Veja logo abaixo, modelo de contrato de prestação de serviços de assessoria:

CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE ASSESSORIA

NA RECOLOCAÇÃO PROFISSIONAL – PLANO 90%
0%

DADOS DO CONTRATANTE:
Nome......: Nome do Cliente
Endereço: Endereço
Cep - Cidade - UF
CPF.........: 000.000.000-00 RG: 00.000.000

DADOS DO CONTRATADO:
Nome......: Eventos RH
Endereço: Endereço
CGC........: 00.000.000/0000-00 - Inscrição Estadual: Isento

1. Pelo presente instrumento, as partes acima identificadas e qualificadas, por livre iniciativa e acordo,
resolvem celebrar o presente CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE ASSESSORIA NA
RECOLOCAÇÃO PROFISSIONAL, que terá como objeto a prestação de serviços específicos de
assessoria, por parte do CONTRATADO, serviços esses que consistem fundamentalmente na divulgação
da disponibilidade das habilidades, qualificações e da experiência do CONTRATANTE, bem como pontuais
e eventuais intermediações de contatos para fins específicos de agendamento e aproximação para
entrevistas, junto às empresas clientes inseridas no âmbito de atuação do CONTRATADO, com ênfase
especial em empresas estabelecidas num raio aproximado de 250 km da cidade de Ribeirão Preto- SP.
1.1. A divulgação da disponibilidade das habilidades, qualificações e experiência do CONTRATANTE, bem
como as pontuais ações de intermediação de contatos para fins específicos de agendamento e
aproximação para entrevistas, conforme mencionado na cláusula 1, se dará, de forma permanente e
rotineiramente, através do envio e ou disponibilização do currículo elaborado e fornecido pelo
CONTRATANTE, somente e mediante a existência de uma vaga ou oportunidade clara, objetiva e
específica, que venha ser informada, divulgada ou oferecida pelas empresas clientes no âmbito de
atuação do CONTRATADO.

2. Neste ato, o CONTRATADO coloca a disposição do CONTRATANTE, para sua livre opção de escolha, 3
(três) alternativas básicas de prestação de serviços, assim descritas:

2.1. Plano 30% - Prestação de serviços de assessoria, acrescido dos serviços adicionais de intermediação
de contatos e aproximação, como acima descritos, mediante pagamento de taxa única de adesão e
com o pagamento de honorários adicionais, caso seja colocado ou recolocado em alguma empresa
cliente, no valor equivalente ao percentual de 30% (trinta por cento) de sua primeira remuneração
básica mensal ajustada com a empresa cliente por ocasião da admissão, em 5 cinco parcelas iguais
e consecutivas.

2.2. Plano 60% - Prestação de serviços de assessoria, acrescido dos serviços adicionais de intermediação
de contatos e aproximação, como acima descritos, mediante pagamento de taxa única de adesão e
com o pagamento de honorários adicionais, caso seja colocado ou recolocado em alguma empresa
cliente, no valor equivalente ao percentual de 60% (sessenta por cento) de sua primeira remuneração
básica mensal ajustada com a empresa cliente por ocasião da admissão, em 5 cinco parcelas iguais
e consecutivas.

2.3. Plano 90% - Prestação de serviços de assessoria, acrescido dos serviços adicionais de intermediação
de contatos e aproximação, como acima descritos, com o pagamento de honorários adicionais, caso
seja colocado ou recolocado em alguma empresa cliente, no valor equivalente ao percentual de 90%
(noventa por cento) de sua primeira remuneração básica mensal ajustada com a empresa cliente por
ocasião da admissão, em 5 cinco parcelas iguais e consecutivas, sem o pagamento de taxa única
de adesão.

3. Para o fim exclusivo desta prestação de serviços, o CONTRATADO, de maneira rotineira e permanente,
realizará monitoramento / prospecção de vagas através de contatos direto com as principais empresas e
consultorias de RH de sua região de atuação, sempre buscando identificar oportunidades de trabalho
qualificadas e especializadas, compatíveis com o perfil dos profissionais que compõem seu Banco de
Talentos. Adicionalmente e conforme suas possibilidades mercadológicas e estratégias, o CONTRATADO
também fará esta prospecção através de telemarketing, correio, mala-direta e anúncios em rádios, TV’s e
jornais, divulgando seus serviços de ENVIO GRATUITO DE CURRÍCULOS PARA EMPRESAS.

