CONSTRUYENDO MOMENTOS DEL CUIDADO

PLANIFICACIÓN DEL SG-SST

Q W E R T Y C U I O P Ñ L K J H G F D D S A Z X
A I P E V R P O I Q Z X C V B N M J U Q W S M N
Q W E V R T Y U M W U I O P Ñ K J H G F D O V B
B N M A L K K J H U T E W W S D C V B N M V C X
X P O L I T I C A U N G H S D F R T Y U M I A Z
Z S F U V B N M M Ñ B I U I O P N B H J K T Q U
Q Ñ J A A A A A C H N M C K L M Ñ I P Ñ P E A Y
A T H C Q Z X C V B N M A A J H T G C M L J Z T
Z Z X I W E R T Y U I O P O C N H J K I L B X R
C B V O Q W E R T Y C U A U E I C C C C O O S E
F M N N A A A A C H N M C M A A O P Ñ B V N W D
G Ñ L I L K K J H U T E I E K K E N K N F E E X
B I K N A A A A C H N M T M A A M A E H R M R S
N U J I C B V O Q W E R A R V B R O B S E R T X
H G H C C B V O Q W E R C R V B R O B Q W R Y C
I N D I C A D O R E S V I V D A V O A W Q V U V
J F D A C B V O Q W E R O R V B R O B E Q R K B
K X C L H G H C C B V O N O H G O C G R A O Ñ N
P L A N D E T R A B A J O A N U A L U T Z A Ñ M

CONCEPTO
DEFINICIONES (Ubique en este espacio, el concepto identificad
que se relaciona con la definic

1. Es el compromiso de la alta dirección de una organización con la

seguridad y la salud en el trabajo, expresadas formalmente, que define su
alcance y compromete a toda la organización
POLITICA

2. Mecanismo sistemático para la identificación de peligros, evaluación y

valoración de los riesgos
IPEVR
3. Deberá realizarse con el fin de identificar las prioridades en seguridad y
salud en el trabajo para establecer el plan de trabajo anual o para la
actualización del existente
EVALUACIÓN INICIAL

4. Deben ser coherentes con el de plan de trabajo anual en seguridad y

salud en el trabajo de acuerdo con las prioridades identificadas
OBJETIVOS

5. Se debe establecer para alcanzar cada uno de los objetivos, en el que

se especifiquen metas, actividades claras para su desarrollo, responsables
y cronograma, responsables y recursos necesarios
PLAN DE TRABAJO ANU
6. Deben permitir evaluar la estructura, el proceso y los resultados del
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, estos
deben alinearse con el plan estratégico de la empresa y hacer parte del
mismo
INDICADORES

7. Se debe garantizar en los aspectos de seguridad y salud en el trabajo de

acuerdo con las características de la empresa, la identificación de peligros,
la evaluación y valoración de riesgos relacionados con su trabajo, incluidas
las disposiciones relativas a las situaciones de emergencia, dentro de la
jornada laboral de los trabajadores directos o en el desarrollo de la
prestación del servicio de los contratistas
CAPACITACIÓN
8. Recibir, documentar y responder adecuadamente a la
_________________ interna y externa relativas a la seguridad y salud en
el trabajo COMUNICACIÓN
 CONCEPTO
(Ubique en este espacio, el concepto identificado en la sopa de letras,
que se relaciona con la definición)

POLITICA

IPEVR

EVALUACIÓN INICIAL

OBJETIVOS

PLAN DE TRABAJO ANUAL

 INDICADORES

CAPACITACIÓN

COMUNICACIÓN