FUENTE: R.

M N° 972-2020-MINSA

PROFESIONAL DE SALUD DEL SERVICIO DE SST POR TAMAÑO DEL CENTRO DE TRABAJO
CENTROS DE TRABAJO
TIPO 1 TIPO 2 TIPO 3 TIPO 4 TIPO 5 TIPO 6
Profesional para la
No incluidos en D.S Incluidos en D.S
vigilancia de la salud por Incluidos o no en D.S 003-98-SA
003-98-SA 003-98-SA
exposición a la COVID-19
CANTIDAD DE TRABAJADORES
5 a 20 <= 20 21 a 50 51 a 100 101 a 500 > 500
Empleador X X X X X X

Profesional Nº de Mínimo de 12 horas

No especifica No especifica N/A
de Salud Horas semanales

Lic. Nº de Mínimo de 18 horas Mínimo de 18 horas

N/A 18 horas semanales
Enfermería Horas semanales semanales
Nº de Mínimo de 18 horas
Médico N/A 36 horas semanales
Horas semanales

El empelado podrá solicitar el apoyo de un profesional de la salud con capacitación otorgada, como mínimo, por un instituto de educación superior,
TIPO 1
en SO, SST o GRD, para implementar el Plan para la vigilancia, prevención y control de la COVID-19 en el trabajo o el que haga sus veces.
El empleador debe solicitar la consultoría de un profesional de la salud con capacitación universitaria mínima de diplomado en SO, SST, GRD o el
TIPO 2
CEPRIT de EsSalud
El empleador debe contar con un profesional de la salud, con capacitación universitaria mínima de maestría en SO, SST, GRD o el CEPRIT de
TIPO 3
EsSalud
El empleador debe contar con un profesional de la salud, de preferencia Lic. En Enfermería con capacitación universitaria mínima de diplomado en
TIPO 4
SO, MO, SST o GRD o equivalentes para implementar el Plan para la vigilancia, prevención y control de la COVID-19 en el trabajo.
El empleador debe contar como mínimo con un profesional médico y un profesional de la salud, de preferencia Lic. en Enfermería. Uno de los
TIPO 5 profesionales debe tener capacitación mínima de maestría en SO, MO, SST o GRD o equivalentes para implementar el Plan para la vigilancia,
prevención y control de la COVID-19
El empleador contará de preferencia con un médico especialista o egresado en la especialidad de MO y MA o MT, o en su defecto, debe tener
TIPO 6 grado o ser egresado de maestría en SO, MO o SST o equivalentes. Además, debe contar con un profesional Lic. en Enfermería con capacitación
universitaria mínima de diplomado en SO, MO, SST o GRD o equivalentes
SO (salud ocupacional); MO (medicina ocupacional) ; SST (seguridad y salud en el trabajo) ; GRD (gestión de riesgos de desastres) ; MT (medicina del trabajo) ;
MA (medio ambiente)

Elaborado por: Ing. CIP Hervin Ivan Quiroz Castillo

FUENTE: R.M N° 972-2020-MINSA

EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL PARA PUESTOS DE TRABAJO CON RIESGO DE EXPOSICIÓN A LA COVID-19,
SEGÚN NIVEL DE RIESGO

EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

Respirador
Mascarilla Mascarilla Guantes para Bota para
FFP2/N95 o Gafas de Traje para protección
comunitaria Quirúrgica Careta Facial protección protección
equivalentes Protección biológica (***)
Nivel de Riesgo de (tela) (***) biológica (***) biológica
(***)
puesto de trabajo

Riesgo muy alto de Uso Uso Uso Uso Uso

Uso obligatorio
exposición obligatorio obligatorio obligatorio obligatorio obligatorio
Riesgo alto de Uso Uso Uso Uso
Uso obligatorio (**)
exposición obligatorio obligatorio obligatorio obligatorio
Actividades Actividades Actividades
Riesgo mediano de Uso obligatorio Uso
excepcionales excepcionales excepcionales
exposición (*) obligatorio
de alto riesgo de alto riesgo de alto riesgo

Riesgo bajo de Actividades Actividades Actividades Actividades

exposición (de Uso obligatorio excepcionales excepcionales excepcionales excepcionales
precaución) de alto riesgo de alto riesgo de alto riesgo de alto riesgo

(*) El uso de la mascarilla comunitaria es permitido siempre y cuando se complemente con la careta facial
(**) Uso de delantal o bata
(***) Deberán cumplir normativas asociadas a protección biológica y la certificación correspondiente

Elaborado por: Ing. CIP Hervin Ivan Quiroz Castillo

FUENTE: R.M N° 972-2020-MINSA

LISTA DE CHEQUEO DE VIGILANCIA DE LA COVID-19

CUMPLE
DETALLES/PENDIENTES/POR
ELEMENTO (Si/No/En
MEJORAR
Proceso)
Limpieza del Centro de Labores (Detallar espacios)
Desinfección del Centro de Labores (Detallar espacios)
Se Evalúa la condición de salud de todos los trabajadores
periódicamente
1 . Toma de Temperatura diaria en forma aleatoria
2. Ficha de Sintomatología de la COVID-19
3. Aplicación de pruebas serológicas cuando lo ameriten
CASOS SOSPECHOSOS
Aplicación de la Ficha epidemiológica de la COVID-19 establecida
por MINSA a todos los casos sospechosos en trabajadores de bajo
riesgo
Identificación de contactos en casos sospechosos.

