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P ROCEDIMIENTO DE B LOQUEO
MINERA ESCONDIDA LIMITADA

INDICE DE CONTENIDOS

1. Propósito, Aplicación y Definiciones.............................................................................................2

1.1 PROPÓSITOS.............................................................................................................................................................. 2
1.2 APLICACIÓN............................................................................................................................................................... 2
1.3 DEFINICIONES............................................................................................................................................................. 3
2. Responsabilidades.....................................................................................................................5
2.1 GERENTES MEL, GERENTES Y ADMINISTRADORES DE EMPRESAS CONTRATISTAS...........................................................................5
2.2 SUPERINTENDENTES MEL Y ADMINISTRADORES DE EMPRESAS CONTRATISTAS..............................................................................5
2.3 ASESOR TÉCNICO DEL AREA MEL Y SUPERVISORES DE EMPRESAS CONTRATISTAS.........................................................................5
2.4 LIDER DE GRUPOMEL Y SUPERVISORES DE EMPRESAS CONTRATISTAS........................................................................................5
2.5 ASESOR DEL AREA PREVENCIÓN DE RIESGOS ...................................................................................................................... 6
2.6 MIEMBRO DE EQUIPO Y TRABAJADORES DE EMPRESAS CONTRATISTAS.......................................................................................6
3. Descripción de la Actividad.........................................................................................................6
3.1 CONSECUENCIAS......................................................................................................................................................... 6
3.2 CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA...................................................................................................................................... 6
3.3 CARACTERÍSTICAS DE LA ACTIVIDAD.................................................................................................................................. 7
3.4 TIPOS DE CANDADOS.................................................................................................................................................... 8
3.5 TIPOS DE TARJETAS................................................................................................................................................... 10
3.6 RUPTURA DEL BLOQUEO PERSONAL Y DEPARTAMENTAL.......................................................................................................10
4. Referencias.............................................................................................................................11
5. Anexos....................................................................................................................................11

CONTROL DE MODIFICACIONES
Número de Modificación Número de Página Número de Sección Fecha Firma

Revisado Aprobado

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Cargo: Cargo:

Firma: Firma:

Fecha: Fecha:

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1. PROPÓSITO, APLICACIÓN Y DEFINICIONES

1.1 Propósitos

1.1.1 Proporcionar una guía estándar, a los trabajadores de Minera Escondida (En adelante La
Compañía o MEL) para el control de las fuentes de los distintos tipos de energías y controlar los
riesgos operacionales causados por personas que pueden conectar equipos, sistemas,
instalaciones o circuitos de procesos, en forma accidental o indebida mientras otras personas estén
interviniendo en ellos.

1.1.2 Reafirmar que la filosofía del bloqueo se basa en que: “Toda persona es responsable por su
seguridad, por lo tanto, antes de ejecutar cualquier trabajo donde existan riesgos de energía,
especialmente aquellos que afectan a las personas, éstas deben buscar que este riego sea
controlado”.

1.1.3 Implementar un procedimiento transversal en toda La Compañía para que se confeccionen los
instructivos específicos de bloqueo, de acuerdo a los estándares vigentes. (¿el formato de éstos?)

1.1.4 Lograr eficacia y eficiencia en el procedimiento de bloqueo.

1.1.5 Estandarizar y reafirmar el uso obligatorio del sistema de bloqueo, por parte de todas las personas
que deben intervenir o participar en la intervención de un equipo, instalación o circuito.

1.1.6 Cumplir con lo establecido en el Decreto Supremo N° 72, Capítulo Tercero.

1.2 Aplicación

1.2.1 Este procedimiento deberá ser aplicado en cualquier proceso que implique la intervención de un
equipo, instalación o circuito, y en todas las situaciones donde la energización, partidas de equipos
inesperadas, o cuando la liberación o descarga de energía acumulada o almacenada, pueda poner
en peligro y causar daño a las personas.