4. Como forma de estimular seu desenvolvimento pessoal e profissional, o CONTRATANTE terá direito a
um desconto especial de até 20% (vinte por cento) sobre o valor cobrado para adesão / inscrição em cada
curso aberto, de seu interesse, realizado / organizado pelo CONTRATADO.

5. Sempre que o currículo do CONTRATANTE for indicado pelo CONTRATADO para alguma empresa
cliente os contatos iniciais, entre a empresa cliente interessada e o CONTRATANTE, serão através da
equipe de consultores do CONTRATADO.

5.1. – Os contatos seguintes para continuidade do processo seletivo junto às empresas clientes poderão
também ser efetuados diretamente entre a empresa cliente e o CONTRATANTE, caso esta logística seja
necessária para a agilidade do processo como um todo, não isentando O CONTRATANTE com isto do não
cumprimento das demais condições aqui pactuadas, ao término do processo seletivo a que ele tenha sido
apresentado através dos serviços do CONTRATADO e ora pactuados.

6. O CONTRATANTE pagará ao CONTRATADO, a título de honorários para realização dos serviços de

Assessoria na Recolocação Profissional, nas condições gerais ora pactuadas neste contrato, os valores
abaixo discriminados e correspondentes ao plano de prestação de serviços de sua livre escolha e
devidamente mencionada na cláusula 15 do presente instrumento.
PLANO 30%
Valor de R$ 470,00 (Quatrocentos e setenta reais), como taxa única de adesão, o ato da assinatura deste
contrato, através de depósito em conta corrente do contratado, cheque e dinheiro.

Além do valor acima, e nas condições e prazos pactuados neste instrumento, caso o CONTRATANTE,
optante deste plano de prestação de serviços, seja colocado ou recolocado no mercado, com ou sem
vínculo empregatício, em alguma das empresas clientes do CONTRATADO e por este contatadas e
identificadas e com o envio do currículo do CONTRATANTE para participar de processo seletivo, pagará ao
CONTRATADO, a título de honorários adicionais, o valor equivalente a 30% (trinta por cento) de sua
primeira remuneração básica mensal ajustada com a empresa cliente por ocasião da admissão, em 5
(cinco) parcelas mensais e consecutivas, de igual valor, sendo que a primeira parcela será devida já no
primeiro mês de recebimento de sua remuneração.

PLANO 60%
Valor de R$ 250,00 (Duzentos e cinquenta reais), como taxa única de adesão, o ato da assinatura deste
contrato, através de depósito em conta corrente do contratado, cheque e dinheiro.

Além do valor acima, e nas condições e prazos pactuados neste instrumento, caso o CONTRATANTE,
optante este plano de prestação de serviços, seja colocado ou recolocado no mercado, com ou sem vínculo
empregatício, em alguma das empresas clientes do CONTRATADO e por este contatadas e identificadas e
com o envio do currículo do CONTRATANTE para participar de processo seletivo, pagará ao
CONTRATADO, a título de honorários adicionais, o valor equivalente a 60% (sessenta por cento) de sua
primeira remuneração básica mensal ajustada com a empresa cliente por ocasião da admissão, em 5
(cinco) parcelas mensais e consecutivas, de igual valor, sendo que a primeira parcela será devida já no
primeiro mês de recebimento de sua remuneração.

PLANO 90%
Nas condições e prazos pactuados neste instrumento, caso o CONTRATANTE, optante deste plano de
prestação de serviços, seja colocado ou recolocado no mercado, com ou sem vínculo empregatício, em
alguma das empresas clientes do CONTRATADO e por este contatadas e identificadas e com o envio do
currículo do CONTRATANTE para participar de processo seletivo, pagará ao CONTRATADO, a título de
honorários adicionais, o valor equivalente a 90% (noventa por cento) de sua primeira remuneração básica
mensal ajustada com a empresa cliente por ocasião da admissão, em 5 (cinco) parcelas mensais e
consecutivas, de igual valor, sendo que a primeira parcela será devida já no primeiro mês de recebimento
de sua remuneração, estando desobrigado do pagamento da taxa única de adesão.

