Plan para La Vigilancia

CONSORCIO CONTUMAZA
LICITACIÓN PÚBLICA N° 001-2019-MPC/CS
OBRA:
"CREACION DE SISTEMAS FAMILIARES DE TRATAMIENTO DE AGUA
RESIDUALES SANITARIAS EN LOCALIDADES RURALES DE CONTUMAZÁ,
DISTRITO DE CONTUMAZÁ - PROVINCIA DE CONTUMAZÁ - DEPARTAMENTO
DE CAJAMARCA"
PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE

COVID-19 EN EL TRABAJO
SITUACION RESPONSABLE FIRMA FECHA
ELABORADO Y JORGE ROY ALEXANDER BLAS MENDEZ

APROBADOR POR SUPERVISOR CSST - ESPECIALISTA DE 05-10-2020
SEGURIDAD Y SALUD
Marco Antonio Arana Martínez

APROBADOR POR 05-10-2020
Presidente del Comité CSST COVID - 19
ROSA ETELJIVA BRACAMONTE DIAZ

REVISADO POR LICENCIADA EN ENFERMERIA 05-10-2020
AÑO 2020
REVISIÓN: 01
PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION FECHA: 05/10/2020
CONSORCIO
Y CONTROL DEL COVID-19 EN EL
CONTUMAZA Página 2 de 83
TRABAJO
INDICE
I. DATOS DE LA EMPRESA....................................................................................................4
II. DATOS DEL LUGAR DEL TRABAJO.....................................................................................4
III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES.......................5
3.1. MARCO LEGAL..........................................................................................................6
IV. INTRODUCCION............................................................................................................8
V. OBJETIVOS.......................................................................................................................8
5.1. OBJETIVO GENERAL..................................................................................................8
5.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS...........................................................................................8
VI. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICION A COVID-19.......................9
VII. PROCEDIMIENTO OBLIGATORIOS DE PREVENCION DEL COVID-19...............................5
1. LIMPIEZA Y DESINFECCION DE LOS CENTROS DE TRABAJO...........................................5
2. IDENTIFICACION DE SINTOMATOLOGIA COVID-19 PREVIO AL INGRESO AL CENTRO DE
TRABAJO..............................................................................................................................6
3. LAVADO Y DESINFECCION DE MANOS OBLIGATORIO...................................................9
4. SENSIBILIZACION DE LA PREVENCION DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO......9
5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS.........................................................................10
6. MEDIDAS DE PROTECCION PERSONAL........................................................................13
7. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL TRABAJO EN EL
CONTEXTO COVID-19.........................................................................................................13
VIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACION AL
TRABAJO................................................................................................................................15
1. PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO..................................................................15
2. PROCESO PARA LA REINCORPORACION AL TRABAJO.................................................15
3. REVISION Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES EN PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO
CON RIESGO CRITICO EN PUESTOS DE TRABAJO................................................................16
4. PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACION AL TRABAJO DE TRABAJADORES
CON FACTORES DE RIESGO PARA COVID-19.......................................................................30
IX. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN................................................31
X. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICION DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL
PLAN......................................................................................................................................32
XI. DOCUMENTO DE APROBACION DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
35
XII. ANEXOS......................................................................................................................38
ANEXO N° 1 FICHA SINTOMATOLOGICA.............................................................................38
ANEXO N° 2 REGISTRO DE TEMPERATURA.........................................................................39
REVISIÓN: 01
CONSORCIO
TRABAJO
ANEXO N° 4 CORRECTO LAVADO DE MANOS.....................................................................42

ANEXO N° 5 – CARTELES DE OBRA.....................................................................................43
ANEXO N° 6 - EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL PARA PUESTOS DE TRABAJO CON
RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19, SEGÚN NIVEL DE RIESGO.........................................56
ANEXO N° 07 PROTOCOLO SANITARIO...............................................................................57
ANEXO N° 08 - MANUAL DE CONVIVENCIA EN EL TRABAJO FRENTE AL COVID 19 – EN LA
ZONA DE TRABAJO.............................................................................................................60
ANEXO N° 09 - GUÍA DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE SUPERFICIES.................................65
ANEXO N° 10 - INSTRUCTIVO PARA MONITOREO DE TEMPERATURA CORPORAL..............67
ANEXO N° 11 - INSTRUCTIVO DE EMERGENCIA POR COVID-19 PARA EL LUGAR DE TRABAJO
..........................................................................................................................................68
ANEXO N° 12 – ESQUEMATIZACION DE LA DISTRIBUCION DE LA ZONA DE TRABAJO
ACTUAL EN LA OBRA..........................................................................................................70
REVISIÓN: 01
CONSORCIO
TRABAJO
I. DATOS DE LA EMPRESA
RAZON SOCIAL : CONSORCIO CONTUMAZA
RUC : 20605219170
DIRECCION : CALLE LOS LAURELES MZ. B LOTE 4 ALTO MOCHICA III ETAPA OFIC
ADMINISTRATIVA
DISTRITO : TRUJILLO
PROVINCIA : TRUJILLO
DEPARTAMENTO : LA LIBERTAD
II. DATOS DEL LUGAR DEL TRABAJO

OBRA EN EJECUCION:
LOCALIDADES : 60 LOCALIDADES
DISTRITO : CONTUMAZA
PROVINCIA : CONTUMAZA
DEPARTAMENTO : CAJAMARCA
REVISIÓN: 01
CONSORCIO
TRABAJO
III. IV.APELLIDOS Y VI. PROFESIONAL/COLE

V. CARGO
NOMBRES GIATURA
VIII. ROSA ETELJIVA
X. LICENCIADA
VII. BRACAMONTE DIAZ XI. LICENCIADA EN
EN
ENFERMERIA
IX. ENFERMERIA
XIII. JORGE ROY XIV. ING.

XII.
ALEXANDER BLAS SEGURIDAD XV. INGENIERO CIVIL
MENDEZ
XVI. XVII. EDGAR JAMES VIGO
XVIII. RESIDENTE XIX. INGENIERO CIVIL
COTOS
XX.
Profesional de Salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo por Tamaño de Empresa
Para el caso de los Centros de Trabajo Tipo 3, Tipo 4 y Tipo 5, se consideran todas las
actividades económicas incluidas o no incluidas en el Decreto Supremo N° 003-98-SA.
(*) En el caso de empresas hasta 20 trabajadores de actividades consideradas en el Decreto

Supremo N° 003-98-SA, el empleador podrá solicitar la consultoría a un profesional con
especialidad en salud ocupacional, o Centro de Prevención de Riesgo del Trabajo (CEPRIT) de Es
Salud.
(**) El profesional de enfermería debe contar con entrenamiento en salud ocupacional o afines; su
jornada laboral tendrá una duración máxima de 36 horas semanales o su equivalencia a 150 horas
mensuales, incluyendo la jornada de guardia diurna y nocturna. Por cada mil trabajadores debe
contar con un profesional adicional.
(***) El cargo de Medico ocupacional en el centro de trabajo para Centros de Trabajo Tipo 5 debe
ser cubierto por médico especialista en medicina ocupacional o medicina del trabajo. Magister o
egresado de maestría de Salud Ocupacional, medicina ocupacional o seguridad y salud en el
trabajo; en el caso de Centros de Trabajo Tipo 4 el médico debe contar con diplomado universitario
en salud ocupacional como mínimo. La jornada laboral del médico en centros de trabajo hasta 500
trabajadores tendrá una duración máxima de 18 horas semanales; en el caso de centros de trabajo
con más de 500 trabajadores la jornada laboral tendrá una duración máxima de 36 horas
semanales, incluyendo la jornada de guardia diurna o nocturna. Por cada mil trabajadores debe
contar con un profesional adicional.
REVISIÓN: 01
CONSORCIO
TRABAJO
3.1. MARCO LEGAL
 Ley Nº 26842, Ley General de Salud, y sus modificatorias.

 Ley Nº 27658, Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado, y sus
modificatorias.
 Ley Nº 27783, Ley de Bases de la Descentralización y sus modificatorias.
 Ley Nº 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales y sus modificatorias.
 Ley Nº 29414, Ley que establece los derechos de las personas usuarias de los
servicios de salud.
 Ley Nº 27972, Ley Orgánica de Municipalidades y sus modificatorias.
 Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo.
 Ley Nº 29733, Ley de protección de datos personales y su modificatoria.
 Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y modificatoria.
 Ley N° 30024, Ley que crea el Registro Nacional de Historias Clínicas Electrónicas
y su modificatoria.
 Ley N° 30156, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Vivienda,
Construcción y Saneamiento.
 Ley Nº 30885, Ley que establece la conformación y el funcionamiento de las Redes
Integradas de Salud (RIS).
 Decreto de Urgencia Nº 025-2020, Dictan medidas urgentes y excepcionales
destinadas a reforzar el Sistema de Vigilancia y Respuesta Sanitaria frente al
COVID-19 en el territorio nacional.
 Decreto de Urgencia N° 026-2020, Decreto de Urgencia que establece diversas
medidas excepcionales y temporales para prevenir la propagación del Coronavirus
 (COVID-19) en el Territorio Nacional.
 Decreto Supremo N° 011-2006-VIVIENDA, Aprueban 66 Normas Técnicas del
 Reglamento Nacional de Edificaciones - RNE y sus modificatorias.
 Decreto Supremo N° 005-2012-TR, Reglamento de la Ley Nº 29783, Ley de
 Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Decreto Supremo Nº 010-2014-VIVIENDA, Reglamento de Organización y
Funciones del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento y modificatoria.
 Decreto Supremo Nº 020-2014-SA, Aprueban Texto Único Ordenado de la Ley N°
29344, Ley Marco de Aseguramiento Universal en Salud.
 Decreto Supremo Nº 012-2019-SA, Decreto Supremo que aprueba el Reglamento
del Decreto Legislativo Nº 1302, Decreto Legislativo que optimiza el intercambio
prestacional en salud en el sector público.
 Decreto Supremo N° 011-2019-TR, Decreto Supremo que aprueba el Reglamento
de Seguridad y Salud en el Trabajo para el Sector Construcción.
 Decreto Supremo Nº 008-2020-SA, Decreto Supremo que declara en Emergencia
Sanitaria a nivel nacional por el plazo de noventa (90) días calendario y dicta
REVISIÓN: 01
CONSORCIO
TRABAJO
 medidas de prevención y control del COVID-19.

 Decreto Supremo N° 010-2020-TR, Decreto Supremo que desarrolla disposiciones
para el Sector Privado, sobre el trabajo remoto previsto en el Decreto de Urgencia
 N° 026-2020, Decreto de Urgencia que establece medidas excepcionales y
temporales para prevenir la propagación del COVID-19.
 Decreto Supremo N° 044-2020-PCM, que declara Estado de Emergencia Nacional
por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del
brote del COVID-19 y sus precisiones, modificatorias y prórrogas.
 Decreto Supremo N°080-2020-PCM, Decreto Supremo que aprueba la reanudación
de actividades económicas en forma gradual y progresiva dentro del marco de la
declaratoria de Emergencia Sanitaria Nacional por las graves circunstancias que
afectan la vida de la Nación a consecuencia del COVID-19.
 Resolución Ministerial N° 312-2011-MINSA, que aprueba los “Protocolos de
exámenes médico ocupacionales y guías de diagnóstico de los exámenes médicos
obligatorios por actividad”.
 Resolución Ministerial N° 055-2020-TR, Aprueban el documento denominado “Guía
para la prevención del Coronavirus en el ámbito laboral”,
 Resolución Ministerial Nº 135-2020-MINSA, Aprueban documento denominado:
 Especificación Técnica para la confección de mascarillas faciales textiles de uso
comunitario
 Resolución Ministerial Nº 193-2020-MINSA, Aprueban el Documento Técnico:
Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por COVID-19 en el
Perú y su modificatoria.
 Resolución Ministerial Nº 239-2020-MINSA, Aprueban el Documento Técnico:
“Lineamientos para la vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo de
exposición a COVID-19”.
 Resolución Ministerial Nº 087-2020-PRODUCE Protocolo Sanitario del Sector
Vivienda, Construcción y Saneamiento.
 La Resolución Ministerial 265-2020-MINSA, Modifica Los Trabajadores Con
Factores De Riesgo Para COVID-19.
 La Resolución Ministerial 283-2020-MINSA, Modifican Documento Técnico:
Lineamientos Para La Vigilancia Prevención Y Control De La Salud De Los
Trabajadores Con Riesgo De Exposición A Covid-19.
 Decreto Supremo N° 101-2020-PCM, que da inicio a la Fase 2 de la Reanudación
de Actividades Económicas dentro del marco de la declaratoria de Emergencia
Sanitaria Nacional, Que aprueba el inicio de obras de inversion publica
 RESOLUCION MINISTERIAL Nª 448-2020-MINSA, que aprobó Documento
Técnico: “Lineamientos para la Vigilancia, Prevención y Control de la Salud de
los trabajadores con riesgo de exposición a COVID - 19” y modificó la R.M. N°
377-2020/MINSA
REVISIÓN: 01
CONSORCIO
TRABAJO
XXI. INTRODUCCION
El COVID-19 es un nuevo tipo de coronavirus que afecta a los humanos, reportado por
primera vez en diciembre de 2019 en la ciudad de Wuhan, provincia de Hubei, en
China. La epidemia de COVID-19 se extendió rápidamente, siendo declarada una
pandemia por la Organización Mundial de la Salud (OMS) el 11 de marzo del 2020.
Para el día 6 de marzo del 2020 se reportó el primer caso de infección por coronavirus
en el Perú. Ante este panorama, se tomaron medidas como la vigilancia
epidemiológica que abarca desde la búsqueda de casos sospechosos por contacto,
hasta el aislamiento domiciliario de los casos confirmados y procedimientos de
laboratorio (serológicos y moleculares) para el diagnóstico de casos COVID-19, manejo
clínico de casos positivos y su comunicación para investigación epidemiológica y
medidas básicas de prevención y control del contagio en centros hospitalarios y no
hospitalarios.
En este marco, resulta conveniente establecer lineamientos para la vigilancia de salud

de los trabajadores, de las diferentes actividades económicas, estableciéndose
criterios generales para la gestión de la seguridad y salud de los trabajadores que
realizan labores durante el periodo de emergencia y sanitaria y posterior al mismo.
En concordancia con el DECRETO SUPREMO N°101-2020-PCM QUE DA INICIO A LA

