El Corazón de un artista

Carácter Probado
Por: Rory Noland

Sean y Abigail estaban tanto emocionados como nerviosos. Sean

acababa de terminar en la escuela bíblica, y esta era su primera entrevista
de trabajo. Siempre había soñado con ser director de música en una iglesia,
así que había mandado solicitudes para varios puestos de todo el país,
esperando hallar una iglesia que fuera el “sitio perfecto”. El pastor Blair, de
la Iglesia Rural Comunitaria había respondido de inmediato a la solicitud de
Sean. Analizó el curriculum vital de Sean y llamó a todos sus avales. Habían
sostenido varias conversaciones por teléfono y consideraron que había
llegado el momento de la entrevista personal. De modo que allí estaban
ellos, Sean y Abigail almorzando con el Pastor Blair en el mejor restaurante
del pueblo.

La reunión iba sumamente bien. Sean estaba produciendo una buena

impresión. Cuando el pastor Blair le dijo a Sean que creía que él era el mejor
hombre para el puesto, Sean y Abigail estuvieron a punto de estallar, pero,
por supuesto, tuvieron que permanecer tranquilos, calmados y serenos,
porque todos sabemos que los adultos nunca deben de entusiasmarse más
de lo debido. Solo faltaba la entrevista con los ancianos, una mera
formalidad si el pastor Blair y su esposa daban su aprobación. Sean
comenzó a preguntarle al pastor Blair algunas cosas sobre la iglesia y las
personas con quienes él había estado trabajando.
_ ¿Cuál es la moral del departamento de música hoy en día?
_ Es buena, - respondió el pastor Blair -, lo que se esperaría de una iglesia.
Sean se estaba preguntando si eso era bueno o malo, cuando el pastor Blair
continuó.
_ Fíjese, contamos con algunas personas que desean que nosotros
tengamos un enfoque más contemporáneo de la música y la adoración, y
otras que están combatiendo esto con dientes y uñas.
_ ¿De qué lado está usted? – le preguntó Sean de forma amistosa.
_ A mí me gustaría contentar a ambos lados, - respondió el pastor Blair -.
Creo que esa es nuestra función como iglesia. No quiero perder a nadie por
causa de esto. Creo que entre ustedes y yo podemos hacerles felices a
todos.

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_ ¿Cómo son las personas del coro? – preguntó Sean con mucha curiosidad.
_ Muy buena gente, - le aseguró con orgullo el pastor Blair -. Hay solo unos
pocos problemas aquí y allí. Usted sabe, unas cuantas manzanas podridas
en el saco, tal como ocurre en cualquier coro de iglesia.
_ ¿Cómo quién? – preguntó Sean, realmente interesado.
_ Bueno, está por ejemplo la Sra. Johnson, que lleva en el coro más de
cincuenta años. Va a combatir cualquier cambio que usted quiera hacer,
pero después de manifestar su protesta y de irse por quincuagésima vez,
regresará a su sitio al frente de la sección de soprano, toda feliz y orgullosa
de estar allí.
También tenemos a la Sra. Smith, que presume de ser solista, pero que no
ha encontrado a nadie que esté de acuerdo, si usted entiende lo que quiero
decir. De alguna manera se le ha metido en la cabeza que puede cantar EL
Padrenuestro, así que, una vez al año, normalmente en julio, la dejamos
cantar en el servicio vespertino del domingo. Y eso me hace orar de verdad
para que la canción termine pronto, - rió el pastor Blair -. Pero es una
magnífica persona, y está casada con nuestro mejor tenor, el Sr. Smith, que
puede ser de carácter muy fuerte a veces. Se sabe que el maldice hasta por
los codos cuando se enoja. Esto le ocurrió con el ex director de música una
vez delante de todo el coro. Mi sugerencia sería que lo tuviéramos de
vuestro lado desde un principio, pues tiene mucho peso en la iglesia.
_ Después está el Sr. Brown, que es uno de los cantantes más nuevos
vocalistas, pero no puedo decirle mucho de él, salvo que tiene una gran voz.
El acostumbra a cantar profesionalmente, creo, pero no se puede depender
mucho de él. No sabemos de una semana a la otra si va a aparecer. No sé si
viaja mucho o si simplemente es que no está comprometido con las cosas
de Dios.
_ Luego tenemos el matrimonio Jones, una joven pareja que se ha mudado
aquí, pero me figuro que tienen problemas en su matrimonio.
_ ¿Están buscando algún consejero? ¿Alguien los está ayudando?, - preguntó
Sean.
_ Bueno, para ser franco con ustedes, la verdad es que no lo sé, - contestó
el pastor Blair-. He estado por llamarlos, pero no lo he hecho aún.
Sean no vio ninguna razón para insistir en el tema en este momento. Por
otra parte, recordó algunas cosas prácticas adicionales que deseaba
preguntarle.

