Caderno Administrativo

Tribunal Regional do Trabalho da 19ª Região

DIÁRIO ELETRÔNICO DA JUSTIÇA DO TRABALHO

PODER JUDICIÁRIO REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL

Nº3095/2020 Data da disponibilização: Sexta-feira, 06 de Novembro de 2020.

Tribunal Regional do Trabalho da 19ª Região

Avenida da Paz, 2076, Centro, Maceió/AL

Anne Helena Fischer Inojosa
CEP: 57020440
Presidente

Telefone(s) : (82) 2121 8299

José Marcelo Vieira de Araújo
Vice-Presidente

Secretaria do Tribunal Pleno

Resolução
Resolução - Resolução Administrativa
RESOLUÇÃO N° 127, de 04 de Outubro de 2017(*) (#) (Republicação)
RESOLUÇÃO N° 127, de 04 de Outubro de 2017(*) (#)

(#) Republicada em razão do art. 3º da Resolução nº 193, de 4 de novembro de 2020.

Dispõe sobre a concessão da gratificação natalina no âmbito do Tribunal Regional do

Trabalho da 19ª Região.

O EGRÉGIO PLENO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA DÉCIMA NONA REGIÃO, em sua 15ª Sessão
Administrativa, hoje realizada, sob a Presidência do Excelentíssimo Senhor Desembargador Pedro Inácio da Silva, com a presença dos
Excelentíssimos Senhores Desembargadores Vanda Maria Ferreira Lustosa, Vice-Presidente, Eliane Arôxa Pereira Barbosa, José Marcelo Vieira
de Araújo, Anne Helena Fischer Inojosa e Laerte Neves de Souza, bem como do representante do Ministério Público do Trabalho, o
Excelentíssimo Senhor Procurador Matheus Gama Correia, consignadas as ausências dos Excelentíssimos Senhores Desembargadores Antônio
Adrualdo Alcoforado Catão e João Leite de Arruda Alencar, por motivo de férias, no uso de suas atribuições legais e regimentais,

CONSIDERANDO o disposto nos arts. 61, inciso II, e 63 a 66 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990;

CONSIDERANDO o teor da Resolução CSJT nº 189, de 24 de março de 2017, que altera a redação do art. 3º da Resolução CSJT nº 102, de 25
de maio de 2012, que regulamenta a gratificação natalina no âmbito da Justiça do Trabalho de primeiro e segundo graus;

CONSIDERANDO o contido no processo administrativo eletrônico nº 52.246/2017,

RESOLVE:

Art. 1º A gratificação natalina de que tratam os artigos 61, inciso II, e 63 a 66 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, será
concedida aos magistrados e servidores do Tribunal Regional do Trabalho da 19ª Região nos termos desta Resolução.
Art. 2º A gratificação natalina corresponde a 1/12 (um doze avos) da remuneração a que o magistrado ou o servidor tiverem
direito em dezembro, por mês de efetivo exercício no respectivo ano.
§1º A fração igual ou superior a 15 (quinze) dias será considerada como mês integral.
§ 2º A gratificação será proporcional aos meses de efetivo exercício em cada cargo em comissão ou função comissionada
ocupada no decorrer do ano, inclusive em caso de substituição
. (Parágrafo revogado pela
Resolução nº 193, de 4 de novembro de 2020).

§ 3º Havendo exercício de cargos ou funções comissionadas diferentes por período igual ou superior a 15 (quinze) dias, dentro do mesmo mês,
considerar-se-á a remuneração mais vantajosa. (Parágrafo revogado pela
Resolução nº 193, de 4 de novembro de 2020).

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Data da Disponibilização: Sexta-feira, 06 de Novembro de 2020

Art. 2º-A. O servidor que durante o ano esteve investido em cargo em comissão ou função comissionada, ainda que em
substituição devidamente formalizada, perceberá a gratificação natalina proporcionalmente aos meses de exercício em cada cargo ou função, com
base na remuneração do mês em que ocorreu o ato de exoneração ou de dispensa, ou o término do período de substituição, desde que não tenha
havido quitação prévia. (Artigo acrescentado pela Resolução nº 193, de 4 de novembro de 2020).

