR
CAPÍTULO I
DOS DEVERES
Pública;
como o uso obrigatório dos equipamentos de proteção individual (EPI) que lhe forem
fornecidos;
especialização;
Parágrafo único - Nas mesmas penas incorre o superior hierárquico que, recebendo
apuração.
CAPÍTULO II
DAS PROIBIÇÕES
imediato;
execução de serviço;
VII - cometer a pessoa estranha à repartição, fora dos casos previstos em lei, o
IX - manter sob sua chefia imediata, cônjuge, companheiro ou parente até segundo
de suas atribuições;
XIII - aceitar comissão, emprego ou pensão de Estado estrangeiro, sem licença prévia
particulares;
XVIII - exercer quaisquer atividades que sejam incompatíveis com o exercício do cargo
ART. 173 - É lícito ao servidor criticar atos do Poder Público do ponto de vista
CAPÍTULO III
DA ACUMULAÇÃO
profissões regulamentadas.
CAPÍTULO IV
DAS RESPONSABILIDADES
ART. 175 - O servidor responde civil, penal e administrativamente pelos atos praticados
e judiciais cabíveis.
servidor.
CAPÍTULO V
DAS PENALIDADES
I - advertência;
II - suspensão;
III - demissão;
IV - cassação de aposentadoria ou da disponibilidade; e
ART. 183 - Não poderá ser aplicada mais de uma pena disciplinar pela mesma
infração.
demissão.
ART. 185 - A pena de suspensão, que será sem remuneração, não poderá ultrapassar
a 60 (sessenta) dias.
ser convertida em multa, na base de 50% (cinqüenta por cento) por dia de
atribuições legais;
ART. 186 - Será aplicada ao servidor a pena de demissão nos casos de:
II - abandono de cargo;
V - improbidade administrativa;
VII - ofensa física e moral contra qualquer pessoa, cometida em serviço, salvo em
legítima defesa;
XI - corrupção;
ART. 187 - A acumulação de que trata o inciso XII do artigo anterior acarreta a
(cinco) dias para opção, contados da data da ciência, antes da instauração do processo
administrativo disciplinar.
ambos os cargos que detêm no Município e obrigado a devolver o que houver recebido
ART. 188 - Configura abandono de cargo a ausência em serviço, sem justa causa, por
aplicada:
cargo efetivo.
ART. 193 - A destituição de cargo em comissão exercido por não ocupante de cargo
demissão.
efetuada nos termos do art. 37, II, ͞a͟ será convertida em destituição de cargo em
comissão.
ART. 194 - A demissão ou a destituição de cargo em comissão, nos casos dos incisos
Parágrafo único. Não poderá retornar ao serviço público municipal o servidor que for
VIII, X e XI.
Parágrafo único - Poderá ser delegada competência aos Secretários Municipais para
funcional.
§ 1º - A falta também prevista na lei penal como crime prescreverá juntamente com
este.
prescrição.
CAPÍTULO VI
SEÇÃO I
Disposições preliminares
ART. 199- A autoridade que tiver ciência de irregularidade no serviço público é obrigada
a promover a sua apuração imediata, mediante sindicância ou processo administrativo
infração disciplinar ou ilícito penal, a denúncia será arquivada, por falta de objeto.
SEÇÃO II
Da suspensão preventiva
servidor, até 60 (sessenta) dias, prorrogáveis por igual prazo se, fundamentadamente,
ART. 202 - O servidor fará jus à remuneração integral durante o período de suspensão
preventiva.
SEÇÃO III
Da sindicância investigatória
ART. 203 ʹ A Sindicância Investigatória será cometida a servidor efetivo e estável ou, a
relatório a respeito.
SEÇÃO IV
Da sindicância disciplinar
efetivos e estáveis, podendo estes serem dispensados de duas atribuições normais até a
apresentação do relatório.
respeito, podendo, o prazo, ser prorrogado por mais 30 (trinta) dias, por solicitação da
comissão processante.
§ 2º - Preliminarmente, deverá ser ouvido o autor da representação e o servidor ou
audiência para sua oitiva, com antecedência de, no mínimo, 48 (quarenta e oito) horas,
sendo que nessa será intimado do prazo de 2 (dois) dias para apresentar defesa escrita,
SEÇÃO IV
Subseção I
Do processo administrativo sumário
funções públicas, a autoridade a que se refere o art. 199 notificará o servidor, por 42
intermédio de sua chefia imediata, para apresentar a opção prevista no art. 187, e, na
seguintes fases:
I - instauração, com a publicação do ato que constituir a comissão, a ser composta por
III - julgamento.
§1
§2
- A comissão lavrará, até três dias após a publicação do ato que a constituiu,
intermédio de sua chefia imediata, para, no prazo de cinco dias, apresentar defesa
§3
o
§4
o-
§5
- A opção pelo servidor até o último dia de prazo para defesa configurará sua boafé, hipótese
em que se converterá automaticamente em pedido de exoneração do outro
cargo.
§6
§7
o-
sumário não excederá trinta dias, contados da data de publicação do ato que constituir
exigirem.