6.1. O CONTRATANTE e o CONTRATADO estabelecem que o entendimento do termo “remuneração

básica mensal ajustada”, conforme acima especificado, implica na somatória do salário fixo contratual,
bem como outras verbas variáveis, como comissões sobre vendas e ou representações pagas
mensalmente, exceto bônus, ajuda de custo, gratificações, participações e benefícios espontâneos,
desvinculadas da remuneração básica mensal.

6.2. Na hipótese do CONTRATANTE receber remuneração fixa mais variável ou só remuneração variável,
as parcelas mensais serão calculadas com base nos valores dos salários efetivamente recebidos pelo
CONTRATANTE, salvo negociações pontuais estabelecidas junto ao CONTRATADO na ocasião e nas
condições em que os honorários estabelecidos nesta cláusula forem devidos.

6.3. Caso o CONTRATANTE seja desligado ou peça desligamento da empresa cliente, o pagamento das
parcelas referente aos valores de honorários ainda a vencer a partir do mês imediatamente seguinte ao de
seu desligamento, não será devido pelo CONTRATANTE e automaticamente suspenso e ou cancelado por
parte do CONTRATADO, sem qualquer direito ao ressarcimento das parcelas anteriormente já quitadas
pelo CONTRATADO. As parcelas já vencidas e em atraso ainda não liquidadas continuarão sendo devidas
pelo CONTRATANTE.

6.4. Excepcionalmente, na hipótese de o CONTRATANTE vier a ser colocado ou recolocado em uma das
empresas clientes do CONTRATADO, através de seus serviços de consultoria especiais de HUNTING e de
recrutamento e seleção profissional, serviços esses com honorários negociados e pagos pela empresa
cliente, e para evitar dupla cobrança de honorários, ficará desobrigado do pagamento dos respectivos
honorários adicionais pós colocação ou recolocação mencionados na cláusula 6.
6.5. No prazo de 5 (cinco) dias imediatamente após sua colocação ou recolocação em alguma das
empresas clientes do CONTRATADO, através dos serviços de assessoria ora contratados, fica o
CONTRATANTE obrigado a comunicar ao CONTRATADO a data de início de sua contratação, bem como o
respectivo valor da remuneração base mensal pactuada, para fins de emissão das faturas de prestação de
serviços relativas aos honorários adicionais devidos.

7. O pagamento dos honorários adicionais da taxa única de adesão previstos na cláusula 6, não obriga o
CONTRATADO, em nenhuma hipótese, situação, condição e momento, a colocar ou recolocar o
CONTRATANTE e nem o privilegia em relação aos demais candidatos em qualquer um dos processos de
seleção profissional conduzidos pelo CONTRATADO, direta ou indiretamente, através de seus serviços de
hunting ou de seus serviços de envio de currículos a custo zero para as empresas clientes.

8. O CONTRATANTE está ciente das normas de funcionamento do CONTRATADO, em especial no que diz
respeito aos serviços de assessoria objeto deste instrumento, sendo de seu conhecimento que a escolha
do candidato finalista, em qualquer processo seletivo que estiver participando, será sempre uma
prerrogativa das empresas que contratarem os serviços do CONTRATADO ou que solicitarem os serviços
gratuitos de envio de currículo.

9. O CONTRATANTE está ciente que o CONTRATADO não é a única opção de serviços disponíveis no
mercado para ajudá-lo na busca de novas oportunidades de trabalho ou desafios profissionais, estando
totalmente liberado para identificar e contratar outras alternativas de assessoria que julgar adequadas,
mesmo na vigência do presente instrumento, sem qualquer aviso, direito, ônus, deveres ou indenizações ao
CONTRATADO, além das especificamente previstas, estabelecidas e pactuadas no presente instrumento.