1.2.2 La intervención comprende las actividades de instalación, construcción, reparación, ajuste,

inspección, pruebas y/o mantención, tanto para el personal de La Compañía como para el personal
contratista.

1.2.3 Los dispositivos como tenazas de seguridad, candados, cadenas, cuñas y tarjetas de identificación,
deberán ser aplicados como medios para bloquear y aislar las fuentes de energía potencialmente
peligrosas: eléctricas, mecánicas, hidráulicas, neumáticas, químicas y térmicas u otras.

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1.2.4 Es obligación de todo personal que vaya a realizar trabajos de ejecución, de control o supervisión,
asesorías, en equipos, maquinarias o sistemas que se encuentren en revisión, reparación o
mantención, debe bloquear las energías en forma personal antes de intervenir.

1.2.5 En aquellos casos en que un área, equipo o sistema sea entregado a empresas contratistas para
servicios de revisión, mantención o reparación, será responsabilidad de la empresa contratista la
aplicación de este procedimiento.

1.2.6 Si la empresa contratista tiene la necesidad de aislar y/o bloquear cualquier tipo de energía de las
instalaciones de La Compañía, será responsabilidad del dueño del área el aislamiento de las
energías y de los equipos eléctricos personal electricista de La Compañía.( Me quedo con la duda;
el dueño no le bloque el equipo eléctrico?)

1.2.7 En aquellos casos en que exista necesidad de que personal de La Compañía deba ingresar al
área, equipo o sistema que fue entregado a una empresa contratista a realizar un determinado
trabajo, el personal de La Compañía deberá cumplir con este procedimiento.

1.2.8 En instalaciones de contratistas, será responsabilidad de la empresa contratista la aplicación total

de este procedimiento.

1.3 Definiciones
Aislamiento: Es la acción de dejar sin energías un equipo o instalación, antes de que este sea bloqueado
para ser intervenido en forma segura. Esta debe hacerse efectiva en la(s) fuente(s) y/o aguas arriba del
equipo o sistema a controlar asegurando su aislamiento energético total.

Bloqueo: Es la acción de asegurar el aislamiento, con el objetivo de que las energías de operación y/o
residuales no puedan liberarse fuera del control del personal que efectúa la revisión, mantención y/o
reparación del equipo o instalación. El bloqueo está compuesto por: candado, tenaza y tarjeta. Si alguno de
estos elementos falta, el bloqueo no está correcto. Las tenazas se podrán usar para agregar bloqueos de a
seis personas por vez. Las paradas de emergencia, como pullcords y otros no son puntos de bloqueo.

Bloqueo Específico: Se realiza cuando el bloqueo esta dirigido a bloquear más de una fuente de energía.
(Uso de canastillo).

Canastillo: Consiste en una caja metálica de color verde con una ventanilla de abertura con malla en la parte
frontal y con aldaba que permite guardar las llaves de los candados usados para el bloqueo. En su interior
llevará colgantes para a lo menos 10 llaves. Esta se instalará en un lugar visible, de fácil acceso y fija en una
posición lo más cercana al equipo, maquinaria o sistema al cual se le realizará el bloqueo y no deberá
presentar dificultades para ejecutar este procedimiento. Sus dimensiones serán Largo 25 cm. ancho 8 cm. y
alto 10 cm.

Energía de Operación: Energía utilizada para la operación normal del equipo y que se aíslan con el
accionamiento de elementos de maniobra, claramente, definidos y señalizados.

Energías Residuales: Son las energías potencialmente peligrosas que están presentes en el equipo y/o la
zona de operación del equipo o instalación (aun después de haber transcurrido un tiempo significativo de

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haber controlado las energías de operación) y que pueden liberarse, sin control, durante los trabajos de
reparación o mantención, produciendo daño a las personas que participan en estos trabajos. En esta
clasificación están las eléctricas, mecánicas, hidráulicas, neumáticas, químicas, térmicas y radiantes, las
cuales hay que identificar y controlar, efectivamente, durante el proceso de bloqueo.