FASE 2 DE LA REANUDACIÓN DE ACTIVIDADES ECONÓMICAS DENTRO DEL MARCO
DE LA DECLARATORIA DE EMERGENCIA SANITARIA NACIONAL DENTRO DEL COVID-19
-PCM DE FECHA: 04/06/2020 EDICIÓN EXTRAORDINARIA Y MODIFICAN D.S. N° 080-
2020 PCM mediante el cual “APRUEBAN LA REANUDACIÓN DE ACTIVIDADES
ECONÓMICAS EN FORMA GRADUAL Y PROGRESIVA DENTRO DEL MARCO DE LA
DECLARATORIA DE EMERGENCIA SANITARIA NACIONAL A CONSECUENCIA DEL COVID-
19”.
Se elabora el presente “Plan para la Vigilancia, Prevención y Control del COVID-19 en el

Trabajo”. Cabe indicar que este plan esta adecuado de forma estricta a la OBRA "
CREACIÓN DE SISTEMAS FAMILIARES DE TRATAMIENTO DE AGUAS RESIDUALES
SANITARIAS EN LOCALIDADES RURALES DE CONTUMAZÁ, DISTRITO DE CONTUMAZÁ
– PROVINCIA DE CONTUMAZÁ - DEPARTAMENTO DE CAJAMARCA ", actualizada de
acuerdo a la Resolucion Ministerial Nª 448-2020-MINSA.
XXII. OBJETIVOS
5.1. OBJETIVO GENERAL

Establecer los lineamientos y crear un enfoque preventivo para la vigilancia,
prevención y control de la salud de todos los trabajadores y visitantes, con riesgo de
exposición a Sars-Cov-19 – COVID-19
REVISIÓN: 01
CONSORCIO
TRABAJO
5.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS

 Establecer lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los
trabajadores que realizan actividades durante la pandemia COVID-19
 Establecer lineamientos para el regreso y reincorporación al trabajo
 Garantizar la sostenibilidad de las medidas de vigilancia, prevención y control
adoptadas para evitar la transmisibilidad de Sars-Cov-2 – COVID-19
 Capacitar al personal sobre los lineamientos preventivos para evitar los contagios y
la propagación del COVID-19
XXIII. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICION A COVID-19

La evaluación del nivel de riesgo de exposición al COVID-19, de todos los trabajados de
la empresa se realizó según lo establecido en la Resolución Ministerial N°239-2020-
MINSA, en donde describe los siguientes niveles de exposición y el criterio de selección
correspondiente:
Son aquellas que no tienen contacto con personas que se

sospecha que estén infectados con el COVID-19, ni un contacto
RIESGO BAJO
frecuente a menos de 2 metros de distancia con público en
general. (limpieza, no hospitalarios, trabajadores administrativos
Son aquellos que tienen un contacto frecuente y/o cercano
menos de 2 metros de distancia con personas que podrían estar
RIEGO MEDIO
infectadas, pero no son personas que se conozca o sospeche que
portan el COVID-19. (policías, F.A, atención al público, etc.).
Son aquellas personas que están expuestas a fuentes conocidas o
RIESGO ALTO sospechas de COVID-19. (trabajadores de salud de ambulancia,
conductores de ambulancia, trabajadores de funerarias).
Son aquellas personas que tienen contacto directo con casos
COVID-19. (trabajadores de salud que realizan toma de muestra a
RIESGO MUY
pacientes confirmados con COVID-19, trabajadores de morgues
ALTO
que realizan procedimientos en cuerpos de personas con COVID-
19).
REVISIÓN: 01
CONSORCIO
TRABAJO
RELACION DE TRABAJADORES QUE REANUDARAN ACTIVIDADES
TIPO MODALIDAD
NIVEL DE RIESGO PARA COVID-19 (SI/NO)
N° APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO NOMBRES DOCUMEN NUMERO DOCUMENTO CORREO ELECTRÓNICO TELÉFONO/CELULAR DE TRABAJO
MEDIANO BAJO
TO (Presencial/
1 VIGO COTOS EDGAR JAMES DNI 17806044 edgarvigo@yahoo.es 949550007 / 993848232 PRESENCIAL x
2 ARANA MARTINEZ MARCO ANTONIO DNI 25576280 marco.arana.2012.ma@gmail.com 964700211 / 967165897 PRESENCIAL x
3 BLAS MENDEZ JORGE ROY ALEXANDER DNI 46676584 blasmendez_jorge@hotmail.com 975446202 PRESENCIAL x
4 AGUILAR MOSCOSO JOSE ENRIQUE DNI 71248756 joas_02@hotmail.com 992905414 PRESENCIAL x
5 MATUTE NARRO JHOJAN ALEJANDRO DNI 48538406 matute_jamn26@hotmail.com 989832635 PRESENCIAL x
6 MEZA NEYRA CARLOS EDWIN DNI 18162581 cemn.mys@hotmail.com 995679580 PRESENCIAL x
7 VALLE RIESTRA MARTINEZ FRANCISCO JOSE DNI 18120824 fvalleriestramartin@gmail.com 956043664 PRESENCIAL x
8 YANAVILCA RAMOS JULIAN DNI 17837441 yanaju120@gmail.com 949901965 REMOTO x
9 INGA RODRIGUEZ JESMI MAGDELEY DNI 46192703 rodriguezingajesmy@gmail.com 981886677 PRESENCIAL x
10 SALVATIERRA LINARES JHON ANDERSON DNI 42504937 chacalon66666@gmail.com 986064066 PRESENCIAL x
11 SALVATIERRA LINARES DEYNER DENNIS DNI 47022022 deynerdennnis@gmail.com 942308991 PRESENCIAL x
12 SALDAÑ A CARRANZA ADELICIO DNI 80340843 ivan29salcer@gmail.com 960237715 PRESENCIAL x
13 PEREZ DIAZ CESAR ULIBER DNI 41938463 uliberperezdiaz@gmail.com 934707687 PRESENCIAL x
14 RODRIGUEZ DIAZ JUAN JULIO DNI 27143450 juliord52@gmail.com 969725177 PRESENCIAL x
15 RODRIGUEZ BOÑ ON DANILO ENRIQUE DNI 18155215 rodriguez_marvyn@hotmail.com 917393530 PRESENCIAL x
16 SALDAÑ A CERCADO DARLIN IVAN DNI 71666069 ivan29salcer@gmail.com 948678382 PRESENCIAL x
17 PLASENCIA RODRIGUEZ KEVIN ALDAIR DNI 73223899 kevin_28_leo@hotmail.com 965405541 PRESENCIAL x
18 ALCANTARA HUAMAN OCTIVER GOBELINO DNI 45203891 octivergobelinoalcantarahuaman@gmail.com 944737995 PRESENCIAL x
19 ALCANTARA ALCANTARA LUIS PAUL DNI 73890628 luispaulalcantaragalarreta@gmail.com 951388307 PRESENCIAL x
20 PLASENCIA FLORIAN ELVER ANTONIO DNI 80080008 plasenciaestelita12345@gmail.com 957283782 PRESENCIAL x
21 SAUCEDA LEON EDWIN DANIELITO DNI 47313211 donysauceda27@gmail.com 935925388 PRESENCIAL x
22 DIAZ BRICEÑ O JHORDAN JHOEL DNI 74446144 jhoeldiaz2803@gmail.com 942545824 PRESENCIAL x
23 DIAZ LOJE OSCAR ULISES DNI 40683804 dennis_libra15@hotmail.com 976559236 PRESENCIAL x
24 CASTILLO CASTILLO FELIX ANANIAS DNI 27145060 Lizeth_10_21@hotmail.com 956976515 PRESENCIAL x
25 ALCANTARA HUAMAN YERSON DANTE DNI 73618125 yersondantealcantarahuaman@gmail.com 982212920 PRESENCIAL x
REVISIÓN: 01
PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DEL COVID-19 FECHA: 05/10/2020
CONSORCIO CONTUMAZA
EN EL TRABAJO Página 2 de 83
26 DIAZ OBANDO CESAR WILFREDO DNI 27144706 jhoeldiaz2803@gmail.com 916493491 PRESENCIAL x

27 BUSTAMANTE VASQUEZ TEOFILO EDUARDO DNI 40296539 valeria@gmail.com 979092896 PRESENCIAL x
28 VILLEGAS ALFARO MOISES DNI 49032832 moisesvillegas689@gmail.co 995480757 PRESENCIAL x
29 VILLEGAS ALFARO MANUEL APOLINAR DNI 46032683 villegasapo@gmail.com 995480757 PRESENCIAL x
30 VILLEGAS ALFARO ELI DNI 60674136 eli353416@gmail.com 947716585 PRESENCIAL x
31 VILLEGAS ALFARO JACOB DNI 60674137 villegasjacob6@gmail.com 914734531 PRESENCIAL x
32 VASQUEZ LAYSA CRISTOBAL JESUS DNI 60041057 isaiasvasqueslaysa@gmail.com 984487131 PRESENCIAL x
33 LEYVA ASTO JOSE ELMER DNI 42803899 elmerasto15@gmail.com 913845954 PRESENCIAL x
34 LEYVA ASTO CESAR AMARANTE DNI 27145334 amaranteasto@gmail.com 913845954 PRESENCIAL x
35 CASTILLO CEDRON VISMARO BENJAMIN DNI 472119730 cedron1@hotmail.com 976370547 PRESENCIAL x
36 MIRANDA ROJAS ERIVERTO DNI 27144845 miranre@gmail.com 949143729 PRESENCIAL x
37 CACHAY DIAS CARLOS DNI 76218139 cachay124@gmail.com 981886644 PRESENCIAL x
38 WIDMAN CASTILLO COSAVALENTE DNI 19162451 cosavalente1@gmail.com 954254122 PRESENCIAL x
39 CRUZ LARA LEITER DNI 42945894 cruzlei245@hotmail.com 986542110 PRESENCIAL x
40 ARANDA LEONARDO ISMAEL DNI 77678922 ismaelarale14@gmail.com 933837019 PRESENCIAL x
41 IPARRAGUIRRE MAURICIO KEVIN DNI 73227826 ipanaquemk@hotmail.com 988855421 PRESENCIAL x
42 NAVARRETE CACHAY CARLOS DNI 76342737 navarretecarlos5@gmail.com 985666612 PRESENCIAL x
43 NAVARRETE VELASQUES JEAN DNI 75954800 jeancana12@gmail.com 986522300 PRESENCIAL x
44 NAVARRETE VELASQUES DEIVI DNI 47420613 deivinv545@gmail.com 966225143 PRESENCIAL x
45 PAREDES TIRADO SANTOS CATALINO DNI 43379745 SANTAPELITO@GMAIL.COM 952436874 PRESENCIAL x
46 HUARITAPA GUTIERRES NICOLAS DNI 44176619 GUTI12@GMAIL.COM 919054621 PRESENCIAL x
47 LEON ANGULO MAURO JHUNIOR DNI 46193128 LEON25C@GMAIL.COM 968046405 PRESENCIAL x
48 FLORES CHUQUILIN KEVIN ARNOL DNI 70214797 KFLORESCHUQUILIN@GMAIL.COM 926024907 PRESENCIAL x
49 VERASTEGUI CHIQUELTOMA DIANA DUBAL DNI 44755833 DIANA.VERASTEGUI.CH@HOTMAIL.COM 972460423 PRESENCIAL x
50 TACILLA TORRES PERCY GIDLLER DNI 28066786 PTACILLATORRES@GMAIL.COM 987012126 PRESENCIAL x
REVISIÓN: 01
CONSORCIO CONTUMAZA
51 SALDAÑ A CASTREJON JOSE CARLOS DNI 45033351 SALDAÑ01@GMAIL.COM 953114029 PRESENCIAL x

