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INFORME GRUPAL
AUTORES:
ASESOR:
2020
LEY Nº 29497
PROMULGACIÓN:
DEROGADA por la Primera Disposición Derogatoria de la Ley N°
29497, publicada el 15 enero 2010, disposición que entrará en
vigencia a los seis (6) meses de publicada en el Diario Oficial El
Peruano
CONCORDANCIAS:
R.A. Nº 215-2007-CE-PJ (Aprueban Directiva “Celeridad en la
Resolución de Procesos Laborales de Nulidad de Despido y de
Reposición al Empleo”)
R.A. Nº 070-2008-P-CSJLI-PJ (Constituyen Comisión encargada del
análisis y estudio del Proyecto sobre el "Nuevo Código Procesal del
Trabajo"
ESTRUCTURA:
Artículo I.- Principios del proceso laboral
Artículo II.- Ámbito de la justicia labora
Artículo III.- Fundamentos del proceso laboral
Artículo IV.- Interpretación y aplicación de las normas en la resolución de
los conflictos de la justicia laboral
TÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES
CAPÍTULO I COMPETENCIA
Artículo 1º.- Competencia por materia de los juzgados de paz letrados
laborales
Artículo 2º.- Competencia por materia de los juzgados especializados de
trabajo
Artículo 3º.- Competencia por materia de las salas laborales superiores
Artículo 4º.- Competencia por función
Artículo 5º.- Determinación de la cuantía
Artículo 6º.- Competencia por territorio
Artículo 7º.- Regulación en caso de incompetencia
CAPÍTULO II COMPARECENCIA
Artículo 8º.- Reglas especiales de comparecencia
Artículo 9º.- Legitimación especial
Artículo 10º.- Defensa pública a cargo del Ministerio de Justicia
SUBCAPÍTULO II NOTIFICACIONES
Artículo 13º.- Notificaciones en los procesos laborales
SUBCAPÍTULO VI
Formas especiales de conclusión del proceso
Artículo 30º.- Formas especiales de conclusión del proceso