San Diego de Alejandría y Zapotlanejo
Apóstol de los presos
El Evangelio hasta la cárcel
+ Manuel Carrillo Sandoval,
“El Mofles”, una conversión
Por Oscar Maldonado Villalpando
Jesús llamó a los que él quiso, para estar
con Él. Y así lo sigue haciendo sin importar
las circunstancias adversas. Todas las personas
pueden encontrarse con este llamado que
transforma.
Y esas personas son las que hacen un poquito
mejor al mundo con sus ilusiones y su trabajo
apostólico. Manuel Carrillo Sandoval nació en
1936, el célebre 24 de junio, el mero día de San
Juan, por más señas.
Su rumbo fue el oriente, la zona hacia el
pequeño poblado de San Pedro Tlaquepaque,
la naciente Colonia Atlas. Sus padres murieron
y Manuel se quedó huérfano y solitario en el
mundo, bueno, sólo contaba con el amparo de
su abuelo. Aprendió a vivir, fue un muchacho
inteligente y práctico.
Había barbechos y baldíos. ¡Con ganas de
tantas cosas! Infancia de limitaciones, todo lo
cual lo fortaleció sobre manera. Al amparo
del abuelo se enseñó a ser muy suficiente para
todo, en cuanto a trabajos y oficios, a tal grado
que nada se le dificultaba. No pasaban sus días
inútilmente.
A los 18 años entró a trabajar en el taller de
mofles de los señores Kawashima, resultó un
gran soldador de mofles. Se vio con dinero en
la prospera ciudad de Guadalajara, y empezó a
“disfrutar” de su juventud.
La vida nocturna y alegre
Tantas canciones, los boleros y ritmos de
la época de los 50’s eran la música que movía
su vida. Cumplido su trabajo, se dedicaba a
visitar los lugares de baile y disfrutar, sino en
los lugares muy elegantes, sí en los de nivel
medio. Desveladas y cosas así. El abuelo tuvo
que intervenir para llamarle la atención. Pero,
al fin abuelo, “El Mofles” le dijo que siempre
había deseado muchas cosas, pero como no había
dinero, se había privado de todo, que ahora, que
ganaba suficiente, lo dejara divertirse. Su abuelo,
en cierta forma, dobló las manos, así que siguió
dándose la gran vida.
Aprehendido por el Señor Jesús
Aún casado, “El Mofles” no dejaba de
ser hombre de mundo. Pero el Señor lanzaría
sus redadas por medio del Los Cursillos de
Cristiandad y “El Mofles” entró a la Casa
de Cursillos en 1974. Y el Señor puso sus
condiciones y cautivó a aquel noble corazón,
que pasaba, de la esclavitud del pecado a la
conciencia y al compromiso del testimonio
cristiano.
Cambió la historia “Del Mofles”, señores.
Una vida nueva comenzaba para él. En 1975
el Señor fue más específico en la vocación
apostólica del “Mofles”, cuando se realizó el
primer Cursillo en la antigua Penal de Oblatos.
7 días Sábado 19 de febrero de 2011
Desde este evento el Señor le marcaba con mucha
precisión el camino. Así que asistió a la clausura
del II Cursillo de La Penal, en 1976.
Marcas hondas dejó la experiencia en
Manuel. Se sentía profundamente conmovido
antes las conversiones palpables: cómo tantos
hombres, de facha terrible, dejaban su vida de
pecado y se acogían a la misericordia de Dios.
Nacía un nuevo discípulo y apóstol. Aceptó a
Jesús y quiso ser de sus discípulos, para estar
con Él durante el resto de su vida.
Discípulo y misionero
“Mofles” quería capacitarse, quiso aprender
al lado del Señor Jesús. Y tomó la determinación
de asistir a la escuela de Cursillos, en la casa
que se ubica junto al Seminario Mayor de
Chapalita.
¡Pero no lo quisieron!, le dijeron que no era
para él, que no había lugar, que, de plano, no.
Sobre todo el encargado general, don Heriberto
López que vive para el Estadio Jalisco.
Él se quedó, por una orden superior y por sus
propias razones, prácticamente lo corrían y él se
quedaba. Se quedaba a la escuela parado, había
sillas pero no le permitían sentarse porque…
no era de los mismos, según ellos. “El Mofles”
seguía yendo a sus clases constantemente.
Llegó el día en que los convenció y se
convirtió luego en gran amigo de todos,
especialmente de don Heriberto y los demás
dirigentes y sacerdotes. ¡Conoce infinidad de
sacerdotes! Y como las indicaciones del Señor
eran para el apostolado carcelario. Pues llegó
también el día, en 1978, en que formó parte del
equipo que coordinó el Cursillo número 13 de La
Penal. Y de ahí para adelante.
En su dedicación al apostolado de las
cárceles, compartió el apostolado con el Padre
“Trampitas”, capellán de Las Islas Marías.
Y “El Mofles” sigue en la Pastoral de los
presos en muchos lugares, pero, especialmente
cada 8 días encabeza un grupo apostólico de la
Colonia Atlas, que va a atender a los presos en
Puente Grande. ¡De verdad que al Señor no se
le fuga nadie!