2. RESPONSABILIDADES

2.1 Gerentes Mel, Gerentes y Administradores de empresas contratistas.

2.1.1 Entregar todas las facilidades para el fiel cumplimiento del procedimiento de Bloqueo y su
materialización en terreno.

2.1.2 Fiscalizar, controlar, cumplir y hacer cumplir este procedimiento.

2.2 Superintendentes Mel y Administradores de empresas contratistas.

2.2.1 Auditar, revisar y certificar, en terreno, el cumplimiento y aplicación de este procedimiento, al

menos una vez al mes.

2.2.2 Asegurar que todas las fuentes peligrosas de energía sean identificadas, en terreno y a través de
planos, señaléticas y que se desarrollen medidas apropiadas para el control de éstas.

2.2.3 Asegurarse que personal de Mel y Contratista reciba capacitación respecto a estas materias.

2.3 Asesor Técnico del Area Mel y Supervisores de empresas Contratistas.

2.3.1 Implementar este procedimiento, materializando su aplicación en los instructivos tales como,
Permiso de acceso a Alta Tensión (PAAT) y en las guías de maniobra de su área e instructivos de
trabajo

2.4 Lider de Grupo Mel y Supervisores de empresas contratistas.

2.4.1 Exigir, controlar su cumplimiento y cumplir con la aplicación de este procedimiento y de los
procedimientos específicos e instructivos de aislamiento, y difundirlo entre las personas de su
equipo de trabajo.

2.4.2 Proporcionar, controlar y reponer los elementos de bloqueo como candados, cadenas, cuñas,
tarjetas y tenazas.

2.4.3 Exigir y controlar que el personal , manipulen en forma correcta los elementos de bloqueo.

2.4.4 Verificar a través de observaciones planeadas y conductuales, el cumplimiento estricto de este

procedimiento de bloqueo.

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2.4.5 Mantener actualizada y registrar toda la documentación de capacitación relacionada con este
procedimiento. En el elemento 2.12

2.5 Asesor del Area Prevención de Riesgos

2.5.1 Proporcionar asesoría, respaldo, asistencia y recomendaciones para todas las dudas respecto del
tema de prevención de Riesgos en la aplicación de este procedimiento y confección de instructivos
específicos de aislación.

2.5.2 Proporcionar, apoyo y asistencia en la capacitación.

2.6 Miembro de Equipo y Trabajadores de Empresas Contratistas.

2.6.1 Asistir a los cursos de capacitación obligatorios para la aplicación del procedimiento de bloqueo y
demostrar conocimientos teóricos y prácticos de estas materias.

2.6.2 Aplicar el procedimiento y la posterior normalización de los equipos a intervenir.

2.6.3 Informar oportunamente las desviaciones en la aislación y en el uso de elementos de bloqueo.

2.6.4 Analizar, realizar doble chequeo y/o participar en la confección de la hoja de control de riesgos,
cuando sean requerimientos necesarios para realizar algún trabajo.

2.6.5 Los dueños de equipo deben definir los puntos de bloqueo previo al trabajo y en el momento de
bloquear se debe realizar en conjunto con el Ejecutor del Trabajo.

3. DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD

3.1 Consecuencias
Algunas de las consecuencias asociadas a la no aplicación del bloqueo son las siguientes:

a) Daños a las personas: Shock eléctrico, quemaduras químicas, traumatismos, otros.

b) Daños a la propiedad: Roturas de líneas eléctricas, cañerías, explosiones.
c) Daños al medio ambiente: Contaminación al suelo, aire y agua
d) Efectos sobre el proceso: Paralizaciones, detenciones.

3.2 Conocimientos y experiencia

3.2.1 Todo personal que interviene en equipos e instalaciones de La Compañía, independiente de su

experiencia, debe saber identificar los riesgos asociados a ella y la forma correcta de aplicar este
procedimiento.

