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trabalharmos juntos
por maiores e melhores
resultados

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OS NOSSO PRODUTOS
O NOSSO POR QUE
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MENTORIA AOS GESTORES E À
ALTA ADMINISTRAÇÃO

Quando conversamos com as empresas

sobre as dificuldades para aumentar sua
PALESTRAS:
receita, ouvimos uma repetida queixa: - Comportamento e Competências
“Os gestores confiam muito em sua ca- - Gestão e Liderança
pacidade individual, mas não conse- - Inovação

guem envolver as pessoas de seu grupo - Produtividade

- Motivação verdadeira e duradoura
de trabalho nos compromissos que as-
sumem”.

PROGRAMA DE T&D GERENCIAL:

A Shapiro TDPG é uma consultoria que
- Nível básico
atua fortemente em
- Intermediário
- Avançado
- Treinamentos gerenciais para o desen-
volvimento de habilidades e competên-
cias: tudo de modo prático e efetivo. LIDERANÇA:
Programa de desenvolvimento de

- Orientação para o estabelecimento de liderança com base nos trabalhos

de Peter Drucker e Henry Mintz-
processos e procedimentos formais em
berg
cada área a fim de facilitar o fluxo de in-
formações e desempenho.

- Visão estratégica do RH para os negó-
cios da empresa a fim de capacitá-lo à
gestão efetiva de talentos para toda a or-
ganização.
Estas propostas derrubam comprovada-
mente os limites atuais para a conquista
de novas fatias de mercado e para o al-
cance de possíveis margens de lucro
maiores da empresa.
MOTIVAÇÃO DE EQUIPES:
Com as seguintes abordagens:
- Como acontece, de fato, a mo-
tivação?
- Do que depende ser e manter-se
motivado?
- A Psicologia da motivação segun-
do A. Maslow e sua dependência
do autodesenvolvimento.
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Saber fazer é conhecimento.
Saber a hora de fazer é sabedoria!

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COMO ATUAMOS
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A Shapiro TDPG não possui um modelo
pré-estruturado de atuação. O motivo? A
sua empresa é diferente de todas as
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outras, assim como as pessoas que nela
trabalham.

Primeiro, nós procuramos conhecer a

SHAPIRO
empresa e determinar um diagnóstico
CONSULTORIA
de sua situação a fim de entender suas
reais necessidades.
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Após, propomos uma solução personali-

zada que permita planejamento, organi-
zação, implantação e monitoramento
até o resultado desejado, mediante
comprometimento das partes envolvi-
das.

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