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Recados (216)555-1235
E-mail: timothy-wells@aol.com
RESUMEN PROFESIONAL
OBJETIVO PROFESIONAL
Puesto de Gerente de Informática o de Consultoría con responsabilidad de dirigir grupos de sistemas, proyectos
mayores o desarrollo de productos.
EXPEREINCIA
1998-1999 EIGHTH NATIONAL SAV~ NGS & LOAN ASSOCIATION, Cleveland, Ohio .
Consultor de proyectos técnicos
Proporcioné administración de proyecto , diseño y análisis de sistemas y apoyo a planeación
técnica para la conversión de un banco a una nueva operación de oficina de servicio.
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1983-1989 Gerente de Planeación
Reportaba al Subdirector de Planeación de Sistemas Avanzados. Responsable del desarrollo de
modelos para sucursales, clientes y entregas (menudeo).
FORMACiÓN ACADÉMICA
AFILIACIONES.
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OSWAlDO VAZQUEZ BORA
CURRICULUM VITAE
OBJETIVO PROFESIONAL: Ocupar una Dirección de Operaciones en una organización con una o varias
plantas de manufactura en la industria metal mecánica, preferentemente
automotriz terminal o de autopartes.
EXPERIENCIA LABORAL
FECHAS COMPAÑIA/PUESTO
Supervisor de Mantenimiento
Supervisor de Control de Calidad
Mecánico
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AMPLlACION,pE CURRICULUM
Desarrollé programas para incrementar el contenido nacional en los motores de 4, 6 Y 8 cilindros hasta un
60%, así como en los transejes de tracción manual y automática hasta un 40%.
- Tripliqué la cantidad de herramental necesario para cubrir las necesidades de la compañía en relación al
abastecimiento pronto y oportuno de los diversos componentes para mantener las plantas en operación .
- Asesoré al Departamento de Operación de Compras, así como también a proveedores, propiciando mejoras
en precios a nivel internacional, procesos de fabricación de los proveedores, así como un abastecimiento
pronto y oportuno.
- Administré los Departamentos de Ingeniería de Manufactura y Producción con 1'100 personas bajo mi control.
Promoví la creación del Departamento de Control de Mantenimiento para crear la infraestructura que
permitiera la operación del mantenimiento preventivo.
Incrementé el volumen de producción en un 30% del motor de 8 cilindros para exportación al extranjero.
EIlUCACION FORMAL
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PEDRO CASTAÑO GARDUÑO
CURRICULUM VITAE
EXPERIENCIA:
Ingeniero de Sistemas
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LOGROS PROFESIONALES:
Diseñé e implementé la red de teleproceso con autorespaldo, permitiendo lograr un 98% de disponibilidad .
Esto es importante para poder ofrecer los servicios de Point of Sale (POS) en los diferentes establecimientos
a través de línea telefónica. Actualmente, el 60% de las autorizaciones de las tarjetas se hace a través de
POS.
- Instalé el sistema de cuentas por pagar, mejorando su diseño original, para poder manejar diferentes fechas,
eliminando el retraso de los pagos que se tenía con establecimientos fuera del D.F.
- Administré un presupuesto anual de 7'950,000 U.S. dólares, sin excederme y logrando los objetivos marcados.
lW2USTRIAS RESISTOL S A
- Convertí el área de Informática en productiva, cuando a mi ingreso se tenían muchos problemas de servicio e
imagen. Esto se logró a través de definir una estrategia de solución a 3 años e implementando adecuaciones
a l'os sistemas que existían, que eliminaron las fallas y reprocesos. Esta estrategia permitió ahorrar a la
empresa la adquisición de equipo adicional por un período de 12 meses con un ahorro de 700,000 U.S.
dólares. .
- Un factor importante para el logro de la estrategia fue la utilización de tecnología de 4a. generación que nos
permitió reducir de 10 a 1 los tiempos necesarios para el desarrollo de los sistemas.
- Coordiné la instalación de 13 equipos de cómputo en una institución bancaria del gobierno que tiene 500
sucursales (aproximadamente) en toda la República y que cuenta con 25,000 empleados. Además, administré
el área de Proceso de Datos con 140 empleados y procesando los sistemas de nómina, contabilidad,
cheques, ahorros y valores.
EDUCACION FORMAL:
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...
DIRECCION: División del Norte 730, Col. Narvarte, 03020 México, D.F.
EXPERIENCIA
COMPAÑIA/PUESTO
Gerente Administrativo
(Empresas Lanzagorta)
Contralor
Tesorero
Supervisor de Auditoría
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LOGROS PROFESIONALES:
- Conseguí involucrar a todas las áreas de la empresa en la formulación del flujo de efectivo estimado, obteniendo
información periódica, oportuna y apegada a la realidad de la empresa , con lo cual se logró obtener
desviaciones máximas de un 5% contra el flujo de efectivo real.