Se comunica a la autoridad de salud de su jurisdicción o EPS para

el seguimiento de casos correspondiente

Se realiza seguimiento Clínico a distancia diariamente al trabajador

identificado como sospechoso
MEDIDAS DE HIGIENE
Se aseguran los puntos de lavado de manos con agua potable,
jabón líquido o jabón desinfectante y papel toalla

Se aseguran puntos de alcohol para la desinfección de manos

Se ubica un punto de lavado o de dispensador de alcohol en el

ingreso del centro de trabajo
Los trabajadores proceden al lavado de manos previo al inicio de
sus actividades laborales

Se colocan carteles en las partes superiores de los puntos de

lavado para la ejecución adecuada del método de lavado correcto
o el uso de alcohol para la higiene de manos.
SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCION DEL CONTAGIO EN
EL CENTRO DE TRABAJO
Se difunde información sobre coronavirus y medios de protección
laboral en lugares visibles
Se difunde la importancia del lavado de manos, toser o estornudar
cubriéndose la boca con la flexura del codo, no tocarse el rostro,
entre otras prácticas de higiene.
Todos los trabajadores utilizan mascarilla de acuerdo al nivel de
riesgo del puesto de trabajo

Se facilitan medios para responder las inquietudes de los

trabajadores respecto a la COVID19

MEDIDAS PREVENTIVAS
Ambientes adecuadamente ventilados
Se cumple con el distanciamiento físico de 2 metros entre
trabajadores, además del uso permanente de protector
respiratorio, mascarilla quirúrgica o comunitaria según
corresponda

Elaborado por: Ing. CIP Hervin Ivan Quiroz Castillo

FUENTE: R.M N° 972-2020-MINSA

Existen medidas de protección a los trabajadores en puestos de

atención al cliente, mediante el empleo de barreras físicas
Se evita las conglomeraciones durante el ingreso y la salida del
centro de trabajo
Se establecen puntos estratégicos para el acopio y entrega de
EPP
Se entrega EPP de acuerdo al riesgo del puesto de trabajo

El trabajador utiliza correctamente el EPP

Medidas Preventivas Colectivas (Ejemplo: Talleres Online sobre
Primeros Auxilios psicológicos, apoyo emocional, difusión de
Información sobre la COVID-19)
VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR
Se controla la temperatura corporal de cada trabajador

Se indica evaluación médica de síntomas a todo trabajador que

presente Temperatura corporal mayor a 38.0ºC

Se consideran medidas de salud mental (especificar)

Se registra en el SICOVID a todos los trabajadores que pasen por

una prueba de la COVID-19.
Se les otorga aislamiento domiciliario cubierto por descanso
médico por un tiempo no menor a 14 días a aquellos trabajadores
diagnosticados con la COVID-19.
Se les otorga licencia por un tiempo de 14 días a aquellos
trabajadores que por haber presentado síntomas o haber estado
en contacto con un caso positivo de la COVID-19
cumplen cuarentena.

Esta lista de chequeo es una guía con los componentes mínimos que se deben
considerar.
El empleador puede agregar los elementos que consideren necesarios para el uso
adecuado de la herramienta.

Elaborado por: Ing. CIP Hervin Ivan Quiroz Castillo

FUENTE: R.M N° 972-2020-MINSA

LISTA DE CHEQUEO DE VIGILANCIA DE LA COVID-19 EN CENTROS DE TRABAJO DE

1 A 4 TRABAJADORES

DETALLES/PENDIENTES/POR
ELEMENTO CUMPLE (Si/No)
MEJORAR
Limpieza del Centro de Labores
Desinfección del Centro de Labores
MEDIDAS DE HIGIENE
Se aseguran los puntos de lavado de manos con agua potable, jabón
líquido o jabón desinfectante y papel toalla

Se aseguran puntos de alcohol para la desinfección de manos

Los trabajadores proceden al lavado de manos previo al inicio de sus

actividades laborales

Se colocan carteles en las partes superiores de los puntos de lavado

para la ejecución adecuada del método de lavado correcto o el uso de
alcohol para la higiene de manos.
SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCION DEL CONTAGIO EN EL
CENTRO DE TRABAJO
Se difunde información sobre coronavirus y medios de protección
laboral en lugares visibles
Se difunde la importancia del lavado de manos, toser o estornudar
cubriéndose la boca con la flexura del codo, no tocarse el rostro, entre
otras prácticas de higiene.
Todos los trabajadores utilizan mascarilla de acuerdo al nivel de riesgo
del puesto de trabajo
MEDIDAS PREVENTIVAS

Se cumple con el distanciamiento físico de 2 metros entre trabajadores,

además del uso permanente de protector respiratorio, mascarilla
quirúrgica o comunitaria según corresponda

Existen medidas de protección a los trabajadores en puestos de

atención al cliente, mediante el empleo de barreras físicas
Se evita las conglomeraciones durante el ingreso y la salida del centro
de trabajo
Medidas Preventivas Colectivas (Ejemplo: Talleres Online sobre
Primeros Auxilios psicológicos, apoyo emocional, difusión de
Información sobre la COVID-19)
VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR

Se interroga diariamente a los trabajadores sobre la presencia de

sintomatología compatible con casos sospechosos de la COVID-19

Ingeniero Industrial
Hervin Ivan Quiroz Castillo
CIP N°: 238805
email: hervin.quirozc@ciplima.org.pe

Elaborado por: Ing. CIP Hervin Ivan Quiroz Castillo