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3.3 Características de la actividad

3.3.1 Solicitud al dueño del área del equipo, maquinaria o sistema que será intervenido.
A) Si el trabajo será realizado por personal de Escondida, ellos deberán solicitar el permiso
correspondiente.
B) Si el trabajo lo realizará personal de contratistas, el líder de grupo o de equipo Mel a cargo del
trabajo solicitará el equipo, maquinaria o sistema a intervenir al dueño del área y coordinará con la
empresa contratista, la realización del trabajo y la aplicación de este Procedimiento.

3.3.2 Antes de iniciar el trabajo, se deberán examinar y liberar las energías de todos los mecanismos con
posible energía almacenada, provenientes de fuentes de vapor, circuitos hidráulicos y neumáticos,
resortes comprimidos, cargas suspendida, condensadores e inductancias, fuentes radiactivas,
elementos y compuestos reactivos, y todo otro elemento que pudiera poner en peligro la integridad
del personal que trabaja en el área.

3.3.3 La desenergización de un equipo y/o proceso (aislación) significa que todos los dispositivos de
aislación de energía involucrados deberán ser ubicados y operados de tal manera que lo aíslen de
todas la(s) fuente(s) de energía. En el caso de la energía eléctrica, se deberá tener especial
cuidado cuando nos enfrentemos a equipos con doble alimentación como variadores, equipos con
partidas con tensión reducida y MCC con respaldo de grupos generadores.

3.3.4 Se deberá comprobar ausencia de tensión en el lugar más cercano posible al elemento de
desconexión. Para ello, se deben utilizar equipos de prueba, certificados por algún organismo que
de fe de su correcto funcionamiento. Al mismo tiempo, se deberá contar con elementos de puesta a
tierra efectiva, de modo de tener certeza que cuando se requieran utilizarlos estén disponibles,
operativos y cumplan la función para la cual fueron diseñados.

3.3.5 Todo bloqueo personal deberá ser retirado de un equipo, inmediatamente que se haya terminado la
tarea, excepto ante situaciones justificadas como colación, problema operacional que detenga la
mantención por un cierto tiempo, falta de algún repuesto que retrase la reparación dentro del
mismo turno, etc.

3.3.6 Los trabajadores involucrados en el trabajo se asegurarán que el aislamiento y/o bloqueo se haya
realizado correctamente, comprobando su efectividad a través de la o las botoneras de terreno,
verificar aguas abajo, líneas de despiche, en el caso de los flujo, pruebas con instrumentación u
otros. Para esto se llevara el equipo a intervenir a posición manual y se intentará una partida desde
la botonera de terreno. En equipos que no sea posible comprobar el aislamiento a través de
botoneras manuales, los ejecutores deberán hacer esta comprobación a través de la sala de
control, para ratificar la efectividad del aislamiento eléctrico.

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3.4 Tipos de Candados

Candado Departamental: Los candados departamentales se deben instalar sólo en casos de mantenimiento
y/o reparación que demanden actividades más allá de un turno, o bien en la aplicación de Procedimientos
Específicos de Bloqueo. Es obligación de cada área mantener una lista actualizado de los candados
Departamentales que posee. Estos candados serán instalados sólo por el Líder de Grupo y supervisores de
construcción, Administración y bodega del área que corresponda, excepto cuando la fuente de energía
involucrada sea radioactiva, en cuyo caso el personal deberá regirse por el procedimiento de intervenciones
de equipos radioactivos. Este tipo de bloqueo deberá ser retirado sólo por los departamentos involucrados en
su instalación y poseen llave única en cada área o departamento. El candado departamental nunca debe ser
usado en reemplazo del candado personal.

Candado Personal: Es el que utiliza cada persona para realizar sus bloqueos y su llave es única,personal e
intransferible. Debe ser codificado y registrado.