- Instituí la formulación del reporte de bancos e inversiones para supervisarlo en forma diaria y proceder a la
inversión de excedentes en Casas de Bolsa, obteniendo mínimo tres cotizaciones de rendimientos antes de
proceder a la inversión .
- Logré líneas de crédito con dos 'bancos adicionales al que por costumbre venía trabajando la empresa,
obteniendo con esto poder de negociación de tasas de interés, comisiones, reciprocidades, etc. De esta forma
las líneas de crédito se incrementaron de 4'000 a 6'500 MMPS.
- Dirigí el registro ante SECOFI de los adeudos a proveedores extranjeros a fin de tener derecho a la obtención de
divisas al tipo de cambio controlado.
- Conseguí disminuir en cinco días el período de elaboración de la información financiera enviada a la Casa
Matriz.
GRUPO TRAFTEC
1981 a 1982
- Dirigí la depuración y actualización de la información contable, obteniendo para la empresa el primer dictamen
de auditor externo para efectos financieros sin salvedad.
- Recomendé la política de solicitar anticipos a los clientes para cubrir sus gastos e impuestos por el despacho
aduanal, obteniendo con esto eliminar los préstamos bancarios.
EDUCACION FORMAL
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JUAN A. BURGOS
Calle A las Montañas # 141 , Col. Mirador, Monterrey, N.L.
ANTECEDENTES
Ejecutivo Financiero Orientado hacia las utilidades con más de 25 años de amplia experiencia en los negocios.
Experto en disciplinas financieras de contraloría, tesorería, costos, presupuestos, seguros, auditoría interna ,
bancos, impuestos, contratos en el Gobierno, inversiones expedientes de la comisión de valores y cambios (SEC) ,
fusiones , adquisiciones, más una orientación sólida en el proceso de datos.
OBJETIVO
Ocupar una posición como Director de Operaciones, Director General o Director de Finanzas en una corporación
de tamaño mediano o en una subsidiaria o división .
LOGROS
Responsable total del control y administración del presupuesto corporativo de más de $20 millones de dólares ,
dando como resultado una mejor administración y reducción de costos.
Por medio de actitud husmeadora (UHard Nose") y estableciendo controles apropiados, convertí una nueva
división en una administración rentable y por último en una posición que rinde utilidades.
Conjuntamente con los principales bancos inversionistas, negocié la co'locación privada de hipotecas ,
obligaciones convertibles y créditos bancarios al máximo beneficio de la empresa, con el objeto de impulsar su
crecimiento.
Me enfrenté con una división que no producía utilidades , renegocié su contrato con éxito ahorrando a la compañía
$200 , 000 dólares de pérdidas en reservas pre-establecidas.
Fusioné cuatro compañías en una sola, eliminando la duplicidad de servicios de personal directivo, ahorrando más
de $1 millón de dólares de gastos fijos anuales .
Exitosamente me opuse a la venta de bienes raíces excedentes de la empresa, obteniendo así una ventaja
tangible por el ingreso de $2.7 miUones de dólares en préstamos para fondos de operación .
Inicié, diseñé y establec! pronósticos de venta y utilidades, anticipando así los req uerimientos de efectivo,
facilidades y del personal.
Desarrollé la creditibilidad con los bancos al grado de disponer de $5 millones de dólares adicionales, financiados
desde la alternativa con el banco original.
Concebí, diseM, desarrollé e implementé los sistemas de costos estándar y de trabajo para la operación
multiplanta con lo que las utilidades mejoraron significativamente.
Establecí las cuotas de mano de obra y gastos fijos y de trabajo y fijé políticas de costos para los contratos con el
Gobierno. Las estimaciones fueron comprobadas y aprobadas por los auditores del Gobierno.
Implementé programas completos de seguros de grupo y pérdidas, dando por resultado ahorros substanciales
con aumentos de cobertura; así mismo fungr como administrador del plan de pensiones.
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EXPERIENCIA LABORAL:
México, D.F.
México, D.F.
Contralor
México , D.F.
México , D.F .
Subtesorero
ESCOLARIDAD
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SU IMPORTANCIA RELATIVA
./ Una lista de logros profesionales , educación y habilidades. No debes decir la historia de tu vida,
ni todos los detalles sobre tus empleos o prácticas profesionales .
./ Un enunciado conciso de tus habilidades transferibles y valor neto. Los empleadores buscan
qué puedes hacer tú por ellos .
Estimula el interés de tus empleadores prospecto para averiguar más sobre ti e invitarte a
una entrevista.
