1.

    Descripción del Foro

Programa Pregrado

Comportamiento Organizacional
Módulo
 

Definición del comportamiento organizacional

Título del Foro
 

Foro de proyecto (pregrado-posgrado): en este foro se convoca al estudiante a

construir ideas alrededor de la pregunta o problema que orientará el desarrollo del
Tipo del foro proyecto.
 

2.    Actividad del Foro

Bienvenidos, estimados estudiantes.

Con el foro se inicia este módulo, cuyo objetivo es que conozcan los elementos del
 
comportamiento organizacional y así se sumerjan en los temas asociados a él, los
  cuales son muy importantes en el mundo laboral, profesional y personal.

Saludo  

  Al cierre de este foro, y de acuerdo con la orientación del tutor, tendrás

acercamiento a los temas asociados al comportamiento organizacional, a partir de
  los cuales se orientan las actividades evaluativas del Módulo, así como a la
conformación de equipos de trabajo para las respectivas entregas, que inician a
partir del Escenario 3.

Para realizar el foro se trabajará de la siguiente manera:

1.       El estudiante participará de manera individual.
2.       El foro se divide en dos partes: en la primera, el estudiante expone su propia
definición de acuerdo con sus conocimientos y experiencias frente al tema; en la
  segunda parte, el estudiante responderá las preguntas que encontrará en el
Consigna instructivo del foro.
3.       El aporte debe realizarse teniendo en cuenta las fechas asignadas.
4.       Las respuestas deben ser argumentativas y basadas en una experiencia real de
trabajo. Si la persona no ha tenido experiencia, argumentará las respuestas con base
en una organización que conozca por medio de un amigo o familiar.
 1.       Primero, el estudiante expondrá su concepto según su experiencia y
conocimientos frente al comportamiento organizacional.
2.       Después de exponer su propio concepto, el estudiante va a contestar las
siguientes preguntas de acuerdo con su experiencia o con la ayuda de una empresa
que conozca:
- Realice su propia definición de comportamiento organizacional.
- ¿Cree usted que el estudio del comportamiento organizacional es importante para
Instrucciones del el desempeño laboral y la productividad?
Foro
- ¿Cree usted que en su empresa se tiene en cuenta el comportamiento individual y
grupal?
 
Nota importante: las preguntas que surjan de este ejercicio pueden ayudarle a
delimitar qué temas puede trabajar en el proyecto que inicia en el Escenario 3.
 
 

Este espacio le permite conocer y analizar el comportamiento organizacional y el

impacto que este tiene dentro de la organización. Además, se espera que esto les
ayude a generar conciencia como profesionales en el ámbito laboral en el que
trabajan.
 
Cierre Para finalizar, se realizará un espacio de realimentación con el tutor sobre el foro
realizado y los temas propuestos para el proyecto que inicia en el Escenario 3. Es
importante la participación en el presente foro para la integración de temas en los
equipos de trabajo, de acuerdo con las Actividades evaluativas del Módulo.
 
 

Firma  

Foro general - Escenario 1 y 2

5454 respuestas sin leer.5454 respuestas.
Estimados buenas noches, esta actividad es de manera individual teniendo
en cuenta el escenario 1 y 2. Cierra el 8 de septiembre.

 FORO