MODELO DE ESTATUTOS

ESTATUTOS DE LA ASOCIACIÓN DE PADRES Y MADRES DE ALUMNOS Y

ALUMNAS DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA “____________________”,
SABANALARGA (ATLÁNTICO)- COLOMBIA

CAPÍTULO I

DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 1º- DENOMINACIÓN Y NATURALEZA

Con la denominación de “___________”, se constituye una

Asociación de Padres y Madres de Alumnos y Alumnas de la Institución
educativa_______________________ en Sabanalarga- Atlántico, el día ______
del mes _____________ de 2011. Esta asociación es una entidad jurídica de
derecho privado sin ánimo de lucro, de servicio social y cultural, al amparo de
conformidad con los artículos 67 y 38 de la Constitución Política, el artículo 7 de la
Ley 115 de febrero 8 de 1994, el Artículo 1 del Decreto 1286 del 27 de abril de
2005 y la Ley 1404 del 27 de Julio de 2010 de la República de Colombia; cuya
constitución es promovida por el Consejo Directivo de la Institución y por decisión
libre y voluntaria de los padres y madres de familia

Artículo 2º- PERSONALIDAD Y CAPACIDAD:

La Asociación constituida tiene personalidad jurídica

propia y plena capacidad de obrar, pudiendo realizar, en
consecuencia, todos aquellos actos que sean necesarios para el
cu mplimiento de la finalidad para la que ha sido creada, con su jeción
a lo establecido en el ordenamiento jur ídico

Artículo 3º- NACIONALIDAD, DOMICILIO Y SEDE:

La Asociación que se crea tiene nacionalidad Colombiana.

 El domicilio social de la Asociación será el municipio de Sabanalarga
en departamento del atlántico y la sede, _________ que corresponde a la
Institución educativa ____________ y que está ubicada en
_________________________________.

Artículo 4º- ÁMBITO DE ACTUACIÓN:

El á mbito territorial de acción de la Asociación es Local .

Artículo 5º- DURACIÓN:

La Asociación se constituye por tiempo indefinido .

El cambio de domicilio requerirá acuerdo de la Asamblea General,

convocada específicamente con tal objeto, y la modificación de los presentes
Estatutos.

El acuerdo de la Asamblea General deberá ser comunicado al

Regi stro de Asociaciones en el plazo de un mes, y sólo producirá
efectos, tanto para los asociados como para los terceros, desde que
se produzca la inscripción.

CAPÍTULO II

OBJETO DE LA ASOCIACIÓN

Artículo 6º- FINES:

Los fines de ésta Asociación se enca mina a apoyar, animar y

orientar a los padres y madres y/o tutores de alumnos/as de la
Institución Educativa ____________________, en aras de conseguir
para sus hijos/as o acudidos, una educación conforme a la
Constitución y a las normativas vigentes. A estos efectos son fi nes
primordiales los siguientes :
 a) Asistir a los padres y madres o tut ores en todo aquello que
concierne a la educación de sus hijos/as o pupilos.

b). Pro mover la participación de los padres y madres de

alumnos/as en la gestión de la Institu ción Educativa
__________________________________

e) Asistir a los padres y madres de alu mn os/as en el ejercicio de

su derecho a intervenir en el control y gestión de los Centros
sostenidos con fondos públicos.
c) Facilitar la representación y la participación d e los padres y
madres de alu mnos/as en el Conse jo de Padres de la Institución
educativa ____________________ , para lo cual podrán presentar
candidaturas en los correspondientes procesos electorales.
d) Representar a los padres y madres asociados a la misma,
ante las instancias educativas y otros organismos.
c) Participar en el Consejo Directivo, asociaciones o comités, para velar por
la adecuada prestación del servicio educativo
d) Apoyar y contribuir al fortalecimiento de la institución educativa
e) Velar por que se haga efectivo el principio constitucional según el cual los
derechos de los niños y niñas prevalecen sobre los derechos de los
demás.
f) Cualesquiera otros que, en el marco de la normativa vigente,
le asigne sus Estatutos.

Y para su consecución desarrollará las siguientes actividades:

a) Organizar actividades de carácter pedagógico, culturales y

deportivas.
b) Pro mover el desarrollo de programas d e Educación Fa miliar.
 c) Colaborar con las actividades educativas de la Institución y
en las activid ades comple mentarias y e xtraescolares del
mismo.
d) Colaborar con los programas investigativos, culturales,
pastorales, sociales, de salud y bienestar propuestas por la
institución educativa .
e) Apoyar la e jecución del Proyecto Educativo Institucional
(PEI), el Plan de Mejor a mien to Institucional de
__________________ y el mantenimiento de las áreas
culturales, deportivas, recreativas y de más instalaciones del
colegio.
f) Pro mover procesos de for mación y actualización de los
asociados mediante el funcionamiento de la Escuela de
Padres.
g) Se aclara que las actividades de salud mencionadas dentro
de los estatutos y e xacta men te dentro del objeto social , no
serán prestados directamente por la Asociación, si no a
través de convenios con terceras personas por lo tanto no se
encuentran exceptuadas del registro frente a la Cá mara de
Co mercio.
h) Cualesquiera otras, en el marco de la normativa vigente,
enca minadas a conseguir los fines detallados anteriormente.

CAPÍTULO III

DE LOS ÓRG ANO S DE GOBIERNO Y FORMA DE ADMINIST RACIÓN

DE LOS ORGANOS DE GOBIERNO.

Artículo 7º- ORGANOS DE GOBIERNO.- Los Órganos Directivos de la

Asociación de Padres y Madres de Familia de la Institución Educativa
___________________________ son:
a. La Asamblea General de Asociados.
b. La Asamblea de Delegados de grado.
c. La Junta Directiva.

SECCION 1ª

DE LOS ASOCIADOS

Artículo 8º- DE LOS MIEMBROS DE LA ASOCIACIÓN:

Los miembros de la Asociación, serán de dos clases:

a. Serán Miembros Activos de la Asociación de Padres y Madres de Familia, todos

los padres y madres de familia o acudientes que tengan matriculados a sus hijos o
acudidos en la institución durante el respectivo año lectivo, que se afilien a la
Asociación, previo el cumplimiento de los requisitos exigidos por los presentes
Estatutos. Los Miembros activos tendrán voz y voto.

b. Serán Miembros Honorarios de la Asociación de Padres y Madres de Familia

del Colegio, el Rector y aquellas personas e instituciones que, sugeridas por las
Directivas de la institución, sean aprobadas y postuladas por la Junta Directiva de
la Asociación de Padres y Madres de Familia. Los miembros honorarios tendrán
voz pero no voto.

El órgano supremo y sob erano de la Asociación es la

Asa mblea General de Socios o Asamblea General, integrada por la
totalidad de los socios que se hallen en uso pleno de sus derechos
sociales, y los acuerdos de la misma, serán de obligatorio
cu mplimiento para todos los socios mie mbros
 Las Asa mbleas podrán tener carácter ordinario y extraordinario,
en la forma y co mpe tencias qu e se indican en los presentes
Estatutos,

Adopta sus acuerdos por el principio mayoritario o de

de mocracia interna.

