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3. COMPETENCIAS
3.1.2
Diplomatico, es decir , con tacto en las relaciones con las personas
3.1.3
Perseptivo, es decir, instintivamente consciente y capaz de entender las situaciones
3.1.4
Tenaz,es decir,Orientacion hacia el logro de los objetivos
3.1.5
Versatil, es decir, de facil adaptacion
3.1.6
Decidido, es decir, alcanza conclusiones oportunas basadas en el analisis y razonamiento
lógicos
3.1.7
De Mentalidad abierta, es decir , dispuesto a considerar ideas y puntos de vista alternativos
3.1.8
Observador, es decir, activamente consciente del entorno fisico y las actividades
3.1.9
Seguro de si mismo, es decir, actua y funciona de forma independiente a la vez que se
realaciona eficazmente con los otros.
3.2 CONOCIMIENTOS
3.2.1
Cumplir con los conocimientos y habilidades genericos de un auditor.
3.2.2
Conocimienopts en procediminetos, procesos, interrelación de componentes de una
Organización textil.
3.2.3
Terminología del sector textil, contratos de servicios, requisitos de productos, entre otros.
3.2.4
Normatividad vigente aplicable a empresas manufactureras textiles. Normas, leyes, regla-
mentos, decretos, acuerdos y convenciones internacionales.
3.3 HABILIDADES
3.3.1
Habilidad de planificación y uso adecuado de los recursos para la auditoría.
3.3.2
Conducir al equipo auditor para llegar a las conclusiones de la auditoria.
3.3.3
Organizar y dirigir los miembros del equipo auditor.
3.3.4
Proporcionar orientación y dirección a los auditores en formación.
3.3.5
Preparar y completar los informes de las auditorías.
3.4 EDUCACIÓN
3.5 EXPERIENCIA
3.5.1 PROFESIONAL/TÉCNICA
4 AÑOS DE EXPERIENCIA EN CARGOS ADMINISTRATIVOS EN EMPRESAS DEL SECTOR TEXTIL.
3.1.2
Normatividad vigente aplicable a las empresas textiles. (Ambientales, contractuales, de servicio)
3.1.3
Normas y Estandares Basc.
3.1.4
Sistemas y tecnologías de seguridad de información y comercial.
3.1.5
Control estadistico de procesos.
3.1.6
3.1.7
3.1.8
3.1.9