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2) Respondemos:
a. ¿Hemos trabajado en equipo?
Trabajando en equipo es cuando realmente se consiguen grandes triunfos. Es Por
ello hemos identificado cuáles son las fortalezas y debilidades de cada uno de los
integrantes del equipo de trabajo, y cada uno desempeña un rol en función a sus
conocimientos.
b. ¿Qué nos funcionó?
Siempre hay que establecer metas claras y comprensibles para todos los miembros,
Todos los integrantes debemos conocer qué se espera que logren. También
comprender cómo trabajar juntos para conseguirlo y conformar el equipo por sujetos
competentes. Es decir, miembros con habilidades útiles. Estos deben poseer las
capacidades técnicas e interpersonales necesarias para lograr los objetivos comunes
deseados y construir y conservar confianza recíproca entre nosotros.
Estimular una buena comunicación interna entre los miembros del equipo. Deben
compartir entre sí ideas y sentimientos de manera rápida y eficaz, los integrantes
debemos ser capaces de confrontar y reconciliar nuestras diferencias.
Si muchas veces, pero hay que saber organizarse, mantener una actitud positiva,
revisar las exigencias externas, tener disciplina, recordar los propios proyectos
exitosos, aprender a manejar la frustración y realizar ejercicios de relajación y
actividad física.
Considerando lo visto en el video y sus conocimientos previos, plasmar en una hoja word:
a. Un símbolo que represente a un equipo.
b. U
n
a
5) Cuáles son los tips que te ayudan a poder trabajar bajo presión?
Hay que entender qué es trabajar 'bajo presión' cuando las tareas se acumulan y sentimos
que ya vamos decaer hay tomarse un respiro. No ser tan duros con nosotros mismos,
hacer un poco de ejercicio, recurrir a nuestros seres queridos, reírnos, comer sano,
respirar e inhalar y seguir con la meta trazada.