Artículo 9º- LEGIT IMACIÓN PARA CONVOCAR L AS ASAMBLEAS

Las Asa mbleas serán convocadas por el Presidente de la Asociación,

por iniciativa propia, por acuerdo de la Junta Directiva o por solicitud
firmada por el 25% del nú mero legal de socios.

Acordado por la Junta Directiva la convocatoria de una

Asa mblea General, el Presidente habrá de convocarla en el plazo
má xi mo de quince días naturales.

La solicitud de convocatoria efectuada por los socios habrá de

contener expresa mente el orden de día de la sesión, adjuntando los
docu mentos o infor mación que fuere n ecesaria para la adopción de
los acuerdos, si dicha documentación o información hubiere de ser
tenida en cuenta para ello.

La solicitud habrá de ser presentada ante el Secretario de la

Asociación, quien sellará una copia para su entrega al presentador d e
aquélla.

El Secretario de la Asociación, después de co mprobar los

requisitos formales (nú mero de socios, convocatoria y
docu mentación, en su caso), dará cuenta inmediata al presidente,
para que, en el plazo de quince días naturales desde su
presentación, convoque la Asa mblea que habrá de celebrarse dentro
del me s siguiente a la fecha de la presentación. Si la solicitud
adoleciere de los requisitos formales antes citados, el Secretario
tendrá por no for mulada la solicitud, procediendo a su archivo con
co municación al socio que encabece la lista o firmas.

Si el Presidente no convocare en el plazo de los quince días

naturales subsiguientes o convocare la Asa mblea dentro del plazo
para su celebración con posterioridad al mes de sde la solicitud, los
pro motores estarán legitimados para p roceder a la convocatoria de la
Asa mblea General, expresando dichos extre mos en la convocatoria,
que irá firmada por la persona que e ncabece las firmas o lista de la
solicitud.

Artículo 10º- FORMA DE L A CONVO CAT ORIA

La convocatoria efectuada por las personas legitimadas

para ello, de conformidad con lo dispuesto en el artículo anterior,
habrá de ser comunicada con una antelación de quince días naturales
a la celebración de la Asa mblea y e n el caso de e xistir tablón de
Anuncios, será expuesta en éste con la indicada antelación.

La convocatoria deberá contener el orden del día, así como el

lugar, fecha y hora de su celebración.
 La docu mentación necesaria e información que haya de ser
tenida en cuenta para la adopción de los acuerdos, habrá de estar a
disposición de los socios en la Secretaría de la Asociación, con una
antelación míni ma de quince días naturales a la celebración de la
Asa mblea, la cual podrá ser exa minad a por aquellos en la expresada
Secretaría .

Artículo 11º- DE LA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA

Las Asa mbleas Generales Ordinarias serán dos al año,

debiendo celebrarse la primera al comienzo del nuevo curso escolar y
la segunda antes de finalizar el mismo, al objeto de tratar los
siguientes puntos del orden del día

1.- Lectura y aprobación, si procede, del acta de la sesión

anterior (sea Asamblea General Ordinaria o Extraordinaria).

2.- Exa men y aprobación, si procediere, de las Cuentas del

ejercicio anterior.

3.- Exa men y aprobación, si procediere, de los Presupuestos

del ejercicio.

4.- Exa men de la me moria de actividades y aprobación, si

procediere, de la gestión de la Junta Directiva.

5.- Aprobación, si procediere, del Progra ma de Actividades

Artículo 12º- DE LA ASAMBLEA GENERAL EXT RAORDINARIA

Fuera de los puntos del orden del día expresados en el artículo

anterior, para la adopción de cualquier acuerdo se requerirá la
convocatoria de Asamblea General Extraordinaria, y en concreto para
tratar de los siguientes aspectos:

1.- Modificación parcial o total de los Estatutos .

2.- Disolución de la Asociación.

3.- No mbra miento de la Junta Directiva.

4.- Disposición y Enajenación de Bienes.

5.- Constitución de una Federación, Confederación o su

integración en ella si ya existiere.

6.- Deter minar las cuotas ordinaria s y extraordinarias a

satisfacer por los socios mie mbros

7.- Adquisición, enajenación o permuta a título oneroso o

gratuito de bienes inmuebles mediante el otorgamiento de los
oportunos poderes.

8.- Ratificación de los contratos de alquil er suscritos por la

Junta Directiva.

9.- Tomar dinero a préstamo dentro de los límites legales y con

las garantías que expresa mente se a cuerden.

10.- Ratificar la baja de los socios mie mbros que lo soliciten.

11.- Imponer las sanciones que hubiera lugar , llegando incluso

a la expulsión si procediera de los socios mie mbros

12.- Conocer los recursos que se interpongan contra acuerdos

de la Junta Directiva.

13.- Solicitud de declaración de utilidad pública.

Artículo 13º- QUORUM:

Las Asa mbleas, tanto ordinarias como extraordinarias, quedarán

válidamente constituidas, previa convocatoria efectuada quince días
antes de la reunión : En primera convocatoria cuando concurran a ella
más de la mitad de los socios miemb ros y en segunda conv ocatoria
cualesquiera que fuese el número de los socios presentes.

Entre la primera y la segunda convocatoria mediará, co mo

míni mo, un plazo de media hora.

La mesa de la Asa mblea General Ordinaria y Extraordinaria

vendrá constituida por la Junta Directiva de la Asociación

Artículo 14º- FORMA DE DEL IBERAR Y ADOPCIÓN DE ACUERDOS

Todos los asuntos se debatirán y vot arán en el orden en que

figuren en el orden del día. El presidente iniciará el debate, abriendo
un primer turno de intervenciones, en el que se hará uso de la
palabra, previa su autorización. Igualmente, el Presidente moderará
los debates, pudiendo abrir un segundo turno de intervenciones o
conceder la palabra por alusiones.

Los acuerdos de la Asamblea General se adoptarán por las ¾

partes de las personas presentes de acuerdo al Decreto 1286 del 27
de abril de 2005 del Ministerio de Educación de Colombia .

No obstante, requerirán mayoría cualificada de dos tercios de

las personas presentes, los acuerdos relativos a la modificación de
los Estatutos y disposición o enajenación de bienes. Así mismo se
necesitará una mayoría cualificada de 4/5 para adoptar el acuerdo de
disolución de la Federación,
 Los acuerdos de la Asamblea General que afecten a la
deno minación de la Asociación, do micilio, fines y actividades
estatutarias, ámbito de actuación, designación de los mie mbros de la
Junta Directiva, apertura y cierre de delegaciones, constitución de
federaciones y confederaciones, disolución, o los de modificaciones
estatutarias, se comunicarán al Registro de Asociaciones para su
inscripción, en el plazo de un mes desde que se produzca el acuerdo .

