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Datos de identificación
Nombre del
alumno:
Fecha:
1. Los centros de salud Los centros de salud deben contar con instalaciones para el agua,
deben disponer de un la energía, el saneamiento, la higiene de las manos y la
entorno físico apropiado eliminación de desechos que funcionen y sean fiables y seguras.
El espacio debe estar concebido, organizado y mantenido de
forma que permita la intimidad y facilite la prestación de servicios
de calidad. Los establecimientos también deben disponer de
reservas adecuadas de medicamentos, suministros y material.
Gestión en salud 1
Para el desarrollo humano del personal del Instituto, se
fortalecerán los programas de capacitación y profesionalización,
2. Los establecimientos incluyendo los aspectos de sensibilización, motivación y
de salud deben tener en estimulación personal en el trabajo. Así mismo se desarrollarán en
todo momento personal forma sistematizada actividades culturales que involucren a todo el
bien formado y motivado personal.
para prestar servicios
sanitarios En virtud del proceso dinámico permanente de la normatividad a la
que está sujeta la Administración Pública Federal, se realizarán
programas de capacitación al personal y se llevarán a cabo
programas de supervisión específica para su cumplimiento, en las
diferentes áreas del Instituto, tanto médicas, de investigación,
enseñanza y administración.
Métodos de control
Cuadros de mando
Gestión en salud 2
Capacitación del
personal y
automatización
Reducir la dispersión Capacitación, apego y
INICIO de los procesos
de las áreas supervisión de la
administrativas }administrativos normatividad
Capacitación de la Alta
FIN
Dirección
Incremento de los
recursos propios y
control del gasto
Capacitación del
personal y adecuadas
relaciones laborales
Mantenimiento
oportuno, eficaz e
innovador
Adquisición de
tecnologías de punta
FIN
Gestión en salud 3
particular y porcentaje de cumplimiento de un objetivo que se puede presentar a modo de
evaluación del desempeño.1
Acción Descripción
4. Matriz de resultados Instrumento muy utilizado que muestra los posibles resultados que
se pueden conseguir, al seguir cursos alternativos de acción
(estrategias) en diferentes circunstancias.
1
Instrumento empleado para comprobar el grado de cumplimiento de los objetivos propuestos a nivel individual.
Gestión en salud 4
organización. La aplicación de esta supervisión está contemplada
normalmente dentro del organigrama de la organización.
6. Supervisión de apoyo Aquella que tiene en cuenta en sus objetivos y aplicación el ofrecer
apoyo a las personas que reciben dicha supervisión, de forma que
puedan superar mejor las tensiones y dificultades que se
presentan en el ejercicio de su trabajo.
Gestión en salud 5
Referencias
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Sitios de interés
Biblioteca digital Universidad del Valle de México. http://www.bibliotecas.uvmnet.edu/
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