52 TISNADO NUREÑ A CARLOS GUILLERMO DNI 41301425 TISNAD25@GMAIL.COM 980549934 PRESENCIAL x
53 SALDAÑ A SALDAÑ A SANTOS MARTIN DNI 62409525 SALDAÑ25@GMAIL.COM 916484542 PRESENCIAL x
54 ZALDIVAR MARTINEZ MARCO ANTONIO DNI 41037209 marzaldivar3180@gmail.com 995266825 PRESENCIAL x
55 OCAS HUACCHA FRANCISCO VICTOR DNI 70211268 victorocas1991@gmail.com 981078094 PRESENCIAL x
56 QUISPE RAMIREZ JOSE LUIS DNI 70194170 joseqr41@gmail.com 976690052 PRESENCIAL x
57 DE LA CRUZ CARBAJAL JUAN OCTAVIO DNI 77660401 CARBAJ12@GMAIL.COM 928515211 PRESENCIAL x
58 ABANTO MORENO JORGE LUIS DNI 18896938 jorgeabantomoreno@hotmail.com 971738989 PRESENCIAL x
59 LOJE PLASENCIA JOSE SEBASTIAN DNI 45667696 LOJPLA@HOTMAIL.COM 957534511 PRESENCIAL x
60 MOSTACERO LOJE FLAUDIO ESGARDO DNI 43246539 esgarmostaseroloje@gmail.com 944421111 PRESENCIAL x
61 QUIROZ BURGOS PAUL MOISES DNI 71839305 paulquiroz06@gmail.com 902075426 PRESENCIAL x
62 DIAZ RABINES ELVER ANTONIO DNI 27144996 RABINESEL@GMAIL.COM 986497419 PRESENCIAL x
63 DIAZ RABINES ELVIS DNI 27143400 ELVISRAB1@HOTMAIL.COM 986497419 PRESENCIAL x
64 AVELLANEDA TORRES ATILANO DNI 40302132 AVELLANEDATORESHNOS@GMAIL.COM 980814098 PRESENCIAL x
65 OBANDO DIAZ ALAN ORALDI DNI 44938563 ORALDOB@HOTMAIL.COM 973038742 PRESENCIAL x
66 ESTACIO YOPLA SANTOS MARTIN DNI 70371534 YOPLAESTA@HOTMAIL.COM 934538913 PRESENCIAL x
67 SALAZAR HERNANDEZ OBLITAS DNI 46204874 OBLITASSALA0@HOTMAIL.COM 945815153 PRESENCIAL x
68 DIAZ OBANDO WILLIAM ALBERTO DNI 46852522 OBANDOWI02@HOTMAIL.COM 913224405 PRESENCIAL x
69 DIAZ OBANDO VICTOR EDUARDO DNI 42141278 VICTORDIAZ0@HOTMAIL.COM 991706502 PRESENCIAL x
70 ALAYO CHIGNE JOSE DEINER DNI 60576071 CHIGNEALA0@HOTMAIL.COM 984789115 PRESENCIAL x
71 OBANDO DIAZ EVER OMAR DNI 46993320 OBER1@HOTMAIL.COM 983783735 PRESENCIAL x
72 ANGULO LEON JULIO ALFONSO DNI 27144380 julioangulo449@gmail.com 963582937 PRESENCIAL x
73 CONDOR CASTREJON SEGUNDO LEONIDES DNI 44812588 segundo-condor2020@hotmail.com 969723041 PRESENCIAL x
74 OBANDO TISNADO DEIVIS JAVIER DNI 47399601 deivis_tisnado@hotmail.com 948741873 PRESENCIAL x
75 CASTILLO PORTILLA ANTONIO PAUL DNI 41542013 antonio-castillo2020@hotmail.com 973106213 PRESENCIAL x
REVISIÓN: 01
CONSORCIO CONTUMAZA
76 NUREÑ A ALVA ALONSO MERARDO DNI 27145098 alva-nuremera@hotmail.com 927338948 PRESENCIAL x

77 CHAVARRY MENDOZA IDELMO DNI 44003311 idelmo_chavarry@hotmail.com 940258574 PRESENCIAL x
78 NUREÑ A TISNADO CARMEN TOMAS DNI 27143856 tomas1511@gmail.com 991968702 PRESENCIAL x
79 CASTILLO DEZA RICHARD JUAN DNI 71707724 ivancastilloyosi@gmail.com 940730714 PRESENCIAL x
80 ANGULO LEON LUCIO HERNAN DNI 41656093 anguloterronesnayeli@gmail.com 913431362 PRESENCIAL x
81 GALARRETA MIRANDA JUAN PASCUAL DNI 75063993 juan-pascual_2020@hotmail.com 925813118 PRESENCIAL x
82 TAFUR GALARRETA JHONATAN EDIMAR DNI 74968027 jhonatan20tafur21ge@gmail.com 910039278 PRESENCIAL x
83 Rodriguez Oruna Juber Ivan DNI 46033856 juberoruna@gmail.com 949494697 PRESENCIAL x
84 Rodriguez Oruna Diunin Reyner DNI 71570883 reyner1914@gmail.com 959060545 PRESENCIAL x
85 Rodriguez Ramires Wilson DNI 75927074 WILRO02@GMAIL.COM 994565225 PRESENCIAL x
86 Cruz Fabian Julio DNI 46718354 CRUZFAWI@HOTMAIL.COM 965846512 PRESENCIAL x
87 Lopez Jara Donicio DNI 41427456 LOPEZJARA@HOTMAIL.COM 962552354 PRESENCIAL x
88 Otiniano Campos Audias Lucas DNI 71633514 AUDIASTI123@HORTMAIL.COM 965542411 PRESENCIAL x
89 Varela Huacha Amner Esmaiger DNI 71570889 AMNERVA1@HOTMAIL.COM 956222124 PRESENCIAL x
90 Gormas Aquino Faustino DNI 47676722 GORMAS123@HOTMAIL.COM 955521412 PRESENCIAL x
91 Morales Rodríguez Erick DNI 71505101 MORALESERIK123@HOTMAIL.COM 955121243 PRESENCIAL x
92 Mostacero Leon Isidro DNI 40683804 MOSTAISI54@HOTMAIL.COM 964520123 PRESENCIAL x
93 RAMOS OLIVERA EDWIN DNI 41622409 edmos-ol@hotmail.com 985751320 PRESENCIAL x
94 OBANDO ALVA ODAR DNI 27144336 ODAR1@GMAIL.COM 947707968 PRESENCIAL x
95 CHAVARRI MENDOZA SEGUNDO DNI 44680870 chavarrimendozasegungo@hotmail.com 959705276 PRESENCIAL x
96 LOPEZ VASQUEZ JORGE LOPEZ VASQUEZ DNI 43203351 LOPEZVASQ@GMAIL.COM 967834136 PRESENCIAL x
97 VARGAS CAVANILLAS JOEL DNI 47545554 joelvargascavanillas72@gmail.com 973643694 PRESENCIAL x
RIESGO BAJO DE RIESGO MEDIANO DE RIESGO ALTO DE RIESGO MUY ALTO DE

EXPOSICIÓN - (RB) EXPOSICIÓN - (RM) EXPOSICIÓN - (RA) EXPOSICIÓN - (RMA)
REVISIÓN: 01
CONSORCIO
TRABAJO
XXIV. PROCEDIMIENTO OBLIGATORIOS DE PREVENCION DEL COVID-19

1. LIMPIEZA Y DESINFECCION DE LOS CENTROS DE TRABAJO
Previo al retorno de los trabajadores a las instalaciones, el área de logística, o quien
haga sus veces, deberá gestionar la limpieza y desinfección total de los distintos
ambientes del centro de trabajo. Así mismo, deberá garantizar la limpieza y
desinfección diaria de las instalaciones, donde este proceso se llevará a cabo por lo
menos dos (2) veces al día.
Esta limpieza y desinfección se realizará:
 Antes de permitir el ingreso de los trabajadores

 Al término del día laboral tras el retiro total de los trabajadores y/o al término
de cada turno programado
Este lineamiento busca asegurar superficies libres de COVID-19, por lo que el proceso
de limpieza y desinfección aplica a los siguientes ambientes:
 Oficina
 Comedor
 Hospedaje
 Transporte
 Almacén
 Frentes de trabajo
 Vestuario
 Servicios Higiénicos
Otro aspecto importante es la ventilación de los espacios cerrados, procurando

garantizar que el aire que se respira sea seguro. También, como recomendación, se
deberá dotar sistemas para la desinfección de manos a la entrada del almacén y en el
área de oficinas.
El acceso de los clientes, proveedores y/o visitantes a las instalaciones de la empresa

se realizará teniendo en cuenta su aforo y siempre respetando la posibilidad de que
dentro del mismo se asegure una distancia preventiva mínima de 1,5 metros entre
ellos. Todo el personal reforzará su higiene de manos mediante el lavado frecuente
con agua y jabón y el uso de geles hidro-alcohólicos.
Desinfección de superficies y espacios
Existen tres (3) métodos de desinfectantes en superficies inertes que son:
a. HIPOCLORITO DE SODIO (LEJIA) QUE VIENE COMERCIALEMNTE AL 5%
Preparación de 1L de hipoclorito de sodio al 0.1%
Viene comercial al 5%Medir 20 ml (cuatro cucharaditas de 5 ml cada una) de

lejía al 5 %; y Enrasar a 1 L de agua. Hacer la dilución en un lugar ventilado.
Tomar la precaución de no inhalar la solución. Seguir las instrucciones del
fabricante para la aplicación. Revisar la fecha de vencimiento para asegurarse
REVISIÓN: 01
CONSORCIO
TRABAJO
de que el producto no haya vencido. Nunca se debe mezclar cloro con

amoníaco ni con otros productos de limpieza. La lejía que no esté vencida
será eficaz contra los coronavirus si se lo diluye adecuadamente. Dado que la
concentración de 0,1 % de hipoclorito de sodio es alta para tener contacto
directo con la piel, se debe utilizar guantes para aplicarla
b. SOLUCION DE ALCOHOL AL 70%
Medir 70 ml de alcohol al 96%; y diluir en agua destilada o agua hervida fría,

completar a 100 ml. Hacer la dilución en un lugar ventilado. Tener la
precaución de no inhalar la solución.
c. PERÓXIDO DE HIDROGENO (AGUA OXIGENADA A CONCENTRACION DE 0.5%

DE PEROXIDO DE HIDROGENO), VIENE COMERCIALEMNTE EN UNA
CONCENTRACION DE 3%
Preparación de 100ml de peróxido de hidrogeno al 0.5%
Medir 17ml de agua oxigenada al 3%; y diluir agua destilada o agua hervida
fría, completar a 100ml de agua. Hacer la dilución en un lugar ventilado.
Tener la precaución de no inhalar la solución
HERRAMIENTAS BÁSICAS DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN
Pulveriz
ador Mochila Fumigadora Atomizador
Toallas de Limpieza Mascarilla
Lejía
REVISIÓN: 01
CONSORCIO
TRABAJO
2. IDENTIFICACION DE SINTOMATOLOGIA COVID-19 PREVIO AL

INGRESO AL CENTRO DE TRABAJO
Todo personal que ingrese a trabajar, firmará una declaración jurada de
sintomatología del COVID-19 (ANEXO N°01), mencionadas en la RM 239-220-MINSA.
Antes de ingresar y al retirarse de las zonas de trabajo, a todos los trabajadores,

proveedores y visitantes se les controlará la temperatura corporal y el valor
identificado será registrado en el formato de control diario de asistencia y temperatura
(ANEXO N°02). Donde se utilizará un termómetro digital y los trabajadores que
presenten temperaturas mayores a 38°C deberán ser derivados a los establecimientos
de salud o cumplir el protocolo del ministerio de salud.
Para el uso de los termómetros a distancia o Infrarrojos, se debe tener en cuenta las
siguientes recomendaciones:
- Para la calibración de un termómetro se puede utilizar como punto de

medición, la superficie de un cubito de hielo en fusión dentro de un vaso de
agua
- La lente de la cámara debe estar bien limpia
- El campo de medición debe estar libre de cualquier interferencia: sin polvo ni
humedad, ni vapor o gas extraños
- Si hay presencia de polvo o grasa en la superficie a medir, la medición se
realiza sobre estas partículas
- Si el valor parece dudoso, hay que usar en paralelo un termómetro de contacto
clásico. Este último una vez utilizado se debe desinfectar inmediatamente.
SINTOMATOLOGIA
Se tendrá especial cuidado a los trabajadores que presenten las siguientes

sintomatologías en general no debe tomarse como un listado absoluto, los principales
síntomas son
 Secreción y goteo nasal

 Tos
 Fatiga
 Coloración azul de los labios (cianosis)
 Dolor de garganta y cabeza
 Fiebre (mayor a 38°)
 Escalofríos y malestar general
 Disnea – dificultad para respirar
Acciones a tomar en casos sospechosos –
 Cuando se presenten casos sospechosos solicitara la autorización de la ficha de

sintomatología COVID-19.
 Solicitará la aplicación de la prueba serológica o molecular al caso sospechoso
 Realizara la identificación de las personas del ámbito del hogar con quienes
comparte el espacio
REVISIÓN: 01
CONSORCIO
TRABAJO
 Comunicara al MINSA ara el seguimiento del caso identificado como

sospechoso
 Cumplido el periodo de 14 días y de ser un caso negativo reanudara a sus
actividades
 Cumplido los 14 días de ser caso positivo haber tenido seguimiento médico a
distancia y haber superado su enfermedad regresara a las actividades previas
alta médica con documento enviado por el médico tratante. (ANEXO N°11)
REVISIÓN: 01
CONSORCIO
TRABAJO
REVISIÓN: 01
CONSORCIO
TRABAJO
LAVADO Y DESINFECCION DE MANOS OBLIGATORIO
Para lavarse las manos se deberá:
 Mojar las manos con agua corriente potable

 Enjabonar las manos durante al menos 20 segundos
 Enjuagarse las manos con agua corriente
 Y secarse las manos completamente con una toalla seca y limpia,
preferiblemente de papel, si es de tela, que sea de uso personal y dejar secar
en lugar ventilado
Para la desinfección de las manos se proporcionará por parte del vigilante o

responsable de la seguridad en el trabajo una solución de alcohol en gel o liquido.
El lavado y/o desinfección de manos se efectuará de manera obligatoria para todos los
trabajadores, proveedores y visitantes en general en las siguientes oportunidades:
 Antes de ingresar a las instalaciones de trabajo

 Al salir de cualquier área habitual del puesto de trabajo
 Después de manipular cualquier objeto, documento o vehículo
 Antes y después de usar los servicios higiénicos
 Antes de ingresar al comedor u otras áreas comunes
 Luego de haber tenido contacto físico directo con cualquier persona ajena a la
organización
 Después de limpiarse la nariz, toser o estornudar
 Cuando se considere necesario
Evitar tocarse los ojos, la nariz y la boca con las manos sin lavar y desinfectar.
Adicionalmente se difundirá información relevante sobre el adecuado lavado y

desinfección de manos además se colocarán carteles que indiquen el método
adecuado de lavado de manos o el uso de alcohol gel para la higiene de manos.
(ANEXO N°04)
El área de logística Y el supervisor de seguridad deberá realizar el monitoreo de la

disposición de todos los implementos de aseo manera semanal para asegurar la
disponibilidad del mismo.
3. SENSIBILIZACION DE LA PREVENCION DEL CONTAGIO EN EL CENTRO