§8
o
- O procedimento sumário rege-se pelas disposições deste artigo, observando-se,
especialmente que:
b) no caso de inassiduidade habitual, pela indicação dos dias de falta ao serviço sem
Subseção II
ART. 213 - O prazo para a conclusão do processo não excederá 60 (sessenta) dias,
contados da data do ato que constituir a comissão, admitida a prorrogação por mais 30
ART. 214 - As reuniões da comissão serão registradas em atas que deverão detalhar
as deliberações adotadas.
da portaria e demais peças existentes e designará o dia, hora e local para primeira
ART. 216 - A citação do indiciado deverá ser feita pessoalmente e contra-recibo, com,
e conterá dia, hora e local e qualificação do indiciado e a falta que lhe é imputada, com
§ 1º - Caso o indiciado se recuse a receber a citação, deverá o fato ser certificado, com
recebimento.
§ 3º - Achando-se o indiciado em lugar incerto e não sabido, será citado por edital,
divulgado como os demais atos oficiais do Município, ou publicado pelo menos 1 (uma)
§4º - Considerar-se-á revel o indiciado que, regularmente citado, não apresentar defesa
no prazo legal.
§5º - A revelia será declarada, por termo, nos autos do processo e devolverá o prazo
para a defesa.
ART. 217 - O indiciado poderá constituir procurador para fazer a sua defesa.
possível.
por cento) do valor da UFRM (Unidade Fiscal de Referência Municipal) por cada
fotocópia.
ART. 220 - O indiciado tem o direito de, pessoalmente ou por intermédio de procurador,
motivadamente.
ART. 221 - As testemunhas serão intimadas a depor mediante mandado expedido pelo
ART. 222 - O depoimento será prestado oralmente e reduzido a termo, não sendo lícito
ART. 224 - Ultimada a instrução do processo, o indiciado será intimado por mandado
pelo presidente da comissão para apresentar defesa escrita, no prazo de 10 (dez) dias,
ART. 226 - O processo será remetido à autoridade que determinou a sua instauração,
necessária.
processo: 46
à sua competência;
proposto.
Parágrafo único - Nos casos do inciso I deste artigo, o prazo para decisão final será
ART. 228 - Da decisão final, são admitidos os recursos previstos nesta Lei.
para apurar o abandono de cargo, quando poderá haver exoneração a pedido, a juízo
da autoridade competente.
SEÇÃO V
Da revisão do processo
ART. 233 - O processo de revisão será realizado por comissão designada segundo os
processo originário.
de 10 (dez) dias. 47
TÍTULO VII
DA SEGURIDADE SOCIAL DO SERVIDOR
CAPÍTULO ÚNICO
ART. 237 ʹ Até a data da entrada em vigor da lei prevista no art. 236, os servidores
ART. 238 ʹ Não integram o Regime Próprio de Previdência Social ʹ RPPS os seguintes
comissão;
estes equivalentes;
específica.
TÍTULO VIII
INTERESSE PÚBLICO
CAPÍTULO ÚNICO
autorização do Legislativo.
III - atender outras situações de emergência que vierem a ser definidas em lei
específica. 48
ART. 241 - As contratações de que trata este capítulo terão dotação orçamentária
ART. 242 - É vedado o desvio de função de pessoa contratada, na forma deste título,
bem como sua recontratação, antes de decorridos seis meses do término do contrato
autoridade contratante.
TÍTULO IX
CAPÍTULO I
DISPOSIÇÕES GERAIS
ART. 244 - O Dia do Servidor Público será comemorado a 28 (vinte e oito) de outubro.
ART. 245 - Os prazos previstos nesta Lei serão contados em dias corridos, excluindose o dia do
começo e incluindo-se o do vencimento, ficando prorrogado, para o primeiro
dia útil seguinte, o prazo vencido em dia em que não haja expediente, salvo norma
direito ao servidor.
ART. 247 ʹ Nenhum servidor poderá ser transferido, de ofício, no período eleitoral,
CAPÍTULO II
ART. 248 - As disposições desta Lei aplicam-se aos servidores dos Poder Executivo,
público municipal desde que não conflitantes com as disposições do Plano de Carreira
do Magistério.
das Leis do Trabalho, pela presente e para todos os fins de direito, são recepcionados,
por transposição, pelo regime jurídico estatutário disciplinado por esta lei, aos quais
deveres.
para posterior gozo de férias no novo regime, bem como para efeito de concessão das
ART. 252 ʹ Ficam assegurados aos servidores transpostos todos os direitos adquiridos
razão da continuidade da prestação de serviços e por força dos próprios efeitos legais
ART. 253 ʹ Não serão transpostos para o regime jurídico estatutário os seguintes
servidores:
ART. 254 - Os cargos de provimento efetivo transitórios de que trata a Lei Municipal
ART. 255 - As parcelas de cunho provisório percebidas pelo servidor público efetivo
serão incorporadas aos seus vencimentos conforme tabela constante no anexo desta
aposentadoria. 50
§ 2º - Para efeito s deste artigo o avanço trienal, o adicional por tempo de serviço e a
função gratificada já incorporadas na forma do art. 86 desta lei não são consideradas
incorporação das parcelas provisórias deverá ser requerida quando da ciência do laudo
pagas pelos cofres públicos até a vigência desta lei passarão a ser mantidas pelo
3.683/2004.
Prefeito Municipal
Registre-se e publique-se.
Data supra. 51
ANEXO
TABELA DE INCORPORAÇÃO DE
PARCELAS PROVISÓRIAS
Percentual de
incorporação
Tempo
(meses)
10% 18
20% 36
30% 54
40% 72
50% 90
60% 108
70% 126
80% 144
90% 162
100% 180
_______________________________
Prefeito Municipal