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OLGA SILVA
Aluno Nº 21120319
RESUMO: A criação de uma empresa parte sempre de uma ideia inicial, que pode ou
não seguir em frente.
Este documento tem por finalidade dar a conhecer o processo de criação de uma
empresa, desde os requisitos ao percurso a seguir, bem como a constituição legal da
empresa.
Será ainda mencionado informação sobre a iniciativa “Empresa na Hora”, que tem por
finalidade a criação de empresas através da internet, ou nos balções de atendimento
abertos para a função.
JUNHO DE 2006
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ÍNDICE
1.Introdução………………………..................................................................................3
2.Da ideia à elaboração do projecto..................................................................................3
3.Principais requisitos à criação de empresas...................................................................3
4.Percurso da criação de uma empresa.............................................................................4
5.Constituição legal de uma empresa................................................................................7
6.Centro de formalidades de empresas............................................................................10
7.Empresa na hora...........................................................................................................10
8.Bibliografia...................................................................................................................12
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1. INTRODUÇÃO
A criação de novas empresas é importante para o desenvolvimento da economia. Antes
da sua criação é importante fazer uma recolha de informação através de documentos ou
dados estatísticos actualizados, analisar experiências profissionais semelhantes para não
se cometerem os mesmos erros, identificar os pontos fracos e fortes do negócio, prever
os riscos e procurar alternativas para os reduzir, definir os potenciais clientes e prever o
lucro e crescimento ao longo da vida da empresa.
Cultura Cultura de
empresarial empresa
Empreendedor
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A criação de uma empresa parte sempre de uma ideia inicial, que pode tornar-se num
negócio, sendo também necessário um empreendedor para a sua criação.
As empresas têm todas que ter recursos tangíveis e intangíveis. Os recursos tangíveis
estão relacionados com os meios físicos, humanos, técnicos e financeiros. Os recursos
intangíveis dizem respeito aos conhecimentos necessários para executar as tarefas
referentes à obtenção do “produto” que a empresa comercializa.
Os outros requisitos são igualmente importantes, sendo estes a cultura da empresa e a
cultura empresarial. Esta última está relacionada com a vantagem que algumas sinergias
e acordos com outras empresas, podem proporcionar ao promotor.
Etapas Fases
1. Identificar oportunidades
I. Identificar a oportunidade 2. Recolher informações
3. Desenvolver a ideia
4. Analisar experiências similares
5. Definir o conceito de negócio
Sim
Sim
10. Operacionalização do negócio
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As três etapas são a identificação da oportunidade, o desenvolvimento do conceito de
negócio e a implementação do empreendimento.
Identificar as oportunidades
Não existe nenhuma maneira pré-definida para descobrir uma boa oportunidade de
negócio. O possível promotor deve fazer um estudo de mercado, recorrendo se
pretender a empresas especializadas nessa área, e juntamente com conhecimentos
adquiridos e experiência profissional encontrar opções de negócio.
Recolher informações
Desenvolver a ideia
Nesta fase o empreendedor tem que caracterizar o produto, estipular o seu custo e as
condições de recebimento, bem como definir o público a que se destina o produto e os
reais ou potenciais concorrentes.
Nem todos os negócios têm futuro. Alguns empresários obtêm sucesso, mas outros não
conseguem o sucesso pretendido. É importante que os empreendedores contactem com
associações profissionais, empresários, técnicos e outros contactos pessoais para terem
melhor conhecimento do mercado e aperceberem-se dos erros cometidos, de modo a
não fazerem o mesmo.
Quanto maior for o risco do negócio, mais importante é a análise da informação
adquirida através de outras experiências.
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Identificar pontos fracos e ameaças
Reduzir riscos
Quando o empreendedor toma a decisão de criar um negócio tem que estar preparado
para os possíveis riscos. Estes podem estar associados a novos produtos colocados no
mercado, falta de pessoal qualificado para a sua produção, etc.
Convém que o empreendedor tenha sempre um plano alternativo ao inicial no caso de
surgir alguma eventualidade, de forma a contrariar surpresas desagradáveis.
Operacionalização do negócio
Nesta fase o empreendedor constitui legalmente a empresa, tendo que escolher a forma
jurídica da empresa. Está também incluído o requerimento de benefícios e incentivos, a
escolha da localização, a escolha de equipamentos, a requisição da licença da
actividade, o recrutamento e formação de pessoal e o arranque do empreendimento.