DE TRABAJO
Todo trabajador que ingrese luego del periodo de aislamiento social decretado por el
gobierno deberá recibir una capacitación en las medidas de prevención y las acciones
tomadas por la empresa frente al COVID-19.
Adicionalmente, se realizará capacitaciones sobre el correcto uso de mascarillas,

guantes, distanciamiento social, lavado de manos, entre otros temas relacionados de
modo virtual y presencial reduciendo el aforo al 50%.
REVISIÓN: 01
CONSORCIO
TRABAJO
Por otro lado, el uso de infografías sobre medidas de prevención deberá estar
colocadas en los puntos de desinfección, ingreso de oficina, almacén, comedor, entre
otros. (ANEXO N°05)
Se mantendrá una comunicación efectiva y constante entre todos los trabajadores de

la empresa, incluyendo a los trabajadores que laboren en modalidad trabajo remoto,
mediante la difusión de diversos comunicados sobre el COVID-19
Todas las recomendaciones y disposiciones impuestas por el gobierno fueron puestas a

conocimiento de los trabajadores y se encuentran en actualización diaria.
El responsable de salud pondrá a disposición de los trabajadores su número y correo

para contestar todas las dudas e inquietudes que se presenten respecto al COVID-19 u
otro tema.
Se sensibilizará en la importancia de reportar tempranamente la presencia de

sintomatología COVID-19.
Se educará permanentemente en medidas preventivas descritas en el presente

documento y otras que son actualizadas constantemente por el Ministerio de Salud,
para evitar el contagio de COVID-19 dentro del centro de trabajo, en la comunidad y el
hogar y finalmente educar sobre la importancia de prevenir diferentes formas de
estigmatización, con la finalidad de evitar acciones de rechazo ante algún caso que se
suscite.
El proyecto: “CREACION DE SISTEMAS FAMILIARES DE TRATAMIENTO DE AGUA

RESIDUALES SANITARIAS EN LOCALIDADES RURALES DE CONTUMAZÁ, DISTRITO DE
CONTUMAZÁ - PROVINCIA DE CONTUMAZÁ - DEPARTAMENTO DE CAJAMARCA”,
como mínimo brindara los siguientes cursos de Capacitación y Sensibilización:
TEMA N° MINIMO
Prevención de Contagio en Zona de Riesgo 4
Lavado y Desinfección 3
Uso y Control de EPP 5
Inspecciones de Insumos y Materiales 2
Compromiso y Liderazgo en Obra 4
Cumplimiento de las Señalizaciones de Prevención 5
Tratamiento de Pacientes con COVID-19 2
4. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS

Ingreso de Personal a Oficina Central y Sede
Durante el ingreso, el paso será uno por uno, pasando por la desinfección de calzado,
desinfección de manos mediante alcohol en gel, además que cada uno deberá contar
con su mascarilla correspondiente. Posteriormente pasará por el respectivo control de
asistencia y medición de temperatura corporal con un termómetro digital, de
presentar temperatura mayor a los 38°C, el trabajador será derivado a una zona de
aislamiento para la evaluación médica correspondiente.
REVISIÓN: 01
CONSORCIO
TRABAJO
Todo trabajador que ingrese luego del periodo de aislamiento social decretado por el
gobierno deberá recibir una capacitación en las medidas de prevención y las acciones
tomadas por la empresa frente al COVID-19. Manteniendo una distancia mínima de 1.5
metro entre personas.
Se proveerá de mascarillas a cada trabajador/a, para utilizarse de forma obligatoria

durante las horas de trabajo.
También se sensibilizará a los/las trabajadores/as en las medidas preventivas frente al

virus del COVID-19 a través de los Médicos Ocupacionales, Subcomités y/o
Supervisores de Seguridad y Salud en el Trabajo en oficinas y sedes
Transportistas
Los transportistas que ingresen a las instalaciones de la empresa deberán entregar sus
documentos personales y del vehículo con el brazo extendido, a fin de mantener la
distancia mínima recomendada de un metro.
Todo documento, guía de remisión, equipos o productos entregados por el personal

transportista será desinfectado.
Durante su ingreso y salida, se realizará una desinfección externa del vehículo y del
producto que contenga.
Solo se permitirá al personal asignado que realice la función de estiba y la entrega y/o
recepción de guías, respetando el distanciamiento mínimo de 1.5 metro en todo
momento.
Previa a la función de estiba o recepción de guías, el estibador o ayudante deberá

desinfectarse las manos.
Todas las acciones descritas anteriormente, serán supervisadas por el encargado de

logistica, quien validara el proceso de desinfección.
Durante toda la permanencia del trasportista en las instalaciones, deberá respetar el

metro y medio de distancia entre ellos y contando siempre con su mascarilla.
Transporte de Personal
Para el traslado de personal en las unidades móviles, se deberá mantener la distancia

de al menos 1.5 metro con los pasajeros.
Autos – camionetas
 Chofer
 Dos personas en asiento trasero
 Cada persona deberá subir y/o bajar por su respectiva puerta
Chofer
X X
REVISIÓN: 01
CONSORCIO
TRABAJO
Comedor
Todo personal del comedor contara con el equipo de protección personal adecuado
para la preparación de los alimentos y atención a los trabajadores
El uso de mesas se realizará con un máximo de cuatro personas por mesa,

manteniendo el distanciamiento entre ellas.
El personal de limpieza realizara la desinfección de mesas al término de cada grupo,

dejando un indicativo sobre la mesa que indica que esta fue desinfectada.
Baños
Se colocará afiches para el adecuado lavado de manos. El uso de baños se realizará

manteniendo el aforo indicado en los ingresos y manteniendo el distanciamiento
mínimo de 1.5 metro entre personas. Se realizará el lavado de manos antes y después
de utilizar el baño, en caso no sea posible se utilizará alcohol en gel. El personal de la
limpieza procederá a la desinfección de los baños de forma constante dejando registro
de estas. La supervisión y auditorias de limpieza y desinfección de baños estará bajo la
responsabilidad del personal de seguridad y salud en el trabajo.
Reuniones de Trabajo
Las capacitaciones presenciales del personal quedan restringidas. En lo posible, toda

reunión debe realizarse a través de medios digitales (vía web o telefónica). De ser
necesario la realización de esta, se acondicionará un ambiente donde conserve la
distancia mínima de 1.5 metro y el aforo no ocupe su capacidad mayor al 50% a si
mismo se deberá contar con un flujo de aire continuo. Además, todo el personal debe
hacer uso obligatorio de mascarillas.
Manejo de Residuos Potencialmente Contaminados con COVID-19
Se establecerá un punto de segregación exclusivo para guantes y mascarillas. El cual, se

ubicará a la salida del almacén y oficinas.
El punto de segregación está conformado por un contenedor de color rojo y contara

con la señalética de riesgo biológico y un cartel informativo que indique el tipo de
residuo que deben ser segregados. El contenedor contara con una bolsa en la cual se
depositarán los residuos.
REVISIÓN: 01
CONSORCIO
TRABAJO
5. MEDIDAS DE PROTECCION PERSONAL

Equipos de Protección Personal
Los equipos de protección personal se utilizarán según Resolución Ministerial N°265-

2020-MINSA, donde establece para que puestos de trabajo con riesgo a exposición
frente al COVID-19 se empleara. (ANEXO N°06)
Medidas Para el Uso Correcto de los Equipos de Protección Personal
Para el uso apropiado de mascarillas se tomó en consideración las recomendaciones

propuestas en el documento TECNICO “Recomendaciones para el uso apropiado de
mascarillas y respiradores por el personal de salud en el contexto del COVID-19”,
aprobado por la Resolución Ministerial N°248-2020-MINSA. Y su actual modificatoria
Resolución Ministerial N°268-2020-MINSA.
Procedimiento para ponerse una mascarilla quirúrgica
 Antes de ponerse una mascarilla, realice la higiene de manos con agua y jabón
o con un desinfectante a base de alcohol por al menos 20 segundos.
 Coloque la mascarilla sobre su nariz y boca, asegúrese de que no haya espacios
entre la mascarilla y su cara.
 Evite tocar la mascarilla mientras la use, si lo hace, lávese las manos o use
desinfectante para manos por al menos 20 segundos.
 Reemplace la mascarilla por una nueva cuando esté húmeda y no reutilice las
mascarillas de un solo uso.
 Cuando termine de usar la mascarilla, retírela por detrás (sin tocar el frente de
la mascarilla) y deséchela en un contenedor cerrado.
 Lávese las manos nuevamente después de desechar la mascarilla por al menos
20 segundos
Procedimiento para ponerse un respirador (N95, FFP2 o Equivalentes) (ANEXO N°06)
 Lávese bien las manos con agua y jabón por al menos 20 segundos antes de
ponerse y quitarse el respirador.
 Revise que el respirador esté en buenas condiciones.
 Si el respirador estuviese dañado, NO LO USE. Reemplácelo con uno nuevo.
 Evite que haya vello facial, cabello, joyas, lentes, prendas de vestir o cualquier
otra cosa entre el respirador y su cara o que esté impidiendo la colocación
adecuada del respirador.
6. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL

TRABAJO EN EL CONTEXTO COVID-19
La vigilancia de la salud de los trabajadores se realizará de forma diaria antes del inicio
de la jornada laboral y al finalizar la misma de forma permanente, durante el tiempo
que establezca el ministerio de salud.
REVISIÓN: 01
CONSORCIO
TRABAJO
Si algún trabajador presenta alguna observación durante el triaje o temperatura

corporal mayor a 38°C. Se procederá a la evaluación médica inmediata de los síntomas
del COVID-19.
Reporte de Síntomas Relacionados a COVID-19
El personal que reconozca tener alguno de los síntomas como tos, dolor de garganta,
malestar general, dificultades respiratorias, fiebre, dolor de cabeza y que no haya
presentado durante el cuestionario de triaje de ingreso, deberá dar aviso a la
supervisión inmediata a fin de poner asistencia técnica requerida por personal
médico.
Durante, el traslado el personal deberá mantener una distancia mínima de 1.5 metro
del resto de los trabajadores y hacer uso de su mascarilla en todo momento.
Se procederá a cumplir las medidas propuestas por el MINSA ante un posible caso
sospechoso las cuales son:
 Aplicación de la Ficha Epidemiológica COVID-19, establecida por MINSA

 Aplicación de pruebas serológicas o molecular COVID-19, según las normas del
MINSA, al caso sospechoso
 Identificación de contactos en centro de trabajo, que cumplan criterios
establecidos en normativa MINSA
 toma de pruebas serológicas o molecular COVID-19 a los contactos del centro
de trabajo a cargo del empleador
 Identificación de contactos en domicilio
 Comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción para el seguimiento de
casos correspondientes
Adicionalmente, se realizará seguimiento clínico a distancia de forma diaria al

trabajador sospechoso de COVID-19.
Confirmación de un caso positivo COVID-19
El personal que sea diagnosticado como positivo, procederá a dar aviso a su

supervisión inmediata con el objetivo de notificar la alerta.
El responsable de la salud, realizara una lista de personas que haya tenido contacto
con el trabajador, así como los lugares en la que estuvo las últimas 72 horas.
Se realizará las pruebas serológicas a todo el personal que haya estado en contacto
con el trabajador contagiado
Los trabajadores identificados como caso sospechoso, que se confirme el diagnostico

de COVID-19, posterior a cumplir los 14 días calendario de aislamiento y antes de
regresar al trabajo; se realizara la evaluación y seguimiento clínica a cargo del
responsable de salud.
REVISIÓN: 01
CONSORCIO
TRABAJO
Manejo de Estrés
Cuando se detecte una sensación de angustia, tristeza, confusión o ansiedad ante la

magnitud de la epidemia que ha causado el COVID-19, se recomienda al personal
algunos de los siguientes consejos que pueden resultar de utilidad:
a. Mantenerse bien informado de la situación de riesgo de la obra y reconozca

su nivel de seguridad en la misma. Si tiene alguna duda, consulte con su
supervisor/a.
b. Mantener un estilo de vida saludable dentro y fuera del trabajo tanto como
sea posible, incluyendo:
 Mantener una dieta adecuada, dormir y reposar tiempo suficiente.
 Realizar diariamente algún tipo de ejercicio o actividades de recreación
con su familia
 Evitar el consumo de tabaco, alcohol o tranquilizantes
 Evitar escuchar o leer noticias que generen angustia
c. Recurrir a las personas que le ayudaron en situaciones similares y que siempre
estarán a su disposición
d. En caso de experimentar agobio y necesidad de ayuda:
 Buscar sin demora un familiar o amigo de confianza que escuche sus
preocupaciones
 Comunicarse con un profesional de salud o con el servicio de apoyo al
empleado de la empresa
XXV. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y

REINCORPORACION AL TRABAJO
1. PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO
Se establece el proceso de regreso al trabajo, orientado a los trabajadores que
estuvieron en cuarentena y no presentaron, ni presentaran sintomatología COVID-19,
ni fueron caso sospechoso o positivo de COVID-19
Se deberá aplicar antes del inicio de sus labores los lineamientos señalados en el
capítulo 7 y los respectivos anexos .
Se aplicará de manera obligatoria el trabajo remoto en todos los trabajadores que

formen parte del grupo del grupo de riesgo para COVID-19, y en los casos en que la
naturaleza de las labores no sea compatible con el trabajo remoto, se otorgará una
licencia con goce de haber sujeta a compensación posterior; durante la emergencia
sanitaria declarada por el D.S. 099-2020-SA.
7. PROCESO PARA LA REINCORPORACION AL TRABAJO

