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Carissimi,
nell’incontro del 21 marzo tra le OOSS Nazionali Filctem, Flaei, Uilcem, Slc, Fistel,
Uilcom e i tre patronati confederali Inca-Cisl, Inas-Cisl, Ital-Uil, si è convenuto, tra le altre
decisioni prese, di mettere in campo e condividere una comune strategia per la tutela dei
lavoratori in sede di contenzioso e laddove possibile, anche in sede amministrativa.
Ciò ha determinato un lavoro pregevole e corposo che vi alleghiamo , realizzato dai tre
patronati, che oltre a riprendere le modifiche introdotte dalla legge, affronta tutti gli aspetti
ad essa collegati:
1. ricongiunzione e trasferimento posizioni assicurative
2. maturazione diritto a pensione con l’esplicitazione di alcune casistiche legate ad
elementi temporali di riferimento
3. il calcolo della pensione.
L’ultima parte è dedicata al contenzioso con le esemplificazioni dei casi più ricorrenti che
possono essere ricondotti in questo ambito, ciò permette di fornire indicazioni molto
precise alle strutture patronali periferiche in modo da poter affrontare le problematiche in
modo omogeneo
Come OO.SS Nazionali riteniamo che il documento prodotto, oltre all’importanza che
riveste per la tutela degli interessi dei lavoratori colpiti dalle modifiche della legge, attiva
un efficace contenzioso di qualità e consolida il rapporto che si è instaurato con i
patronati confederali.
Questo lavoro congiunto proseguirà per mettere in campo una proposta di modifica
normativa ed interpretativa che elimini o quanto meno attenui il disastroso impatto della
Legge 122/2010. Una proposta, che una volta condivisa, ci vedrà impegnati in tutte le
sedi istituzionali e tra i lavoratori e per la quale siamo intenzionati a dare la massima
diffusione.
Come OOSS Filctem, Flaei, Uilcem, Slc, Fistel e Uilcom non siamo per nulla intenzionati
a considerare questa questione definitivamente conclusa, anche se siamo consapevoli delle
difficoltà che continueremo a dover affrontare.
Cordiali saluti.
Le segreterie nazionali
Filctem-Cgil, Flaei-Cisl Uilcem-Uil
Slc-Cgil Fistel-Cisl Uilcom-Uil