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Esquema 3: Percurso da criação de uma empresa
Reunir os
meios
financeiros
Constituir Escolha da
legalmente a localização
empresa
Passar à Projectos de
realização engenharia
física
Organização Recrutamento
administrativa e formação de
e comercial pessoal
Construção,
montagem e Seguros
arranque
Laboração/
Vistoria
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Para obtenção do cartão de identificação é necessária a apresentação no Registo
Nacional de Pessoas Colectivas, do certificado de admissibilidade. Só assim a entidade
em causa consegue assegurar a exclusividade da firma.
Empresário
em nome
individual
E.I.R.L.
EMPRESA Ente
singular
Sociedade
unipessoal
Sociedade por quotas
por quotas
Sociedade
comercial Sociedade
por quotas
Sociedade plural
anónima
Sociedade Ente
em nome colectivo
colectivo
Sociedade
em
comandita
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Depósito do capital social
O capital social mínimo obrigatório deve ser depositado na Caixa Geral de Depósitos.
Para a realização da escritura tem que ser apresentados vários elementos, dos quais, o
certificado de admissibilidade da firma, o certificado do depósito do capital social e o
bilhete de identidade dos sócios.
O contrato de qualquer tipo de sociedade deve conter, os nomes ou firmas de todos os
sócios fundadores, o tipo de sociedade, a firma da sociedade, o objecto da sociedade, a
sede da sociedade, o capital social, etc.
Publicação da escritura
A escritura tem que ser publicada em Diário da República no caso de sociedades por
quotas, anónimas ou comandita por acções. Em sociedades por quotas ou anónimas a
publicação é feita no jornal da localidade da sede ou da respectiva região.
Por último procede-se à inscrição na Segurança Social, tendo que ser apresentados a
identificação do contribuinte, o cartão provisório de identificação de pessoa colectiva, a
fotocópia da escritura pública e a declaração de início de actividade.
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6. CENTRO DE FORMALIDADES DE EMPRESAS
Os centros de formalidades de empresas são locais de atendimento que têm como por
finalidade facilitar os processos de constituição, alteração ou extinção de empresas.
Estes centros permitem a constituição de qualquer tipo de sociedade, com a realização
de todas as etapas necessárias a este processo, sem ter portanto que se dirigir a outras
entidades.
Os centros de formalidades de empresas têm competência para iniciar os seguintes
processos [4]:
- Sociedades por quotas
- Sociedades unipessoais por quotas
- Sociedades anónimas
- Sociedades em nome colectivo
- Sociedades em comandita
- Alteração ao pacto social
- Extinção de sociedades
7. EMPRESA NA HORA
Os locais “empresa na hora” podem constituir uma sociedade unipessoal, por quotas ou
anónima no momento e num só balcão. Este processo de constituição pode ser
esquematizado da seguinte forma:
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Escolher uma firma e
um pacto social pré-
aprovados
Constituir a sociedade
em qualquer balcão
“Empresa na hora”
Para a constituição de uma sociedade tem que se começar pela escolha de uma firma
que se encontra numa lista de firmas pré-aprovadas. Esta lista pode ser consultada em
www.empresanahora.pt ou nos balcões de atendimento “Empresa na hora”. A firma
escolhida só é reservada no momento em que se inicia a constituição da sociedade,
tendo para isso que se dirigir ao balcão de atendimento.
A escolha do pacto social pré-aprovado pode ser feita no site “Empresa na hora” ou
num dos balcões de atendimento. Depois de ser feito o pacto social é efectuado o registo
comercial, podendo de seguida receber a certidão de registo comercial, o cartão de
pessoa colectiva e o número de segurança social da empresa.
Depois de constituída a sociedade deverá ser entregue a declaração de início de
actividade, podendo ser entregue até um prazo máximo de 15 dias após a constituição
da sociedade.
O depósito do capital social tem que ser depositado em nome da sociedade, no prazo
máximo de 5 dias úteis após a constituição da sociedade.
Para a constituição de uma sociedade os sócios tem que se fazer acompanhar dos
seguintes documentos [5]:
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8. BIBLIOGRAFIA
[3] Prudente, J; Gomez, V, “Obrigações legais”, Criação de Empresas, 1992, pp. 26-34
[4] http://www.cfe.iapmei.pt, “O que são os CFE”, 2006
[5] http://www.empresanahora.pt, “A sua empresa na hora”, 2006
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