§ 1º O servidor deve exercer o cargo em comissão ou a função comissionada por, no mínimo, 15 (quinze) dias, no mês, para que
este seja considerado na apuração proporcional da gratificação natalina decorrente da respectiva remuneração, nos termos do art. 63, parágrafo
único, da Lei nº 8.112/1990 e art. 2º, §1º desta Resolução. (Parágrafo acrescentado pela Resolução nº 193, de 4 de novembro de 2020).

§ 2º Havendo exercício de cargos ou de funções comissionadas diferentes por períodos iguais ou superiores a 15 (quinze) dias,
dentro do mesmo mês, considerar-se-á a remuneração mais vantajosa. (Parágrafo acrescentado pela Resolução nº 193, de 4 de novembro de
2020).

Art. 3º A totalidade da gratificação natalina será paga até o dia 20 (vinte) do mês de dezembro de cada ano.
§1º O Tribunal poderá antecipar o pagamento de 50% (cinquenta por cento) da gratificação natalina no mês de janeiro ou por
ocasião da concessão das férias a serem gozadas no primeiro semestre do ano, desde que o magistrado ou o servidor o requeira no ato de
marcação das férias, observada a disponibilidade orçamentária e financeira.
§ 2º O Tribunal poderá, no mês de junho, efetuar a antecipação de 50% (cinquenta por cento) da gratificação natalina, com base
na remuneração do mês de maio, aos magistrados e servidores que não o tenham recebido no mês de janeiro ou por ocasião das férias, bem
como aos inativos e pensionistas, observada a disponibilidade orçamentária.
§ 3º No mês de junho, se cabível, poderá ainda ser efetuado o pagamento das diferenças apuradas entre os valores pagos a
título de antecipação da gratificação natalina e a remuneração vigente no mês anterior.
§ 4º O magistrado e o servidor empossados no período de janeiro a junho receberão a antecipação da gratificação natalina no
mês de junho, observada a proporcionalidade em relação aos meses de efetivo exercício.
§ 5º A antecipação da gratificação natalina não terá incidência de imposto de renda nem de contribuição previdenciária.
§ 6º Por ocasião do pagamento da gratificação natalina no mês de dezembro, será descontado o valor pago a título de
antecipação e incidirão os descontos legais.
§ 7º Efetuada a dedução prevista no § 6º e aplicados os descontos legais, se resultar saldo negativo, proceder-se á ao acerto na
folha normal do mês de dezembro, sem prejuízo da comunicação a que alude o artigo 46 da Lei nº 8.112/90.
Art. 4º Ao magistrado ou o servidor nomeado para ter exercício neste Tribunal, afastado de outro cargo público federal em virtude
de posse em cargo inacumulável nesta Corte, far-se-á averbação por meio da apresentação de certidão expedida pelo órgão a que se vinculava
anteriormente, observando-se o seguinte:
I - se o magistrado ou o servidor houver percebido adiantamento, este será deduzido da gratificação integral a que faria jus em
dezembro;
II - se o magistrado ou o servidor não houver recebido adiantamento, fará jus ao pagamento integral, observado o tempo de
efetivo exercício neste Tribunal.
Art. 5º Por ocasião da vacância do cargo efetivo, exoneração do cargo em comissão ou dispensa da função comissionada, será devido o
pagamento da gratificação natalina na proporção estabelecida no art. 2º, calculada sobre a remuneração do mês da vacância do cargo de
provimento efetivo, exoneração do cargo em comissão ou dispensa da função comissionada, devendo ser compensada ou restituída a parcela da
gratificação natalina porventura antecipada. (Artigo alterado pela Resolução n. 193, de 4 de novembro de 2020).

