POLÍTICAS MUNICIPALES DE IGUALDAD

-EXPERIENCIA DEL AYUNTAMIENTO DE

GETAFE-

SEMINARIO ESTABLE DE
SOLIDARIDAD
-SESIÓN TEMÁTICA SOBRE
IGUALDAD-

8 DE MARZO DE 2011
 HOY ES EL DÍA
INTERNACIONAL DE
LA MUJER

HOMENAJEAMOS,
RECORDAMOS,
REIVINDICAMOS
 INTRODUCCIÓN

•El nivel de desarrollo y madurez de una sociedad se refleja en

el grado de igualdad de oportunidades entre mujeres y
hombres:

LA ELIMINACIÓN DE LAS DESIGUALDADES DE GÉNERO TIENE

QUE SER, POR TANTO, UNA PRIORIDAD DE LOS PODERES
PÚBLICOS Y DE LA SOCIEDAD EN SU CONJUNTO
¿QUÉ SON LAS POLÍTICAS DE IGUALDAD?
¿POR QUÉ SON NECESARIAS?

Son las estrategias que se ponen en marcha

desde las instituciones para hacer de la
igualdad una realidad:

IGUALDAD FORMAL =
IGUALDAD REAL
 MARCOS LEGALES DE REFERENCIA DE
LAS POLÍTICAS DE IGUALDAD
MARCOS Carta de Naciones Unidas (1945)
INTERNACIONALES Convención sobre Eliminación de Todas las
Formas de Discriminación contra las Mujeres
(CEDAW) (1979)
Conferencias internacionales: Pekín + 5 (2000)
+10 (2010)
MARCOS EUROPEOS Tratado de Roma (1957)

Cumbre de París (1972)

Tratado de Ámsterdam (1997)

Constitución Europea

Programas Marco de Acción Comunitaria. 2006-

2010
Carta Europea para la Igualdad de Mujeres y
Hombres en la Vida Local (2005)
MARCOS LEGISLATIVOS DEL ESTADO ESPAÑOL

Constitución Española (1978)

Ley Orgánica 1/2004, de 28 de

diciembre, de Medidas de Protección
Integral contra la Violencia de Género

Ley de Conciliación de 1999

Ley de Igualdad (2007)

Ley de Identidad de Género

(2007)
Ley de salud sexual y
reproductiva y de IVE
 IMPORTANCIA DE LAS POLÍTICAS DE
PROXIMIDAD PARA AVANZAR EN
IGUALDAD
•La políticas de proximidad son las
herramientas más cercanas y potentes para la
transformación de las situaciones de
desigualdad

Gran potencial: cercanía a la ciudadanía

Conocimiento de la realidad sobre la que se quiere intervenir

Contacto con el movimiento asociativo, con las estructuras de

participación y de los agentes sociales (centros educativos,
empresas, centros de salud…)
Velocidad de reacción, flexibilidad, capacidad de adaptación

Estructuras de participación de las mujeres consolidadas y

potentes: Consejos de la Mujer
 EXPERIENCIA DEL
AYUNTAMIENTO DE
GETAFE

-MUNICIPIO SITUADO A 13 KM DE
MADRID

-POBLACIÓN: 156.320 HABITANTES

50,11 % DE MUJERES, 49,89 % HOMBRES
GETAFE
-ES UNA DE LAS CIUDADES MÁS
POBLADAS DEL ÁREA
METROPOLITANA DE MADRID

-BASE ÁREA MILITAR, CERRO DE LOS

ANGELES,
UNIVERSIDAD CARLOS III

-GOBIERNO MUNICIPAL: COALICIÓN

ENTRE PSOE E IU
 El
Ayuntamiento
de Getafe I Alcaldía

Delegación de Presidencia, Mujer e Igualdad y Seguridad Ciudadana

Delegación Adjunta de Modernización y Nuevas Tecnologías

Delegación de Hacienda, Desarrollo Económico y Comercio

Delegación Adjunta de función Pública y Prevención de Riesgos Labo

Delegación de Urbanismo, Inspección, Patrimonio y Cultura

Delegación Adjunta de Desarrollo Sostenible y Deportes

Delegación de Obras y Servicios

Delegación Adjunta de Transportes, Movilidad y Régimen Interior

 El
Ayuntamiento
de Getafe II
Delegación de Educación, Infancia y Adolescencia, Participación Ciudada
e Inmigración