Identificación de los Candados: Para una mejor identificación de los candados utilizados en las diferentes
áreas, se han definidos los siguientes colores:
Los candados de contratistas deben ser de tamaño medio

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Color Candado Área

Azul Operacional
Dorado Mantención Mecánica
Rojo Eléctrico – Instrumentación
Negro Químico – Metalúrgico
Aluminio Gerencia Servicios Operacionales
Verde Prevención de Riesgos
Candado Común Contratista

3.5 Tipos de Tarjetas

Tarjeta Personal: Es una tarjeta plastificada de color blanco que identifica al trabajador que está realizando el
bloqueo y debe llevar la siguiente información:

- Nombre completo
- Fotografía del dueño de la tarjeta
- RUT
- Área a la que pertenece el trabajador
- Empresa
- Instrucciones básicas del procedimiento

Las empresas contratistas que realicen trabajos de mantención por eventos podrán usar tarjetas en las cuales
la información anterior pueda ser escrita con plumón.

Nota: Para la Compañía y empresas contratistas estables se dará un plazo de un año para estandarizar el
tipo de tarjeta.

Tarjeta Departamental: La tarjeta departamental se debe usar para realizar bloqueos departamentales, al
igual que los candados. Su color dependerá del área que realiza el bloqueo. La tarjeta es de forma circular
con identificación a que área pertenece y contiene una leyenda que dice:
Por un lado “Bloqueo Departamental” y por el otro “la identificación al área a la cual pertenece”. Será
responsabilidad de cada área mantener un stock adecuado y registrado para su utilización.

Tarjetas Especiales: Estas tarjetas las usará personal de consultores para su ingreso a equipos en que el
área lo requiera. La tarjeta será de color blanca, de forma rectangular. Cada área mantendrá un stock
suficiente para su utilización cuando se requiera. Además deberá tener tenazas y candados normales para la
aplicación de este procedimiento. Esta Tarjeta deberá llevar impreso, por un lado, “Visita” y por el otro “Area
que corresponda”. Sus dimensiones serán para las Tarjeta rectangular Largo 145 cm y ancho 85 cm y para
las circulares 12 cm de diámetro.

3.6 Ruptura del Bloqueo Personal y Departamental

3.6.1 En el caso en que se requiera retirar un bloqueo, y luego de haber agotado todos los medios para
ubicar al propietario del bloqueo, dentro de las instalaciones de La Compañía Mel, para que realice
el mismo esta acción, el Líder de Grupo del área afectada deberá ubicar personalmente al
Superintendente del área, quién es el único que autorizará romper el bloqueo. En el caso de que el

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Superintendente del área no se encuentre en faena, solo podrá autorizar la ruptura del bloqueo la
persona que lo reemplace.

3.6.2 El Superintendente del área involucrada realizará una investigación de lo ocurrido y confeccionará
un informe en el sistema SISE clasificándolo como “Defecto de Proceso”.

3.6.3 En caso de que un bloqueo no pueda ser retirado por quién lo usa debido a la pérdida de llave o
defecto de candado, éste podrá ser roto en conjunto con el Líder de Grupo y la persona dueña del
bloqueo. Esta situación deberá registrarse en un informe de investigación en el sistema SISE.

4. REFERENCIAS

4.1.1 Se han tomado como referencia los siguientes documentos:

a) Procedimientos internos del área Mina
b) Procedimientos internos del área Oxidos
c) Procedimientos internos del área Coloso
d) Procedimientos internos del área Energía
e) Procedimientos Internos del área Concentradora
f) Reglamento Interno de seguridad para el personal que mantiene y opera instalaciones eléctricas de Línea
y Subestaciones de Minera Escondida.
g) Reglamento Interno de seguridad para el personal que mantiene y opera instalaciones de planta de
Minera Escondida.
h) Reglamento Interno de seguridad para el personal que mantiene y opera instalaciones de planta de Oxido
de Minera Escondida.
i) Estándares de Protección de Recursos MEL.

5. ANEXOS
Fotografía de tarjetas.
Fotografías de bloqueos correctos.
Otros.