Art. 5º O servidor cujo cargo efetivo tiver sido declarado vago, em virtude de exoneração ou de posse em cargo público
inacumulável, ou aquele exonerado do cargo em comissão ou dispensado da função comissionada fará jus ao pagamento da gratificação natalina
na proporção estabelecida no art. 2º desta Resolução, tendo por base de cálculo a remuneração do mês em que ocorreu a vacância do cargo de
provimento efetivo, exoneração do cargo em comissão ou dispensa da função comissionada, descontada a importância recebida a título de
adiantamento. (Redação dada pela Resolução n. 193, de 4 de novembro de 2020).

Parágrafo único. O pagamento de que trata o caput deste artigo será objeto de acerto somente em dezembro, facultado ao
Tribunal o pagamento no mês de desligamento do servidor. (Parágrafo único acrescentado pela Resolução n. 193, de 4 de novembro de 2020).

Art. 6º O magistrado ou o servidor que se afastar ou se licenciar sem remuneração fará jus ao recebimento da gratificação
natalina na proporção de 1/12 (um doze avos) por mês de efetivo exercício, calculada sobre a remuneração do mês anterior ao do início do
afastamento ou licença, descontada a parcela porventura antecipada.
§ 1º Retornando o magistrado ou o servidor ao exercício do cargo antes do término do ano em que se deu o início do
afastamento, fará jus, quando do pagamento normal da gratificação natalina, à proporcionalidade apurada na forma estabelecida no artigo 2º.
§ 2º O disposto neste artigo não se aplica ao magistrado ou ao servidor que se afastar para participar de curso de formação.
Art. 7º Consideram-se como de efetivo exercício, para os efeitos do pagamento da gratificação natalina, ausências, afastamentos
e licenças remuneradas e afastamento para participar de curso de formação, quando o magistrado ou o servidor optar por permanecer neste
Tribunal.
Art. 8º Aos inativos e pensionistas aplica-se, no que couber, o disposto nesta Resolução.

Parágrafo único. Ao magistrado ou ao servidor que se aposentar no decorrer do exercício será calculado o acerto da gratificação
natalina, na proporcionalidade determinada pelo art. 2º desta Resolução, com base na última remuneração ou subsídio da atividade, procedendo-
se à liquidação juntamente com o pagamento da gratificação natalina da nova situação no mês de dezembro. (Parágrafo único acrescentado pela
Resolução nº 193, de 4 de novembro de 2020).

Art. 9º Os casos omissos serão resolvidos pelo Presidente deste Tribunal.

Art. 10. Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos a partir de janeiro de 2018.

Publique-se no D.E.J.T. e no B.I.

Sala das Sessões, 04 de outubro de 2017.

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Data da Disponibilização: Sexta-feira, 06 de Novembro de 2020

ORIGINAL ASSINADA
PEDRO INÁCIO DA SILVA
Desembargador Presidente do Tribunal Regional do Trabalho
da Décima Nona Região

(*) Republicada por incorreção.

Secretaria Administrativa
Ordem de Serviço
Ordem de Serviço
VIAGEM OBJETO DE SERVIÇO

ORDEM DE SERVIÇO TRT 19ª SA 309/2020

O SECRETÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO DO TRIBUNAL REGIONAL DO

TRABALHO DA DÉCIMA NONA REGIÃO, usando de suas atribuições legais e regulamentares e tendo em vista o que consta no PROAD Nº
5068/2020
RESOLVE:

AUTORIZAR o servidor RENALDO JOAQUIM PEREIRA,

Técnico Judiciário com função comissionada FC-02, lotado na
SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO, para viajar em objeto de serviço
às cidades de SANTANA DO IPANEMA, PALMEIRA DOS ÍNDIOS e
ATALAIA /AL no dia 11/11/2020, a fim de VIAGEM PARA FISCALIZAR
O TRABALHO DE DEDETIZAÇÃO NA(S) VT(S) DAQUELE(S) MUNICÍPIOS ,
fazendo jus a meia diária.

Dê-se ciência, cumpra-se e

Publique-se em B.I. e DEJT.