Artículo 15º- DELEGACIONES DE VOTO O REPRESENT ACIONES .

Las Asa mbleas estarán constituidas por los socios mie mbro s
presentes. Los acuerdos serán to mados mediante el recuento de
votos, que e mita cada uno de los asistentes. Cada asistente
dispondrá de un voto, sin que quepa cualquier tipo de delegación de
voto.

SECCION 2ª
DE L A ASAMBLEA DE DELEG ADO S DE GRADOS

Artículo 16º- INTEGRANTES.- La Asamblea de Delegados de Grado estará

conformada por los representantes de cada uno de los grados que integran la
Institución, y en ausencia de éstos, los reemplazará el respectivo cónyuge.

Artículo 17º- ELECCION.- La elección de los Delegados de Grado se hará en la

misma fecha en que se celebre la Asamblea General Ordinaria de la Asociación.

Parágrafo 1.- Los padres y madres de familia o acudientes de cada uno de los
grados que componen la Institución, debidamente acreditados harán la votación
para elegir un delegado e informarán del resultado a la Junta Directiva de la
Asociación. Como suplente actuará el respectivo cónyuge.

Parágrafo 2.- Todos los Asociados pueden ser candidatos. Cada familia tiene
derecho a un (1) voto y los delegados elegidos serán quienes obtengan la mayoría
de los votos.

Artículo 18º- REUNIONES.- La Asamblea de Delegados de Grado se reunirá

ordinariamente cada dos meses y celebrará reuniones extraordinarias cuando sea
convocada por el Presidente de la Junta Directiva de la Asociación de Padres y
Madres de Familia, por el Revisor Fiscal o por un número no inferior a la tercera
parte de los delegados.

Artículo 19º- QUORUM.- Constituirá quórum decisorio cualquier número de

delegados que asista a la reunión, para lo cual se darán quince (15) minutos de
espera, contados a partir del primer minuto de la hora señalada para la iniciación
de la Asamblea de Delegados. Sus decisiones se tomarán por simple mayoría, en
caso de empate se hará una nueva votación y si éste persiste decidirá el voto del
Presidente de la Junta Directiva de la Asociación de Padres y Madres de Familia.

Artículo 20º- FUNCIONES.- La Asamblea de Delegados de Grado, tendrá las

siguientes funciones:

a. Elegir los miembros que deberán conformar la Junta Directiva de la Asociación

para el período de un (1) año.
b. Elegir al representante de la Asociación al Consejo Directivo del plantel, en la
circunstancia de tener afiliados a la mitad más uno de los padres de familia de la
Institución Educativa _____________________________________;
c. Elegir al Revisor Fiscal, principal y suplente, para el período de un año.
d. Aprobar o improbar los estados financieros semestrales y el presupuesto de
ingresos y egresos que la Junta Directiva presente a su consideración.
e. Colaborar con el desarrollo de las actividades que adelante la Junta Directiva de
la Asociación de Padres y Madres de Familia o con su Presidente.
f. Delegar, cuando así lo considere necesario, en la Junta Directiva de la
Asociación de Padres y Madres de Familia o en su Presidente, algunas de sus
facultades.
g. Aprobar o desaprobar las cuotas extraordinarias que la Junta Directiva
proponga para consideración de la Asamblea General de Delegados de Grado.
h. Integrar los comités que la Junta Directiva organice, los cuales estarán bajo la
dirección de uno de sus miembros.
i. Las demás que le correspondan de conformidad con este estatuto y las que no
estén especialmente asignadas a otro organismo.

Artículo 21º- PERDIDA DE LA CALIDAD DE DELEGADO.- Se pierde la calidad

de Delegado de Grado por los siguientes motivos:

a. Por ausencia no justificada a tres (3) reuniones.

b. Por el no cumplimiento de sus funciones.
c. Cuando sus actos lesionen los principios morales y éticos de la Asociación.
d. Por la culminación del año lectivo para el cual fue elegido.

Parágrafo.- El reemplazo se elegirá de acuerdo con lo previsto en el parágrafo

uno (1) del artículo 17.

SECCION 3ª
DE L A JUNT A DIRECT IVA

Artículo 22º- JUNT A DIRECT IVA: Comp osición, Duración :

 La Junta Directiva es el órgano colegiado de gobierno,
representación, administración y gestión de la Asociación, sin
perjuicio de las potestades de la Asa mblea General como órgano
soberano. Estará co mpuesta por un míni mo de 9 miembros así: un (1)
presidente, un (1) vicepresidente, un (1) secretario, un (1) vicesecretario o
suplente del secretario en casos especiales como calamidad o enfermedad, un (1)
tesorero, un (1) Vicetesorero o suplente del tesorero en casos especiales como
ausencia por calamidad o enfermedad, un (1) fiscal y dos (2) vocales principales.

Su duración será de 2 años, pudiendo ser reelegido en el cargo de

Presidencia, Vicepresidencia, Secretaría y Tesorería, por una sola
vez consecutiva mente, por el siste ma previsto en el artículo 17.

Artículo 23º- ELECCIÓN.- Para ser mie mb ro de la Junta Directiva serán

requisitos imprescindibles ser mayor de edad, estar en pleno uso de
los derechos civiles y no estar incurso en los motivos de
incompatibilidad establecidos en la legislación vigente.

Los mie mbros de la Junta Directiva serán elegidos, entre los

socios, en Asa mblea General Extraor dinaria, de conf ormidad con lo
dispuesto en el Art. 12º.

Convocada Asa mblea General para la designación de la Junta

Directiva, los socios que pretendan ejercer su derecho de
elegibilidad, habrán de presentar ante la Secretaría de la Asociación,
su candidatura con una antelación, co mo míni mo, de veinticuatro
horas a la celebración de la Asa mblea.
La elección se hará anualmente dentro de las dos (2) semanas siguientes a la
elección de Delegados de Grado y la elección la hará la Asamblea de Delegados
de Grado, mediante voto personal secreto, escrito en papeletas en blanco,
observando el siguiente procedimiento:

a. En la papeleta correspondiente se votará por siete nombres, previa

presentación personal de todos los asistentes.
b. Cualquier miembro de la Junta Directiva podrá ser reelegido, pero sólo
podrá serlo por una sola vez.
c. En caso de empate entre dos (2) o más candidatos se efectuará una
segunda votación. Si persiste el empate, quedará elegido el candidato con
mayor antigüedad dentro de la Asociación.
d. Los siete (7) elegidos harán entre sí y por cooptación la designación de
los cargos de la Junta Directiva el mismo día de la elección.

