FORMATO PERFIL DEL CARGO DE AUDITOR

1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

DENOMINACIÓN: LIDER DE EQUIPO AUDITOR.

NIVEL: ADMINISTRATIVO CÓDIGO: FPP 004
PROCESO: GESTIÓN DE LA CALIDAD

2. OBJETO GENERAL DEL CARGO

• DIRIGIR Y ORIENTAR A LOS MIEMBROS DEL EQUIPO DE AUDITORES EN LAS ACTIVIDADES
A REALIZAR DURANTE UNA AUDITORIA.
• CAPACITAR A LOS AUDITORES EN FRMACIÓN.

3. COMPETENCIAS

3.1 ATRIBUTOS PERSONALES

3.1.1
Etico, es decir, imparcial, sincero, honesto y discreto

3.1.2
Diplomatico, es decir , con tacto en las relaciones con las personas

3.1.3
Perseptivo, es decir, instintivamente consciente y capaz de entender las situaciones

3.1.4
Tenaz,es decir,Orientacion hacia el logro de los objetivos

3.1.5
Versatil, es decir, de facil adaptacion

3.1.6
Decidido, es decir, alcanza conclusiones oportunas basadas en el analisis y razonamiento
lógicos
3.1.7
De Mentalidad abierta, es decir , dispuesto a considerar ideas y puntos de vista alternativos

3.1.8
Observador, es decir, activamente consciente del entorno fisico y las actividades

3.1.9
Seguro de si mismo, es decir, actua y funciona de forma independiente a la vez que se
realaciona eficazmente con los otros.

3.2 CONOCIMIENTOS
3.2.1
Principios, procedimientos, técnicas de auditoria, documentación de Sistemas de Gestión,
normas legales, reglamentos y demás requisitos aplicables.
3.2.2
Conocimiento de la terminología, características técnicas, procesos y servicios del sector
de la salud.
3.2.3
Conocimiento de terminología, herramientas y principios de los Sistema de Gestión de Calidad
3.2.4
Conocimientos de terminología, herramientas, requisitos y principios de la Acreditación en Salud.

3.2.5
Técnicas de recopilación e interpretación de información de satisfacción de usuarios.

3.3 HABILIDADES
3.3.1
Habilidad de planificación y uso adecuado de los recursos para la auditoría.

3.3.2
Conducir al equipo auditor para llegar a las conclusiones de la auditoria.

3.3.3
Organizar y dirigir los miembros del equipo auditor.

3.3.4
Proporcionar orientación y dirección a los auditores en formación.

3.3.5
Preparar y completar los informes de las auditorías.

3.4 EDUCACIÓN

BACHILLER TÉCNICO TECNOLOGO

UNIVERSITARIO ESPECIALIZACIÓN MAESTRÍA - DOCTORADO

Admisnitración en salud. Especializacion Gerencia de la Maestría en Salud Pública
Gerencia en salud. calidad de los Servicios de Salud.

3.5 EXPERIENCIA

3.5.1 PROFESIONAL/TÉCNICA
5 años de experiencia en actividades administrativas del sector de Salud Pública

3.5.2 AUDITORÍA INTERNA 3.5.3 AUDITORÍA EXTERNA

3 auditorías completas, en los ultimos 2 años,
actuando en calidad de lider de equipo auditor,
bajo la orientación de un auditor competente
como lider de equipo.
3.6 FORMACIÓN
Haber participado en mínimo 3 auditorías externas a entidades
del sector de la salud publica, en calidad de lider de quipo auditor
bajo la orientación de un auditor competente como lider de equipo.

3.1.1
Legislacion Colombiana de salud.

3.1.2
Sistema de Gestión de la Calidad.
3.1.3
Sistema de Acreditación y Aseguramiento de Entidades promotoras de Salud

3.1.4
Sistema Obligatorio de Garantía de Calidad de la Atención en Salud

3.1.5

3.1.6

3.1.7

3.1.8

3.1.9