“El Mofles” Manuel Carrillo, apóstol
de los presos.
Acusa diputado de
salarios desiguales
La creación del Comité Técnico de
Valoración Salarial, tuvo como finalidad la
transparencia y a su vez la opinión sobre las
percepciones de los funcionarios públicos,
el cual ha tenido éxito, sin embargo es una
herramienta que es desaprovechada por el
Legislativo, por tanto la legislación tendría que
adoptar estas opiniones técnicas para que esta
legislación sea más ética y ser más transparente
en la aplicación de los recursos públicos.
El Diputado Héctor Álvarez Contreras
presentó en sesión del Pleno del día 17 de
febrero, iniciativa de Decreto que adiciona un
párrafo al artículo 46 Bis 1 de Ley Para los
Servidores Públicos del Estado de Jalisco y sus
Municipios.
Esta iniciativa pretende que el Congreso del
Estado deba apoyarse técnicamente en el Comité
Técnico de Valoración Salarial del Estado de
Jalisco, para que exista equidad salarial, sobre
todo en los salarios de los servidores públicos,
especialmente los del Poder Judicial, que
sostienen en gran parte el Estado de Derecho
al momento mismo de impartir justicia y
contrariamente son ignorados en cuanto a sus
Firma Zapo convenio
para mejor seguridad
Zapotlanejo, Jal.- Este Viernes 11 de
Febrero, el Presidente Municipal Juan José
Jiménez Parra, firmó en unión de los alcaldes de
nueve municipios de Jalisco, ocho que conforman
la Zona Metropolitana de Guadalajara, y el de
Chapala, un Convenio de Colaboración de
Asuntos Internos, con el que se busca homologar
criterios en materia de sanciones y seguimiento
de los casos de mala actuación de elementos de
seguridad pública.
Asimismo, este convenio servirá para ofrecer
mejores estímulos a los buenos elementos en
acciones importantes y una mejor coordinación
de seguridad entre las policías de los municipios
que participan en este acuerdo.
Firmaron este convenio los Presidentes
Municipales de:
Guadalajara, Tlaquepaque, Zapopan,
Tonalá, Tlajomulco de Zúñiga, Ixtlahuacán de
los Membrillos, Juanacatlán, El Salto, Chápala
y Zapotlanejo.
Se persigue con esta coordinación entre
otros objetivos homologar criterios unificar
procedimientos lo que obliga a tener mejores
corporaciones, más coordinadas y, sobre todo,
evitar los excesos y evitar la corrupción.
Cabe señalar que quienes atienden esta
labor también son padres de familia, también
son hijos de una familia, son miembros de una
percepciones.
Esta propuesta legislativa consiste en el
reconocimiento al esfuerzo y equidad salarial que
el personal ministerial y judicial rinden a diario
con su esfuerzo, dedicación y riesgo probado,
para que estén en el nivel que se requiere y
cuenten con una remuneración en base a los
esfuerzos que la actividad judicial requiere,
situación que ha demeritado en mucho debido a la
falta de incremento salarial que en algunos casos
desde hace tres años no se equilibra, debiendo, el
Comité Técnico de Valoración Salarial, definir el
sueldo para estos servidores públicos.
Las recomendaciones del CTVS tendrían que
ser consideradas y analizadas por las autoridades
que gocen de autonomía presupuestaria, durante
el proceso de aprobación de sus presupuestos de
egresos respectivos.
Esta iniciativa propone condiciones claras y
precisas desde lo presupuestal, estableciendo lo
más objetivo posible una fijación para el salario
de los trabajadores del poder judicial en cuanto
al gasto y su ejecución, y en términos generales
en los tres poderes que conforman al gobierno
del estado de Jalisco.
comunidad que entran a una corporación con un
sueño, con una ilusión y con un gran orgullo de
portar el uniforme, pero en el camino, a muchos
de ellos, otros intereses logran corromperlos,
logran influir, pero la gran mayoría son gente
honesta, destacada, en la que depositamos nuestra
confianza.
Con esta coordinación no solamente se trata
de sancionar, sino también de los estímulos
y el reconocimiento, y que los órganos de
asuntos internos deben actuar con firmeza, con
transparencia, en las sanciones y el seguimiento
a los malos elementos.
Con este acuerdo se tendrá un nivel de
coordinación mucho más eficiente; se podrá
establecer un marco legal para evitar la debilidad
en los procedimientos de sanción en la forma
de actuar de algunos elementos. Se elaborará el
Manual de Procedimientos en Actuación Policial,
apegada realidad, y se revisarán los temas que
tienen que ver con la disparidad salarial.
Estuvieron además presentes en la firma
de dicho Convenio en representación del
Ayuntamiento de Zapotlanejo, el Lic. José Rubio
Olmedo, Secretario General, Lic. Saúl Flores
Ramírez, Síndico Municipal, L.A.E. Héctor
Manuel Gámez Durán, Contralor Municipal y el
Lic. Ricardo Sánchez Lara, Jefe del Departamento
de Transparencia y Asuntos Internos.
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