10. O CONTRATANTE está ciente que nenhuma empresa cliente, consultoria ou não, que tiver acesso ao
seu currículo em decorrência do recebimento do mesmo, direta ou indiretamente, enviado pelo
CONTRATADO, está autorizada a efetuar, em nome do CONTRATADO, cobrança de qualquer valor, a
qualquer título e sob qualquer pretexto e hipótese.

11. Os dados cadastrais fornecidos pelo CONTRATANTE serão utilizados exclusivamente para assuntos
relacionados com as atividades específicas do CONTRATADO, que neste ato fica totalmente autorizado
fornecê-los aos seus clientes, empresas ou consultorias, inclusive via internet ou respondendo a anúncios
dos classificados de empregos a que tiver acesso na sua área de atuação.

12. O presente contrato de prestação de serviços, nos exatos termos aqui acordados, terá duração de 6
(seis) meses, a contar da data de sua assinatura. Na falta de comunicação prévia entre as partes desejando
seu cancelamento, o presente contrato será automaticamente renovado, sucessivamente e por igual
período, para todos os efeitos legais.

12.1. As partes convencionam que o presente contrato poderá ser rescindido, a qualquer tempo, por prazo
indeterminado, sem qualquer ônus, direitos, deveres e indenizações de qualquer espécie, para quaisquer
das partes, conforme for o interesse do CONTRATANTE, bastando para tal a formalização por escrito, via
e-mail, fax ou correio normal.

12.2. O não pagamento dos honorários previstos na cláusula 6 deste contrato, nos prazos combinados,
sem justificativa aceita pelo CONTRATADO, implicará automaticamente na rescisão do mesmo.

12.3. Na hipótese de rescisão do presente contrato, por parte do CONTRATANTE, pelo término normal do
prazo ou por falta de pagamento de honorários, não desobrigará o CONTRATANTE do pagamento das
parcelas a vencer referente aos honorários adicionais previstos na cláusula 6 deste instrumento, conforme
plano escolhido, devendo esses pagamentos serem efetuados normalmente dentro dos prazos negociados
e estabelecidos, sob pena de cobrança judicial na forma da lei.

12.4. Fica pactuado entre as partes que os honorários previstos na cláusula 6 também serão devidos pelo
CONTRATANTE, caso o mesmo venha a ser colocado ou recolocado em alguma empresa cliente do
CONTRATADO, através dos serviços de assessoria ora contratados, em processos seletivos iniciados
ainda na plena vigência normal do presente instrumento mas concluído apenas posteriormente em até 6
(seis) meses após o vencimento normal deste contrato ou de sua rescisão antecipada.

13. Após expirado o prazo normal estabelecido para vencimento deste contrato, sendo de interesse das
partes a sua renovação, nos mesmos termos, o CONTRATANTE fica desobrigado do pagamento da taxa
única de adesão estabelecida na cláusula 6.
14. O CONTRATANTE, para poder exercer o seu direito legal de cobrança, reclamações e cumprimento
dos serviços aqui pactuados, deverá possuir cópia do presente instrumento devidamente assinada por
profissional designado pelo CONTRATADO e exigirá o fornecimento de comprovante / recibo de
pagamento, por parte do CONTRATADO, para cada um dos valores pagos, a título de honorários adicionais
ou taxa única de adesão, em seu próprio nome ou, eventualmente de terceiros, que estejam custeando os
honorários para prestação dos serviços mencionados neste documento.

15. Por sua livre escolha de alternativa de prestação de serviços e a que, em seu julgamento, melhor atende
aos seus interesses profissionais, o CONTRATANTE declara neste ato que sua opção de adesão é pelo
PLANO 90%, conforme descrito na cláusula 2.3.

16. Para o caso de atraso ou descumprimento do pagamento dos honorários relacionados ao presente
plano, fica convencionada multa contratual correspondente a 10% (dez por cento) do valor do plano, mais
1% (um por cento) mora mês do montante em atraso, além de perdas e danos, honorários advocatícios e
demais despesas judiciais e extrajudiciais que tiver a parte prejudicada que desembolsar para a garantia e
segurança de seus direitos.