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_ ¿Tiene la iglesia mucho en materia de equipo de sonido?

_ No, - dijo el pastor Blair, riéndose -. Recuerda, hijo, que no se nos llama
iglesia rural sin razón. Aquí no tenemos lo más nuevo ni más grande en
artefactos técnicos. Solo tenemos lo que Dios tiene a bien darnos. Contamos
con un sistema de sonidos, por supuesto. Nada elegante, pero sirve.
_ ¿Alguien sabe cómo operarlo? – preguntó Sean.
_ Oh, sí, se llama Willlbur. Lo llamamos Will para abreviar. Si yo fuera usted,
lo llamaría temprano cada domingo por la mañana, pues suele quedarse
dormido.
_ ¿Conoce bien la cuestión del sonido?, - preguntó Sean.
_ Claro que sí, - le aseguró el pastor Blair -. Quiero decir, realmente no es
tan complicado. Lo único que hay que hacer es entrar y enchufar unos
cuantos tomacorrientes y colocar unas cuantas cintas. Yo creo que Will es
casi tan buen experto como el que más. Él tiene ese artefacto que le dice a
usted cuán elevado es el sonido, como un contador de decibelios. Cuando le
digo que las cosas suenan muy alto o muy bajo, él insiste en que todo
marcha bien y me muestra el nivel de decibelios en ese pequeño artefacto,
y así es, él tiene razón.
Abigail quería preguntarle algo sobre representaciones escénicas.
_ ¿Cree que la congregación estaría abierta a usar dramas durante el
servicio?
_ ¿Quiere decir usted cada semana?, - preguntó el pastor Blair
cautelosamente.
_ Bueno, quizá llegáramos a hacerlas todas las semanas, - dijo Abigail con
entusiasmo -. Podríamos comenzar con una pieza dramática una vez al mes,
que aluda al tema de su sermón.
Eso le pareció bastante inocuo al pastor Blair.
_ Yo creo que a la gente le gustaría, - dijo orgullosamente. Entonces
comenzó a recordar cosas, divirtiéndose -. Se ríen mucho al veme, con dos
diáconos, vestidos de Reyes Magos cada Navidad.
Sean y Abigail se rieron nerviosamente. Sean sabía que estaba presionando
demasiado, pero deseaba saber si había artistas plásticos en la iglesia.
_ ¿Tienen ustedes artistas que dibujen o pinten en la iglesia?
_ No muchos, -dijo el pastor Blair pensativamente-. Tenemos un grupo de
macramé que lleva años reuniéndose los miércoles por la mañana. Y
tenemos una feria de trabajos manuales antes de Navidad.

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Abigail quiso aventurar una última pregunta.

