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Liderazgo
Estratégico
Incrementando tus
habilidades para el difícil
desafío de movilizar personas.
Personas que enfrentan a diario el desafío de movilizar a otros para que esos
cambios ocurran.
En medio de los cambios, ¿percibes a tiempo qué está sucediendo y qué hacer?
Metodología
El aprendizaje se construye a través del método conocido como “case in point”
(utilización de la clase como caso) y del análisis de casos de liderazgo fallido, además de
discusiones interactivas, trabajo en grupo, elementos audiovisuales y lecturas.
Se trata de una metodología que quiebra con los paradigmas del aprendizaje y expone
a los participantes a enfrentarse ellos mismos a situaciones complejas y de alta tensión.
Haber participado en este curso me enseñó a valorar qué es mejor cuando se trabaja
en equipo y bajo tensión, utilizándola como una herramienta temporal que genera
beneficios y agrega valor en la obtención de resultados, agudizando los sentidos y
produciendo ideas más transformadoras y creativas. Entendí la importancia de ejercer
un liderazgo efectivo en mi trabajo, pero también en mi familia y entre mis amistades.
Hoy tengo una mirada de inclusión frente al que opina diferente, y definitivamente me
siento diferente al día en que inicié este curso”.
Stefan Reich
Master en Administración Pública con especialización en liderazgo, John F. Kennedy
School of Government, Harvard University. Doctor en Psicología Clínica, Chicago School
of Professional Psychology. Postdoctorado en la Escuela de Medicina, Universidad de
Harvard, Cambridge Hospital. Consultor en temas de liderazgo gerencial, desarrollo
organizacional y gestión del cambio. Ha trabajado como consultor y docente en EEUU,
Chile, Perú y Venezuela, tanto en el sector privado como en el sector público. Es profesor
de la Escuela de Posgrado de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas en Lima y
forma parte del comité directivo de la ONG Enseña Perú, cuyo fin es mejorar la calidad
educativa de los jóvenes peruanos.Consultor de CLA (Cambridge Leadership Associates).
Vive en Lima con su esposa y sus dos hijas.
Ignacio Martín
Master en Gestión Pública por la Universidad de Harvard, donde fue galardonado con el
Don K. Price Award a la excelencia académica, al servicio a la comunidad y al potencial
de liderazgo. Executive MBA por el Instituto de Empresa, España. Ingeniero Superior de
Telecomunicaciones por la Technische Hochschule Darmstadt, Alemania. Es socio funda-
dor de Adaptive S.L., empresa de consultoría y formación en Liderazgo Adaptativo, y
consultor asociado de CLA (Cambridge Leadership Associates) en Latinoamérica. Profe-
sionalmente, ha ocupado cargos de alta dirección en empresas de telecomunicaciones
(Nortel y Ericsson), ha asesorado a gobiernos latinoamericanos en temas de infraestruc-
tura (DNP Colombia), y ha estado vinculado a importantes fundaciones internacionales
del ámbito del desarrollo sostenible (AVINA, Cruz Roja).
Maricarmen Güell
Socia Directora
The Newfield Network - Chile
Curso
Liderazgo
Estratégico
Incrementando tus
habilidades para el difícil
desafío de movilizar personas.
Liderazgo
Estratégico
Incrementando tus
habilidades para el difícil
desafío de movilizar personas.
Información general
Lugar
Sonesta Hotel El Olivar
Calle Pancho Fierro 194 - San Isidro
Fecha y horarios
Del 18 al 21 de mayo de 2011.
De 09:00 am. a 06:00 pm.
Registro
Miércoles 18 de mayo de 08:30 a 09:00 am.
Inversión
S/. 4,200.00 + IGV
Descuento
Ex alumnos UAI: 10% | S/. 3,780.00 + IGV
Informaciones e inscripciones
Sra. Patricia Calagua
Av. República de Panamá 6435 - Miraflores
Central Telefónica. (51 1) 610 7272 anexo 273
informes@seminarium.com.pe
www.seminarium.com.pe
www.uai.cl/cle
Nota: Sólo se aceptarán anulaciones 7 días hábiles antes del inicio del curso. La sustitución de la persona inscrita
por otra de la misma empresa podrá efectuarse hasta 3 días antes del inicio del curso.