17. Por estarem justos e acordados, firmam o presente contrato, em duas vias
de igual teor, cientes de que todas as controvérsias oriundas ou relacionadas
ao presente contrato serão resolvidas de forma definitiva, nos moldes
previstos pela Lei Federal 9.307 de 23 de Setembro de 1.996, e segundo o
regulamento de arbitragem da Corte Arbitral Mercantil do Brasil, por meio de
um ou mais Árbitros nomeados de acordo com tal regulamento.
Rubrica

Ribeirão Preto-SP, (dia) de (mês) de (ano).

CONTRATADO
CONTRATANTE Eventos Recursos Humanos
Nome do contratante / cliente Consultora de RH Responsável
 ALGUMAS DE NOSSAS PRINCIPAIS CLIENTES EMPRESAS
KS Pistões - PTI Power Transmition Industries - Spaipa (Coca-Cola) - Sul América Seguros - 3M do Brasil - Klin
Produtos Infantis - Cutrale - Laticínios Catupiry - Grupo Saint Gobain - Icec - Inepar - Citrosuco Paulista - Cia Albertina -
Destilaria Vale do Rio Turvo - Vianorte - Robert Bosch - Vinagre Castelo - Tecumseh do Brasil - Continental Pneus -
Metusa - Frigorífico Bertin - Singer do Brasil - Usina São Carlos - Baldan - Cerâmica Stefani - Intervias - Coopercitrus -
Coinbra Frutesp - Crown Cork Embalagens - Grupo Semco S/A - Comfrio - Eletro Metalúrgica Ciafundi - Italo Lanfredi -
Texas Instrumentos - Usina São Martinho - Amico - Asea Brown Boveri - Tebe - Ourofino - Montecitrus Trading -
Hospital Santa Catarina - BF Alimentos - Dürr Brasil - Cargill Citrus - Ribeirão Shopping - Grupo Leão e Leão - Faber
Castell - Americanflex - Banespa - Grupo Marchezan - Alpargatas - Móveis Casa Verde - Sorelt - Gnatus - Marilan - JP
Indústria Farmacêutica - Banco Cacique - HBA Hutchinson - Daimler Chrysler - Eaton Transmissões - Banco Ribeirão
Preto - Açucareira Corona - Cimento Itaú - Magazine Luiza - Pandin - Champion Papel e Celulose - Acumuladores Ajax -
Filtros Mann - Packo Plurinox - Cestari Industrial - Grupo Verdi - Citrovita Industrial - Gessy Lever (Divisão Elida Gibbs) -
Sodexho - Lucent Technologies - Danone - Refresco Ipiranga.

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recursos humanos da melhor qualidade. Eventos RH, é a ferramenta que todas as empresas e profissionais
necessitam. Muito obrigado pela forte parceria."
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Coordenador de Compras

"Aos profissionais da área de assessoria na recolocação da Eventos RH, só posso agradecer os serviços
realizados com tamanha presteza. Conquistei minha recolocação em menos de um mês, e esta rapidez e
eficiência no trabalho me surpreenderam. A todos o meu muito OBRIGADO."
Marcelo Brant da Silva Carvalho
Supervisor de Colheita de Cana

"Meu contrato com a Eventos se deu por indicação de um amigo que também se recolocou no mercado em
uma empresa de porte. O trabalho da Eventos é totalmente focado, o site é extremamente atualizado e de
simples navegação nos permitindo estar em contato permanente com todas as vagas e informações
necessárias. Neste mercado de recrutamento e recolocação profissional, onde várias empresas atuam
fraudando o consumidor e trazendo constrangimento a todos, a Eventos RH nos deixa tranquilos com
relação a sua seriedade, ética, modernidade, conhecimento e atendimento."
Adriana Dezuani Dias de Oliveira
Gestora Comercial de Franquia