Todo trabajador que haya permanecido en aislamiento domiciliario por ser un caso
positivo o sospechoso y cuenten con alta epidemiológica COVID-19, retomara sus
REVISIÓN: 01
CONSORCIO
TRABAJO
labores en la empresa posterior a los 14 días calendarios siguiente al inicio de su

aislamiento
En caso el trabajador haya presentado un caso moderado o severo de COVID-19,

retomara sus labores en la empresa después de los 14 días calendario del alta clínica.
Este periodo puede estar sujeto a cambios según evidencia que se puedan presentar.
El responsable de la salud, se encargará de realizar el seguimiento diario del personal

que se encuentre aislado
Antes de la reincorporación del personal que presente sospechas o sea un caso

positivo de COVID-19, se evaluara la posibilidad de aplicar trabajo remoto como
primera opción.
Todo el personal que se incorpore después del aislamiento por ser un caso positivo o
sospechoso de COVID-19, será evaluado periódicamente por el responsable de salud y
recibirá monitoreo de sintomatología COVID-19, de forma diaria por 14 días
calendarios.
8. REVISION Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES EN

PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO CON RIESGO CRITICO EN PUESTOS DE
TRABAJO
En aquellos puestos con actividades que impliquen una probabilidad elevada de
generar una causa directa de daño a la salud del trabajador, como consecuencia de
haber dejado de laborar durante el periodo de aislamiento social obligatorio
(cuarentena), el empleador debe brindar la revisión, actualización o reforzamiento de
los procedimientos técnicos que realizaba el trabajador antes de la cuarentena; esta
actividad puede ser presencial o virtual según corresponda, dirigida a las funciones y
riesgos del puesto y, de ser el caso, reforzar la capacitación en el uso de los equipos
y/o herramientas peligrosas que utiliza para realizar su trabajo. Esta medida sólo es
aplicable para los trabajadores con dichas características que se encuentran en el
proceso de regreso y reincorporación al trabajo.
REVISIÓN: 01
CONSORCIO
TRABAJO
REVISIÓN: 01
PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DEL COVID- FECHA: 05/10/2020
CONSORCIO CONTUMAZA
19 EN EL TRABAJO Página 19 de 83
EVALUACIÓN CRITERIOS DE ACEPTACIÓN CONTROLES
PUESTO TIPO DE PUESTO

TIPO DE
RIESGO
CONSECUENCI NIVEL DE
PELIGRO AS NIVEL DE RIESGO MUY
SEVERIDA BAJ MEDI ALT
PROBABILID CON ALT
D O O O
AD CORECCIÓ O
N
I. Lavado de
manos
II.
Desinfección
de
ambientes
III.
Señalización
de
ambientes
Biologic Exposició IV.
REPRESENTANT ADMINISTRATI o, Virus, n al Colocación
1 1 1 SI - - -
E COMUN VO Bacteria COVID- de pediluvios
s 19 V.
Ventilación
de espacios
VI. Uso de
mascarillas
comunitarias
VII.
Sensibilizaci
ón y
capacitación
COVID-19
Biologic Exposició I. Lavado de
INGENIERO OPERATIVO
o, Virus, n al manos
RESIDENTE DE ADMINISTRATI 2 2 4 - SI - -
Bacteria COVID- II.
OBRA VO
s 19 Desinfección
REVISIÓN: 01
CONSORCIO CONTUMAZA
de
ambientes
III.
Señalización
de
ambientes
IV.
Colocación
de pediluvios
V.
Ventilación
de espacios
VI. Uso de
mascarillas
comunitarias
VII.
Sensibilizaci
ón y
capacitación
COVID-19
I. Lavado de
manos
II.
Desinfección
de
ambientes
III.
Infecciones
Señalización
y/o
Biologic Exposició de
ASISTENTE DE OPERATIVO enfermedade
o, Virus, n al ambientes
RESIDENTE DE ADMINISTRATI s 2 2 4 - SI - -
Bacteria COVID- IV.
OBRA VO respiratorias.
s 19 Colocación
Neumonia.
de pediluvios
Muerte
V.
Ventilación
de espacios
VI. Uso de
mascarillas
quirúrgicas,
gafas de
REVISIÓN: 01
CONSORCIO CONTUMAZA
seguridad
VII.
Sensibilizaci
ón y
capacitación
COVID-19
I. Lavado de
manos
II.
Desinfección
de
ambientes
III.
Señalización
de
ambientes
Infecciones
IV.
y/o
Biologic Exposició Colocación
OPERATIVO enfermedade
o, Virus, n al de pediluvios
ESP.SEGURIDAD ADMINISTRATI s 2 2 4 - SI - -
Bacteria COVID- V.
VO respiratorias.
s 19 Ventilación
Neumonia.
de espacios
Muerte
VI. Uso de
mascarillas
quirúrgicas,
gafas de
seguridad
VII.
Sensibilizaci
ón y
capacitación
COVID-19
I. Lavado de
Infecciones
manos
y/o
ESP. EN Biologic Exposició II.
CAPACITACION o, Virus, n al Desinfección
ADMINISTRATI s 2 20 40 - - SI -
AGUA Y Bacteria COVID- de
VO respiratorias.
SANEAMIENTO s 19 ambientes
Neumonia.
III.
Muerte
Señalización
REVISIÓN: 01
CONSORCIO CONTUMAZA
de
ambientes
IV.
Colocación
de pediluvios
V.
Ventilación
de espacios
VI. Uso de
mascarillas
quirúrgicas,
gafas de
seguridad
VII.
Sensibilizaci
ón y
capacitación
COVID-19
I. Lavado de
manos
II.
Desinfección
de
ambientes
III.
Señalización
Infecciones
de
y/o
Biologic Exposició ambientes
o, Virus, n al IV.
ESP.COSTOS ADMINISTRATI s 1 1 1 SI - - -
Bacteria COVID- Colocación
VO respiratorias.
s 19 de pediluvios
Neumonia.
V.
Muerte
Ventilación
de espacios
VI. Uso de
mascarillas
quirúrgicas,
gafas de
seguridad
VII.
REVISIÓN: 01
CONSORCIO CONTUMAZA
Sensibilizaci
ón y
capacitación
COVID-19
I. Lavado de
manos
II.
Desinfección
de
ambientes
III.
Señalización
de
Contagio de ambientes
enfermedade IV.
Biologic Exposició s Colocación
OPERATIVO
o, Virus, n al respiratorias: de pediluvios
ARQUEOLOGO ADMINISTRATI 2 2 4 - SI - -
Bacteria COVID- COVID-19, V.
VO
s 19 Influenza, Ventilación
Gripe, Tbc, de espacios
etc. VI. Uso de
mascarillas
quirúrgicas,
gafas de
seguridad
VII.
Sensibilizaci
ón y
capacitación
COVID-19
I. Lavado de
Contagio de manos
enfermedade II.
Biologic Exposició s Desinfección
OPERATIVO o, Virus, n al respiratorias: de
DIBUJANTE CAD 2 2 4 - SI - -
ADMISTRATIVO Bacteria COVID- COVID-19, ambientes
s 19 Influenza, III.
Gripe, Tbc, Señalización
etc. de
ambientes
REVISIÓN: 01
CONSORCIO CONTUMAZA
IV.
Colocación
de pediluvios
V.
Ventilación
de espacios
VI. Uso de
mascarillas
quirúrgicas,
gafas de
seguridad
VII.
Sensibilizaci
ón y
capacitación
COVID-19
I. Lavado de
manos
II.
Desinfección
de
ambientes
III.
Señalización
Contagio de de
enfermedade ambientes
ESPECIALISTA Biologic Exposició s IV.
OPERATIVO
EN o, Virus, n al respiratorias: Colocación
ADMINISTRATI 3 2 6 - SI - -
ACOMPAÑAMIEN Bacteria COVID- COVID-19, de pediluvios
VO
TO SOCIAL s 19 Influenza, V.
Gripe, Tbc, Ventilación
etc. de espacios
VI. Uso de
mascarillas
quirúrgicas,
gafas de
seguridad
VII.
Sensibilizaci
ón y
REVISIÓN: 01
CONSORCIO CONTUMAZA
capacitación
COVID-19
I. Lavado de
manos
II.
Desinfección
de
ambientes
III.
Señalización
de
Contagio de ambientes
enfermedade IV.
Biologic Exposició s Colocación
OPERATIVO
ADMINISTRADOR o, Virus, n al respiratorias: de pediluvios
ADMINISTRATI 4 2 8 - SI - -
DE OBRA Bacteria COVID- COVID-19, V.
VO
s 19 Influenza, Ventilación
Gripe, Tbc, de espacios
etc. VI. Uso de
mascarillas
quirúrgicas,
gafas de
seguridad
VII.
Sensibilizaci
ón y
capacitación
COVID-19
PUESTO TIPO DE CRITERIOS DE

TIPO DE PUESTO RIESGO CONSECUENCIAS EVALUACIÓN CONTROLES
PELIGRO ACEPTACIÓN
REVISIÓN: 01
CONSORCIO CONTUMAZA
NIVEL DE RIESGO CON

PROBABILIDAD
CORECCIÓN
SEVERIDAD
MUY ALTO
NIVEL DE
MEDIO
BAJO
ALTO
I. Lavado de manos
II. Desinfección de
ambientes
III. Señalización de
ambientes
IV. Colocación de
Biologico, pediluvios
Exposición al
CONTADOR ADMINISTRATIVO Virus, 1 1 1 SI - - - V. Ventilación de
COVID-19
Bacterias espacios
VI. Uso de
mascarillas
comunitarias
VII. Sensibilización y
capacitación
COVID-19
I. Lavado de manos
ambientes
ambientes
IV. Colocación de
Biologico, pediluvios
ASISTENTE DE Exposición al
ADMINISTRATIVO Virus, 1 1 1 SI - - - V. Ventilación de
CONTABILIDAD COVID-19
Bacterias espacios
VI. Uso de
mascarillas
comunitarias
capacitación
COVID-19
Infecciones y/o I. Lavado de manos
Biologico, enfermedades II. Desinfección de
OPERATIVO Exposición al
ALMACENERO Virus, respiratorias. 2 2 4 - SI - - ambientes
ADMINISTRATIVO COVID-19
Bacterias Neumonia. III. Señalización de
Muerte ambientes
REVISIÓN: 01
CONSORCIO CONTUMAZA
IV. Colocación de
pediluvios
V. Ventilación de
espacios
VI. Uso de
mascarillas
quirúrgicas, gafas
de seguridad
capacitación
COVID-19
I. Lavado de manos
ambientes
ambientes
IV. Colocación de
Infecciones y/o
pediluvios
Biologico, enfermedades
Exposición al V. Ventilación de
GUARDIAN OPERATIVO O Virus, respiratorias. 2 2 4 - SI - -
COVID-19 espacios
Bacterias Neumonia.
VI. Uso de
Muerte
mascarillas
quirúrgicas, gafas
de seguridad
capacitación
COVID-19
I. Lavado de manos
ambientes
ambientes
IV. Colocación de
Infecciones y/o
pediluvios
Biologico, enfermedades
Exposición al V. Ventilación de
CHOFERES OPERATIVO Virus, respiratorias. 2 2 4 - SI - -
COVID-19 espacios
Bacterias Neumonia.
VI. Uso de
Muerte
mascarillas
quirúrgicas, gafas
de seguridad
capacitación
COVID-19
MAESTRO OPERATIVO Biologico, Exposición al Infecciones y/o 2 5 10 - SI - - I. Lavado de manos
REVISIÓN: 01
CONSORCIO CONTUMAZA
ambientes
ambientes
IV. Colocación de
pediluvios
enfermedades
V. Ventilación de
Virus, respiratorias.
COVID-19 espacios
Bacterias Neumonia.
VI. Uso de
Muerte
mascarillas
quirúrgicas, gafas
de seguridad
capacitación
COVID-19
I. Lavado de manos
ambientes
ambientes
IV. Colocación de
Contagio de pediluvios
Biologico,
Exposición al enfermedades V. Ventilación de
PEONES OPERATIVO Virus, 2 5 10 - SI - -
COVID-19 respiratorias: COVID-19, espacios
Bacterias
Influenza, Gripe, Tbc, etc. VI. Uso de
mascarillas
quirúrgicas, gafas
de seguridad
capacitación
COVID-19
I. Lavado de manos
ambientes
ambientes
Contagio de IV. Colocación de
Biologico,
Exposición al enfermedades pediluvios
MAESTRO DE OBRA OPERATIVO Virus, 3 2 6 - SI - -
COVID-19 respiratorias: COVID-19, V. Ventilación de
Bacterias
Influenza, Gripe, Tbc, etc. espacios
VI. Uso de
mascarillas
quirúrgicas, gafas
de seguridad
REVISIÓN: 01
CONSORCIO CONTUMAZA
capacitación
COVID-19
I. Lavado de manos
ambientes
ambientes
IV. Colocación de
Biologico,
OPERADORES OPERATIVO Virus, 3 2 6 - SI - -
Bacterias
mascarillas
quirúrgicas, gafas
de seguridad
capacitación
COVID-19
I. Lavado de manos
ambientes
ambientes
IV. Colocación de
Biológico,
PEONES OPERATIVO Virus, 4 2 8 - SI - -
Bacterias
mascarillas
quirúrgicas, gafas
de seguridad
capacitación
COVID-19
REVISIÓN: 01
CONSORCIO CONTUMAZA
REVISIÓN: 01
CONSORCIO
TRABAJO
9. PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACION AL TRABAJO DE

TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO PARA COVID-19
Se deberá considerar en este grupo a los trabajadores que presenten los siguientes
factores de riesgo para COVID-19 según DS 283-2020-MINSA:
 Edad mayor de 65 años

 Hipertensión arterial no controlada
 Enfermedades cardiovasculares graves
 Cáncer
 Diabetes mellitus
 Asma moderada o grave
 Enfermedad pulmonar crónica
 Insuficiencia renal crónica en tratamiento con hemodiálisis
 Enfermedad o tratamiento inmunosupresor
 Obesidad con IMC de 40 a mas
a. Para los trabajadores, contemplados en el listado anterior, y aquellos que establezca el