Artículo 24º- CESE DE LOS CARGO S:

Los mie mbros de la Junta Directiva cesarán en sus respectivos

cargos por las siguientes causas:

a) Por muerte o declaración de fallecimiento.

b) Por incapacidad, inhabilitación o incompatibilidad, de

acuerdo con lo establecido en el ordena mi ento jurídico.

c) Por resolución judicial.

d) Quien dejare de asistir a tres (3) reuniones sin causa justificada.

e) Por transcurso del periodo de su mandato. No obstante ,

hasta tanto no se proceda a la Asa mblea General subsiguiente para
la elección de la nueva Junta Directiva, aquélla continuará en
funciones, debiéndose expresar dicho carácter en cuantos
docu mentos hubieren de firmar en fun ción a los respectivos cargos.
f) Quien presente renuncia y le sea aceptada. En tal caso, la Asamblea de
Delegados designará su reemplazo.

g) Por acuerdo adoptado con las formalidades estatutarias, en

cualquier mo mento, por la Asa mblea General.

h) Por de jar de tener algún hijo/ a escolarizado en el Centro

Educativo, y por lo tanto de jar de pertenecer a su As o ciación de
Padres y Madres.

i) La ausencia a la mitad de las re uniones de la Junta Directiva

convocadas entre dos Asa mbleas, dará lugar a su cese.

j) Por dese mpeñar cargos públicos obtenidos mediante elección,

cargos de confianza o puestos de trabajo de designación directa en
Ayunta mientos, Junta de Andalucía, Ad ministración del Estado y
e mpresas u otras entidades participadas por el Sector Público.

k) Por ostentar cargo orgánico directivo, a nivel local o superior, en

partidos políticos, organizaciones sindicales o empresariales.

l) Por ejercer actividades públicas, privadas o profesionales, cuyo

dese mpeño pueda entrar en conflicto con los fines de la Asoci ación

Los ceses y no mbra mientos habrán de ser co municados al

Registro de Asociaciones, para su debida constancia y publicidad.

Artículo 25º- DEL PRESIDENT E: La persona que sea elegida para

este cargo debe ser un líder que posea características propias de un
dirigente como:

Dirige - se caracteriza por dar lineamientos, soporte, ejemplo e inspiración.

Moviliza – estimula el uso de la imaginación, reconoce el talento de los demás,

escucha, crea compromisos, espacios y confianza.
Logra- organiza por procesos y equipos, hace seguimiento y facilita recursos,
aprende continuamente, disfruta, celebra y reconoce el trabajo de los demás.

Dentro de sus principales funciones como Presidente le corresponde :

a) Velar por el fiel cumplimiento del presente Estatuto y hacer cumplir las
decisiones de la Asamblea General y de la Asamblea de Delegados.

b) Ostentar la representación de la Asociación ante toda clase de

personas, autoridades y entidades públicas o privadas.

c) Convocar las reuniones de la Junta Directiva y de la Asa mblea

General, presidirlas, dirigir sus debates, suspender y levantar las
sesiones.

d) Ejecutar los acuerdos de la Junta Directiva y de la Asa mblea

General, pudiendo para ello realizar toda clase de actos y contratos y
firmar aquellos documentos nece sarios a tal fin; sin perjuicio de que
por cada órgano en el ejercicio de sus co mpetencias, al adoptar los
acuerdos se faculte expresa mente para su ejecución a cualquier otro
mie mbro de la Junta Directiva.

e) Cumplir y hacer cumplir los acuerdos de la Junta Directiva y

Asa mblea General.

f) Ordenar los gastos y pagos que demande la administración de la Asociación, de

acuerdo con las autorizaciones que le confiere el presente Estatuto y las que le
otorguen la Asamblea General o la Junta Directiva.

g) Designar los Comités de trabajo, vigilando las actividades desarrolladas por

éstos.

h) Dirimir con su voto los e mpates.

i) Firmar junto con el tesorero los cheques y/o títulos valores autorizados
legalmente.
j) Coordinar con el Rector de la Institución, las acciones conjuntas que propendan
por el bienestar y progreso del plantel.

k) Visar las actas y certificaciones de los acuerdos de la Junta

Directiva y Asa mblea General.

l) Ejercer cuanta s otras funciones sea n inherentes a su condición de

Presidente de la Junta Directiva y de la Asociación.

Artículo 26º- DEL VICEPRESIDENT E:

Corresponderá al Vicepresidente realizar las funciones del

Presidente en los casos de estar vacante el cargo por ausencia o
enfer medad, pudiendo actuar también en representación de la
Asociación en aquellos supuestos en que así se decida por la Junta
Directiva o Asa mblea General, según los acuerdos . También, le
corresponde a) convocar a elección del Presidente cuando su ausencia sea
definitiva. b) Cooperar con los miembros de la Junta Directiva en la buena marcha
de la Asociación. c). Las demás que le fijen el Consejo de Padres o la Junta
Directiva.

Artículo 27º- DEL SECRET ARIO:

Corresponde al Secretario de la Junta Directiva las siguientes

funciones:

a) Preparar el orden del día de la Asamblea General, de la Asamblea de

Delegados y de la Junta Directiva, con la debida anticipación y en
coordinación con el Presidente.

b) Asistir a las sesiones de la Junta Directiva y Asamblea y

redactar y autorizar las actas de aquéllas.
 b) Efectuar la convocatoria de las sesiones de la Junta Directiva
y Asa mblea, por orden del Presidente, así co mo las citaciones de los
mie mbros de aquélla y socios de ésta.

c) Dar cuenta in mediata al Presid ente de la solicitud de

convocatoria efectuada por los socios en la for ma prevista en el
artículo 9º de los presentes Estatutos.

d) Recibir los actos de comunicación de los mie mbros de la

Junta Directiva con relación a ésta y de los socios y, por tanto, las
notificaciones, peticiones de datos, rectificaciones, certificaciones o
cualquiera otra clase de escritos de los que deba tener conocimiento.

e) Preparar el despacho de los asuntos, y por lo tanto con la

docu mentación correspondiente que hubiere de ser uti lizada o tenida
en cuenta.

f) Expedir certificaciones de los acuerdos aprobados y

cualesquiera otras certificaciones, con el visto bueno del Presidente,
así co mo los infor mes que fueren nece sarios.

g) Tener bajo su responsabilidad y custodia el Archivo,

docu mentos y Libros de la Asociación, a excepción del/los libros de
contabilidad.

h) Cualesquiera otras funciones inherentes a su condición de

Secretario.

i) Colaborar con el tesorero en la elaboración del inventario de los bienes

de la Asociación.

j) Refrendar con su firma los actos emanados de los órganos de gobierno

de la Asociación.
 En los casos de cala midad o enfer me dad y, en general, cuando
concurra alguna causa grave , el Secretario será sustituido por el
Vicesecretario.

