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AttualitàFabriano
Organizzato nella forma di una Winter School, si concentra su 6 aree individuate dalla
Commissione Europea quali pilastri su cui formare competenze per imprenditorialità e lavoro
dipendente
Di Claudio Curti
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9 Gennaio 2021
FABRIANO – Face the Work 2.0 a Fabriano: fino al 22 gennaio è possibile candidarsi per
partecipare al corso di formazione “Idee in Azione: Competenze Trasversali per lo Sviluppo
dell’Imprenditorialità” sviluppato con l'Università di Urbino . Face the Work 2.0 –
Fronteggiare il mondo del lavoro che cambia è il progetto dal Comune di Fabriano,
cofinanziato da Anci a valere sul Fondo Politiche Giovanili, con l’intento di facilitare
l’ingresso dei giovani nel mercato del lavoro locale e favorire la permanenza sul nostro territorio.
«Essere in grado di adattarsi al cambiamento, lavorare bene in team, utilizzare software per il
lavoro da remoto, risolvere problemi, comunicare bene, essere creativi e in grado di stabilire le
priorità e gestire i progetti sono competenze sempre più importanti per il futuro. I giovani del
territorio hanno un’opportunità per acquisirle tramite questo percorso e prepararsi ad un mondo
del lavoro in continua evoluzione», evidenziano gli organizzatori.
Il progetto mira ad attivare politiche di intervento a diverse scale, con particolare attenzione a
percorsi formativi trasversali che possano avere un impatto sulla condizione lavorativa e
professionale dei giovani di tutto il comprensorio. Proprio con questo obiettivo, è stato attivato
dal Dipartimento di Economia, Società e Politica del l'Università di Urbino il corso di alta
formazione “Idee in Azione: Competenze Trasversali per lo Sviluppo dell’Imprenditorialità”.
Il percorso formativo, organizzato nella forma di una Winter School, si concentra su 6 aree
(Creatività; Vision; Mobilitare gli Altri; Pianificazione e Gestione; Fronteggiare Incertezza,
Ambiguità e Rischio; Lavorare con gli altri) individuate dalla Commissione Europea quali pilastri
su cui formare competenze trasversali per l’imprenditorialità e il lavoro dipendente. L’obiettivo è
quello di aiutare i partecipanti a sviluppare competenze innovative sempre più richieste dalle
aziende e necessarie anche per lo sviluppo di una propria attività, a divenire promotori di
cambiamenti nei loro contesti di lavoro e di vita, ad affrontare con nuovi metodi e strumenti le