Medico del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, mantendrán la cuarentena
hasta el término de la emergencia sanitaria de acuerdo al Decreto Supremo N°008-
2020-SA
b. El profesional de la salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, determinara
el seguimiento clínico que corresponda
c. Los informes de Centro de Trabajo, para determinar la reincorporación y regreso al
trabajo
REVISIÓN: 01
CONSORCIO
TRABAJO
XXVI. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

Gerente General
 Aprueba el presente documento y sus modificaciones

 Comprometer y asignar los recursos correspondientes para el cumplimiento de
las medidas de prevención establecidas es el presente documento
 Liderar las reuniones del comité de crisis para la toma de decisiones
corporativas respecto a la emergencia
Residente de Obra
 Conocer el Plan, planear y organizar las diferentes acciones y realizar

reuniones periódicas para mantener permanentemente actualizado el plan.
 Ejecuta y hacer cumplir todas las disposiciones del presente documento
 Asegurar que todos los trabajadores reciban la capacitación e instrucciones del
presente procedimiento
 Participar obligatoriamente y activamente en el programa de implementación
y mejora del presente documento
Responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo
 Mantener actualizado el contenido sobre las medidas de prevención

establecidas en el presente documento
 Asegurar que se cumplan las medidas de prevención en materia de Seguridad y
Salud en el Trabajo
 Mantener comunicado con las entidades de salud del gobierno, cuando sea
requerido
 Mantener la lista de personal esencial para el desarrollo de actividades, esta se
diseñará conforme se vaya retomando paulatinamente las actividades y se ira
enviado vía correo electrónico y alternativamente al Grupo de WhatsApp de
consorcio CONTUMAZA
Licenciado(a) en Enfermería
 Garantizar la evacuación rápida hasta un lugar seguro en caso de presentarse

una emergencia que amerite evacuar. Garantizar la vigilancia médica
permanente.
Área de Administración
 Asegurar la adquisición de insumos y materiales necesarios para la

implementación del Plan.
 Garantizar la compra o contratación oportuna de los servicios de salud,
limpieza, desinfección, alimentación para la implementación del plan.
 Verificar y asegurar el stock necesario de insumos y materiales de lavado de
manos, de limpieza y desinfección, uniformes y EPP.
Trabajadores
REVISIÓN: 01
CONSORCIO
TRABAJO
 Mantenerse informado, con la información sobre la prevención de infección

por COVID-19 que brinde el Consorcio CONTUMAZA
 Comunicar inmediatamente los síntomas relacionados con una infección
respiratoria
 Cumplir y hacer cumplir las medidas establecidas en el presente plan.
Visitantes y/o proveedores
 Cumplir y hacer cumplir las medidas establecidas en el presente plan.

 Difundir a sus trabajadores las disposiciones establecidas en el Marco Peruano
relacionado con la prevención de la salud sobre el contagio de COVID-19.
XXVII. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICION DE INSUMOS PARA EL

CUMPLIMIENTO DEL PLAN
PRESUPUESTO Y CRONOGRAMA DE EJECUCION
X. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICION DE INSUMOS PARA EL
CUMPLIMIENTODEL PLAN
PRESUPUESTO DEL PLAN COVID-19 RM 239-2020-MINSA
"CREACION DE SISTEMAS FAMILIARES DE TRATAMIENTO DE AGUA RESIDUALES SANITARIAS EN LOCALIDADES RURALES DE CONTUMAZÁ , DISTRITO DE CONTUMAZÁ - PROVINCIA
PROYECTO:
DE CONTUMAZÁ - DEPARTAMENTO DE CAJAMARCA"
CLIENTE: MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CONTUMAZA
LUGAR: LOCALIDADES RURALES DE CONTUMAZÁ , DISTRITO DE CONTUMAZÁ - PROVINCIA DE CONTUMAZÁ - DEPARTAMENTO DE CAJAMARCA"
ITEM PARTIDAS UND METRADO C.U PARCIAL S/.

01 PERSONAL DE SALUD
Página 1
01.01 HONORARIOS - ENFERMERO ( a) MES 5.27 S/ 2,800.00 S/ 14,756.00
01.02 ACCESORIOS YMATERIAL DE ENFERMERIA GLB 1.00 S/ 200.00 S/ 200.00
02 MEDIDAS DE PROTECCION HABITUALES
02.01 TERMOMETRO INFRAROJO LASER UND 1.00 S/ 423.73 S/ 423.73
02.02 PAPEL TOALLA RLL 150.00 S/ 1.69 S/ 253.50
02.03 MOCHILA FUMIGADORA ( PARA APLICAR DESINFECTANTE) UND 1.00 S/ 254.24 S/ 254.24
02.04 ALCOHOL DE 96º PUROx LITRO UND 40.00 S/ 9.32 S/ 372.80
02.05 JABON ANTIBACTERIANO EN BARRA UND 100.00 S/ 1.69 S/ 169.00
02.06 LEJIA DESINFECTANTE EN GALON - BIDON DE 20 LITROS UND 5.00 S/ 50.85 S/ 254.25
02.07 BALDE CON CAÑO DE 20 LT UND 4.00 S/ 33.90 S/ 135.60
02.08 BOLSA PARA BASURA MLL 1.00 S/ 32.63 S/ 32.63
03 ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL
03.01 MASCARILLA LAVABLE UND 150.00 S/ 2.54 S/ 381.00
03.02 LENTES TRANSPARENTES UND 50.00 S/ 5.08 S/ 254.00
04 SEÑALIZACION YCAPACITACION
04.01 CARTEL DE NORMAS DE SEGURIDAD ANTE COVID-19 UND 1.00 S/ 169.49 S/ 169.49
04.02 CINTA SEÑALIZACION UND 1.00 S/ 42.37 S/ 42.37
04.03 MATERIALES PARA CAPACITACION GLB 1.00 S/ 450.00 S/ 450.00
COSTODIRECTO S/ 18,148.61
GASTOS GENERALES ( 11.299435%) S/ 2,050.69
UTILIDAD ( 5.64971754%) S/ 1,025.35
SUBTOTAL S/ 21,224.65
IGV ( 18%) S/ 3,820.44
TOTAL S/ 25,045.08
REVISIÓN: 01
CONSORCIO
TRABAJO
ANALISIS DE COSTOS UNITARIOS

PROYECTO:
"CREACION DE SISTEMAS FAMILIARES DE TRATAMIENTO DE AGUA RESIDUALES SANITARIAS EN LOCALIDADES RURALES DE CONTUMAZÁ , DISTRITO DE CONTUMAZÁ - PROVINCIA
PROYECTO:
"CREACION DESISTEMAS FAMILIAREDETRATAMIENTO DE DEAGUA RESIDUAL
CONTUMAZÁ ES SANITARIAS
- DEPARTAMENTO EN LOCALIDADES RURALES DECONTUMAZA,
DE CAJAMARCA"
CLIENTE: DISTRITO DECONTUMAZ
MUNICIPALIDAD A - PROVINCIA
PROVINCIAL DECONTUMAZA - DEPARTAMENTO DECAJAMARCA"
DE CONTUMAZA
LOCALIDADES RURALES DE CONTUMAZÁ , DISTRITO DE CONTUMAZÁ - PROVINCIA DE CONTUMAZÁ - DEPARTAMENTO DE CAJAMARCA"
LUGAR: DESAGREGADO DE GASTOS GENERALES PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION YCONTROLDELCOVID-19
ITEM INSUMOS UND CUADRILLA CANTIDAD P.U

DURACION DELA OBRA (me se s) 5.27 PARCIAL
Página
Página 1 2
01.01. GASTOS GENE
HONORARIOS RALES VARIABL
- ENFERMERO (a) ES S/ . 2,050.69
Rendimiento: 1 MES/ DIA Cos to Unitario directo por : MES
Página
S/
2 2,800.00
OTROS BIENES YSERVICIOS CANT. VALOR UNITARIO VALOR TOTAL
ITEM DESCRIPCION UND % PARTIC.
PROFESIONAL DE SALUD DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO MES S/ . S/ .
01.02.
GASTOSACCESORIOS
GENERAL YMATERIAL DE ENFERMERIA
ES VARIABLES
Rendimiento: 1 GLB/ DIA Cos to Unitario directo por : GLB S/ 200.00
TRAJE PARA PROTECCIÓ N BIOLÓ GICA Und 1.00 S/ 65.00 S/ 65.00
1.00.00 O FICINA
CARETA FACIAL PARA PERSONAL DE SALUD Und 1.00 S/ 15.00 S/ 15.00
GUANTES
1.01.00 DE NITRILO
Utile s(CAJA DErito
d e e sc 50rio
PARES) Caja me s 1.001.00 5.27S/ 60.00 389.13
S/ 60.00
2,050.69
BATA DESCARTABLE Und 2.00 S/ 30.00 S/ 60.00
TO TAL G ASTO S G ENERALES VARIABLES S/ S/ . 2,050. 69
200.00
02.01 TERMOMETRO INFRAROJO LASER
Rendimiento: 1 UND/ DIA Cos to Unitario directo por : UND S/ 423.73

OTROS BIENES YSERVICIOS
TERMÓ METRO INFRARROJO LASER Und 1.00 S/ 423.73 S/ 423.73
S/ 423.73
02.02 PAPEL TOALLA

Rendimiento: ROLLO/ DIA Cos to Unitario directo por : ROLLO S/ 1.69
MATERIALES
PAPEL TOALLA Rll 1.00 S/ 1.69 S/ 1.69
S/ 1.69
02.03 MOCHILA FUMIGADORA (PARA APLICAR DESINFECTANTE)

Rendimiento: UND/ DIA Cos to Unitario directo por : UND S/ 254.24
MOCHILA FUMIGADORA Und 1.00 S/ 254.24 S/ 254.24
S/ 254.24
02.04 ALCOHOL DE 96º PURO x LITRO

SUB PARTIDAS
ALCOHOL PURO 96° X 1L Und 1.00 S/ 9.32 S/ 9.32
S/ 9.32
02.05 JABON ANTIBACTERIANO EN BARRA

MATERIALES
JABON ANTIBACTERIAL EN BARRA Und 1.00 S/ 1.69 S/ 1.69
S/ 1.69
02.06 LEJIA DESINFECTANTE EN GALON - BIDON DE 20 LITROS

LEJIA DESIBFECTANTE EN GALON - BIDON DE 20 LT Und 1.00 S/ 50.85 S/ 50.85
S/ 50.85
02.07 BALDE CON CAÑO DE 20 LT

MATERIALES
BALDE CON CAÑ O DE 20 LT UND 1.00 S/ 33.90 S/ 33.90
S/ 33.90
02.08 BOLSA PARA BASURA

Rendimiento: 1 MLL/ DIA Cos to Unitario directo por : MLL S/ 32.63
MATERIALES
BOLSA PARA BASURA MLL 1.00 S/ 32.63 S/ 32.63
S/ 32.63
03.01 MASCARILLA LAVABLE

MATERIALES
MASCARILLAS LAVABLES UND 1.00 S/ 2.54 S/ 2.54
S/ 2.54
03.02 LENTES TRANSPARENTES

MATERIALES
LENTES TRANSPARENTES UND 1.00 S/ 5.08 S/ 5.08
S/ 5.08
04.01 CARTEL DE NORMAS DE SEGURIDAD ANTE COVID-19

MATERIALES
AFICHES INFORMATIVOS UND 30.00 5.65 S/ 169.49
S/ 169.49
04.02. CINTA SEÑALIZACION

Rendimiento: 1 UND/ DIA Cos to Unitario directo por : UNIDAD S/ 42.37
MATERIALES
CINTA SEÑ ALIZACION UND 1.00 S/ 42.37 S/ 42.37
S/ 42.37
04.03 MATERIALES PARA CAPACITACION

