MC-SSMA-E0002

ESTANDAR N°02: SALUD OCUPACIONAL 07/07/2012

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1. ALCANCE
Aplica para todos los trabajadores de DE VICENTE CONSTRUCTORA SAC y subcontratistas.

2. DEFINICIONES

Audiometría: Medició n del umbral auditivo de las personas.

Estudio de Puestos de Trabajo: Aná lisis metodoló gico, orientado a realizar una evaluació n de los
puestos de trabajo, y así verificar si las condiciones de seguridad, salud ocupacional, ergonó micas, y de
higiene ambiental se encuentran en condiciones seguras para el normal desempeñ o de los trabajadores.

Ergonomía: Campo de conocimientos multidisciplinarios que estudia las características, necesidades,

capacidades y habilidades de los trabajadores y personas, con el objetivo de adaptarlas a sus puestos de
trabajo y a las tareas específicas que estos desempeñ an, previniendo de que estos se enfermen.

Examen pre ocupacional: Es el examen que verifica las condiciones físicas, y psicoló gicas y
antecedentes ocupacionales de un trabajador para aprobar su desempeñ o en el trabajo.

Examen Ocupacional: Es aquel realizado y que estudia aquellas patologías que presentan los
trabajadores, con el fin de determinar si corresponden o no a una enfermedad de tipo profesional, ademá s
de precisar si la incapacidad que esta conlleva es de tipo temporal o definitiva.

Controles de alcohol y drogas: Son los que se realizaran para llevar a cabo un monitoreo de dichas
drogas mencionadas.

3. ESTÁNDARES

1. En el proceso de selecció n y antes de la contratació n todo el personal debe someterse a examen médico
pre ocupacional para evaluar si su salud es apta para el cargo que va a desempeñ ar.

2. Todo trabajador expuesto a un riesgo ocupacional detectado en el puesto de trabajo tendrá un examen
médico que pesquise precozmente o controle oportunamente una enfermedad profesional. La periodicidad
se establecerá de acuerdo al tipo de riesgo, nivel de la exposició n y susceptibilidad individual. Los casos con
dañ o inicial y/o alcance médico legal será n analizados para decidir medidas administrativas que protejan al
trabajador.
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3. Las personas que ocupan posiciones ejecutivas en DE VICENTE CONSTRUCTORA SAC tendrá n un
examen médico preventivo anual que busca riesgos de enfermedades cró nicas de prevalencia significativa
en el país.

4. El Departamento de Administració n y Recursos Humanos de la Obra mantendrá el archivo de los

exá menes pre ocupacional efectuado mientras dure la ejecució n de la obra. Al término de la obra, la
documentació n de los exá menes realizados será derivado al Archivo Central en donde permanecerá segú n
lo descrito en el procedimiento
MC-GG-P002-D01 Estructura de Archivo Técnico de Documentación en Obra.

5. En la Charla de Inducción Hombre Nuevo se debe recalcar la importancia de los exámenes pre ocupacional y
las normativas legales que exigen la realización de los exámenes pre ocupacional.

6. El departamento de SSMA de obra debe programar mensualmente 01 Charla Diaria en temas de Salud
Ocupacional; empleando el formato MC-VP-P002-FR03 Charla Diaria como evidencia de la capacitación.

7. En las obras, se debe realizar charla de concientización en el tema del VIH. Estas capacitaciones debe quedar
registrado en el formato MC-VP-P002-FR02 Registro de Capacitación.

4. SEGUIMIENTO Y CONTROL

1. Se realizará n exá menes pre-ocupacionales a todos aquellos trabajadores nuevos (Art 39° D.S. N°009-
2005-TR) y de acuerdo a las exigencias de nuestros clientes.

2. Se realizaran exá menes ocupacionales a todos aquellos trabajadores, que por su labor estén expuestos a
algú n agente

3. Los exámenes pre-ocupacionales se realizarán en los establecimientos o centros de salud autorizado por
DE VICENTE CONTRUCTORA SAC

4. Una vez realizado el examen de salud, deberá ser aprobado por el Jefe de SSMA de la obra.

5. En caso de alteraciones a la salud, provocada por enfermedades de origen comú n, el trabajador deberá
presentar un certificado médico de control.

6. DE VICENTE CONSTRUCTORA SAC no exige la prueba del VIH al momento de contratar trabajadores o
como requisito para continuar en el trabajo.
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5. REGISTROS
 MC-SSMA-E002-FR002 Declaració n Pre-ocupacional

 MC-SSMA-E002-FR003 Historia Ocupacional

 Examen Pre-ocupacional
que le pueda provocar algú n tipo de dañ o.