_ ¿Ha visto usted danza usada como adoración?
_ No, no la he visto, -respondió cortésmente el pastor Blair-. Pero no creo
que llegaríamos a eso. Yo creo que eso queda un poco lejos de nosotros.
De alguna manera eso pareció cerrarle la puerta a más preguntas. Sean y
Abigail se sentían un poco confusos.
_ Parece que quien obtenga el empleo en su iglesia va a estar más que
ocupado, -dijo Sean casi aturdido.
_ Tienes razón en eso hijo, -dijo para sus adentros el pastor Blair-. Este no es
un empleo para el débil de corazón, pero yo creo que ustedes lo harían muy
bien.

Preguntas para comentar en grupo

1. Si usted fuera Sean, ¿aceptaría el empleo en la Iglesia Rural
Comunitaria? ¿Por qué sí y por qué no?
2. ¿Cómo piensa usted que sería el primer año de Sean en el empleo?
3. ¿Cree usted que Sean y Abigail formarían un buen equipo? ¿Por qué sí
y por qué no?
4. El departamento de música de la iglesia del Pastor Blair parece tener
“ciertas personas problemáticas” ¿Cómo bregaría usted con algunas
de ellas?
5. ¿Cree usted que los problemas del departamento de música de la
iglesia del pastor Blair son graves o típicos de muchas iglesias?
6. ¿Tiene la iglesia alguna obligación con aquellos que atraviesan
tiempos difíciles, tal como los Jones, con sus problemas
matrimoniales?
7. ¿Qué necesitarían las artes para crecer en iglesias como la del pastor
Blair?
8. ¿Qué necesitarían los artistas para crecer en una iglesia como la del
pastor Blair?
9. Si los líderes desearan comenzar un ministerio de artes escénicas, un
ministerio de danza o un ministerio de artes plásticas, ¿Cómo
deberían actuar?
10.¿Tiene usted algún temor en cuanto a que las artes desempeñan un
papel más amplio en las iglesias en el futuro?
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Contesta las siguientes preguntas con tanta sinceridad como puedas.

Servicio
1. ¿Con cuánta frecuencia pones las necesidades de otros antes que las
propias?
___ Con mucha frecuencia.
___ Algunas veces.
___ Rara vez pienso en eso.

2. ¿Cómo respondiste la última vez que se te pidió que sirvieras sin ser
visto y detrás de la escena?
___ Lo hice con gozo.
___ No me gustó, pero de todos modos lo hice.
___ Me enojó.

Trabajo en equipo
1. ¿Está usando sus talentos artísticos en la iglesia experimentando
genuina comunidad con un grupo de artistas cristianos?
___ Sí.
___ En general no estoy sirviendo a la iglesia.
___ No tengo ninguna relación significativa con otros artistas
cristianos.

2. ¿Cómo está resolviendo los conflictos relacionales en su vida?

___ Siempre trato de ir directamente con el individuo y hablar.
___ La más de las veces trato de discutirlo con la otra persona.
___ Yo odio la confrontación, de modo que reprimo mis sentimientos
cuando la gente me hiere.
Perfeccionismo
1. ¿Alientas la idea de que no eres muy bueno como artista?
___ No con mucha frecuencia.
___ Algunas veces.
___ Casi siempre.

2. ¿Es usted severo con usted mismo cuando comete un error?

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___ No.
___ A veces.
___ Sí, puedo llegar a ser severo conmigo mismo.

Actitud defensiva
1. ¿Le han dicho alguna vez que se sienten incómodos estando con
usted?
___ Nunca.
___ Algunas veces.
___ Le oigo decir eso a la gente todo el tiempo.

2. ¿Cómo responde usted a la crítica constructiva?

___ Me gusta la retroalimentación, y por lo general invito a otros a
hacerla.
___ Es desagradable, pero la suelo aceptar gustosamente.
___ Me siento herido.

Celos y envidia
1. ¿Cómo responde usted a alguien con más talento o éxito que usted?
___ Le doy gracias a Dios de que haya dotado a esa persona y de que
también me haya dotado a mí.
___ Es desagradable, pero trato de que no me afecte.
___ Me miro a mí mismo y me siento inadecuado e inferior.