Maceió, 06 de novembro de 2020

GUILHERME ANTONIO FEITOSA FALCÃO

Secretário de Administração

VIAGEM OBJETO DE SERVIÇO

ORDEM DE SERVIÇO TRT 19ª SA 308/2020

O SECRETÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO DO TRIBUNAL REGIONAL DO

TRABALHO DA DÉCIMA NONA REGIÃO, usando de suas atribuições legais e regulamentares e tendo em vista o que consta no PROAD Nº
5067/2020
RESOLVE:

AUTORIZAR o servidor RENALDO JOAQUIM PEREIRA,

Técnico Judiciário com função comissionada FC-02, lotado na
SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO, para viajar em objeto de serviço
às cidades de PORTO CALVO, SÃO LUÍS DO QUITUNDE e UNIÃO DOS
PALMARES /AL no dia 10/11/2020, a fim de VIAGEM PARA
FISCALIZAR O TRABALHO DE DEDETIZAÇÃO NA(S) VT(S) DAQUELE(S)
MUNICÍPIOS , fazendo jus a meia diária.
Dê-se ciência, cumpra-se e
Publique-se em B.I. e DEJT.

Maceió, 06 de novembro de 2020

GUILHERME ANTONIO FEITOSA FALCÃO

Secretário de Administração

ORDEM DE SERVIÇO

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Data da Disponibilização: Sexta-feira, 06 de Novembro de 2020

ORDEM DE SERVIÇO TRT 19ª SA 294/2020

O SECRETÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO DO TRIBUNAL REGIONAL DO

TRABALHO DA DÉCIMA NONA REGIÃO, usando de suas atribuições legais e regulamentares e tendo em vista o que consta no PROAD Nº
4614/2020
RESOLVE:

AUTORIZAR de acordo com o Art. 3º da Resolução

Administrativa Nº 050/2015, o servidor JOÃO CARLOS DOS
SANTOS, Técnico Judiciário, lotado na COORDENADORIA DE
SEGURANÇA INSTITUCIONAL, para viajar em objeto de serviço às
cidades de CORURIPE e ARAPIRACA /AL no dia 28/10/2020, a fim
de REALIZAR APOIO LOGÍSTICO na mudança da Vara do Trabalho de
Coruripe para Arapiraca, conforme atendimento 261936, fazendo
jus a meia diária..
Dê-se ciência, cumpra-se e
Publique-se em B.I. e DEJT.

Maceió, 06 de novembro de 2020

GUILHERME ANTONIO FEITOSA FALCÃO

Secretário de Administração

ORDEM DE SERVIÇO

ORDEM DE SERVIÇO TRT 19ª SA 310/2020

O SECRETÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO DO TRIBUNAL REGIONAL DO

TRABALHO DA DÉCIMA NONA REGIÃO, usando de suas atribuições legais e regulamentares e tendo em vista o que consta no PROAD Nº
5066/2020
RESOLVE:

AUTORIZAR o servidor RENALDO JOAQUIM PEREIRA,

Técnico Judiciário com função comissionada FC-02, lotado na
SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO, para viajar em objeto de serviço
às cidades de PENEDO, ARAPIRACA e SÃO MIGUEL DOS CAMPOS /AL no
dia 09/11/2020, a fim de VIAGEM PARA FISCALIZAR O TRABALHO DE
DEDETIZAÇÃO NA(S) VT(S) DAQUELE(S) MUNICÍPIOS , fazendo jus a
meia diária.
Dê-se ciência, cumpra-se e
Publique-se em B.I. e DEJT.

Maceió, 06 de novembro de 2020

GUILHERME ANTONIO FEITOSA FALCÃO

Secretário de Administração

Secretaria de Gestão de Pessoas

Ato
Ato - Aprovação de Plano de Atividades
Plano de Retomada Gradual das atividades presenciais - TRT19
ATO GP/TRT19 nº 104, DE 06 DE NOVEMBRO DE 2020

Autoriza, no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 19ª Região, a mudança de fase do Plano de Retomada Gradual das atividades
presenciais.

