Facultad de Ciencias Administrativas y Recursos Humanos.

Estudios Generales – Inducción a la Profesión

ESTRUCTURA
DEL TRABAJO

Grupo Nº
• Karol Gómez Caceda
• Pamela Polo Poma
• Milagros Chumbe Cáceres
• Vanessa Castro Garay
• Esteffany Angulo del Águila
• Alonso Castro López
• Nilton Sánchez Tecse

Fecha de presentación: 23 de septiembre del 2010

ESTRUCTURA DEL TRABAJO

TRABAJO DE INVESTIGACION

ÍNDICE GENERAL

CAPÍTULO I

1. Datos Generales

CAPÍTULO II

1. Introducción

CAPÍTULO III

1. Descripción del Trabajo

a. Análisis de Valores
b. Análisis Sobre Exigencias Académicas y Beneficios de la Carrera
c. Análisis Sobre Empleabilidad y Perfiles Profesionales

2. Experiencia Sobre Responsabilidad Social

CAPÍTULO IV

1. Conclusión

a. Autoevaluación
b. Recomendaciones
c. Conclusiones

ANEXOS
CAPITULO I

Datos Generales

Universidad: San Martín de Porres

Facultad: Ciencias Administrativas y Recursos Humanos
Escuela profesional: Negocios Internacionales
Director de la Escuela:
Coordinador de Estudios Generales: Ing. Carlos Mechan Carmona.
Profesor a Cargo: Carlos Melitón Serrano.
Ciclo de Estudio: Ciclo I
Aula y Sección 03T-504
CAPITULO II

Introducción

El presente trabajo de investigación tiene como finalidad exponer los

resultados del trabajo de investigación en asuntos relacionados con la carrera de
administración de negocios internacionales. Se tiene el objetivo principal de
enriquecer nuestros conocimientos de la carrera profesional durante la vida
dentro del centro universitario, como las experiencias y expectativas dentro de las
empresas en las que se labora, se a realizara una investigación de carácter
evolutiva, de esta forma, en este trabajo de investigación se expondrá la
evolución en etapas.

En el primer capitulo se detalla los datos generales y se expone los nombres de

los principales autoridades de la universidad asi como la facultad y ciclo es
estudios.

En el segundo capitulo se presenta el desarrollo del proyecto y una reseña

histórica de la carrera.

En el tercer capitulo se expone la descripción del trabajo en tres etapas de

análisis y la experiencia sobre responsabilidad social.

a. Análisis de valores para lo cual se efectuara una encuesta exploratoria

a alumnos del noveno y décimo ciclo, luego se realizara un análisis de
resultados através de un cuadro grafico y finalmente se expone la
conclusión del análisis.
b. Análisis sobre exigencias académicas y beneficios de la carrera para lo
cual se identificara a 5 alumnos de los dos últimos ciclos entrevistarlos
sobre las exigencias académicas que ha demandado su carrera por el
paso de la universidad. Luego se identificara a tres alumnos del último
ciclo que estén laborando y se le entrevistara para que nos informe los
beneficios que le viene dando la carrera, y se entregara un cuadro
comparativo y conclusiones del análisis.
c. Análisis sobre empleabilidad y perfiles profesionales, se indentificará a
un empresario y se le entrevistara sobre los porcentajes actuales de
empleabilidad que se esta dando en relación a la carrera. Se
indentificará el perfil profesional que buscan las empresas sobre la
carrera elegida. Posteriormente se detalla los datos de la empresa y
empresario elegido.

Se identificara una institución dedicado al trabajo social y se brindara apoyo

humanitario por un día involucrándonos en el trabajo que realiza el personal, se
mostrara una evidencia visual de la experiencia en la institución elegida y la
conclusión de la experiencia.

En el cuarto capitulo la conclusión final sobre el trabajo de investigación se

presentara la autoevaluación, las recomendaciones y las conclusiones.
Reseña histórica de la carrera

La Universidad de San Martín de Porres, remonta sus orígenes al Instituto Pro-

Deo, una casa dedicada al cultivo de la filosofía y la teología que fundara el RP
Dr. Vicente Sánchez Valer de la orden de predicadores (Dominicos). Poco
después que el Papa Juan XXIII elevara a los altares al beato Fray Martín de
Porres Velásquez de la Orden Dominica del Perú, se funda la Universidad bajo la
advocación del nuevo santo; el 17 de Mayo de 1962.

El Primer Rector fue el fundador, el RP Vicente Sánchez Valer. Aquella fue una
época recordada con nostalgia por los fundadores debido al espíritu innovador y
de crecimiento que los llevó a incorporar las carreras de Ciencias Contables,
Economía, Administración, Derecho, Trabajo Social, Sociología, Psicología y los
Institutos de Relaciones Industriales y Cooperativismo.

Iniciado el tercer milenio, la Universidad ha renovado su compromiso con el

desarrollo del país al crear el primer Instituto de Gobierno, entidad de reflexión e
investigación que ofrece maestrías en Gobernabilidad y en Negocios
Internacionales que, estamos seguros sentarán las bases necesarias para la
construcción de un país más libre y más justo.
Al aproximarse al medio siglo de existencia, la universidad de San Martín de
Porres mira al futuro con optimismo y con la confianza de haberse convertido en
un pilar del desarrollo del Perú.
CAPITULO III

1. Descripción del trabajo

a. Análisis de Valores

Alumnos del 9no y 10mo ciclo laborando.

Nombres y apellidos:

Erica Valdez Carrasco (Adm. Negocios Internacionales 10mo ciclo)

Mario Ezcuriana Delante (Adm. Negocios Internacionales 10mo ciclo)
Karen Saluiz Annue (Adm. Negocios Internacionales 10mo ciclo)

b. Análisis Sobre Exigencias Académicas y Beneficios de la Carrera.

¿Cuáles son las exigencias en la carrera?

¿Cuáles son sus experiencias?
¿Cuáles son los beneficios de la carrera?
¿Cuáles son sus expectativas?

c. Análisis Sobre Empleabilidad y Perfiles Profesionales.

Empresa: Stinsa
RUC: 20513550830
Dirección: San Miguel Urb. Pando / 7 etapa altura de la 5 cdra de
Universitaria.

Perfil Profesional

¿Qué necesitas para ser un buen profesional?

¿Qué componentes es necesario?
¿Cómo se logra?

2. Experiencia Sobre Responsabilidad Social.

Institución: Iglesia Corpus Christi.

Causa: Ayuda en el Comedor Popular.
Dirección: Pedro Miota / altura del Colegio Naciones Unidas Zona A
San Juan de Miraflores.

CAPITULO IV

Conclusión

a. Autoevaluación
b. Recomendaciones
c. Conclusiones