EL ROL DEL TRABAJO SOCIAL

Es por ello, que el trabajo social como profesión, debe ser capaz de generar
“conocimiento” basándose en los problemas sociales en estudio, debe ser capaz
también de tomar partido en sus definiciones y formas de abordarlos para poder
ser un verdadero aporte tanto para las ciencias sociales como para las demás
ciencias.

El trabajo social no puede seguir interviniendo en las consecuencias que los

problemas sociales traen consigo, sino que es necesario realizar un trabajo de tipo
promocional, en donde se puedan atacar las causas de estos problemas, que
afectan a un número importante de la población, sobre todo en sociedades como
la nuestra donde prevalecen las inequidades sociales.

Este trabajo requiere de mucho más esfuerzo, porque los resultados no se

observan a corto plazo, sino por el contrario se necesita preparar a las personas
para que puedan interiorizar otros tipos de conductas, que los puedan ayudar a
superar sus problemas y mejorar con ello en gran parte su calidad de vida.

Pero para llevar a cabo esta idea, es necesario primero contar con profesionales
competentes, capaces, innovadores y creativos, que puedan hacer cambiar la
imagen del trabajador social en la comunidad, dando a conocer los diferentes
ámbitos que tiene su accionar, que muchas veces se ve limitado por el accionar
de otros profesionales, que aún no han incorporado para su ejercicio profesional
tal dinamismo y contacto directo horizontal con la comunidad.

Desafíos del Trabajo Social:

 La sociedad, con sus diversos elementos, es compleja, por lo tanto los

trabajadores sociales requieren problematizar las realidades con las que
trabajan. Esta problematización, entendida como una determinación
analítica y reflexiva de todos los elementos que constituyen una
determinada problemática social, no con la finalidad de acrecentar el o los
problemas, sino que con el objeto de hallar los orígenes de los problemas
sus relaciones e implicancias.
  Complementando lo anterior, se hace imprescindible manejar los contextos
con los cuales trabajamos, conocer los procesos que están desarrollando,
sus efectos en la calidad de vida de las personas, principalmente en los
sectores excluidos o marginados. Se hace indispensable manejar el
contexto general, pero también los contextos particulares para entender su
funcionamiento, sus relaciones, la forma en que viven, se desarrollan y
como resuelven sus conflictos y carencias.

El manejo de estos contextos nos permite hacer, de nuestro trabajo una mirada
completa integral, que nos faculta para adecuar, equilibrar, integrar y relacionar los
problemas, evitando generar falsas expectativas en las personas, realizando un
trabajo mas real y sólido, que es capaz de integrar diferentes escenarios y
contextos.

 El tener una visión futurista nos permitirá estar preparados e informados

para enfrentar los fenómenos que están por suceder, y en la medida que
nosotros, como profesionales, estemos preparados mediante nuestro
desenvolvimiento y socialización, estas cualidades se generalizan en la
sociedad.

 Lo anterior se relaciona con la necesidad de que el Trabajo Social tenga un

carácter científico, es decir, con métodos específicos, con un marco teórico
propio, lo cual requiere de un criterio amplio y apropiado para ver lo que es
necesario adoptar de otras ciencias, creando nuevos conceptos y
relaciones si las situaciones o problemáticas así lo requieren.

 La sistematización de las experiencias es otro desafió para los

Trabajadores Sociales. Aquello involucra una tarea que generara grandes
beneficios ya que permite retroalimentar a las personas y comunidades con
sus propias experiencias haciéndolos sentir protagonistas de sus logros y
dueños de su historia.

 La formación se relaciona y forma parte de la esencia del Trabajo Social, ya

que por el carácter netamente humano de la profesión, cuyo objetivo es
lograr el desarrollo integral de los individuos y comunidades se hace
indispensable contar con una sólida y clara formación que guíe el
desempeño profesional. En relación con esto, según mi juicio, ha una serie
de elementos que constituyen como básicos:
  Ante todo, el respeto y la valorización de cada una de las personas y sus
historias y un trato digno hacia ellos.

 Respetar su voluntad, comprendiendo que aunque el fin del trabajo social

es alcanzar el desarrollo integral y el bienestar humano, es una tarea que
requiere, fundamentalmente, de la voluntad, compromiso y esfuerzo de las
personas.

 Fomentar un espíritu positivo frente a la vida, haciendo consecuente

nuestro decir y actuar, transmitiendo optimismo, constancia y
perseverancia.

La profesión de Trabajo Social "promueve la resolución de problemas en las

relaciones humanas, el cambio social, el poder de las personas mediante el
ejercicio de sus derechos y su liberación y la mejora de la sociedad. Mediante la
utilización de teorías sobre el comportamiento humano y los sistemas sociales, el
Trabajo Social, interviene en los puntos en los que las personas interactúan con su
entorno. Los principios de los Derechos Humanos y la Justicia Social son
esenciales para el Trabajo Social". (Definición de la Federación Internacional de
Trabajadores Sociales (FITS), en su Asamblea General celebrada en Montreal en
julio del 2000).

El Trabajo Social se refiere al ámbito de acción de profesionales que contribuyen a

investigar, diagnosticar, asesorar, orientar, capacitar, e intervenir favor de
personas o comunidades en su acceso a los servicios de asistencia social o
políticas sociales. Su principal tarea es gestionar, rehabilitar, coordinar y reinsertar
a las personas o comunidades que presentan carencias o problemas en su calidad
de vida. Estas carencias pueden ser de carácter sectorial en el acceso o
prestaciones de salud, pensiones, educación, vivienda, económicas, etc. o más
generales que los ponen en una situación de riesgo social. Para ello reciben una
formación del campo de conocimiento de las ciencias sociales.
FUNCIONES DEL TRABAJADOR SOCIAL

Las funciones del Trabajador Social (Según F.I.T.S) consisten en:

 Ayudar a las personas a desarrollar las capacitaciones que les permitan

resolver los problemas sociales individuales y colectivos.
 Promover la facultad de autodeterminación, adaptación y desarrollo de
las personas.
 Promover y actuar por el establecimiento de servicios y políticas sociales
justas o de alternativas para los recursos socioeconómicos existentes.
 Facilitar información y conexiones sociales con los organismos de
recursos socioeconómicos (articular redes)
 Conocer, gestionar y promocionar los recursos existentes entre sus
potenciales usuarios y los profesionales de otras ramas de las ciencias
que pueden estar en contacto con sus potenciales usuarios.