COOPERATIVAS

A Cooperativa é uma sociedade de pessoas com forma e natureza

jurídica próprias, constituída para prestar serviços a seus associados, que são
ao mesmo tempo donos e usuários da cooperativa, uma vez que administram e
utilizam os serviços prestados pela cooperativa. Para a sua formação é
necessário, no mínimo, 20 pessoas físicas.
Trata-se de um movimento mundial que consiste na organização de
pessoas para atingir objetivos comuns utilizando recursos próprios. No Brasil
esse movimento já conta com mais de 5 mil cooperativas, com 5,5 milhões de
associados. Somente no Estado de São Paulo existem 1,1 mil cooperativas, com
quase 2 milhões de associados, com destaque nos ramos educacional,
habitacional, de produção e de trabalho. A constituição das cooperativas está
regulamentada pela Lei 5764/71.
As cooperativas igualam-se às demais empresas em relação aos seus
empregados contratados, para fins de legislação trabalhista e previdenciária. A
cooperativa precisa conhecer as necessidades de seus associados para que
possa satisfazê-las, e seus resultados devem ser avaliados não pelo lucro, e sim
pela qualidade dos serviços prestados.
Nessa modalidade pode-se adotar qualquer gênero de serviço, operação
ou atividade buscando sempre a eliminação de intermediários, reduzindo
custos, diminuindo preços, através da racionalização e operação em grande
escala. Para a consecução desses objetivos a cooperativa deverá estar atenta
às necessidades de mercado, no sentido de colocar os produtos e serviços de
seus associados aos consumidores. A cooperativa terá o perfil de acordo com o
de seus associados, pois estes se reúnem em torno de um ou mais objetivos
específicos.
Existem diversos ramos de cooperativas, a saber:
Cooperativa Agropecuária: reúne produtores rurais. Seus serviços
compreendem a compra em comum de insumos, venda em comum da
produção dos cooperados, prestação de assistência técnica, armazenagem,
industrialização, etc

Cooperativa de Consumo: reunião de consumidores de bens de uso

pessoal e doméstico (um supermercado, por exemplo). Seus serviços consistem
na compra em comum desses bens.
Cooperativa Habitacional: agrega pessoas que necessitam de moradia;
seus serviços consistem na aquisição de terreno e construção de residências.
Cooperativa de Trabalho: reúne trabalhadores e seu principal objetivo
consiste em conseguir clientes ou serviços para seus cooperados, fornecer
capacitação e treinamento, entre outros;
Cooperativa de Produção: reúne operários de uma empresa e sua meta é
coordenar o funcionamento da fábrica.
Cooperativa de Crédito: reúne a poupança dos participantes, oferecendo
crédito e valorizando as aplicações financeiras dos cooperados. São
cooperativas fechadas e restritas. Estão sujeitas à regulamentação do Banco
Central.
Cooperativa Educacional: formada por pais de alunos, é mantenedora de
uma escola, cujos alunos são filhos dos cooperados.
Cooperativa de Eletrificação e Telefonia Rural: reúne pessoas com
necessidade desses serviços.
Cooperativa de Saúde: reúne profissionais (médicos, dentistas,
psicólogos) e usuários de saúde para prestação de serviços a um custo inferior
ao das consultas particulares.
Se você se interessou por esta modalidade de associação e decidiu iniciar
uma cooperativa, siga o nosso passo a passo:
• Reúna no mínimo 20 pessoas com o mesmo interesse que você e escolha
o tipo de cooperativa;
• Elabore um projeto de viabilidade econômica da sociedade que se
pretende constituir. Para isso é muito importante conhecer o mercado em que a
cooperativa vai atuar, assim como o levantamento dos custos envolvidos para
montagem da infra-estrutura e funcionamento, além de indicar o valor do
capital que o associado deverá subscrever.
• O capital social se destina às instalações e equipamentos necessários
para constituição da cooperativa e será subdividido em cotas-parte, cujo valor
unitário não poderá ser superior ao maior salário mínimo vigente no país.
• Agora é preciso elaborar um modelo do Estatuto Social que irá reger o
destino da sociedade, o qual deverá ser submetido e aprovado por uma
Assembléia Geral de Constituição. Nessa assembléia também deverão ser
eleitos os Diretores ou Conselho de Administração e Conselho Fiscal.
• O estatuto deve indicar a denominação, sede, prazo de duração, área de
atuação, objetivo da sociedade, exercício social, data de fechamento do balanço
geral, assim como os direitos e deveres dos associados, condições de admissão,
demissão, eliminação e exclusão.
• Hora de registrar a cooperativa. Vá até a Junta Comercial com a Cópia
do Estatuto e da Ata de Assembléia de Constituição e demais documentações
exigidas pelo órgão.
• Vale lembrar que as despesas decorrentes das atividades da cooperativa
serão custeadas por uma taxa de administração, que será retirada dos produtos
e serviços utilizados pelos associados.
Com relação ao funcionamento da Cooperativa, alguns aspectos são
fundamentais:
• A Assembléia Geral decide sobre o rateio das sobras ou perdas, que
poderão ser rateadas entre os associados em partes diretamente proporcionais
às operações realizadas com a cooperativa. Esse rateio deverá ser realizado
depois de deduzidos os percentuais para os fundos indivisíveis;
• As cooperativas são obrigadas a constituir o Fundo de Reserva destinado
a reparar perdas, constituído por 10% das sobras líquidas do exercício e o
FATES (Fundo de Assistência Técnica Educacional e Social) destinado à
prestação de assistência aos associados, 5% das sobras líquidas apuradas no
exercício. Poderá ainda, criar outros fundos, inclusive rotativos, com recursos
destinados a fins específicos, fixando o modo de formação, aplicação e
liquidação, obrigatoriamente aprovados por uma Assembléia Geral.
 A cooperativa deverá recolher: PIS 1% sobre o valor da folha de
pagamento ISS conforme legislação municipal ICMS conforme legislação
estadual IPI conforme legislação federal Cooperativa Trabalho INSS 15% sobre
o valor do contrato IRRF 1,5% retido na fonte sobre o valor referente à mão-
de-obra E outros que poderão ser exigidos pelos órgãos oficiais, dependendo da
atividade específica da Cooperativa. Essas alíquotas estão sujeitas a alterações
por parte de legislação específica, portanto, é conveniente que os interessados
mantenham-se atualizados às possíveis alterações que venham a ocorrer.

Apoio do SEBRAE-SP

O SEBRAE-SP oferece serviços de apoio, através da Área de Ações

Associativistas, que disponibiliza um programa destinado a orientar grupos em
formação, como também fornecer subsídios para grupos já constituídos. Desse
programa constam um ciclo de palestras de sensibilização dirigida a grupos em
formação, reuniões de trabalho com dirigentes de cooperativas e entidades
ligadas ao cooperativismo, consultoria especializada nas áreas administrativa e
jurídica dirigida a grupos já constituídos. Este trabalho é realizado em parceria
com a OCESP (Organização das Cooperativas do Estado de São Paulo),
SESCOOP (Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo) , ICA
(Instituto de Cooperativismo e Associativismo) da Secretaria de Agricultura e
Abastecimento do Estado de São Paulo e a Secretaria de Emprego e Relações
do Trabalho do Estado de São Paulo.

Fonte: http://www.sebraesp.com.br