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Habilidades en Negociación y

Manejo de conflictos
Seguridad y salud en el trabajo vs la productividad de la empresa,
¿qué prima en la actualidad y como impacta la vida de los
empleados generando conflicto entre las partes?

PRODUCTIVIDAD ACTORES SOLUCIÓN


Rendimiento y celeridad en la Personas involucradas en las Resultado positivo a una
ejecución de los procesos los diferentes situaciones pueden ser desavenencia o conflicto, en este
procesos para efectos de calidad de diferente rango jerárquico caso en pro del bienestar de
ambas partes garantizando un
y el logro de metas propuestas según el caso
gana - gana

SEGURIDAD
EL CONFLICTO
Condiciones de trabajo óptimo y
Situación o desaveniencia entre
acorde con las funciones del
empleado con el fin de mitigar pares o entre los trabajadores y la
riesgos y aumentar bienestar gerencia por diferentes situaciones
que afecten a alguna de las partes

Politencnico Grancolombiano | Habiliadades en negociación y manejo de conflictos

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