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EL PROPÓSITO DE UN CURRICULUM ES LOGRAR UNA ENTREVISTA.
iEso es! Debe ser un resumen breve, atractivo y fácil de leer, de lo mejor que tienes para
ofrecer. Cuando se usa para filtrarte hacia una entrevista, probablemente será revisado
en menos de un minuto. Ya en la entrevista, servirá como base para la plática.
FORMATOS DE CURRíCULUM.
.:. El formato cronológico enlista tus varios puestos en orden inverso, es decir,
de la posición más reciente hacia atrás . También pueden estar incluidos otros
aspectos de tu experiencia como la prestación del servicio social y/o prácticas
profesionales y trabajos de verano. La ventaja de este formato es que presenta
tus antecedentes en forma clara y definida; enfatiza tu experiencia más
reciente y permite al lector la rápida apreciación de tus antecedentes .
Ya sea que elijas uno u otro formato, el enunciado de logros es un factor clave,
ya que es tu argumento de venta más valioso.
o Organiza el currículum para sacar toda la ventaja posible de los espacios en blanco
enfocando la atención en información clave y aumentando la facilidad de la lectura.
o Relaciona tus referencias personales en una hoja aparte -escribe pulcramente los
nombres con domicilios y números telefónicos. No incluyas referencias en tu
curriculum a menos que te lo soliciten y podrás entregar esa hoja anexa .
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o No incluyas detalles que no apoyen tu objetivo profesional, como por ejemplo, cursos o
seminarios que no tengan relación con el puesto que buscas.
o Puedes tener más de un objetivo, y por lo tanto puedes tener más de un curriculum .
o Nunca mientas ni exageres.
o Escribe en "estilo telegrama" como si pagaras por cada palabra, es decir, no pongas
frases innecesarias, a menos que sean absolutamente esenciales para el sentido de la
oración . No escribas abreviaturas.
o No incluyas tu fotografía a menos que te la soliciten, para lo cual podrás tener dos
versiones preparadas, una con fotografía y otra sin ella.
RESUMENES DE POSICIONES
Por favor sigue estas instrucciones para completar la siguiente sección; será parte de la estructura
para tu curriculum vitae .
Debes decidir cuál es la información clave que incluirás y no te preocupes por la redacción .
Outplacement de México cuenta con la experiencia para darle a esta información el mejor impacto y
más adelante tendrás amplias oportunidades para modificar el lenguaje para que se adapte a tu
modo natural de expresión .
Secuencia de Trabajos- Comíenza con la posición más reciente o la actual, luego la anterior y asf
sucesivamente.
Logros Personales en el Puesto- Usa cuantos verbos de acción te sean posibles para describ.ir tus
éxitos. Los logros deben cuantificarse siempre que sea posible, aunque también existen los logros
cualitativos (aquellos que por su naturaleza no pueden medirse), ejemplo: "Mejoré el ambiente
dentro del equipo de trabajo",
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Resumen del puesto más reciente
Fechas: de a
Empresa
Título del puesto
Área o Departamento
A qué puesto reportabas
Cuántas personas a tu cargo
Obligaciones y Responsabilidades
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Verb os d e acclon para manl"fes tar t us oglros
Actualicé Ejecuté Negocié
Actué Elegí Operé
Adapté Eliminé Organicé
Administré Empecé Perfilé
I Advertí Empleé Planeé
I Ahorré Emprendr Practiqué
¡ Amplié Encabecé Presenté
I Anticipé Encontré Pronostiqué
Aprobé Encuesté Probé
Aseguré Enseñé Procesé
Atendí Entregué Produje
Calculé Estrené Promoví
Cambié Erigí Publiqué
Clasifiqué Escribí Publicité
Coloqué Establecí Rastreé
Complementé Estructuré Realicé
Completé Evalué Recluté
Compré Excedí Recolecté
Compiendí Expandí Recomendé
Conduje Expedí Recorté
Confeccioné Expliqué Reestructuré
Conseguí Facilité Representé
Consolidé Formalicé Resolví
Construí Formé Respondí
Consulté Fundé Retiré
Contacté Fusioné Revisé
Contraté Gané Seguí
Contribuí Generé Señalé
Controlé Guié Servr
Convencí Hablé Solicité
Convertí Identifiqué Tabulé
Coordiné Imaginé Originé
Concluí Implementé Propuse
Improvisé Propicié
I Corté
Dí conferencia Impulsé Trabajé
Decidí Incrementé Traduje
Definí Informé Transcribí
Demostré Inicié Transferí
Desarrollé I'nnové Transformé
Describí Inspiré Tripliqué
Descubrí Instalé
Desenmarañé Instituí
Determiné Interpreté
Diagnostiqué Introduje
Disminuí Inventé
Distribuí Juzgué
Disuadí Lancé
Dirigí Logré
Diseñé Manejé
Documenté Mantuve
Dominé Mejoré
Dupliqué Moderé
Edité Motivé
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