ERGONOMÍA

EVALUACIÓN ERGONÓMICA Y
PLAN DE MEJORAMIENTO

Presentado por:

Steffany Yohana Begambre Carrillo

Paola Andrea Graciano Torres
Cindy Johana Lozano

YULI ORTEGA CARABALLO

NRC 7762

Corporación Universitaria Minuto de Dios UNIMINUTO

Administración en Salud Ocupacional-sem.6°
Facultad de Ciencias Empresariales
Apartado
2020
 INTRODUCCIÓN

El propósito de esta actividad es analizar un video de una persona que se dedica a

la labor de zapatero, donde se requiere de la comprensión de las variables que
intervienen para el desarrollo de ciertos tipos de actividades, no solo se debe
interpretar el funcionamiento del sistema de trabajo, sino también establecer las
posibles soluciones y la posible condiciones en las que se trabaja, y determinar si
existe o no un riesgo ocupacional.
DESCRIPCIÓN PUESTO DE TRABAJO

PUESTO DE TRABAJO ZAPATERO

EL QUE

Trabajo artesanal de calzado, fabricación, mantenimiento y reparación.

COMO LO HACE
La actividad como zapatero artesanal lo hace de una manera muy simple, con
herramientas manuales.

PARA QUE LO HACE

Fundamentalmente el señor zapatero fábrica para la venta calzado hace

mantenimiento y repara para sus clientes por garantía y por trabajo adicional.

es un comerciante independiente de aproximadamente unos 60 años de edad,

quien ha dedicado la mayor parte de su vida, en la fabricación de calzado
artesanal, en su taller llamado DON JOSE Esta labor la desarrolla de una manera
rudimentaria. Las condiciones laborales a las cuales don JOSE no son las más
adecuadas para su salud.

SILLA INADECUADA

MESA INADECUADA
 2. SISTEMA DE TRABAJO

Podemos observar en el video que el sistema de trabajo es hombre- máquina-

entorno

HOMBRE
El zapatero Don JOSE es una persona aproximadamente de 60 años, para ese
tipo de trabajo al ser hombre se le facilita más por que eventualmente tiene que
hacer uso de la fuerza, los aspectos psicosociales está dentro de los estándares
don José trabaja solo en el taller, por tanto no tiene amigos o una vida social.

MÁQUINA
La maquinaria que cuenta el taller o fábrica de zapatos, son equipos e instrumentos
tradicionales estas máquinas requieren que sean más modernas ya que si no se hace don
José tendrá problemas de salud de origen ergonómico generarán problemas a largo
plazo , porque se evidencia que no cuenta con una asesoría en seguridad y salud en el
trabajo, puede afectar y generar grabes patologías en miembros superiores como
Inferiores y sobretodo de la columna.

AMBIENTE
Evidentemente el ambiente de trabajo del señor José es un sitio muy desordenado, donde
los riesgos locativos, físicos y químicos, sobre todo los ergonómicos se pueden presentar,
si no se tiene el debido cuidado, igual el clima laboral hace referencia a el ambiente
laboral es decir cómo se siente Don José en su lugar de trabajo, si es cómodo, si es
fresco, si es un lugar amplio.

3. METODOS

El método considerado para evaluar es RULA, debido a que nos permite evaluar y
valorar la carga postural y los desórdenes traumáticos acumulativos el parte de las
extremidades superiores, debido a que DON JOSE se encuentra realizando
exposición de sus extremidades superiores por los movimientos repetitivos que
realiza durante su labor. Y no tiene en cuenta tener unas posturas adecuadas. El
otro método LEST, debido a que el señor José esta en una edad avanzada el
objetivo de este método es evaluar un conjunto de factores relativos que tienen
repercusión sobre la salud y su vida personal, REBA, ya que evidentemente se ve
que la fatiga postural es evidente, y esta también puede valorar tanto cómo las
posturas estáticas como dinámicas, ya que en este oficio se puede dar las dos
posturas, y en este método se valora todas las extremidades especialmente las
inferiores, ya que las personas que realizan trabajos como este

4. APLICACION DE METODOS

Para la aplicación de los métodos RULA y REBA se evidencia que don José presenta
posturas inadecuadas, bien sea por el excesivo tiempo de trabajo como también, las
malas posturas adoptadas, para evaluar los dos lados del cuerpo el derecho y el
izquierdo, también tomamos muchas fotos en diferentes ángulos donde
evidenciamos las falencias a mejorar, para el método LEST se utiliza psicómetro
para la medición de la temperatura y un luxómetro para medir la intensidad de la
luz y un sonómetro y se realiza un resumen los ítems como carga física, ( carga
estática. Carga dinámica) Entorno físico ( ambiente térmico, ruido, ambiente
luminoso, vibraciones) Carga mental y aspecto psicosociales.

5. PLAN DE MEJORAMIENTO

PROBLEMA: Mala estructuración de un taller de zapatos

PROPUESTA: Mejorar las condiciones de orden y aseo dentro del taller, de

igual manera adecuarlo ergonómicamente para que las condiciones
Laborales y de salud mejoren.

PLAN DE ACCIÓN: Organizar el taller con un arquitecto para ajustarlo a su

necesidad permitiendo dar solución al problema que afecta la salud de don Jose

ACTIVIDADES PLANTEADAS A DESARROLLAR:

Realizar el sistema de SST
Capacitaciones:
Uso adecuado de lo EPP.
Identificación de los riesgos y los peligros.
Desordenes musculo-esqueléticos.
pausas activas
riesgos biomecánicos existentes en su puesto de trabajo
hacer una reingeniería en la locativa de su puesto de trabajo, como también
hacer un esfuerzo en los cambios por ejemplo de la silla, como también la
mesa que utiliza para aplicación de su labor
su maquinaria se debe ajustar, como también el empleo de muchos
procesos operativos que este señor hace, hay que darle trasformación; es
decir automatizar el puesto de trabajo.
 CONCLUSIÓN
Para conclusión, se puede observar la importancia de analizar un puesto de trabajo con el
fin de proteger la vida y el ambiente laboral del trabajador y asignar de manera
correspondiente el perfil con soluciones ergonómicas en los puestos de trabajo;
reconociendo las metodologías evaluativas, proponiendo planes de mejoramiento.