A EXMA. SRA. DESEMBARGADORA, ANNE HELENA FISCHER INOJOSA, PRESIDENTE DO EGRÉGIO TRIBUNAL REGIONAL DO
TRABALHO DA DÉCIMA NONA REGIÃO, no uso de suas atribuições legais e regimentais;

CONSIDERANDO que a Resolução CNJ nº 322, de 1º de junho de 2020, estabelece, no âmbito do Poder Judiciário, medidas para retomada dos
serviços presenciais, observadas as ações necessárias para prevenção de contágio pelo novo Coronavírus – Covid-19;

CONSIDERANDO o início do retorno gradual das atividades econômicas do Estado de Alagoas por meio do Plano de Distanciamento Social
Controlado, instituído pelo Decreto Estadual nº 70.145, de 22 de junho de 2020;

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 3095/2020 Tribunal Regional do Trabalho da 19ª Região 5
Data da Disponibilização: Sexta-feira, 06 de Novembro de 2020

CONSIDERANDO a necessidade de implantação de medidas sanitárias internas para assegurar a saúde de magistrados, servidores,
terceirizados, estagiários, advogados e jurisdicionados, diante do quadro de Pandemia do Coronavírus;

CONSIDERANDO a necessidade de buscar a realização da missão institucional do TRT19 da forma mais abrangente possível;

CONSIDERANDO a aprovação do Plano de Retomada Gradual das atividades presenciais do Tribunal Regional do Trabalho da 19ª Região, por
meio do ATO CONJUNTO TRT 19ª GP/CR N.º 06, de 13 de agosto de 2020;

CONSIDERANDO os Pareceres conclusivos do Setor de Saúde do Tribunal Regional do Trabalho, quanto ao preenchimento dos requisitos
sanitários para a mudança de fase 2 para a fase 3 das unidades localizadas nos municípios de Arapiraca, Palmeira dos Índios, Penedo e São Luiz
do Quitunde, e de 3 para 4 nos municípios de São Miguel dos Campos, Atalaia, Porto Calvo e Santana do Ipanema, constante do PROAD Nº
1803/2020, RESOLVE:

Art. 1º Autorizar, no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 19ª Região, a partir do dia 16 de novembro de 2020, nas unidades localizadas
nos municípios de Arapiraca, Palmeira dos Índios, Penedo e São Luiz do Quitunde, a mudança da Fase 2 para a Fase 3 e nos municípios de São
Miguel dos Campos, Atalaia, Porto Calvo e Santana do Ipanema, da Fase 3 para a Fase 4 do Plano de Retomada Gradual das atividades
presenciais do Tribunal Regional do Trabalho da 19ª Região.
Parágrafo único. As unidades localizadas em Maceió e União dos Palmares permanecem na Fase 4 do Plano de Retomada, até que estejam
presentes as condições sanitárias para a progressão.

Art. 2º Aplicam-se às unidades que passarão à Fase 3 as disposições contidas no Ato GP TRT 19ª nº 91, de 18/9/2020 e aplicam-se às unidades
que passarão à Fase 4 as disposições contidas no Ato GP TRT 19ª nº 95, de 07/10/2020.

Art. 3º Durante a Fase 4 terá início o atendimento presencial ao público externo, com redução de horário e mediante agendamento.
§1º As audiências e sessões de julgamento poderão ser realizadas com a utilização de espaços adaptados nas dependências do Regional para
usuários externos que alegarem não ter condições tecnológicas autônomas de acompanhá-las.
§2º Ficam permitidas as audiências de instrução presenciais, desde que magistrados e assistentes de audiência não estejam no grupo de risco, a
requerimento das partes, com a concordância do juízo.
§3º Fica autorizada a realização de perícias no espaço próprio, localizado no Anexo da Casa Verde, mediante prévio agendamento e comunicada
a Coordenadoria de Segurança Institucional, observadas as normas de distanciamento social e redução da concentração de pessoas e adotadas
as cautelas sanitárias indicadas pelos órgãos competentes.
§4º Durante a Fase 4 fica autorizado o acesso de até 50% do público interno, por unidade, para a realização do trabalho presencial com rodízio de
servidores.

