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Sesión 5:

Asunto email: TDCL/dia y hora curso


Castillo Pazo Reynaldo

1) ¿Que recordamos de la semana pasada?


A la hora de redactar un currículum vitae, es inevitable querer poner toda la
experiencia y los estudios que se tengan, ocupando hojas y hojas y detallando
todas las tareas. Sin embargo, los expertos aseguran que esto puede volverse en
nuestra contra. Hay que tener en cuenta que el personal de Recursos Humanos
puede llegar a ver muchos CV para un mismo puesto, por lo que se fijará más en
aquel que vaya al grano, sea fácil de seguir y conciso. 
demás de los datos personales (nombre, fecha de nacimiento, DNI, dirección,
teléfono y correo de contacto), incluye una foto actual en un lugar visible de la
primera página. También debemos apuntar, de manera breve y clara, el sector de
nuestro interés y lo que podríamos aportar, así como los intereses profesionales.
En cuanto a la trayectoria formativa, primero hay que hacer constar los títulos más
relevantes, seguido de otros datos de interés (hablar y escribir correctamente en
otros idiomas es, cada vez, más importante). Si hemos realizado anteriormente
prácticas, incluye las referencias.
 Mentir en el curriculum no es la solución, porque al final afectará a nuestra
reputación y nuestro currículo no será creíble.

2) Respondemos:
a. ¿Hemos trabajado en equipo?
Trabajando en equipo es cuando realmente se consiguen grandes triunfos. Es Por
ello hemos identificado cuáles son las fortalezas y debilidades de cada uno de los
integrantes del equipo de trabajo, y cada uno desempeña un rol en función a sus
conocimientos.
b. ¿Qué nos funcionó?

La confianza y la comunicación entre los integrantes, creímos en nuestras


capacidades y en las de los demás para el logro del objetivo común. El líder
explicándonos de manera clara y concisa el proyecto al equipo, las tareas de cada uno
de los integrantes que realizará y cuál es el objetivo final que se quiere conseguir.

c. ¿Es difícil trabajar en equipo?

Siempre hay que establecer metas claras y comprensibles para todos los miembros,
Todos los integrantes debemos conocer qué se espera que logren. También
comprender cómo trabajar juntos para conseguirlo y conformar el equipo por sujetos
competentes. Es decir, miembros con habilidades útiles. Estos deben poseer las
capacidades técnicas e interpersonales necesarias para lograr los objetivos comunes
deseados y construir y conservar confianza recíproca entre nosotros.

Estimular una buena comunicación interna entre los miembros del equipo. Deben
compartir entre sí ideas y sentimientos de manera rápida y eficaz, los integrantes
debemos ser capaces de confrontar y reconciliar nuestras diferencias.

d. ¿Hemos experimentado trabajar bajo presión?

Si muchas veces, pero hay que saber organizarse, mantener una actitud positiva,
revisar las exigencias externas, tener disciplina, recordar los propios proyectos
exitosos, aprender a manejar la frustración y realizar ejercicios de relajación y
actividad física.

3) Miramos el video: Historia de Equipo de Footbol Panyee FC Tailandia 5min 14 seg.


Enlace: https://youtu.be/TrACt8kfVDY

Considerando lo visto en el video y sus conocimientos previos, plasmar en una hoja word:
a. Un símbolo que represente a un equipo.

b. U
n
a

lista de al menos 3 ventajas de trabajar en equipo.

 El trabajo en equipo conduce a tomar las mejores ideas y decisiones.


 La creatividad es estimulada con la combinación de los esfuerzos de los individuos, lo que
ayuda a generar nuevos caminos y soluciones para los problemas, procesos y sistemas.
 Aumenta el entendimiento de las perspectivas de los demás y potencia las fortalezas
individuales compensando, al mismo tiempo, las posibles debilidades personales.
4) Cuestionario on line.
https://a-jobs.com/recursos/Tests_Psicot
%C3%A9cnicos/Mini_Test_de_Trabajo_En_Equipo.3.xhtml
En base al cuestionario, fotografía tu resultado y compártalo con el docente.

5) Cuáles son los tips que te ayudan a poder trabajar bajo presión?
Hay que entender qué es trabajar 'bajo presión' cuando las tareas se acumulan y sentimos
que ya vamos decaer hay tomarse un respiro. No ser tan duros con nosotros mismos,
hacer un poco de ejercicio, recurrir a nuestros seres queridos, reírnos, comer sano,
respirar e inhalar y seguir con la meta trazada.

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