Rendimiento: 1 GLB/ DIA Cos to Unitario directo por : GLB S/ 450.00
MATERIALES
FICHAS DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 UND 100.00 S/ 1.34 S/ 134.00
FICHA DE REGISTRO DE CONTROL DE TEMPERATURA UND 158.00 S/ 2.00 S/ 316.00
S/ 450.00
REVISIÓN: 01
CONSORCIO
TRABAJO
REVISIÓN: 01
CONSORCIO CONTUMAZA
CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN
ITEM PARTIDAS UND METRADO C.U PARCIAL S/. 04 al 30 de SETIEMBRE2020 01 AL31 de OCTUBRE2020 01 AL30 de NOVIEMBRE2020 01 AL31 de DICIEMBRE2020 01 AL31 de ENERO2021 01 AL08 de FEBRERO2021
01 PERSONALDESALUD
01.01 HONORARIOS - ENFERMERO(a) MES 5.27 S/ 2,800.00 S/ 14,756.00 S/ 2,800.00 S/ 2,800.00 S/ 2,800.00 S/ 2,800.00 S/ 2,800.00 S/ 756.00
01.02 ACCESORIOS YMATERIALDEENFERMERIA GLB 1.00 S/ 200.00 S/ 200.00 S/ 50.00 S/ 50.00 S/ 50.00 S/ 50.00
02 MEDIDAS DEPROTECCION HABITUALES
02.01 TERMOMETROINFRAROJOLASER UND 1.00 S/ 423.73 S/ 423.73 S/ 423.73
02.02 PAPELTOALLA RLL 150.00 S/ 1.69 S/ 253.50 S/ 84.50 S/ 84.50 S/ 42.25 S/ 42.25
02.03 MOCHILA FUMIGADORA (PARA APLICAR DESINFECTANTE) UND 1.00 S/ 254.24 S/ 254.24 S/ 254.24
02.04 ALCOHOLDE96º PUROx LITRO UND 40.00 S/ 9.32 S/ 372.80 S/ 186.40 S/ 46.60 S/ 46.60 S/ 46.60 S/ 46.60
02.05 JABON ANTIBACTERIANOEN BARRA UND 100.00 S/ 1.69 S/ 169.00 S/ 42.25 S/ 33.80 S/ 33.80 S/ 33.80 S/ 25.35
02.06 LEJIA DESINFECTANTEEN GALON - BIDONDE20 LITROS UND 5.00 S/ 50.85 S/ 254.25 S/ 50.85 S/ 50.85 S/ 50.85 S/ 50.85 S/ 50.85
02.07 BALDECONCAÑODE20 LT UND 4.00 S/ 33.90 S/ 135.60 S/ 135.60
02.08 BOLSA PARA BASURA MLL 1.00 S/ 32.63 S/ 32.63 S/ 16.32 S/ 16.32
03 ELEMENTOS DEPROTECCION PERSONAL
03.01 MASCARILLALAVABLE UND 150.00 S/ 2.54 S/ 381.00 S/ 127.00 S/ 63.50 S/ 63.50 S/ 63.50 S/ 63.50
03.02 LENTES TRANSPARENTES UND 50.00 S/ 5.08 S/ 254.00 S/ 254.00
04 SEÑALIZACION YCAPACITACION
04.01 CARTELDENORMAS DESEGURIDAD ANTECOVID-19 UND 1.00 S/ 169.49 S/ 169.49 S/ 25.42 S/ 33.90 S/ 33.90 S/ 33.90 S/ 33.90 S/ 8.47
04.02 CINTA SEÑALIZACION UND 1.00 S/ 42.37 S/ 42.37 S/ 42.37
04.03 MATERIALES PARA CAPACITACION GLB 1.00 S/ 450.00 S/ 450.00 S/ 67.50 S/ 90.00 S/ 90.00 S/ 90.00 S/ 90.00 S/ 22.50
COSTODIRECTO S/ 18,148.61 S/ 4,560.18 S/ 3,253.15 S/ 3,210.90 S/ 3,227.21 S/ 3,110.20 S/ 786.97
GASTOS GENERALES (11.299435%) S/ 2,050.69 S/ 515.27 S/ 367.59 S/ 362.81 S/ 364.66 S/ 351.43 S/ 88.92
UTILIDAD (5.64971754%) S/ 1,025.35 S/ 257.64 S/ 183.79 S/ 181.41 S/ 182.33 S/ 175.72 S/ 44.46
SUBTOTAL S/ 21,224.65 S/ 5,333.09 S/ 3,804.53 S/ 3,755.12 S/ 3,774.20 S/ 3,637.35 S/ 920.36
IGV (18%) S/ 3,820.44 S/ 959.96 S/ 684.82 S/ 675.92 S/ 679.36 S/ 654.72 S/ 165.66
TOTAL S/ 25,045.08 S/ 6,293.05 S/ 4,489.34 S/ 4,431.04 S/ 4,453.55 S/ 4,292.07 S/ 1,086.02
REVISIÓN: 01
CONSORCIO
TRABAJO
DOCUMENTO DE APROBACION DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO
REVISIÓN: 01
CONSORCIO
TRABAJO
REVISIÓN: 01
CONSORCIO
TRABAJO
XXVIII. ANEXOS
ANEXO N° 1 FICHA SINTOMATOLOGICA
REVISIÓN: 01
CONSORCIO
TRABAJO
ANEXO N° 2 REGISTRO DE TEMPERATURA
REGISTRO DIARIO DE CONTROL DE ASISTENCIA Y TEMPERATURA DEL

PERSONAL

FECH RESPONSAB
A LE

OBSERVACI
INGRESO SALIDA
ON
ITEM APELLIDOS Y DN CELULA
PUESTO T T
S NOMBRES I R HOR HOR
(°C (°C
A A
) )
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*Aumentar filas si es
necesario
REVISIÓN: 01
CONSORCIO
TRABAJO
ANEXO N° 03 FICHA DE INVESTIGACIÓN CLÍNICO EPIDEMIOLOGICA COVID-19

REVISIÓN: 01
CONSORCIO
TRABAJO
REVISIÓN: 01
CONSORCIO
TRABAJO
ANEXO N° 4 CORRECTO LAVADO DE MANOS
Lavarse las manos frecuentemente con agua y jabón por al menos 20 segundos, especialmente después
de ir al baño, antes de comer, y después de sonarse la nariz, toser o estornudar; caso contrario usar
alcohol gel al 60%.
REVISIÓN: 01
CONSORCIO
TRABAJO
ANEXO N° 5 – CARTELES DE OBRA

REVISIÓN: 01
CONSORCIO
TRABAJO
REVISIÓN: 01
CONSORCIO
TRABAJO
REVISIÓN: 01
CONSORCIO
TRABAJO
ANEXO N° 6 - EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL PARA PUESTOS DE

TRABAJO CON RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19, SEGÚN NIVEL DE RIESGO
47
REVISIÓN: 01
CONSORCIO
TRABAJO
ANEXO N° 07 PROTOCOLO SANITARIO

FASE DE REINICIO:
Se procedio a realizar la ficha asintomatológico (DECLARACION JURADA) de todos los

trabajadores que retomara a las actividades, para el registro interno.
FASE DE EJECUCION:
En la fase de ejecución se tomo la temperatura de cada trabajador, asi como la capacitación

diaria.
48
REVISIÓN: 01
CONSORCIO
TRABAJO
ANEXO N° 08 - MANUAL DE
CONVIVENCIA EN EL TRABAJO FRENTE AL COVID 19 – EN LA ZONA DE TRABAJO
OBJETIVO
El objetivo del presente Manual de Convivencia en el Trabajo Frente al Covid-19 es

prevenir la proliferación del coronavirus (COVID – 19), a través de la implementación
de medidas básicas necesarias, que permitirá minimizar la probabilidad de contagio de
los trabajadores durante la ejecución de sus actividades laborales presenciales, con la
finalidad de garantizar la salud de los trabajadores.
ALCANCE
49
REVISIÓN: 01
CONSORCIO
TRABAJO
Este Manual aplica a los trabajadores de la obra.
MEDIDAS GENERALES
Las medidas a continuación dados define la manera en que los trabajadores, visitas,
conductores deben proceder durante las actividades en el proyecto .
1. Recorrido desde la vivienda hasta el lugar de trabajo y viceversa
a. Responsabilidad de los conductores de vehículos –
i. Es responsabilidad del conductor la limpieza, está debe ejecutarse antes de

iniciar los recorridos.
ii. El conductor del vehículo antes de iniciar el proceso de desinfección de
este deberá colocarse guantes.
iii. Realizar limpieza exhaustiva en el interior de los vehículos, con mayor
atención en cerraduras de las ventanas, asientos, manijas, cinturones de
seguridad, seguros, puertas, descansabrazos y cabeceras y permitir la
recirculación de aire (ventanas abiertas).
iv. El conductor debe tener alcohol gel en el vehículo.
v. No encender el aire acondicionado durante los recorridos.
b. Responsabilidad del personal antes de tomar el transporte publico
i. Durante la espera del recorrido el personal debe realizar filas de manera

ordenada y mantener distancia de al menos 1.5 metros.
ii. Es obligación del personal desinfectar sus manos antes de subir al vehículo
de transporte
iii. Obligación del personal subir al vehículo con mascarilla.
iv. La cantidad de personal en el vehículo de transporte de personal debe ser
igual a la mitad de su capacidad máxima (personal sentado).
2. Ingreso a las instalaciones
a. El ingreso deberá ser ordenado, en fila y mantener al menos 1.5 metro de

distancia entre los colaboradores durante todo el proceso.
b. Todos los trabajadores pasarán el tamizaje con ficha epidemiológica de acuerdo
al siguiente flujograma:
c. No se podrá saludar con la mano o de beso entre los compañeros
d. Durante la espera para ingreso a los casilleros o vestidores el personal debe
realizar filas de manera ordenada y mantener la distancia de al menos 1.5
metro, asimismo respetar la capacidad máxima de los mismos.
50
REVISIÓN: 01
CONSORCIO
TRABAJO
e. Lavarse las manos con agua y jabón a la entrada y salida de sus áreas de
trabajo.
f. Después de terminada la jornada laboral es responsabilidad del trabajador
guardar sus equipos de protección personal previamente desinfectados.
FLUJOGRAMA PARA EL CONTROL DEL CORONAVIRUS
NOTA:
 El tamizaje sera realizado por el personal de salud (licenciada en enfermeria) y
el personal de Seguridad y Salud en el Trabajo. Se identificará casos
sospechosos de gripe o resfrío.
 Horario de ingreso: 07:30 am – 6.00 pm Lunes a Sabado.
 El licenciado en enfermeria determinara el ingreso a los frentes de obra.
 El personal de supervision brindara soporte en los frentes de obra al licenciado
en enfermeria.
3. Ingreso y salida de Vehículos de Carga
a. Tanto el conductor como el ayudante deberán cumplir las medidas establecidas

de acuerdo al ítem.
b. Asimismo deberán hacer uso de mascarilla.
c. Si se ha autorizado el ingreso del vehículo, realizar la desinfección de la cabina
antes que el conductor regrese al vehículo, especialmente asientos,
agarraderas, manillas y volante del vehículo.
d. Todo transportista además del EPP básico y de acuerdo a las actividades que
van a realizar deben contar con el kit para Covid-19 (mascarilla y alcohol gel).
51
REVISIÓN: 01
CONSORCIO
TRABAJO
4. Ventilación de ambientes
a. La ventilación de ambientes cerrados, sobre todo en período invernal o de
bajas temperaturas debe hacerse con regularidad para permitir el recambio de
aire.
b. Se recomienda que se asegure el recambio de aire mediante la abertura de
puertas y ventanas que produzcan circulación cruzada del aire.
c. Esta actividad se realizará a diario, en todas las áreas (oficinas, pasillos,
comedores, vestidores, etc.)
d. Se recomienda limitar el uso de acondicionadores de aire en oficinas y prever la
ventilación natural.
5. Prácticas de trabajo Saludable

a. La compañía entregará las mascarillas a los trabajadores el primer día de
retorno a labores, y éstas serán entregados las veces que sean necesarios.
b. Se evaluarán los turnos de trabajo de tal manera que el personal mantenga en
todo momento la distancia social establecida de al menos 1.5 metro.
c. Si tiene algún síntoma relacionado al Covid 19 (congestión nasal, tos, fiebre)
permanecer en sus hogares y comunicarse con el MINSA.
d. Si el trabajador tuviera síntomas respiratorios o fiebre, o sí resultó positivo al
Covid-19, antes de retornar al trabajo debe ser dado de alta por el médico,
siguiendo el siguiente flujograma, por lo que presentara la constancia de la alta.
52
REVISIÓN: 01
CONSORCIO
TRABAJO
e. Practicas el lavado de manos con agua y jabón por lo menos 20 segundos.

f. Practicar la higiene respiratoria: cúbrase la nariz y la boca con un pañuelo
desechable al toser o estornudar o utilice el brazo para cubrirse.
g. Evite tocarse los ojos, la nariz y la boca.
h. Distribución de áreas de trabajo: se deberá distribuir el trabajo en diferentes
frentes evitando la acumulación del personal y asegurándose que se respete
siempre la distancia social.
i. Si existiera otros contratistas o sub contratistas en la misma obra, deberán
delimitar las áreas de trabajo de cada una, para evitar que trabajen en la misma
área empresas diferentes.
j. Los trabajadores deben utilizar sus propias herramientas de trabajo.
k. Los trabajadores deberán limpiar sus EPP con trapos humedecidos en alcohol o
gel, deberán limpiar las herramientas antes de utilizar y al finalizar el trabajo
l. Mantener distancia social de al menos 1.5 metro entre colaboradores.
m. Las mascarillas que no sean desechables deberán limpiarse diariamente con
jabón en caso sea posible de lo contrario se deberán cambiar diariamente.
n. Evite contacto cercano con las personas afectadas por Covid 19
o. Si tiene algún familiar, vecino o alguien cercano con Covid-19, comunicar al
ingeniero residente o licenciada de enfermeria de la empresa para que se
pueda realizar la vigilancia médica.
p. Utilizar sus propias herramientas, teléfonos, escritorios y otros equipos de
trabajo.
6. Medidas preventivas para el control de actividades del comedor
a. Sólo se utilizarán utensilios personalizados o descartables de preferencia de

cartón o material reciclable.
b. Se establecerán horarios de alimentación, para con esto utilizar la mitad del
aforo del comedor y así cumplir la norma de distanciamiento social.
c. Los colaboradores deben lavarse las manos con abundante agua y jabón y por
lo menos durante 20 segundos, antes y después de ir al comedor.
d. De manera ordenada y en fila manteniendo una distancia de al menos 1.5
metro entre personas acercarse Ingresar al comedor.
e. En las mesas del comedor se sentarán únicamente en diagonal, no frente a
frente y no a uno al lado del otro.
f. No compartir alimentos, bebidas, utensilios, etc.
g. Evitar el uso de las manos para llevar los alimentos a la boca.
h. Se recomienda que el personal traiga sus propios alimentos, los mismos que
serán servidos en el área de comedor en los horarios de alimentación
debidamente establecidos. En caso de que el personal no pueda traer sus
53
REVISIÓN: 01
CONSORCIO
TRABAJO
propios alimentos y debe salir de las instalaciones para hacerlo, al

momento de retornar a su puesto de trabajo deberá repetir el proceso de
ingreso a las instalaciones.
ANEXO N° 09 - GUÍA DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE SUPERFICIES