Art. 4º As unidades judiciárias e administrativas deverão informar à Secretaria de Gestão de Pessoas e à Coordenadoria de Segurança
Institucional os nomes dos servidores de cada unidade que retomarão suas atividades presenciais, limitados ao percentual da lotação total
conforme previsto para a fase, que trabalharão presencialmente em horários a serem estabelecidos pelas chefias, dentro do horário de
funcionamento do Tribunal, devendo ser complementada a jornada normal pelo regime de trabalho remoto.
Parágrafo único. Na definição dos eventuais nomes para a escala de retorno ao trabalho presencial mencionada no caput, os gestores das
unidades deverão considerar o grau de adaptação de cada servidor e sua produtividade no regime remoto, bem como os servidores cujas
atribuições sejam voltadas à realização das audiências e das atividades como previstas na respectiva fase do Plano de Retomada.

Art. 5º O acesso às unidades jurisdicionais e administrativas será restrito aos magistrados em exercício no Tribunal, servidores, estagiários e
empregados das empresas prestadoras de serviço, bem como dos advogados exclusivamente à Sala da Ordem dos Advogados do Brasil.
§1º O acesso ao público externo somente será permitido, com agendamento prévio, para participação de audiências e sessões de julgamento,
recebimento e devolução de CTPS’s e mídias.
§2º O acesso dos membros do Ministério Público, da Defensoria Pública e advogados às dependências do Tribunal dependerá de agendamento
de horário, ressalvada a participação em audiências.
§3º É obrigatório o uso de máscaras de proteção cobrindo nariz e boca para ingresso e permanência nas dependências do Tribunal.

Art. 6º O acesso às dependências do Tribunal será precedido da medição de temperatura, estando vedada a entrada daqueles que apresentarem
temperatura superior a 37,5ºC.
§1º Os magistrados, servidores e demais colaboradores que apresentarem sintomas de tosse leve ou febre baixa (inferior a 37,5ºC), bem como os
que utilizarem medicamentos para gripes ou resfriados, serão orientados a não prestar atividade em regime presencial.
§2º Todas as intercorrências que porventura ocorram no controle de acesso às dependências do Tribunal deverão ser registradas em livro próprio
pela Coordenadoria de Segurança Institucional e comunicadas imediatamente às unidades envolvidas.

Art. 7º Todos que acessarem as dependências do Tribunal deverão observar as medidas de distanciamento social e de higiene constantes do
Plano de Retomada Gradual instituído pelo ATO CONJUNTO TRT 19ª GP/CR N.º 06, de 13 de agosto de 2020, amplamente divulgadas.

Art. 8º Fica autorizado o cumprimento de diligências e mandados judiciais por servidores que não estejam em grupo de risco, utilizando-se de
equipamentos de proteção individual e desde que o cumprimento do ato não resulte em aglomeração de pessoas ou reuniões em ambientes
fechados.

Art. 9º O Tribunal fornecerá equipamentos de proteção contra a disseminação da Covid-19 a todos os magistrados, servidores e estagiários que
prestarem serviço presencial, devendo as empresas prestadoras de serviço fornecer tais equipamentos a seus empregados, exigir e fiscalizar sua
adequada utilização durante toda a permanência em suas dependências.

Art. 10 Os casos omissos serão resolvidos pela Presidência ou pela Corregedoria Regional, observada a competência de cada órgão.

Art. 11 Continuam em vigor as disposições contidas nos Atos Conjuntos TRT 19ª GP/CR N.º 02/2020 e 03/2020, que sejam compatíveis com o
presente ato.

Art. 12 Este Ato entra em vigor na data de sua publicação.

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ANNE HELENA FISCHER INOJOSA

Desembargadora Presidente

ÍNDICE

Secretaria do Tribunal Pleno 1

Resolução 1
Resolução - Resolução Administrativa 1
Secretaria Administrativa 3
Ordem de Serviço 3
Ordem de Serviço 3
Secretaria de Gestão de Pessoas 4
Ato 4
Ato - Aprovação de Plano de Atividades 4

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