Artículo 28º- DEL T ESORERO:

Corresponde al Tesorero

a) Recaudar los fondos de la Asociación, custodiarlos e

invertirlos en la forma deter minada por la Junta Directiva.

b) Efectuar los pagos, con el visto bueno del Presidente.

c) Intervenir con su firma todos los docu mentos de cobros y

pagos, con el conforme del Presidente.

d) Registrar la contabilidad de la Asociación, llevar los libros exigidos por

las normas legales y elaborar los comprobantes con sus respectivos documentos y
soportes.

e) Presentar a la Junta Directiva un informe mensual del estado de Tesorería

y la ejecución presupuestal.
f) Adquirir una póliza de manejo con el monto fijado por la Junta Directiva, que
no sea inferior al 10% del valor del presupuesto anual.
g) Presentar en cada reunión el estado de cuentas a la Junta Directiva. y el
cu mplimiento de las obligaciones fiscales, en plazo y forma, de la
Asociación

h) Elaborar los estados financieros de la Asociación para ser presentados a la

junta Directiva y al Revisor Fiscal para su estudio y aprobación.
i) Recaudar y consignar en las cuentas de la Asociación los ingresos
provenientes de las cuotas de afiliación, ordinarias y extraordinarias así como de
otros ingresos que obtenga la Asociación.
j) Colaborar en la elaboración del proyecto de presupuesto anual, que la junta
Directiva debe presentar a la Asamblea de Delegados para su aprobación.
k) Elaborar el inventario de los bienes de la Asociación, responsabilizarse de
los mismos, presentarlos al estudio del Revisor Fiscal e informar semestralmente a
la Junta Directiva del estado del mismo.
l) Recibir con el Presidente de la Junta Directiva las donaciones y auxilios de
entidades oficiales y particulares.

m) Cualesquiera otras inherentes a su condición de tesorero, como

responsable de la gestión económica financiera

En los casos de cala midad o enfer me dad y, en general, cuando

concurra alguna causa grave, el Tesorero será sustituido por el
Vicetesorero.

Artículo 29º- DE LOS VOCAL ES- Corre sponde a los vocales:

a) Recibir la convocatoria de la sesión de Junta Directiva con la

antelación fijada en los presentes Estatutos, conte niendo aquélla el
orden del día.

b) Participar en el debate de las sesiones.

c) Ejercer su derecho al voto y for mu lar su voto particular, así

co mo e xpresar el sentido de su voto y los motivos que lo ju stifican.

d) Formular ruegos y preguntas.

e) Obtener la información precisa para el cumplimiento de las

funciones que le fueren asignadas.

f) Presidir los Comités de Trabajo de la Asociación.

g) Presentar a la Junta Directiva los Proyectos de los Comités y someterlos
a su estudio y aprobación.

h) Cualquier otra función designada por la Junta Directiva.

Artículo 30º- CONVOCAT ORIAS Y SESIONES :

1.- Para la válida constitución de la Junta Directiva en 1ª

convocatoria, a efectos de la celebración de sesiones, deliberaciones
y adopción de acuerdos, deberán estar presentes la mitad de sus
mie mbros requiriéndose, necesariame nte, la presencia del Presi dente
y del Secretario o de quienes les sustituyan. En 2ª convocatoria se
celebrará la reunión con el quórum e xi stente.

2 .- La Junta Directiva se reunirá, al menos, una vez al mes y

cuantas veces co mo sea preciso para la buena marcha de la
Asociación, por convocatoria realizada por el Presidente, a iniciativa
propia o del 25 % de sus mie mbros.

3.- La convocatoria, con sus elemento s for males (orden del día,
lugar y fecha), se realizará con una antelación míni ma de 7 días a su
celebración. Cuando la u rgencia de los te mas a tratar lo requiera, se
podrá convocar una sesión e xtraordinaria de la Junta Directiva por
teléfono con una antelación míni ma de 48 horas.

4.- Los acuerdos se adoptarán por ma yoría simple de los votos

e mitidos, dirimiendo el voto del Presidente en caso de e mpate.

5.- No podrá adoptarse acuerdo alguno que no figure en el

orden del día, salvo que, al inicio de la Sesión se acuerde por
unanimidad de los mie mbros de la Junta Directiva asistentes la
inclusión del tema a tratar

6.- Igualmente quedará válidament e constituida la Junta

Directiva sin convocatoria previa, cuando estando presentes todos y
cada uno de los mie mbros, así se acordare por unanimidad,
estándose a lo mencionado en el apartado anterior en cuanto a los
acuerdos. Las Jun tas así constituidas recibirán la denominación de
Junta Directiva Universal.

7.- A las sesiones de la Junta Directiva podrán asistir aquellas

personas con funciones de asesoramiento, previa mente citadas o
invitadas por el Presidente, con voz y sin voto pa ra me jor a cierto en
sus deliberaciones.

Artículo 31º- COMPET ENCIAS:

La Junta Directiva será la encargada de velar de una forma

directa y permanente a cerca del cu mp limiento de los fines y la buena
marcha de sus intereses durante todo el ejercicio social; hará cumplir
los Estatutos y e jecutará los acuerdos de la Asa mblea General. Su
actuación alcanzará los aspectos culturales, econó micos y de
relaciones públicas

De manera concreta la Junta Directiva organizará las actividades de

la Asociación de acuerdo co n estos Estatutos y con la Nor ma tiva
vigente, realizará los ingresos y pagos correspondientes y se
preocupará por la difusión de los trabajos que se realizan entre los
socios mie mbros

La Junta Directiva tend rá las siguientes atribuciones:

a) Confeccionar el Plan de Actividades.

b) Otorgar apoderamientos generales o especiales.

c) Organizar y desarrollar las actividades aprobadas por la

Asa mblea General.

d) Aprobar el Proyecto de Presupu esto para su aprobación

definitiva por la Asa mblea General.
 e) Aprobar el estado de Cuentas elaborado por el Tesorero,
para su aprobación definitiva, si procediere, por la Asa mblea General.

f) Elaborar la Me moria anual de actividades para su informe a la

Asa mblea General.

g) Creación de las Comisiones de Trabajo que es ti me

conveniente, para el desarrollo de las funciones enco mendadas y las
actividades aprobadas, así como para cualesquiera otras cuestiones
derivadas del cumplimiento de los fines sociales. Dichas co misiones
regularán su funcionamiento interno en la forma que se acuerden por
éstas en su primera se sión constitutiva.

h) Podrá for malizar contratos de alquiler de los locales de

ad ministración.

i) Así mismo podrá for malizar contratos de personal, no

pudiendo ser contratado para desempeñar algún puesto de trabaj o,
ningún mie mbro de la Junta Directiva.

Artículo 32º- DE LAS OBL IG ACIONES Y RESPO NSABIL IDADES DE

LOS MIEMBRO S DE L A JUNT A DIRECT IVA

Son obligaciones de los mie mbros de l a Junta Directiva, a título

enunciativo, cumplir y hace cumplir los fines de la Asociación,
concurrir a las reuniones y actos de la Asociación a las que sean
convocados, dese mpeñar el cargo con la debida diligencia de un
representante leal y cumplir en sus actuaciones con lo determinado
en las disposiciones legales vigentes y en l os presentes Estatutos.
 Los mie mbros de la Junta Directiva responderán frente a la
Asociación de los daños y perjuicios que causen por actos contrarios
a la Normativa o a los Estatutos o por los realizados
negligentemente. Quedarán e xentos de responsabil idad quienes se
opusieren expresa mente al acuerdo d eter minante de tales actos o no
hubiere participado en su adopción.

