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Prácticas culturalmente sensibles:

Trabajando con familias diversas y estudiantes con


discapacidades en un entorno urbano

Misión de Hispanos Unidos Capacitar a los estudiantes y sus Proporcionar a las familias información y
para Niños Excepcionales familias a través de la conciencia recursos sobre las relaciones entre
(HUNE) de la auto representación, para padres e hijos mientras reflexionan
que aprendan a presentar sobre las similitudes y diferencias entre
adecuadamente sus puntos de su cultura y la cultura nueva (sin
HUNE capacita y apoya a los padres de vista imponer, pero informando)
niños y jóvenes con excepcionalidades para Respetar la autoridad y las
que obtengan una educación pública de reglas, con un entendimiento de
calidad, de manera que los estudiantes las inequidades y desigualdades Continúa en el reverso...
lleven vidas ricas y activas y alcancen el que pudieran estar presentes
éxito futuro.
 Diseñar actividades juveniles que
mejoren la diversidad de la cultura
Dado que la mayoría de los participantes en hispana
los programas juveniles de HUNE viven en Ayudar a los jóvenes latinos/
entornos que reflejan las diversas culturas hispanos a familiarizarse con su
Los estudios muestran que los
hispanas, HUNE se enfoca en apoyarlos a
través de un proceso de aculturación fluido
patrimonio cultural a través de estudiantes que se gradúan
la lectura, la escritura y las
dándoles apoyo mientras se adaptan a la actividades basadas en los con un diploma de la escuela
cultura estadounidense, y capacitándolos medios que sean culturalmente
para mantener y fortalecer su patrimonio secundaria tienen una mayor
relevantes
cultural. Hay por lo menos 21 países de
Trabajar con los jóvenes y las autoestima, se sienten más
habla hispana representados en la
familias teniendo en cuenta sus
comunidad de HUNE, por lo que es
antecedentes culturales
confiados en seguir una
imprescindible conocer a la comunidad que
servimos. Conectar las culturas del hogar y carrera, y se sienten
la escuela, y realzar la
importancia del bilingüismo y la
orgullosos de sus logros.
A continuación se encuentran algunas
prácticas eficaces implementadas en HUNE: doble cultura
Abordar los problemas de las
 Crear un entorno que integre y acepte relaciones entre los jóvenes y las
la cultura y las costumbres hispanas familias, teniendo en cuenta las
normas y los valores culturales
Colocar a un recepcionista Fomentar la comunicación
experimentado y amable en la abierta con las familias con
recepción, que provea servicios relación a las necesidades, los
bilingües y biculturales apropiados derechos y las responsabilidades
para los clientes que llegan de los estudiantes
Cultivar un ambiente seguro y Ayudar a las familias a
abierto que exhorte a los comprender y respetar las
estudiantes y sus familias a normas culturales
expresar sus ideas sin perjuicios estadounidenses mientras ¿Conoce a algún estudiante
reflexionan sobre las similitudes que esté considerando
y diferencias entre su cultura y la
cultura nueva abandonar la escuela?

¡Nosotros podemos ayudar!


(215) 425-6203
Comentarios de las familias
Continuación…
Las metas de los programas de HUNE
 Promover la competencia “A Yuliana le gusta el programa. El programa
están alineadas con el Plan de Mejora
cultural. La mayoría del personal le ha ayudado a integrarse. Ella es menos
Sistémica del Estado de Pennsylvania
de la organización refleja a la tímida y está abierta a la socialización. Ella
mediante la inclusión de los siguientes recibe una gran cantidad de ayuda con las
comunidad servida, lo que
resultados: tareas. Ella le da al programa cinco estrellas.
permite que las familias y los
jóvenes se sientan bienvenidos Yuliana ha tenido nuevas experiencias. Ella
con el entendimiento de que se  Aumentar los factores positivos que está muy contenta con el programa juvenil.”
espera que cooperen y influyen en la graduación de la
– La madre de Yuliana
colaboren. escuela secundaria (es decir, la
asistencia, el comportamiento, el
“A él le gusta el programa, ya que puede
El personal bilingüe/bicultural rendimiento escolar) relacionarse con otros estudiantes de su edad.
Él recibe una gran cantidad de ayuda con las
se comunica y se relaciona con  Crear un lugar seguro, culturalmente
tareas. Además, él se ha desarrollado como
los jóvenes y las familias; sensible para los estudiantes con y persona.”
El personal está familiarizado sin discapacidades
– La madre de José
con la comunidad y se ha  Mejorar las habilidades sociales de
comprometido con la misión de los estudiantes “Mi hijo hace las tareas en el programa. A él le
HUNE; y
gusta mucho el programa porque la gente es
 Aumentar la participación dentro de agradable allí. Él es un poco más agradable
Se ofrecen oportunidades de
la comunidad con los demás ahora que está en el programa.
desarrollo profesional con el
A él le gusta la forma en que lo tratan en el
objetivo de capacitar a todo el  Aumentar la retención escolar programa.”
personal y la facultad sobre las
prácticas culturalmente  Aumentar el índice de graduación
– La madre de Henry
sensibles.

Recursos para las familias


 HUNE, www.huneinc.org
 PaTTAN, Iniciativa para aumentar el índice de graduación y disminuir el índice de abandono escolar, www.pattan.net
 PaTTAN, Iniciativa para la participación de los padres, www.pattan.net
 PaTTAN, Publicaciones de los padres para otros padres, www.pattan.net
 Red de Liderazgo Juvenil de Pennsylvania (PYLN por sus siglas en inglés), www.pyln.org
 Centro PEAL, www.pealcenter.org

PaTTAN (www.pattan.net)
 Cómo mejorar la participación familiar: Herramientas de entrenamiento- El indicador 8
 Cómo mejorar la participación de los padres: Una guía práctica
 Hoja informativa para los maestros: Cómo comunicarse con los padres
 De LEA a LEA: Seminario por internet sobre la participación familiar

Abril/2016

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