República bolivariana de Venezuela

Ministerio del poder popular para la educación

U.E “Colegio Santa Rosa”

Sistema de Gestión Ambiental

Liderazgo y compromiso según

la norma ISO 14001:2005

ALUMNO:
Jess luzardo
3ero “C”

Valencia, 06 de abril del 2020

Realizar una lista de características que debe desarrollar un Líder
en Gestión Ambiental.
1. No debe imponer dogmas, pero sí debe sugerir ideas y aceptar
el diálogo constructivo.
2. Tiene la responsabilidad de interesarse por las ideas de los
otros y es capaz de cambiar las propias cuando encuentra verdad
y coherencia.
3. Debe ser positivo, optimista y confía en la delegación de
tareas.
4. Tiene la obligación de orientar la libertad y la voluntad al
servicio del bien mayor.
5. Debe tener la capacidad de intervenir en los procesos y
proponer transiciones o cambios.
6. Tiene la misión de reconocer el valor de la vida y comprender
la necesidad de preservarla y colaborar con el sistema en su
florecimiento.
7. Necesita tener conciencia universal y sistémica.
8. Debe tener la facultad de poner en marcha la capacidad de sus
seguidores, e impulsar sus anhelos de trascendencia y fortalecer
en ellos la esperanza en un futuro prometedor.
9. Un líder ambiental tiene la potestad de insertar y cultivar
nuevos valores dentro de la sociedad.
10. Tiene que ser una persona que pueda transformar y cooperar
en lo que respecta al cuidado y la preservación del medio
ambiente.
11. Debe desarrollar capacidades, mediante un proceso de
aprendizaje vivencial y el uso de herramientas sencillas y
conocidas, para que los participantes desarrollen competencias
que les permiten identificar oportunidades de mejora por sí
mismos, cuantificar los beneficios potenciales y desarrollar
proyectos concretos aplicables a la realidad de cada empresa. El
aprender haciendo las cosas facilita la apropiación de los
proyectos desarrollados y su implementación exitosa.
12. Tiene que brindar asesoramiento al sector público y privado
en lo referente a la formulación, elaboración y seguimiento de
planes y programas de gestión ambiental, así como debe
desarrollar estrategias para prevenir y mitigar los riesgos
ambientales.
13. Debe ser creativo e innovador.
14. Debe ser firme y decidido.
15. Debe seguir al pie de la letra todas las reglas y los
procedimientos establecidos en la normativa ISO 14001.
16. Debe analizar e interpretar situaciones adecuadamente,
buscar alternativas y concientizar a grupos y entidades sobre los
problemas ambientales causados por la interacción humana,
procurando un equilibrio entre el uso racional de los recursos
limitados y buscando un desarrollo sustentable.
17. Debe ser capaz de sensibilizar y concientizar a grupos e
individuos sobre la importancia de la reducción de emisiones al
ambiente, ahorrar energía, y optimizar y proteger el uso de los
recursos naturales.
18. Se debe asegurar de que se consigan todos los resultados
previstos por la organización para el sistema de Gestión
Ambiental.
19. Debe promover en toda la organización la mejora continua.
20. Tiene la obligación de demostrar el liderazgo y el compromiso
de la organización; no es sólo declarar sus intenciones, sino que
también debe demostrarlo con hechos.