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10/11/2020 Quiz 1 - Semana 3: DESARROLLO HUMANO - 202060-B2 - B05

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Historial de intentos

Intento Hora Puntaje


MÁS RECIENTE Intento 1 33 minutos 75 de 75

 Las respuestas correctas estarán disponibles del 11 de nov en 23:55 al 12 de nov en 23:55.

Puntaje para este intento: 75 de 75


Entregado el 10 de nov en 17:10
Este intento tuvo una duración de 33 minutos.

Pregunta 1 7.5 / 7.5 pts


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A que hace referencia dentro de los sistemas abiertos, el termino Salidas


/ outputs

Son los resultados de lo que es transformado por el sistema

Involucra el proceso productivo o de transformación de la materia prima,


luego de lo cual comienza la tercera fase

Al factor humano y otros recursos, como materia prima, energía, etc

La organización puede ser diagnosticada a partir de tres niveles

Pregunta 2 7.5 / 7.5 pts

NO es un tipo de sistema administrativo

Operacional.

Informativo.

De cambio.

De control.

Pregunta 3 7.5 / 7.5 pts

El cambio para Lewin es:

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10/11/2020 Quiz 1 - Semana 3: DESARROLLO HUMANO - 202060-B2 - B05

La contradicción de un sistema diseñado originalmente para ser perfecto.

Una tendencia al caos organizacional que detiene sus procesos.

La incertidumbre gerencial de no saber qué hacer.

Modificación en las fuerzas que mantienen el comportamiento de un


sistema estable.

Pregunta 4 7.5 / 7.5 pts

Son tipos de sistemas administrativos:

De formación

Transnacionales

Persuasivos

Directivos

Pregunta 5 7.5 / 7.5 pts

La teoría del cambio planeado describe:

El liderazgo gerencial cuando tiene que cambiar a personas en la


organización.

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La manera de evitar el cambio, las organizaciones deben buscar la


estabilidad.

La dificultad que tenemos los seres humanos para cambiar.

Las diferentes fases del cambio por el que transitan las organizaciones.

Pregunta 6 7.5 / 7.5 pts

A que hace referencia dentro de los sistemas abiertos, el termino


operación

Al factor humano y otros recursos, como materia prima, energía, etc.

La organización puede ser diagnosticada a partir de tres niveles

Involucra el proceso productivo o de transformación de la materia prima,


luego de lo cual comienza la tercera fase

Son los resultados de lo que es transformado por el sistema

Pregunta 7 7.5 / 7.5 pts

Una característica del aseguramiento

Iimposibilitan el cambio, es decir, las que impiden que se produzca y


anhelan conservar el statu quo

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10/11/2020 Quiz 1 - Semana 3: DESARROLLO HUMANO - 202060-B2 - B05

Todo el personal de la empresa participa en clínicas de reingeniería de


procesos, lo cual implica un cambio general de la organización. Se deben
definir metas concretas y objetivas, cuestionar los métodos de trabajo y
elaborar planes de acción a corto, mediano y largo plazo

Se implantan programas de seguimiento y control a partir de un sistema


de información de resultados generados por los líderes y los equipos
autónomos

Todo el personal de la empresa participa en un proceso de desaprendizaje


que cuestiona la rigidez de las conductas e introduce el liderazgo
situacional como elemento clave para dirigir la energía humana hacia
resultados

Pregunta 8 7.5 / 7.5 pts

Es un requisito para la denominación de sistema:

Contar con muchas personas.

Desarrollar procesos de gestión que buscan la calidad de vida en el


trabajo.

Manifestar tendencias al orden y la armonía.

Conseguir los fines y objetivos perseguidos.

Pregunta 9 7.5 / 7.5 pts

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10/11/2020 Quiz 1 - Semana 3: DESARROLLO HUMANO - 202060-B2 - B05

Para algunos autores, hay unos fenómenos que pueden justificar el


desarrollo humano en la organización. Dado lo anterior, elija una de las
respuestas que se relacionen a dicha aseveración

Composición cambiante de la fuerza de trabajo

Permisividad organizacional en los empleados

Teoría del caos

Diagnóstico de problemas y búsqueda de soluciones

Pregunta 10 7.5 / 7.5 pts

La catarsis es:

Proceso organizacional donde la gerencia.

Reacción que provoca el cambio que se lleva a cabo en la organización.

Logro terapéutico donde el síntoma se sana.

Situación que puede ser provocada por el consultor con la finalidad de


obtener resultados positivos para la organización.

Puntaje del examen: 75 de 75

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