2. Cuando usted se encuentra con otro con más talento y éxito que
usted, ¿Le hace a usted renunciar a ser artista?
___ Nunca.
___ Algunas veces.
___ Con frecuencia.

Dominio de las emociones

1. ¿Alguna vez alguien le ha dicho que usted es muy negativo o
caprichoso?
___ Nunca.
___ Algunas veces.
___ Oigo eso continuamente.

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2. ¿Ha sentido alguna vez que está dominado por sus emociones?
___ Nunca.
___ Algunas veces.
___ Sí, con frecuencia me siento dominado por mis emociones.

Artistas líderes
1. Si usted es líder y a la vez artista, ¿Ha sentido alguna vez tensión
entre los dos?
___ No, nunca.
___ Algunas veces.
___ Sí, no sé cómo puedo ser ambos.

2. Si usted dirige un grupo de artistas, ¿Lo están siguiendo bien?

___ Me siento incapaz de dirigir a artistas.
___ Hemos tenido tantos conflictos en el equipo que no sé dónde
comenzar a resolverlos.

Pecado
1. ¿Hay algunos pecados o malos hábitos activos en su vida ahora
mismo?
___ No.
___ No, pero hay un par de áreas donde tengo que luchar de vez en
cuando.
___ Estoy luchando contra cierto pecado, y no sé que hacer con él.

2. ¿Hay alguien en su vida a quien usted le rinde cuentas en relación

con el pecado?
___ Sí.
___ Le rindo a cuentas a alguien, pero no de forma constante.
___ Ahora mismo no le estoy rindiendo cuentas a nadie.

Disciplinas espirituales
1. ¿Tiene usted regularmente tiempo devocional con el Señor?
___ Sí.
___ Trato de hacerlo, pero me es difícil ser constante.

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___ No soy muy disciplinado en esa área.

2. ¿Siente usted que últimamente está en buena relación con el Señor?

___ Mi relación con el Señor va sumamente bien.
___ En estos días estoy sintiéndome seco espiritualmente.
___ Me siento muy alejado de él en estos momentos.
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Preguntas para comentar en grupo

1. La expresión “temperamento artístico” ¿Tiene para usted una
connotación negativa? ¿Por qué sí por qué no?
2. ¿Qué tipo de arte lo motiva más?
3. En su opinión, ¿Cuál debe ser la función de las artes en la iglesia?
4. En cuanto al futuro de las artes ¿Es usted optimista, pesimista, está
entre las dos cosas o es cauto?
5. En su opinión ¿se utilizan las artes efectivamente en su iglesia?
6. ¿Cómo puede convertirse la iglesia en un lugar más seguro para los
artistas?
7. ¿Cuál es la mejor manera de que la iglesia ayude a los artistas a
crecer en carácter?
8. Comparta un área de su vida que haya cambiado desde que usted se
hizo cristiano. ¿Cómo ocurrió ese cambio?
9. ¿Por qué a la gente le resulta difícil cambiar?
10. ¿Qué clase de cosas nos hacen crecer espiritualmente?

Pasos personales de acción

1. Escoja usted un versículo personal del ministerio, un versículo bíblico
que refleje su pasión y/o generosidad.
2. Basándose en el tiempo y la atención prestada a su crecimiento
artístico y espiritual, decida cuál ha sido la mayor prioridad para
usted y considere en oración si necesita reorganizar sus prioridades.
3. Pídale a Dios que le revele las áreas de su vida que ahora mismo no
reflejen un carácter piadoso. (Por ejemplo: relaciones familiares,
finanzas, vida intelectual, actitudes, ética de trabajo, etc.)
4. Siga la lista de la selección “Haciendo Inventario” de este capítulo y
encierre en un círculo la cuestión o tema que revele el área de su

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carácter en la cual usted desea ver un mayor crecimiento durante el

próximo año.
5. Decida a quién le podría rendir cuentas para crecer en esa área
concreta.