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Contralor, supervisa, autoriza y firma estados finaniceros, cheques, flujo financiero d ela empresa, super
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es, flujo financiero d ela empresa, supervisa toda la contabilidad cargos varios a su cargo
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CARACTERÍSTICAS QUE CUBREN EL PUESTO
HABILIDAD
Experiencia Iniciativa
1 Maximo de un año 1
2 De un año hasta dos 2
3 De tres a cuatro años 3
4 De cuatro años en adelante 4
ESFUERZO
Esfuerzo Mental Esfuerzo Fisico
1 Atencion normal 1
2 Atencion sostenida en periodos cortos 2
3 Atencion sostenida durante el 30 -40% del tiempo 3
4 Atencion sostenida por mas del 50% del tiempo 4
RESPONSABILIDAD
Resultados
1 Sujeto a supervision directa 1
2 Instrucciones precisas y supervision estrecha 2
3 Regido por politicas especificas y supervision esporadica
3
4 Politicas y objetivos generales, muy poca supervision 4
CONDICIONES DE TRABAJO
Ambiente Riesgo
1 Condiciones normales 1
2 Condiciones de manejo de 2 a 3 diferentes tipos de ambiente
2
3 Condiciones de manejo de 3 a 5 diferentes tipos de ambientes
3
4 Condiciones de manejo de mas de 5 tipos de ambientes 4 de trabajo
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Iniciativa
Ejecuta solo
Requiere ordenes
criterio para tomar iniciativa en cuestiones
simples
Requiere criterio para tomar iniciativa el 20 – 50% del
tiempo
Requiere criterio para tomar iniciativa en cuestiones
complicadas
Esfuerzo Fisico
Esfuerzo minimo
Posicion de fatiga el 20% del tiempo
Posicion de fatiga mas del 30% del tiempo
Posicion de fatiga constante mas del 80% del tiempo
Datos confidenciales
Manejo casi nulo
Informacion muy de datos confidenciales
restringida, solicitada a quien le
reporta
Maneja informacion confidencial otorgada por
gerentes
Manejo total de informacion confidencial
Riesgo
Contacto nulo con actividades de riesgo
Muy pocode
Contacto contacto condel
20 a 40% actividades de actividades
tiempo con riesgo de
riesgo
Contacto de mas del 50% del tiempo con actividades
de riesgo
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Gerente Administrativo
FACTORES PORCENTAJE SUB FACTOR
HABILIDAD 35 1 Experiencia 20
2 Iniciativa 15
ESFUERZO 20 3 Esfuerzo Mental15
RESPONSABILIDA 4 Esfuerzo Físico 5
D 30 5 Resultado 15
CONDICION 6 Datos confidenciales
15
TRABAJO 15 7 Ambiente 10
8 Riesgo 5
Contralor
FACTORES SUB FACTOR
HABILIDAD 32 1 Experiencia 16
2 Iniciativa 16
ESFUERZO 21 3 Esfuerzo Mental16
RESPONSABILIDA 4 Esfuerzo Físico 5
D 32 5 Resultado 15
CONDICION 6 Datos confidenciales
17
TRABAJO 15 7 Ambiente 10
8 Riesgo 5
Contador
FACTORES SUB FACTOR
HABILIDAD 30 1 Experiencia 20
2 Iniciativa 10
ESFUERZO 25 3 Esfuerzo Mental20
RESPONSABILIDA 4 Esfuerzo Físico 5
D 30 5 Resultado 15
CONDICION 6 Datos confidenciales
15
TRABAJO 15 7 Ambiente 10
8 Riesgo 5
Auxiliar Contable
FACTORES SUB FACTOR
HABILIDAD 30 1 Experiencia 20
2 Iniciativa 10
ESFUERZO 25 3 Esfuerzo Mental20
RESPONSABILIDA 4 Esfuerzo Físico 5
D 30 5 Resultado 15
CONDICION 6 Datos confidenciales
15
TRABAJO 15 7 Ambiente 10
8 Riesgo 5
Gerente Mercadotecnia
FACTORES SUB FACTOR
HABILIDAD 35 1 Experiencia 20
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&[TAB]
2 Iniciativa 15
ESFUERZO 20 3 Esfuerzo Mental15
RESPONSABILIDA 4 Esfuerzo Físico 5
D 30 5 Resultado 20
CONDICION 6 Datos confidenciales
10
TRABAJO 15 7 Ambiente 10
8 Riesgo 5
Ejecutivo de Mercadotecnia
FACTORES SUB FACTOR
HABILIDAD 35 1 Experiencia 20
2 Iniciativa 15
ESFUERZO 20 3 Esfuerzo Mental15
RESPONSABILIDA 4 Esfuerzo Físico 5
D 30 5 Resultado 15
CONDICION 6 Datos confidenciales
15
TRABAJO 15 7 Ambiente 10
8 Riesgo 5
Analista de Mercadotecnia
FACTORES SUB FACTOR
HABILIDAD 30 1 Experiencia 15
2 Iniciativa 15
ESFUERZO 20 3 Esfuerzo Mental15
RESPONSABILIDA 4 Esfuerzo Físico 5
D 30 5 Resultado 15
CONDICION 6 Datos confidenciales
15
TRABAJO 20 7 Ambiente 10
8 Riesgo 10
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&[TAB]
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&[TAB]
15 30 45 60
15 30 45 60
5 10 15 20
20 40 60 80
10 20 30 40
10 20 30 40
5 10 15 20
100 200 300 400
20 40 60 80
15 30 45 60
15 30 45 60
5 10 15 20
15 30 45 60
15 30 45 60
10 20 30 40
5 10 15 20
100 200 300 400
15 30 45 60
15 30 45 60
15 30 45 60
5 10 15 20
15 30 45 60
15 30 45 60
10 20 30 40
10 20 30 40
100 200 300 400
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&[TAB]
SUBFACTORES
SALARIO SALARIO
PUESTOS MENSUAL DIARIO PUNTO 1 2 3 4 5 6 7 8
Gerente Administrativo50,000.00 1,666.67 NIVEL 4 4 4 2 4 4 2 1
PUNTO ###
###
###
###
###
###
### 5
Ejecutivo Mercadotecnia
18,000.00 600.00 NIVEL 3 4 4 3 2 2 2 1
PUNTO ###
###
###
###
###
###
###
###
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&[TAB]
Valor en Valor en
Total de valor por pesos pesos
puntos puntos diarios mensuales
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&[TAB]
Line ideal Sueldos
Límite
Límite superio Sueldos Sueldo
Puntos Línea ideal
inferior r actuales ajustado
200 ### ### ### 5,000.00 ###
220 ### ### ### 6,000.00 ###
240 ### ### ### 8,000.00 24,000.00
270 ### ### ### ### ###
275 ### ### ### ### ###
285 ### ### ### ### ###
300 ### ### ### 2,000.00 ###
340 ### ### ### ### ###
355 ### ### ### ### ###
355 ### ### ### ### ###
10,000.00
-
150 200 250 300 350 400
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