Artículo 33º- CARACT ER GRAT UIT O DEL CARGO:

Los mie mbros de la Junta Directiva ejercerán su cargo

gratuitamente, sin que en ningún cas o puedan recibir retribución por
el desempeño de su función, sin perjuicio del derecho a ser
ree mbolsados en los gastos ocasiona dos en e jercicio de los cargos,
siempre que éstos se encuentren debida y for mal mente justificados.

SECCION 4ª

DISPO SICIO NES CO MUNES A LOS O RG ANOS

Artículo 34º - DE L AS ACT AS.-

1.- De cada sesión que celebren la Asa mblea General y Junta

Directiva se levantará acta por el Secretario, que especificará
necesariamente el quóru m necesario para la válida constitución (en el
caso de la Junta Directiva se especificarán necesariamente los
asistentes), el orden del día de la reunión, las circunstancias del
lugar y tiempo en que se han celebrado, los puntos principales de las
deliberaciones, así como el contenido de los acuerdos adopt ados.
 2.- En el acta figurará, a solicitud de los respectivos mie mbro s
y/o socios, el voto contrario al acuerdo adoptado, su abstención y los
motivos que la justifiquen o el sentido de su voto favorable.
Asi mismo, cualquier mie mbro tiene derecho a solici tar la trascripción
íntegra de su intervención o propuesta, siempre que aporte en el acto
o en el plazo de cuarenta y ocho horas el texto que se corresponda
fielmente con su intervención, haciéndose así constar en el acta o
uniéndose copia a la misma

3.- Las actas se aprobarán en la misma o en la siguiente

sesión, pudiendo no obstante emitir el Secretario certificación sobre
los acuerdos específicos que se haya n adoptado, sin per juicio de la
ulterior aprobación del acta.

En las certificaciones de acuerdo s adoptados e mitidas con

anterioridad a la aprobación del acta se hará constar expresa mente
tal circunstancia.

4-.- Las Actas serán firmadas por el Secretario y visadas por el

Presidente.

Artículo 35º- IMPUGNACIÓN DE ACUERDOS. -

Los acuerdos de la Asa mblea General y Junta Directiva
podrán ser impugnados ante el orden jurisdiccional civil en la forma
legalmente establecida.

Los asociados podrán impugnar los a cuerdos y actuaciones de

la Asociación que estimen contrarios a los Estatutos den tro del plazo
de cuarenta días, a partir de la fecha de adopción de los mismos,
instando su rectificación o anulación y la suspensión preventiva en su
caso, o acu mulando a mbas pretensiones por los trá mites establecidos
en la Ley de la República de Colombia

En tanto se resuelven las contiendas de orden interno que

puedan suscitarse en la Asociación, las solicitudes de constancia
registral que se formulen sobre las cuestiones controvertidas sólo
darán lugar a anotaciones provisionales.

CAPÍTULO IV

PROCEDIMIENT O DE ADMISIÓ N Y PÉRDIDA DE L A CUAL IDAD DE

SOCIO

Artículo 36º- ADQUISICIÓN DE L A CO NDICIÓN DE SOCIO .

Para adquirir la condición de socio se requiere ser padre/madre

o tutor/a de los alumnos que cursen sus estudios en el centro
docente, estén interesados en los fines de la Asociación, y abonen
las cuotas que se establezcan.

Las personas físicas deben ser mayor es de edad y no e star su jetas

a ninguna condición legal para el ejercicio del derecho.

La solicitud para adquirir la condición de s ocio debe aceptarse en

la Junta Directiva.

Artículo 37º- PÉRDIDA DE L A CONDICIÓN DE SOCIO

La condición de socio se perderá por alguna de las siguientes

causas:

a) Por la libre voluntad del Socio que será notificado por escrito
a la Asociación.
 b) Por Incu mplimiento grave de los presentes Estatuto s o de los
acuerdos válidamente adoptados por los órganos sociales.

c) Por faltas graves a la convivencia de la Asociación, a las

leyes, o por causa prevista en la normativa vigente.

d) Por el retiro de los hijos/as o pupilos en la Institución

Educativa

e) Por dejar de abonar las cuotas corr espondientes.

En el supuesto de la letra a) del presente artículo, será

suficiente la presentación de renuncia escrita presentada ante la
Secretaría de la Asociación. Los efectos serán auto máticos, desde la
fecha de su presentación.

Para que operen las causas b) y c) será requisito

indispensable, el acuerdo de la Asamblea General en cuyo Orden del
Día se incluirá expresa mente este punto, adoptado por 2/3 del
nú mero de votos válidamente e mitidos, motivándose suficientemente.

Cualquiera que sea la causa de baja o expulsión, el socio que

se separe responderá en la parte que le incumba de las obligaciones
contraídas durante el periodo de per manencia en la Asociación,
cuando las hubiere.

CAPIT ULO V

DERECHO S Y DEBERES DE LOS SO CIO S

Artículo 38º- DERECHO S

Los socios tendrán los siguientes derechos:

a) Participar en las actividades de la Asociación y en los

órganos de gobierno y representación, a ejercer el derecho de voto,
así co mo a asistir a la Asa mblea General, de acuerdo con los
Estatutos.

b) Ser informado acerca de la compo sición de los órganos de

gobierno y representación de la Asociación, de su estado de cuentas
y del desarrollo de su actividad.

c) Ser oído con cará cter previo a la adopción de medidas

disciplinarias contra él y ser informado de los hechos que den lugar a
tales medidas, debiendo ser motivad o el acuerdo que, en su caso,
imponga la sanción.

d) Acceder a la documentación de la Asociación, a través de la

Junta Directiva.

e) Usar los bienes e instalaciones de uso común de la

Asociación, con respeto a igual derecho del resto de los socios.

f) Participar de los beneficios que, de su afiliación, puedan

dimanar, y si fuesen de tipo económico, los recibirán e n la parte
proporcional que le corresponda.

g) Proponer iniciativas a los órganos de gobierno de la

Asociación, formular peticiones y aportar experiencias

h) Elegir y ser elegido para desempeñar cargos en los órganos de gobierno

y de fiscalización que fijan los presentes Estatutos

i) Cualquier otro derecho que se co nceda de acuerdo con la

Nor mativa vigente y estos Estatutos.