En las oficinas de CONSORCIO CONTUMAZA, se provee el material de limpieza
requerido, de acuerdo a las necesidades de protección e higiene del personal de las
distintas oficinas.
Asimismo, se asegurarán las medidas de protección y capacitación necesarias para el

personal que realiza la limpieza de los ambientes de trabajo; asl como la disponibilidad
de sustancias a emplear en la desinfección, según las características del lugar de trabajo
y tipo de actividad que se realiza.
AMBIENTES DE TRABAJO Y ÁREAS COMUNES
54
REVISIÓN: 01
CONSORCIO
TRABAJO
Es necesario realizar la limpieza y desinfección utilizando productos desinfectantes

efectivos para neutralizar y erradicar agentes patógenos y de esa manera se tenga los
ambientes desinfectados para recibir a los/las trabajadores/as.
AMONIO CUATERNARIO ALCOHOL ETILICO
55
REVISIÓN: 01
CONSORCIO
TRABAJO
MOCHILA FUMIGADORA JABON LIQUIDO
Previo al inicio de las labores diarias, el personal de limpieza deberá efectuar la

limpieza de superficies utilizando el fumigador en las áreas a laboral.
DESINFECCION DE AREAS DE OFICINA
DESINFECCION DEL AREA DE ENFERMERIA
56
REVISIÓN: 01
CONSORCIO
TRABAJO
DESINFECCION DEL AREA DE ALMACEN
Durante la
limpieza con los
desinfectantes es necesario mantener el ambiente ventilado.
UNIDADES MOVILES
Es necesario realizar la limpieza y desinfección utilizando productos desinfectantes

efectivos. La frecuencia debe ser de forma quincenal.
Antes de la partida de cada viaje de las unidades móviles proceder a limpiar. volante.
asientos, manijas de puertas, ventanas, palanca de cambios, freno, radio, cinturón de
seguridad, comandos de aire y luces.
57
REVISIÓN: 01
CONSORCIO
TRABAJO
Para el traslado de personal en las unidades móviles, se deberá mantener la distancia de

al menos 1 metro con los pasajeros.
CAMIONETAS
• Chofer
• Dos personas en asiento trasero
• Cada persona deberá subir/bajar por su respectiva puerta.
58
REVISIÓN: 01
CONSORCIO
TRABAJO
ANEXO N° 10 - INSTRUCTIVO PARA MONITOREO DE TEMPERATURA CORPORAL
59
REVISIÓN: 01
CONSORCIO
TRABAJO
60
REVISIÓN: 01
CONSORCIO
TRABAJO
ANEXO N° 11 - INSTRUCTIVO DE EMERGENCIA POR COVID-19 PARA EL LUGAR DE

TRABAJO
OBJETIVO
Este instructivo está destinado a ser aplicado en las instalaciones del proyecto con la
finalidad de responder a emergencias relacionadas con el Brote Covid-19 durante el
trabajo.
ALCANCE
Este Instructivo es de aplicación para el proyecto del Consorcio CONTUMAZA
PROCEDIMIENTO DE EMERGENCIA A SEGUIR
1. Si el Trabajador Desarrolla Síntomas Dentro del lugar de Trabajo:

a. Si el trabajador desarrolla síntomas relacionados con el Covid-19 (flujo
nasal, tos, fiebre, dificultad respiratoria), debe colocarse la mascarilla y
proceder al llenado del (Anexo 03) y comunicarse inmediatamente con
su supervisor inmediato y licenciada de enfermería.
b. El Supervisor comunica al área de Seguridad y Salud en el Trabajo,
quienes en conjunto con el Licenciada en enfermería evalúan la
condición y se determina:
i. Trabajador retorna a su casa y se comunica al MINSA (Ministerio
de Salud) para que continúe con el protocolo del MINSA.
ii. Trabajador es llevado a la Clínica más cercana para atención
inmediata en caso de síntomas severos
c. Definir un espacio en las instalaciones para permanencia de los
trabajadores que en caso los síntomas del trabajador críticos y tenga
que evacuarse hacia el centro de salud más cercano. Estos espacios
deben ser señalizados.
2. Si el Trabajador Desarrolla síntomas fuera del lugar de Trabajo:
a. El trabajador contacta al MINSA (Ministerio de Salud) a través de los

diferentes canales de comunicación dependiendo del distrito en donde
61
REVISIÓN: 01
CONSORCIO
TRABAJO
esté viviendo en Lima.

b. El trabajador comunica al supervisor y el Licenciado en enfermería de la
empresa empezará a la par la vigilancia Médica y el contacto diario con
el trabajador.
3. Si el test para el Covid-19 del trabajador resulta positivo:
a. Según la RM 193-2020/MINSA, el MINSA es el responsable de la

identificación y seguimiento de los contactos directos. El supervisor de
SST puede colaborarles con la identificación de los contactos, pero el
seguimiento que realiza el Licenciado en enfermería es de utilidad
interna de la empresa.
b. Se realizará limpieza y desinfección de las instalaciones en donde el
trabajador estuvo laborando.
4. Si el test para el Covid-19 del trabajador resulta negativo: si la prueba al

Covid-19 es negativa las actividades se reanudan:
a. El licenciado en enfermería informa al Jefe inmediato del trabajador.

b. Se informa a los trabajadores que fueron enviados a cuarentena y si
ninguna tuviera síntomas se reanudan las actividades.
62
REVISIÓN: 01
CONSORCIO
TRABAJO
ANEXO N° 12 – ESQUEMATIZACION DE LA DISTRIBUCION DE LA ZONA DE TRABAJO

ACTUAL EN LA OBRA
REANUDACIÓN DE OBRA CREACION DE SISTEMAS FAMILIARES DE AGUAS
RESIDUALES SANITARIAS EN LOCALIDADES RURALES DE CONTUMAZA, DISTRITO DE
CONTUMAZA, PROVINCIA DE CONTUMAZA.
Figura N° 01: Vista fotográfica de ubicación del distrito de Contumazá donde se realizará la
reanudación de la obra de saneamiento.
Figura N°02: Vista fotográfica del pueblo de Contumazá donde se encuentra la oficina del
personal administrativo, personal clave, personal técnico y almacén principal de la obra.
CENTRO DE CONTROL
DE OPERACIONES
63
REVISIÓN: 01
CONSORCIO
TRABAJO
ESQUEMATIZACIÓN DE LAS ZONAS DE CONTROL PARA EL COVID-19 EN

EL CENTRO DE CONTROL DE OPERACIONES.
ZONA DE
ZONA DE SUPERVISION
ZONA DE
CONTROL DE
DESINFECCION
PREVIO IDUMENTARIA
ADECUADA
• A.) ZONA DE CONTROL PREVIO.
INGRESO AL CENTRO DE CONTROL

Ç DE OPERACIONES
64
REVISIÓN: 01
CONSORCIO
TRABAJO
• B.) ZONA DE DESINFECCIÓN
INGRESO AL CENTRO DE CONTROL

DE OPERACIONES
DESINFECCIÓN CON ALCOHOL PARA LAS

MANOS Y ZAPATOS.
PEDILUVIO ANTES DEL

INGRESO A OFICINA
ALCOHOL PARA LAS

65 MANOS
REVISIÓN: 01
CONSORCIO
TRABAJO
• C.) ZONA DE SUPERVISIÓN DE INDUMENTARIA ADECUADA
MASCARILLA 3M
66
REVISIÓN: 01
CONSORCIO
TRABAJO
ESQUEMATIZACIÓN DE LAS ZONAS DE CONTROL PARA EL COVID-19 EN EL AREA DE

ALMACEN DE LA OBRA.
ZONA DE SUPERVISIÓN
ZONA DE
DE INDUMENTARIA
DESINFECCIÓN
ADECUADA
• A.) ZONA DE DESINFECCION
ZONA DE CONTROL
PREVIO. (ALMACÉN) A
LAS HERRAMIENTAS
67
REVISIÓN: 01
CONSORCIO
TRABAJO
• B.) ZONA DE SUPERVISIÓN DE INDUMENTARIA ADECUADA
68
REVISIÓN: 01
CONSORCIO
TRABAJO
VISTA FOTOGRAFICA GENERAL DE LAS GEOLOCALIZACION DE LOS CASERIOS DE CONTUMAZA
PUNTOS DE LOS 60 CASERIOS DE CONTUMAZA
VISTA FOTOGRAFICA DEL MAPA DE LOCALIZACIÓN DE LOS PUNTOS “UBS”
69
REVISIÓN: 01
CONSORCIO
TRABAJO
PUNTOS DE MODULOS “UBS”
PUNTOS DE LOS CASERIOS DE CONTUMAZA
70
REVISIÓN: 01
CONSORCIO
TRABAJO
CASERIO TAMALURCO
MODULO “UBS”
-AGUA, JABON, ALCOHOL PARA LA

DESINFECCIÓN ANTES DURANTE Y UBS
DESPUÉS DEL JORNADA A
J
BOMBA DE FUMIGAR LA INDUMENTARIA Y TODO EL

AREA DE TRABAJO, ANTES DE INICIAR SUS LABORES.
71
REVISIÓN: 01
CONSORCIO
TRABAJO
SE PUEDE OBSERVAR QUE EN EL ASENTADO DEL

LADRILLO Y OTROS TIPO DE TAREAS SE CUMPLE LA
DISTANCIA SOCIAL. MÁS DE 1.50M
FOTOGRAFIA DE MODULO “UBS”.DE 2.30 X 1.55. EL CUAL TENDRA UNA DISTANCIA

ADECUADA PARA PODER REALIZAR LOS TRABAJOS.
1.55M
2.30M
72
REVISIÓN: 01
CONSORCIO
TRABAJO
DISTANCIA DE 1.80M Y RESPECTIVO USO

1.80M DE MASCARILLAS.
73

Plan para La Vigilancia

Caricato da

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CONSORCIO CONTUMAZA

LICITACIÓN PÚBLICA N° 001-2019-MPC/CS

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE

SITUACION RESPONSABLE FIRMA FECHA

ELABORADO Y JORGE ROY ALEXANDER BLAS MENDEZ

Marco Antonio Arana Martínez

ROSA ETELJIVA BRACAMONTE DIAZ

ANEXO N° 4 CORRECTO LAVADO DE MANOS.....................................................................42

II. DATOS DEL LUGAR DEL TRABAJO

III. IV.APELLIDOS Y VI. PROFESIONAL/COLE

XIII. JORGE ROY XIV. ING.

(*) En el caso de empresas hasta 20 trabajadores de actividades consideradas en el Decreto

3.1. MARCO LEGAL

 Ley Nº 26842, Ley General de Salud, y sus modificatorias.

 medidas de prevención y control del COVID-19.

En este marco, resulta conveniente establecer lineamientos para la vigilancia de salud

En concordancia con el DECRETO SUPREMO N°101-2020-PCM QUE DA INICIO A LA

Se elabora el presente “Plan para la Vigilancia, Prevención y Control del COVID-19 en el

5.1. OBJETIVO GENERAL

5.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS

XXIII. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICION A COVID-19

Son aquellas que no tienen contacto con personas que se

RELACION DE TRABAJADORES QUE REANUDARAN ACTIVIDADES

26 DIAZ OBANDO CESAR WILFREDO DNI 27144706 jhoeldiaz2803@gmail.com 916493491 PRESENCIAL x

RELACION DE TRABAJADORES QUE REANUDARAN ACTIVIDADES

51 SALDAÑ A CASTREJON JOSE CARLOS DNI 45033351 SALDAÑ01@GMAIL.COM 953114029 PRESENCIAL x

RELACION DE TRABAJADORES QUE REANUDARAN ACTIVIDADES

76 NUREÑ A ALVA ALONSO MERARDO DNI 27145098 alva-nuremera@hotmail.com 927338948 PRESENCIAL x

RIESGO BAJO DE RIESGO MEDIANO DE RIESGO ALTO DE RIESGO MUY ALTO DE

XXIV. PROCEDIMIENTO OBLIGATORIOS DE PREVENCION DEL COVID-19

Esta limpieza y desinfección se realizará:

 Antes de permitir el ingreso de los trabajadores

Otro aspecto importante es la ventilación de los espacios cerrados, procurando

El acceso de los clientes, proveedores y/o visitantes a las instalaciones de la empresa

Desinfección de superficies y espacios

Existen tres (3) métodos de desinfectantes en superficies inertes que son:

a. HIPOCLORITO DE SODIO (LEJIA) QUE VIENE COMERCIALEMNTE AL 5%

Preparación de 1L de hipoclorito de sodio al 0.1%

Viene comercial al 5%Medir 20 ml (cuatro cucharaditas de 5 ml cada una) de

de que el producto no haya vencido. Nunca se debe mezclar cloro con

b. SOLUCION DE ALCOHOL AL 70%

Medir 70 ml de alcohol al 96%; y diluir en agua destilada o agua hervida fría,

c. PERÓXIDO DE HIDROGENO (AGUA OXIGENADA A CONCENTRACION DE 0.5%

Preparación de 100ml de peróxido de hidrogeno al 0.5%

HERRAMIENTAS BÁSICAS DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN

Toallas de Limpieza Mascarilla

2. IDENTIFICACION DE SINTOMATOLOGIA COVID-19 PREVIO AL

Antes de ingresar y al retirarse de las zonas de trabajo, a todos los trabajadores,

- Para la calibración de un termómetro se puede utilizar como punto de

Se tendrá especial cuidado a los trabajadores que presenten las siguientes

 Secreción y goteo nasal

Acciones a tomar en casos sospechosos –

 Cuando se presenten casos sospechosos solicitara la autorización de la ficha de

 Comunicara al MINSA ara el seguimiento del caso identificado como

LAVADO Y DESINFECCION DE MANOS OBLIGATORIO

Para lavarse las manos se deberá:

 Mojar las manos con agua corriente potable

Para la desinfección de las manos se proporcionará por parte del vigilante o

 Antes de ingresar a las instalaciones de trabajo

Adicionalmente se difundirá información relevante sobre el adecuado lavado y

El área de logística Y el supervisor de seguridad deberá realizar el monitoreo de la

3. SENSIBILIZACION DE LA PREVENCION DEL CONTAGIO EN EL CENTRO

Adicionalmente, se realizará capacitaciones sobre el correcto uso de mascarillas,