"Todo o profissional com experiência tem a certeza de que não fica muito tempo fora do mercado, porque as
empresas buscam novos talentos sempre, mas, ele precisa de um canal eficiente que o anuncie ao
mercado. E a Eventos RH foi o veículo que me levou a uma nova oportunidade".
José Euripedes Martins
Analista de Contas a Receber

"Utilizar a Eventos RH é a melhor maneira de se conseguir emprego, com consultoria séria e excelentes
oportunidades, hoje estou empregado."
Éder Leandro Carnielli
Engenheiro Mecânico

"Indico aos colegas profissionais, os quais não possuem um leque vasto de contatos e com isso árduas
dificuldades na busca de oportunidades de carreira, que procurem a Eventos RH, uma empresa
especializada em recolocação profissional, para atuar na busca constante de boas oportunidades
profissionais. A Eventos me ajudou e proporcionou bons contatos, espero e desejo que ela faça o mesmo
por vocês."
Aline Cristine Fernandes
Auxiliar Administrativo
 "Agradeço o empenho de sua equipe, pois tentei voltar ao mercado de trabalho sozinho e vi que com uma
assessoria séria e competente o trabalho de recolocação se torna menos árduo.
Obrigado a todos da Eventos, pelo apoio na busca da recolocação."
Benedito Felicio Filho
Encarregado de Compras

"Inicialmente gostaria de agradecer ao pessoal da Eventos RH que trabalhou de forma seria e honesta na
busca por vagas para minha recolocação. Aconselho a todos que estejam com dificuldade ou sem tempo
para buscar oportunidades de emprego. Ótimos empregos a todos."
Mário Sérgio Geraldo
Engenheiro de Produção ou Alimentos

"A assessoria da Eventos RH foi de fundamental importância para que a empresa na qual hoje trabalho
tomasse conhecimento de meu currículo, e eu tivesse acesso às vagas para meu perfil. Todos os processos
dos quais participei foram sérios, e contei com o acompanhamento total da Eventos. Minha recolocação foi
na região central, local onde eu gostaria, e ainda na minha área de formação e experiência. A espera
revelou-se compensadora, e hoje estou realizada com meu emprego."
Isabela Tatiana Teixeira
Analista de Custos

"Gostaria aqui, de tentar expressar o tamanho de minha satisfação em relação a empresa EVENTOS RH.
Trata-se de uma experiência pessoal, mas espero que possa servir de estímulo para quem já está cansado
de procurar emprego e já chegou até a perder as esperanças, como um dia eu também perdi. Num desses
súbitos momentos de esperança, entrei em contato com a EVENTOS RH e fui devidamente informado em
relação aos planos e me vi diante de um plano que se enquadrou perfeitamente a minha então situação
financeira, pois me foi oferecido auxílio na hora em que mais precisava, enquanto eu só teria que retribuir
quando já estivesse trabalhando, foi perfeito, aliás, mais que perfeito, pois hj me encontro trabalhando numa
ótima empresa, super bem conceituada em Ribeirão Preto, estou muito bem colocado no mercado de
trabalho e tudo isso graças a empresa EVENTOS RH. A minha intenção em deixar este relato aqui, nada
mais é, no sentido de ajudar alguém a tomar uma decisão acertada: Contem com a EVENTOS RH, pois eu
contei e hj estou muito bem empregado e feliz!"
Abdo Lopes de Carvalho
Técnico de Segurança do Trabalho

"Minha experiência com a Eventos RH foi muito boa, na verdade até surpreendente, dado as condições do
mercado de trabalho. Eu estava preocupada, imaginando que ficaria alguns meses parada, mas, por incrível
que pareça, em menos de uma semana após ter adquirido os serviços da Eventos RH já estava recolocada.
E muito bem recolocada! Foi o melhor negócio que já fiz!"
Patrícia Ferrari Neves
Supervisora de RH

"Após minha decisão de voltar ao mercado, foram exatos três meses para minha recolocação. Portanto, não
tenho palavras que possa descrever a minha satisfação com relação aos serviços prestados pela Eventos."
Fábio Akira Iamamoto
Gerente de Qualidade