Artículo 39º- OBLIG ACIONES

Los socios tendrán los siguientes deberes:

 a) Velar por el buen nombre de la Institución Educativa de Sabanalarga
“CODESA”, de la Asociación de Padres y Madres de Familia y en general de
todos los estamentos educativos vinculados a la Institución, dando sentido de
pertenencia a la comunidad educativa

b) Co mpartir las finalidades de la Asociación y colaborar para la

consecución de las mismas.

c) Pagar las cuotas, derra mas y otr as aportaciones que, con

arreglo a los Estatutos, puedan corresponder a cada socio.

d) Cu mplir el resto de obligaciones que resulten de las

disposiciones estatuta rias.
e) Acatar y cu mplir los acuerdos válida mente adoptados por la
Junta Directiva y la Asamblea General.

f) Apoyar y colaborar en el desarrollo y ejecución de los programas y

planes aprobados por la Junta Directiva

g) Asistir a las reuniones y actos convocados por la Junta Directiva

CAPIT ULO VI

DEL PATRIMONIO

BIENES QUE LO CONFORMA.

Artículo 40º- CONFORMACIÓN DEL PATRIMONIO. El patrimonio de la

Asociación estará conformado por:

a. Las cuotas ordinarias y extraordinarias que cancelen los afiliados.

b. Los excedentes de ejercicios anuales que no hayan tenido una destinación
específica por la Junta Directiva de la Asociación.
c. Los legados, donaciones y auxilios que sean destinados específicamente
a incrementar el patrimonio de la Asociación.
 d. Los bienes muebles e inmuebles que se adquieran en desarrollo de su
objetivo.
e. Todos los bienes que se adquieran para la realización de los
fines sociales.

Artículo 41º- T IT ULARIDAD DE BIENES Y DERECHOS

La Asociación administrará y deberá figurar como titular de

todos los bienes y derechos que integren su patrimonio, los cuales se
harán constar en su inventario y se inscribirán, en su caso, en los
Registros Públicos correspondientes.

Artículo 42º.- FINANCIACIÓN

La Asociación, para el desarrollo de sus actividades, se

financiará con:

a) Los recursos que provengan del rendimiento de su patri monio, en

su caso.

b) Las cuotas de los socios, ordinarias o e xtraordinarias, que serán

fijadas por la Asa mblea General.

c) Los donativos o subven ciones que pudieran s er concedidas por

personas físicas o jurídicas, públicas o privadas.

d) Donaciones, herencias o legados, aceptadas por la Junta

Directiva.

e) Los ingresos provenientes de sus actividades.

Los beneficios obtenidos por la Asociación, derivados del

ejercici o de actividades económicas, incluidas las prestaciones de
servicios, deberán destinarse exclusiva mente al cu mplimiento de su s
fines, sin que quepa en ningún caso su reparto entre los asociados ni
entre sus cónyuges o personas que convivan con aquéllos con
análoga relación de afectividad, ni entre sus parientes, ni su cesión
gratuita a personas físicas o jurídicas con interés lucrativo.

Artículo 43º.- EJERCICIO ECO NÓMICO, PRESUPUEST O Y

CONT ABIL IDAD:

1. El ejercicio econó mico coincidirá con el calendario escolar ,

por lo que comenzará el 1 5 de enero y finalizará el 15 de Diciembre
del año siguiente.

2. Anualmente la Junta Directiva confeccionará el Presupuesto

y será aprobada en Asa mblea General. Con la aprobación del referido
Presupuesto que darán aprobadas las cuotas ordinarias para el
ejercicio correspondiente.

Para la aprobación de cuotas extraordinarias, habrá de

convocarse en Asa mblea General Extraordinaria, salvo que la
Asociación careciere de liquidez y la disposición y gasto
correspondiente fueren urgentes, en cuyo caso bastará la adopción
del acuerdo por la Junta Directiva, previo informe del Tesorero y
ulterior ratificación en Asa mblea General, que habrá de aprobarse en
el plazo de treinta días siguientes a la adopción del acuerdo p or la
Junta Directiva.
 3. La Asa mblea General aprobará anualmente las cuentas de la
Asociación, una vez finalizado el ejercicio presupuestario al que
correspondan.

4. La Junta Directiva llevará los correspondientes libros de

contabilidad, que permitan obtener una imagen fiel del patrimonio,
el resultado y la situación financiera de la Asociación.

Artículo 44º.-MANEJO.- En desarrollo de su objetivo la Junta Directiva de la

Asociación podrá abrir las cuentas corrientes o de ahorro necesarias para que
produzcan los mejores rendimientos en el mercado bancario. Así mismo podrá
comprar y vender bienes muebles o inmuebles y celebrar contratos con entidades
sean estas de carácter público o privado, acordes con el objetivo de la Asociación.

Artículo 45º.-Los movimientos en cheque o comprobantes de retiro deben llevar

dos de las tres firmas inscritas en la cuenta, 1. Presidente 2. Tesorero y 3. Otro
miembro designado por la Junta.

PARÁGRAFO.- Los contratos que se celebren, así como las operaciones de que
trata el presente artículo no comprometen la responsabilidad de la Institución
Educativa, ni la de sus directivas.

CAPIT ULO VII

DEL REVISOR FISCAL

Artículo 46º.-CARGO Y ELECCIÓN.- La Asociación de Padres y Madres de

Familia de Alumnos y Alumnas de la Institución educativa __________________
tendrá un Revisor Fiscal, con su suplente, los cuales serán elegidos por la
Asamblea de Delegados para un período de un (1) año y no podrán ser reelegidos
por más de un período consecutivo. Su elección se hará en la misma sesión en
que se elija la Junta Directiva. (Nota que no va en los Estatutos este cargo existe
cuando la Asociación tenga Personería Jurídica; de lo contrario, no.)

Artículo 47º.-REQUISITOS.- Para ser elegido Revisor Fiscal, principal o suplente,

se requiere ser Contador, con tarjeta profesional y llenar los requisitos exigidos por
la Ley de la república de Colombia.

DE LAS FUNCIONES DEL REVISOR FISCAL

Artículo 48º -FUNCIONES.- Son funciones del Revisor Fiscal, las siguientes:

a. Verificar que las operaciones económicas y financieras que se desarrollen

se ajusten a lo prescrito en las disposiciones constitucionales, legales y
reglamentarias.
b. Citar a la Junta Directiva y a las Asambleas a sesiones extraordinarias
cuando considere que existe mérito para ello.
c. Asistir a las reuniones de Junta Directiva de la Asociación con voz pero
sin voto.
d. Revisar y refrendar o glosar los informes y cuentas de tesorería.
e. Velar para que se lleve regular y normalmente la contabilidad de la
Asociación.
f. Supervisar la elaboración de los inventarios de los bienes de la
Asociación.
g. Supervisar el proceso de liquidación de la Asociación, cuando sea el
caso.
h. Refrendar con su firma los estados financieros semestrales y rendir el
informe correspondiente a la Asamblea de Delegados y a la Asamblea
General.
i. Requerir ante la autoridad competente a las personas responsables para
que rindan cuentas sobre manejo de los dineros y bienes de la Asociación
 cuando las normas legales y las necesidades así lo exijan.
j. Las demás que las leyes y la Asamblea le asignen.