Delegación Adjunta de Juventud, Cooperación Internacional y Plan Estratég

Delegación de Garantía de Derechos de la Ciudadanía y Bienestar Socia

Delegación Adjunta de Salud y Consumo

Delegación de Formación, Empleo y Acción en Barrios

Delegación Adjunta de Acción en Barrios

Delegación de Vivienda
 LAS POLÍTICAS DE IGUALDAD EN EL
AYUNTAMIENTO DE GETAFE

Una de las prioridades de la política

municipal ha sido y es la consecución de
la igualdad real entre mujeres y hombres
y la eliminación de la violencia de género,
para ello el Ayuntamiento de Getafe y en
su nombre la Delegación de Mujer e
Igualdad, han ido dotando a la
administración local de los medios y
herramientas necesarios
LAS POLÍTICAS DE IGUALDAD EN EL
AYUNTAMIENTO DE GETAFE

Año 1989 Consejo Sectorial de la Mujer

Año 1991 Plan de Acción Municipal para la Mujer

Año 1992Concejalía de Mujer: Centro Municipal de la Mujer

Año 1997 Plan Integral de la Mujer

Año 2002
Informe sobre las actuaciones del
Centro Municipal de la Mujer
(1992-2001)
Año 2005 Carta de los Derechos de las Mujeres de
Getafe. Hacia la Igualdad Real

La Concejalía de Mujer pasa a ser Concejalía de Mujer e Igualdad

Año 2007 III Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y

Hombres (2007-2011)

Año 2011 Informe del III Plan de Igualdad y aprobación del

proceso para hacer la Declaración de Getafe-Ciudad
LAS POLÍTICAS DE IGUALDAD EN EL
AYUNTAMIENTO DE GETAFE

AYUNTAMIENTO
CONSEJO
(IMPULSO SECTORIAL
DELEGACIÓN MUJER DE LA
E IGUALDAD) MUJER

SOCIEDAD
CIVIL:
ASOCIACIONES
DIVERSAS,
COLES, IES,
EMPRESAS,
JUZGADOS,
HOSPITAL..
 EL III PLAN DE IGUALDAD DE GETAFE

•HERRAMIENTA TÉCNICO-POLÍTICA ADAPTADA DE LA REALIDAD

DE GETAFE
OBLIGADO
•APROBADA EN PLENO EN ABRIL CUMPLIMIEN
DE 2007 TO

•IMPLICA A TODAS LAS DELEGACIONES

•ASPECTOS MÁS
MUNICIPALES  TRANSVERSAL
DESTACADOS DE
ESTE PLAN
•SISTEMA DE EVALUACIÓN Y
SEGUIMIENTO
 EL III PLAN DE IGUALDAD DE GETAFE

META 1. El Ayuntamiento habrá incorporado la

perspectiva de género a la organización interna y la
política municipal

META 2. La presencia de valores y actitudes igualitarias

en los procesos de socialización habrá aumentado
METAS DEL
PLAN META 3. Las desigualdades entre mujeres y hombres en
el trabajo productivo y reproductivo habrán disminuido

META 4. El ejercicio de una ciudadanía activa de

mujeres y hombres habrá mejorado

META 5. La violencia de género habrá

disminuido

•CADA META TIENE OBJETIVOS ESPECÍFICOS, ACCIONES

PROGRAMADAS, DELEGACIONES RESPONSABLES DE CADA
ACCIÓN Y CRONOGRAMA
 EL III PLAN DE IGUALDAD DE GETAFE
ESTRUCTURA
DE
FUNCIONAMIE
NO

