nowt | linguaggio delle offerte dimpiego kee zy ee ‘Selezione manageriale: “eacclatori di teste” Forma attiva del verbo Forma passiva del verbo con “si” Verbi e composti di sintesi negli annunel 14 Unita 1 - Offerte rimpiego OA tienen Lent reelntamento dol peeonaie in ala possono essere ese ortne Fra fon este af azionda trove: Sie revincal dt avore ners fst protessional Shu penlazonamerto © iqualiicazion pofesionale annune pubbletrt gute stares —Sgenne eretor dl dgort ad ato Wet Fra le fom nore aaienda tokamo: postament i mansions ptomazion tn questa unite eceuperemo di due fel este rotamer de personae a dsposvione degli sani che ‘heteano un pega n ala 9 presco aziando falane aes: A gtannenc publ sul saroa, 0“ Oiler coro” Tleagende dceea i dgent ad ato velo el pimo caso sitet ion elle non digenalole quale implogato,corspondente, vadstre, consulert, Soyfatiria accompagnatoretarsicn. ees, mente nel secando caco eat dimple a velo cigenziale, che ‘ovoramente non vengons reeteaaliaverso 1 canale gaia stampa ma altraverso atl canal privat cu ci Stcuperem nalaseslone“Cllra darted’ a questa. unt La atorecontenent dete domacde tieiaga che sdetemo rel Uni 2, spo vengono sorte dal candidat sla base d annunel peor pubes ss lian © su apposte ste so a voo0 “Otero, Ricerche dt olor 0 Rlere ol prsonale’ INingeamio,dogkannun psc & mato paola terico, ec pace nn coun o Frequent et Tnguagge dean gurmo, ce lore trae posson parere alquano maseros.Egl ova que femarzzas| ‘on cso lingua por pote fae nacouataselecone dolore dave a sua epoazions ‘nuna tea laoreet possonastngusre to ecosasicacs — ansasiolle S.cosasihieds Leogiatentaeriele cari aor che sequone @ pnd ota dl ssi, che # sitio ste eens, Fispetvement: sosrantivy AUER | Eaccerm VERB! CoNGiUNZION | rin impiogo| ftir anche ‘sdooramento ost dicponeainseximente imeciato ‘lement fem fasponibka immediate ‘amplamocio situs Garis managerale ‘uo relzion crllaquo seletive cute equiva Inver sracedinaro prima esperanza Uniti 1- Otferte dImpiego 15 abbisogna assumere telsonare tke Fehlegers cones sono rest preferbimente cute immediatamonto putché ‘PRESTAZONI TEMPORANEE peered 16 Unite 1 - Offerte dimpiego prestazon|emporenoe ‘raauton apocontable Sy fae ‘documanata espeianza lent abiuine a Sisporibia lavoreautonoma siotre stipandio ‘al eapacta a breve ‘upp cetea hiadinais Corrispondente oordinare Leo produzione Ue vendte rears curriculum unos espertala contabie buona conoscenza ‘ngegnorsi omic.Unita t - Offerte dimpiego 17 BENOIT | daa questa annunci sono stat mescolati Ficomponio —sainngese raautore quaitato = purehe = tf cepertazon = maeretngy — per eomesondonzaestrs —tilare oa tlefonare 0267.65.49 exEACIZIO 2 | yo dtetore del personae sta corcando un persona espera in pubbiiche elazien| «tha consapnate questa bozza por un annunco da pubblcare sul Gomae. Cancel tute par inh ‘fot siamo una nota asionda metalmeccanica di Torino che cerca un esperto/a in pubtiche relasionl che par ingles, trancese e tedesoo pecfetto @ ohe abbia Aisponibita a Tare viadslalfestero Michiedee! dinamniot e una bella pregenza. Offresi uno etipendio molto interessante, Telafonare sl numere O11.79.27-21" ESERGIZIOS a ‘Taglar a ag pare «LA PULCE: so jirvn'st-Sen ott 18 -tote Gree pate Pune wen €5m0 SRULGE sn ere GPE aterm ite ©2000 Sci a versione coneta detfannunco sesorczi 2 ul sequent tagando ‘aimviare a a fsa specazzatain ‘mune’ paca ‘Compa aga tof sue par ‘scaloola ested pubieaione saranurco, 18 Unita 1- Offerte impiego SERCIZIO a ‘ulavor neta redazione oun quotidian. Corregallebozze deg anne da starparecambiano le asin nquaggio deg! annunc\ gutta ved Grarmatic}. 1-oftame inquagramento professional a 5 Cerchiano sista dl moda a tempo plens che Somint edonne tba ge tia titar, 6. fimo stipendo mote interessante. 2. 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Noarcolo che segue, sone gi sles det dl persona gran azine tala santefenameno eela cut aside “eaclaton tet spiegare questo intros: \Tazionda itsans e monaalo la lesion managerile per meze0 elUnita 1 Offerte dimpiego 2 Quasi il 57 per cento delle grandi aziende italiane fa ricorso ai cosiddetti cacciatori di teste quando deve trovare un dirigente di alto livello. E la percentuale & destinata ulteriormente a crescere. II motivo & splegato in questa inchiesta dagli stessi anno Inconrae aiende e dir {gen tot invece expan. sotanecrnta, come 8 rele egal Seg ereutve searcher o necretor ‘spent dato velo, Tanne quando Sano alt a empere i slerato: sol Town comet angere a levrea eortsogleprofessonae i execute Sseorher feet sl geral la p ‘ent. peraint fire allors top oe (et Una dele ultme,vimbalaet si Soctdant qualche mete Ta. © cuella ‘Sls sepaatione al Emilio tessa dal {zippo a Carlo De Benedetti per ap Fiore onto, Uae cone ala Komtery ana ele pi pret. ‘ecient serch, direttori delle risorse umane «di Ntavo Benn a Adolo Mortegza.amninkratore igs dela reatoal nan ‘imanalefinanziano Mens Fat: “La ‘ers # no sla Benetton aveva inca” ‘to pi spar sat ee I rovare oom lus, compress la ia sade Rot alamo contre ano Betton” Punto sul veo t= ‘Scene head hunter terreno SMtorszat o chose “ssat avers dite ofete proveniont dain el (rp Ge Boned ed sec ester fea conlso con eration pete plospesvea! lor, dl espastone Freiendad Porm veneo gl olte™ Mi indent» pre, qu oro an {agal nel cantare gl ead hunter? Servone dare € in cual ocasion? Gi ces pre ene a Sere (ented top manager che spsso st tela lang # costora? Aquat rie Dub andar reer e come ttle? Per dspondere a quest nterrogett Managment soto un ese a ‘Brera rors umane dle plcipal ‘onde che rane asker ie ‘lesdleslone manager Gaando te sceta divente di Sfovare vince suet ui ee 22 Unita 1 - Offerte c'impiego detrei ac wee ‘de capac d superar | nt de po rok goers Ie ls bre re ‘acon ufesperlne peta e ago tac de pence ute delusion! nl ‘Se fat ee bent ‘clad aoe manages Me ove iene ea utter allamnatenagetae sft as fa rapa Soup “Abba ‘ha strate tale che ‘uc pre tandac et ‘eae Aen one a Tee Nacr pe eee ht emt Safe "sauce Spas We eet Gk pelt sae > tnarall amercanecome a 20 edb cess te Sree nemo a ‘Sat ua ene pln ‘ane all 341 Ancte perf pon Sour cetera ects Galan noch ot an Pomoneingradodi expen

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