CAPIT ULO VIII

DE LOS COMITES DE TRABAJO

NUMERO DE COMITES, INTEGRANTES, FUNCIONES

Artículo 49º- NUMERO DE COMITES.-

La Asociación contará con los siguientes Comités de Trabajo:

a. Cultural y Deportivo
b. Económico
c. Asistencia Social

Parágrafo.- La Junta Directiva tendrá la facultad de aumentar el número de

Comités de acuerdo con las necesidades y lo prescrito de los presentes Estatutos.

Artículo 50º- INTEGRANTES.- Los Comités de trabajo serán integrados en forma

proporcional por los miembros de la Asamblea de Delegados y serán presididos
por los miembros del Consejo Directivo.

Artículo 51º- FUNCIONES.- Son funciones de los Comités, las siguientes:

a. Dirigir y coordinar el funcionamiento del Comité que le asigne la Junta Directiva.

b. Elaborar un programa de actividades a realizar para ser aprobado por la Junta
Directiva.
c. Desarrollar y programar actividades tendientes a lograr la ejecución del objeto
de la Asociación, en coordinación con el Rector o Director de la institución
educativa.
d. Coordinar armónicamente las actividades a desarrollar, con la participación de
los asociados que deseen colaborar.
 CAPIT ULO IX

DE LAS RELACIONES CON LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA

DEL RECTOR O DIRECTOR

Artículo 52º- MIEMBRO HONORARIO. El Rector o Director de la institución

educativa puede ser Miembro Honorario de la Asociación de Madres y Padres de
Alumnos y Alumnas

Artículo 53º- FUNCIONES.- Son funciones del Rector de la institución educativa o

su delegado, como Miembro Honorario de la Asociación, las siguientes:

a. Participar en las reuniones de la Asamblea General, Asamblea de Delegados y

Junta Directiva, con voz pero sin voto.
b. Presentar en cualquiera de las reuniones de la Asociación, sus inquietudes y
sugerencias de todo orden, las cuales deben ser resueltas de preferencia.
c. Citar a reuniones extraordinarias de acuerdo con lo previsto en los presentes
estatutos
d. Estar presente en la elección de dignatarios de la Junta Directiva de la
Asociación.
e. Vigilar y hacer cumplir las disposiciones legales emanadas de las autoridades
competentes.

CAPIT ULO X

DE LOS ESTIMULOS

CREACIÓN DE LAS DISTINCIONES HONORÍFICAS

Artículo 54º- DEFINICIÓN.- La Junta Directiva creará y reglamentará según sea el

caso, las distinciones honoríficas para los asociados, Directivos del Colegio,
profesores y alumnos que lo ameriten por razón de servicios a la Institución o a la
Asociación, lo cual hará mediante acuerdo firmado por el Presidente y el
Secretario.-
 CAPIT ULO XI

DISOLUCIÓ N Y APL ICACIÓN DEL CAPIT AL SOCIAL

Artículo 55º.- DISOLUCIÓN

La Asociación se disolverá por las siguientes causas:

a) Por acuerdo adoptado por mayorí a de 4/5 en Asa mblea General

Extraordinaria, convocada para este fin.

b) Por cierre definitivo de la Institución Educativa .

c) Por disposición legal

Artículo 56º.- LIQUIDACIÓ N

Acordada la disolución de la Asociación, se abre el periodo de

liquidación, hasta el fin del cual la entidad conservará su
personalidad jurídica.

Disuelta la Asociación, corresponde al Presidente en ejercicio proceder a su

liquidación, para lo cual deberá desarrollar las siguientes funciones:

a. Ejecutar las operaciones necesarias con el fin de pagar el pasivo de la

Asociación.
b. Si quedaren activos y remanentes, se destinarán en la forma que lo decida la
Asamblea General el mismo día que determine la disolución, teniendo en cuenta,
en primera instancia a la misma institución educativa.

c) Velar por la integridad del patrimonio de la Asociación.

d) Concluir las operaciones pendientes y efectuar las nuevas que
sean precisas para la liquidación.
e) Cobrar los créditos de la Asociación.
f) Liquidar el patrimonio y pagar a los acreedores.
g) Solicitar la cancelación de los asientos en el Registro.

El patrimonio resultante después d e pagadas las deudas y

cargas sociales, se destinará a entidades no lucrativas que persigan
fines de interés general análogos a los realizados por la misma.

Igualmente podrán ser destinados los bienes y derechos

resultantes de la liquidación a entidades públicas.

Artículo 57º.-COMUNICACION.- Terminada la liquidación se convocará a la

Asamblea General y se procederá a dar cuenta detallada de las actividades y
operaciones realizadas.

Artículo 58º.- PLAZO.- La convocatoria de la Asamblea General de que trata el

artículo anterior deberá hacerse a más tardar dentro de los noventa (90) días
siguientes a la decisión de disolver y liquidar la Asociación.

CAPIT ULO XII

VIGENCIA Y DISPOSICIONES GENERALES Y FINALES

REGLAMENTO Y VIGENCIA

Artículo 59º.- INTERPRETACION.- Compete a la Junta Directiva de la

Asociación de Madres y Padres de Alumno y Alumnas de la Institución Educativa
interpretar y reglamentar los Estatutos, llenar los vacíos que en ellos se encuentre
y dirimir los conflictos de competencia que se presenten.

Artículo 60º.- REFORMA.- Los presentes Estatutos podrán ser reformados por
la Asamblea General, previo el cumplimiento de los siguientes requisitos:

a.- Presentación del proyecto de reforma a la Asamblea de Delegados.

b.- Estudio y aprobación por parte de la Asamblea de Delegados.
c.- Envía de la reforma a todos los asociados, para su estudio y conformidad
d.- Aprobación por la Asamblea General, convocada específicamente para este
efecto.

Artículo 61º.- VIGENCIA.- El presente estatuto rige a partir de la fecha de su

aprobación y cumplimiento de los requisitos legales.

Artículo 62º.- INSPECCION Y VIGILANCIA.- La Asociación de Madres y

Padres de Alumnos y Alumnas de la Institución educativa_______________ de
Sabanalarga- Atlántico, estará sometida a la inspección y vigilancia de las
entidades que determinen la Ley y los Reglamentos.

Artículo 63º.- CLAUSULA COMPROMISORIA.- Toda controversia o diferencia

relativa a la interpretación y aplicación de los presentes estatutos, así como las
relativas a su ejecución y liquidación, se resolverán por un Tribunal de
Arbitramento que se sujetará al reglamento del centro de arbitraje y conciliación
respectivo, de acuerdo con a siguientes reglas:

a. El Tribunal estará integrado por tres (3) árbitros designados por la Cámara de
Comercio de Barranquilla- Atlántico

b. El Tribunal decidirá en Derecho.

LEGALIDAD.- Los presentes Estatutos han sido aprobados en las reuniones de

los días __ del mes de ________del año_____________

Dados en ____________- a los ____- días del mes de-________-del año _____.

________________________ _______________________

PRESIDENTE SECRETARIO