•MUJER E IGUALDAD

MESA MESA
MESA MESA DE
CONJUNTA POLÍTICA
TECNICA PARTICIPACIÓN
 MUJER E IGUALDAD PERSONAL

CALIDAD
COOPERACIÓN INTERNACIONAL
SALUD Y CONSUMO PARTICIPACIÓN

SEGURIDAD CIUDADANA SERVICIOS SOCIALES

PRESIDENCIA MEDIO AMBIENTE

MESA TÉCNICA PLAN IGUALDAD

MANTENIMIENTO Y URBANISMO
CAID

PRESUPUESTOS PARTICIPATIVOS

PLAN ESTRATÉGICO

DEPORTES
EDUCACIÓN

PLAN INMIGRACIÓN ALEF

JUVENTUD

ACCIÓN EN BARRIOS GISA

LYMA
 PSOE
MUJER E IGUALDAD
C.R.MURCIA
AMEG
NUEV@S AMIG@S

IU CERRO DE LOS ANGELES

GLORIA MARIA MESA DE PARTICIPACIÓN

MANUELA GALEOTE
MARIA MOLINER

PP
MOV 14 DE ABRIL

AGAS
+MUJER,+IGUALDAD NUEVA VIDA
MUJERES PARA LA DEMOCRACIA
 CONCLUSIONES
El ámbito local tiene gran potencial para transformar la situación de
desigualdad de mujeres y hombres

La participación de la ciudadanía y agentes sociales es clave para el

éxito de las políticas

La crisis está impactando más en las mujeres: más tasa de

desempleo, temporalidad, tiempo parcial, subempleo, desempleo de
larga duración, sin empleo anterior, sin prestaciones, ingresos y
pensiones menores, feminización de la pobreza

AHORA MÁS QUE NUNCA ES NECESARIO

MANTENER LAS POLÍTICAS DE IGUALDAD,
CONSOLIDANDO ESTRUCTURAS Y DOTACIONES
PRESUPUESTARIAS
 INFORMACIONES VARIAS

CAMPAÑA 8 DE MARZO DE 2011:

“POR LA IGUALDAD: ¡NI UN PASO
ATRÁS!”

•HOY, 17 HORAS, PLAZA DEL

AYUNTAMIENTO: FLASHMOB POR
LA IGUALDAD, ¿BAILAS?

•SÁBADO 12 DE MARZO, III

FIESTA POR LA IGUALDAD, EN LA
CARPA JUNTO A LA ESTACIÓN DE
GETAFE CENTRO
 INFORMACIONES VARIAS

CAMPAÑA 8 DE MARZO DE 2011:

“POR LA IGUALDAD: ¡NI UN PASO
ATRÁS!”

•HOY, 17 HORAS, PLAZA DEL

AYUNTAMIENTO: FLASHMOB POR
LA IGUALDAD, ¿BAILAS?

•SÁBADO 12 DE MARZO, III

FIESTA POR LA IGUALDAD, EN LA
CARPA JUNTO A LA ESTACIÓN DE
GETAFE CENTRO
 NECESITAMOS DE TU
IMPLICACIÓN
•DECLARACIÓN DE GETAFE CIUDAD IGUALITARIA
¡PARTICIPA! SUMATE A LAS ADHESIONES!

•ACTOS, ACTIVIDADES, CONCENTRACIONES TODOS LOS

ÚLTIMOS JUEVES DE MES CONTRA LA VIOLENCIA,
ASOCIACIONES DEL CONSEJO

TRABAJAMOS POR LA IGUALDAD, PERO LA IGUALDAD

REAL NO ES POSIBLE SIN LA IMPLICACIÓN DE TODA
LA CIUDADANÍA
CENTRO MUNICIPAL DE LA MUJER

1.RECURSOS DE ATENCIÓN A MUJERES :

ATENCIÓN SOCIAL, PSICÓLÓGIA Y JURÍDICA A MUJERES EN

SITUACIÓN DE VIOLENCIA

APOYO PSICOLÓGICO Y JURÍDICO A MUJERES EN GENERAL

2. TALLERES Y ACTIVIDADES DE DESARROLLO PERSONAL

CALLE SAN EUGENIO 8, 912080459, mujer@ayto-getafe.org

GRACIAS POR VUESTRA
ATENCIÓN